企業年金運営管理【DC】確定拠出年金・確定給付企業年金★りそなグループ:東京or大阪/未経験応募可◎
500~900万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
500~900万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
その他金融資産運用
その他金融バックオフィス
その他金融運用
【業務内容】 ①確定拠出年金(企業型) ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート(事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師) ・確定拠出年金にかかる各種企画(事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等) ②確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務(年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等) 【魅力】 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤:大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 【就業環境】 ・残業時間:20~30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京・大阪本社内(名古屋・福岡駐在あり)での執務 東京本社|信託年金営業部105名(うちインサイドビジネス室|29名 男性15名 / 女性14名) 大阪本社|信託年金営業部141名(うちインサイドビジネス室|41名 男性24名 / 女性17名) 【募集背景】 ・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集) また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 \\企業の魅力// 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
<必須要件> ※以下いづれかの業務経験者 ・銀行にて法人または個人営業経験3年以上(目安) ・生命保険会社、証券会社にて法人営業経験3年以上(目安) ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 <歓迎要件> ・確定拠出年金(企業型)にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
無
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:祝日 土曜 日曜、年末年始4日
入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後:取得実績あり 育児・介護:取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:282,200円〜451,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリア W2棟 大阪市中央区備後町2-2-1 ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ◆転勤:原則、年金業務部内の異動(主は東京・大阪本社だが、名古屋・福岡支店駐在もあり)
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 【補足】 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社 ※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
〜3回
株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
600~1000万
■ ミッション 事業拡大に伴い増加する銀行事務の安定運営に加え、AIやRPAを活用した「攻めの業務改善」を牽引していただきます。現場の実務プレイヤーとして高い品質を維持しながら、リーダーとしてチームの育成とオペレーションの高度化を実現することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・銀行事務実務:預金・為替・融資のバックオフィス、法人口座等の開設審査、各種証明書発行対応。 ・チームマネジメント:メンバーの実務指導・育成、日常的な業務管理、マニュアルの策定・更新。 ・業務変革(BPR):AI等を活用した新フローの構築、事務ミスの再発防止策の策定・浸透。 ・その他:資金管理、有価証券バックオフィスなど幅広い銀行実務。 ■ 本ポジションの魅力 ・IT×銀行のハイブリッド環境:あおぞら銀行の堅実なノウハウと、GMOインターネットグループのスピード感を併せ持つ環境で、最先端の金融実務を経験できます。 ・キャリアの希少性:単なる事務処理に留まらず、テクノロジー(AI/RPA)を活用した改善を主導することで、市場価値の高い「DX推進型・事務リーダー」としてのキャリアを築けます。 ・充実のオフィス&福利厚生:渋谷フクラスの最先端オフィス勤務。GMOインターネットグループ共通の福利厚生(無料カフェ等)も利用可能です。 ■ 働き方 ・フレックス制度やリモートワーク(週2日程度)を導入。銀行としての規律と、ネット企業の柔軟な働き方を両立しています。
・金融機関(銀行、信金、信組)での事務実務経験5年以上 ・チームリーダー、主任、係長等のマネジメント経験(後輩の指導経験を含む)
インターネット専業銀行事業(預金、為替、融資、デビットカード、銀行API提供等)
600~1000万
【業務内容】 市場ビジネス領域におけるDX推進(業務改善伴走サポート・DX人材育成)をお任せいたします。市場部門内の様々な部署・業務領域をカバーし、業務課題の整理からソリューションの検討・実装まで一気通貫でサポートを行うことで現場レベルでのDX・業務変革をリードします。幅広いメンバーへ業務改善スキルやデジタルスキルを伝播し、あわせて広く部門全体向けに事例共有・横展開や積極的な情報発信等も行うことで、組織全体としてのDXスキル・マインドの底上げを進めます。 【組織構成】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr ビジネスソリューションライン 現メンバー:4名 【部署概要】 市場エンジニアリング室は、市場部門内におけるTech組織として市場ビジネス高度化のためのシステム開発・データ基盤整備・クオンツ開発・投資/経費予算運営など幅広く様々な業務を行っています。その中で当ラインは、大掛かりなシステム開発によらずアジャイルにスピード感を持って現場の課題解決を行うべく、各種デジタルツール等を用いた業務改革を現場と一体となって力強く進めています。 