株式会社仙北建設/土木・建築施工管理
300~600万
株式会社仙北建設
宮城県大崎市, 宮城県仙台市
300~600万
株式会社仙北建設
宮城県大崎市, 宮城県仙台市
建築施工管理
土木施工管理
公共工事及び土木・建築の施工管理、それに付随する業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・建築もしくは土木工事現場での施工管理 (工程・安全・品質・原価の管理) ・施主や協力会社との工事内容、スケジュールに関する調整 ・見積り ・積算 ・施工図の作図 ・資材の発注 ・書類作成 等 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。工事現場に出向くので、体を動かすのが好きな方にマッチしますが、作業員ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務 ※大崎市を中心に、仙台市より上の仙北地域を活動エリアとしています。 ※宿泊を伴う出張は原則ありません。 ※これまでの実績において、夜間作業は生じていません。 ※直行直帰が可能です。
【必須条件】 ・建設関係の経験 ・普通自動車免許第一種 ・PCスキル(Excel、Word、JWCAD) 【歓迎条件】 下記資格保持者 ・1,2級土木施工管理技士 ・1,2級建築施工管理技士 ・建築士 【求めている人材】 ・堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方 ・チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方 ・専門性を身に着け、稼ぎたい!という方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
08:00〜17:00 休憩90分内訳:昼休憩60分+休憩30分
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・有給休暇 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 250,000円~500,000円 基本給:250,000円~500,000円 固定残業代制:無 【給与補足】 ■昇給:有 ■賞与:年2回(昨年実績計4ヶ月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
宮城県大崎市
敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
宮城県大崎市古川中里3-9-18
宮城県仙台市
敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前125-1 オーキットコート102号室 ※または各現場 変更の範囲:会社の定める事業所
有 社宅(会社所有マンションなど:家賃10,000円~30,000円)
有
【諸手当】 ・交通費支給(月20,000円まで) ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当 ・家族手当(配偶者5,000円、子ども3,000円) 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳) ・資格取得支援制度 ・作業服/安全靴貸与 ・インフルエンザ予防接種
〒989-6143 宮城県大崎市古川中里三丁目9番18号
建築事業、土木事業、不動産事業
最終更新日:
650~900万
<業務内容> ▼商業施設・ホテル・マンション などの新築・改修工事における 施工管理を担当していただきます。 <同社の施工スタイルの特徴> ・必ず「2~5名のチーム制」 ┗ 正社員複数名+派遣スタッフのチーム構成。 ┗「1人現場」の孤独や、休めないプレッシャーはありません。 ・DX活用で直行直帰 ┗タブレット支給や施工管理アプリの活用で、 事務所に戻るムダを削減 ・案件エリア:東北エリア <施工実績> ■東北エリア: ・ライブラリ泉中央(仙台市) ・その他東北エリアのスーパー、 ドラッグストア、大型商業施設等多数 ■全国の代表的実績: ・キャナルシティ博多 ・BMW GROUP Tokyo Bay ・ビックロ(新宿) ・神戸空港旅客ターミナルビル 他多数 <組織体制> ・20代~50代まで在籍。40代の中堅層が厚く、 若手への技術指導やフォロー体制が整っています。
<求める人材像> ▼S造・RC造・SRC造いずれかの 施工管理経験がある方 ▼1級建築施工管理の資格を有した方
<事業内容> ・商業施設建築を主力とする総合建設業 ┗商業施設の建設が約70% ┗開発構想~リニューアルまでトータルコーディネート
600~700万
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) ※同社は、お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。 ですので、現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態を取っております。 ※管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で働けます。 ・フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など 多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 ・「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
・建築プロジェクトでの実務経験 ・一級の建築資格保有者歓迎(一級建築士、一級建築施工管理技士)
-
700~1250万
【求人企業名】 JFEシビル株式会社 【職種】 ・建築施工管理 ■担当業務:商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。 ■詳細: 元請案件に加え、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。 比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。 ~業務の特徴~ ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ■資格取得フォロー体制: ・1級建築士・1級建築施工管理技士等、資格を取得した場合には資格取得祝い金の支給がございます。 ・その他資格取得支援講座の受講もいただけます。 ■福利厚生: ・住宅手当有・家族手当や、お子様が生まれた場合の出産祝金等その他JFEグループの充実した福利厚生が完備されております。 ・65歳以上の就業もご相談が可能です。 ■予定年収: ・ご年収700万~1,000万程 ※ご経験、ご年齢、前職給与などを考慮し決定します。 ■勤務地:東京都・愛知県・宮城県 ■休日:年間休日122日/土日祝休み【平均残業20~30h/月・フレックスタイム制度有】 ※現場常駐型の業務ではないため、残業も少なく、良好な就業環境です。 【この求人のおすすめポイント】 1:JFEグループ唯一の総合建設会社です。JFEグループ内の案件に限らず、S造を中心とした商業施設や店舗、大型の物流倉庫等、外部からの受注も増加しておりおります。 2:世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております 【会社概要】 ■会社名:JFEシビル株式会社 ■設立:1972年1月 ■従業員数:815名 ■資本金:2,300百万円 《~当社について:JFEグループ唯一の建設会社》 ■JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばし続けております。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方 (未取得の方は入社後取得していただきます)