【魅力】 日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場ビジネス領域においてMUFGの先端技術基盤を活用することで、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能です。ダイナミックな市場業務の中でフロント・ミドル・バックの様々な領域と一体となって業務改革を推進することで、デジタルスキルに加えて市場業務や銀行ビジネスに関する幅広い知識も身に着けることができます。部署の枠を超えた幅広い人脈を構築でき、各方面から多くの相談が寄せられ頼りにされるようなポジションとして活躍していくことができます。 【働き方】 様々なビジネス現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めるポジションであり、日中は自部署の座席でのデスクワークよりも色々な部署を渡り歩き対面での打ち合わせを重ねながら現場と二人三脚で改革を進めていきます。 部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。 【キャリアパス】 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能です。また現場と一体となった業務改革を進めていく中で、DX推進のプロフェッショナルとして部署をまたいでキャリアを歩むケースなどがあります。 【育成・研修体制】 配属部署にて新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修実施(業務概要など)を実施。その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年~1年間)や各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
【必須要件】 ※以下、いづれかの経験をお持ちの方。 ・金融機関における業務経験(銀行業務・市場業務が望ましいがその他も応相談) ・金融機関に対する支援経験(コンサルなど) 【求める人物像】 ・様々な関係者と良好な関係を築くコミュニケーション力 ・各ビジネス領域の業務課題を自分事として取り組むフットワーク・主体性・積極性 ・何事も楽しみながら明るく全力でチャレンジする前向きな姿勢 ・新しいことを積極的に学ぶ向上心 【歓迎要件】 ・業務企画経験 社内における大小問わず何らか新しい取り組みの検討・立ち上げ・推進の経験など ・BI・ETL・オートメーション等の各種デジタルツールを活用した業務改善経験 Tableau、PowerPlatform等 ・データベースを活用したデータ利活用経験 ダッシュボード活用に適したデータ加工・蓄積の考え方やSQLの基本的な知識等が あると望ましい ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性検査あり ※面接2回~3回を予定
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
450~700万
【職務内容】 市場関連取引のバック関連業務 ・各種市場関連取引(外国為替関連、デリバティブ、公共債等)のバック業務 取引管理・清算機関への決済指図、対外決済業務など ・業務担当チームのマネジメント若しくはマネジメント補佐 【身につくスキル】 市場性取引の管理・決済実務スキル 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に業務のキャッチアップを進めていただくためご経験が浅い方でも活躍できる環境です。数か月間のOJTの中で業務を増やしていき、約1年で独り立ちを目指していただきます。 デリバティブ、債券、為替などローテーションをしながら業務を学んでいただきます。 【組織構成】 市場事務部内では為替、資金、債券、デリバティブなどのプロダクトごとでチームが編成されています。 東京と大阪に拠点を構え、東京約140名・大阪約40名の組織となっております。 【魅力】 市場部門のバック業務を全プロダクト引き受けているため、市場部門の全体を俯瞰して見れる部署です。日々の業務を行いながら、今後のキャリアを描きやすい環境です。部として業務の効率化を推進し、部員のITスキル向上に注力しています。決済や決算等でスプレッドシートを多量に取り扱うこともあり、VBAなどマクロ系のスキルが高い人が多く。実際に他部門にスキルを買われて異動した実績もございます。市場部門の知識のみならず、どの会社・部署でも活かせる、汎用性の高いスキルが身に付き、市場価値を高められます。 【キャリアパス】 市場部門だけでなく、フロントなど、海外を含め豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。
【必須】 金融機関での市場関連取引の業務経験のある方 【歓迎】 ①バックオフィス業務経験者 ②ローコード・ノーコード系RPAの開発に意欲のある方 ③英語での業務経験者
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
400~550万
<業務概要> 当社にてファイナンシャルプランナーとしてご活躍いただきます。 家計の見直し、教育費や老後資金、保険、相続など、お客様の抱える幅広い課題に対して最適なプランニングを行い、投資用商材を中心とした資産形成のご提案を行います。 <業務内容> 【取り扱い商材】 ・投資用不動産 ・太陽光発電投資 ・積立ファンド(国内・海外) ・トランクルーム投資 ・コインパーキング投資など 固定商材はなく、お客様の目的・資産状況・タイミングに応じて、本当に必要なサービスをご提案できる環境です。 また、富裕層だけでなく一般の方やご紹介いただいた既存顧客に向けた提案が多く、身近なライフイベントに寄り添いながら長期的な信頼関係を築くことが可能です。 【商談スタイル】 ☆1日あたり3~4件程度のお客様とオンラインまたは対面にて商談 丁寧なヒアリングに基づきライフプランを設計し、投資・保険・資産形成の観点から総合的に提案 ご契約後も継続的にフォローし、ライフステージに合わせた見直しをサポート \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、週1~3回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 時期にもよりますが、平均0.5時間~1時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
■必須要件: ・営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず) ★幅広い人生設計でお客様の悩みに寄り添うパートナーになりたい方募集! ■歓迎要件: ・ファイナンシャル・プランナー(FP)資格
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営