-
350~500万
公共土木工事の管理補助からスタート。 重機・運搬・作業員を完全自社保有するため、現場は「身内」ばかり。 顔なじみの先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心して成長できます。変更の範囲]:無 【業務内容】工事写真の撮影、書類整理、安全確認などの補助業務からお任せします。現場へは直行直帰。日報等の事務負担もありません。 【期待役割】まずは現場の雰囲気に慣れ、自社保有の重機や職人の動きを知ることから。会社全額負担の支援制度を使い、1級・2級土木施工管理技士の取得を目指してください。将来的には現場監督として、高収入を実現できます。
【必須】土木施工管理のご経験(資格有無は不問) 【仕事観】手に職をつけ、安定した生活基盤を築きたい 【志向性】会社全額負担の支援制度で資格を取り、賞与7.7ヶ月分の豊かさを手に入れたい方 経験者こそ、当社の「現場の回しやすさ」に驚くはずです。最大の特長は、オペレーターや職人が「外注」ではなく「自社社員」であること。 利害対立による調整ストレスがなく、「いつもの仲間」と阿吽の呼吸で完工を目指せます。人間関係の摩擦で消耗する時間は終わりです。施工のプロとして本質的な業務に集中し、その成果が「賞与」として還元される。手応えと報われる実感を、ここで感じてください。
リクルートサイト:https://haruyamakensetsu.co.jp/recruit/
400~700万
建築施工現場での工程管理 品質・安全管理業務 原価管理業務 関係各所(施主・設計事務所・協力会社等)との打合せ・折衝 施工管理に関する各種書類作成 など
【必須条件】 2級建築施工管理技士をお持ちの方 └1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 RC造・S造・木造など多様な構造物の施工経験がある方 CADや施工管理ソフトの使用経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【このような方、歓迎!】 社内外問わず協力して業務を進めることができる方 将来マネジメントや経営に関わりたい方 地域に貢献したい方
-
400~700万
■担当業務: 建設事業、内装事業、建物再生事業、高齢者施設事業に伴う、建築施工 管理業務をご担当いただきます。 ■特徴: 同社では設立後、内装事業、建設事業を中心に事業展開、企業成長を遂げてきました。 近年では、高齢者福祉事業である、老人・福祉施設建設等の大規模木造建築に積極的に参入し、年々施工件数を増加させております。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・建築系の学部・学科を卒業した方 ・建築施工管理の実務経験 ■歓迎条件: 建築施工管理技士資格1級または2級 建築士資格1級または2級 をお持ちの方を歓迎します。
-
700~1000万
■業務内容 【雇入れ直後】主に作業所の施工管理業務(建築) 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
【必須】 ●高等学校卒業以上 ●施工管理経験を3年以上 ●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方 ※二級もご相談可能です
-
520~850万
NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入や知的生産性の向上に寄与するオフィスレイアウトの提案等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である建築分野だけでなく、設備、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
・施工管理業務経験があり、建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
-
500~700万
公共土木の施工管理。重機50台・ダンプ・オペレーター・作業員も自社保有。重機運搬もグループ会社。外注手配の待ち時間や調整無。この機動力が生む高利益を賞与7.7ヶ月分として還元。[変更の範囲]:無 【業務内容】発注者との打ち合わせ、書類作成、現場の安全・品質・工程・原価管理を担当。ゆくゆくは1億円超の案件もお任せします。 【期待役割】手配調整がないため、機動力を活かした「儲かる現場作り」がミッションです。重機、オペレーター、運搬部門を完全自社保有。重機運搬はグループ会社。生み出した利益は賞与で還元。現場の司令塔として、高収益体質の維持・強化に貢献していただきます。
【必須】1級土木施工管理技士をお持ちの方 【仕事観】現場調整のストレスから解放され、円滑に現場を指揮したい 【志向性】安定した基盤で、資格と熟練の腕を「賞与7.7ヶ月分の高年収」へ確実に変えたい 自律して動けるプロフェッショナルが活躍しています。最大の特長は、現場の職人やオペレーターが「顔なじみの自社社員」であること。 「いつものメンバー」で阿吽の呼吸で進められるため、人間関係の摩擦や調整ストレスが極めて少ない環境です。「現場は好きだが、調整業務に疲れた」「純粋に良いモノづくりをして、正当な評価とお金を得たい」そんな実直な想いを持つ方に最適なフィールドです。
リクルートサイト:https://haruyamakensetsu.co.jp/recruit/
400~700万
公共土木の施工管理。重機50台・ダンプ・オペレーター・作業員も自社保有。重機運搬もグループ会社。外注手配の待ち時間や調整無。この機動力が生む高利益を賞与7.7ヶ月分として還元。[変更の範囲]:無 【業務内容】発注者との打合せ、安全・品質・工程管理、書類作成。現場へは直行直帰。日報等の事務負担もありません。 【期待役割】自社保有の重機50台や運搬部隊を駆使し、スムーズな現場進行をリードしてください。会社負担で1級取得が可能のため、将来的には1級土木施工管理技士の資格を取得し、1億円超の案件を担っていただくことを期待します。
【必須】2級土木施工管理技士をお持ちの方 【仕事観】自社一貫体制の整った環境で、落ち着いてモノづくりに向き合いたい 【志向性】資格取得支援を活用し、将来を見据えて着実にキャリアを積み重ねたい方 現場の職人やオペレーターは「自社の仲間」なので、阿吽の呼吸で仕事が進みます。「外注先との調整に気を使う」というストレスが少なく、困った時はすぐに相談できる温かい関係性です。 1級取得に向けた勉強も、先輩たちが親身にサポート。人間関係の摩擦に悩むことなく、技術向上に専念できる環境です。その積み重ねが、将来的な処遇の向上と安定に繋がります。
リクルートサイト:https://haruyamakensetsu.co.jp/recruit/