550~1150万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリアにおける新規事業創出およびM&A・投資機会のソーシング業務 ✓投資候補案件の事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討 ✓デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ✓投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ✓投資実行後のPMI推進および既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリアにおける成長市場をターゲットとした新規投資案件の初期検討・実行 ✓持分法適用会社における取締役会・株主総会を通じた経営意思決定への関与 ✓投資後のモニタリングを通じた経営課題の把握および価値向上施策の検討・支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aや事業投資の実務経験を活かし、より経営に近い立場で意思決定に関わりたい方 ✓英語力を駆使して、海外出張やクロスボーダー案件でグローバルに活躍したい方 ✓戦略立案だけでなく、投資実行後のPMIや事業の価値向上まで深く関わりたい方 ✓変化の激しいAPAC市場において、自ら新規事業を構想し実行する意欲のある方
必須条件(MUST) ✓M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験(事業分析、バリュエーション実務能力含む) ✓英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(目安:TOEIC 800点以上) 歓迎条件(WANT) ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&Aや投資案件への関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験
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700~1000万
入社直後は、約定処理、ファンド照合等のルーティン業務から当社でのバックオフィス業務に慣れていただき、その後、各種イレギュラー対応や、新規口座に係る社内外を連携する事務プロセス構築等を企画し、当社ビジネスの発展に貢献していただける方を募集します。グループリーダーの指示のもと、下記の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。 ①特金契約(伝統資産及びオルタナティブ投資)の決済・計上業務及び業務効率化・システム化の企画 (具体的には、(A)伝統資産の証券約定の決済・計上業務(指図発信及びバックシステム(XNET)への約定のアップロード)、 (B)オルタナティブ資産の信託銀行への約定申込み(プライベートエクイティファンド、ヘッジファンド、インフラファンド、不動産等の外国籍投信の約定申込等も含む)、(C)ファンドパフォーマンス計測 、(D)信託銀行のデータとの残高及び取引の照合、(E)新規口座設定時や各種変更時の申込み、(F)議決権行使指図) ②外国籍オフショアファンドの決済・計上業務及び、業務フロー構築 (具体的には、(A)売買に関するSWIFTの発信及び決済、フェイルアンマッチ対応、(B)カストディーとの残高及び取引の照合、(C)SSIメンテナンス対応、(D)新規ファンド設定時のワークフローの企画立案・交渉、(E)投資顧問料検証) ③海外外部委託先との業務の事務企画・交渉・管理 (具体的には、(A)新規口座設定時のワークフロー及びシステムの企画立案及び交渉、(B)イレギュラー発生時の売買に関するSWIFT内容に関する各種問合せ&決済対応、(C)各種Fee等の連絡)
○ 必須となる職務経歴 等 ・アセットマネジメント会社、信託銀行、保険会社、証券決済機関等での資産運用/資産管理バック実務経験が2年以上ある方 ○ 望ましい業務知識 等 ・信託銀行の受託財産・管理部門の実務経験(オルタナティブ申込・計上、SWIFT発信経験、外国証券の決済業務の経験尚可) ・運用会社のミドル・バック関連部門の実務経験(SWIFT発信経験、外国証券の決済業務の経験尚可) ・生命保険会社・損害保険会社の資産運用・経理部門の実務経験(SWIFT発信経験、証券決済業務の経験尚可) ・その他隣接する業界(SWIFT発信経験、証券決済業務の経験尚可) ・ビジネスレベルの英語力 ・エクセル関数もしくは、エクセルVBAを使用しての実務経験 【姿勢】 ○ 能力・人柄 等 ・国内外関係者と良好なリレーションを築くためのコミュニケーション力 ・事務スキルだけでなく、顧客サービス意識が高い方 ・目標達成にあたり、自ら課題を克服する方策を考え、実行できる方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文・英文読解:日常会話レベル ※最終学歴:大卒以上
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950~1250万
Key Responsibilities: Provide support for both Security & Derivative and Collateral management Operations across the region, demonstrating a knowledge of the front to back lifecycle. Understand the General Account and assist in helping build the third party business across the region. Contribute to expanding capabilities to support growing international business and regional projects. Monitor and track regulatory items across both security operations and derivative workstreams. Assist regional head in managing 3rd party client and vendor relationships across the region. Perform oversight on all activities on outsourced functions and key third parties. Be capable of building business cases for change and submitting ideas and being able to work with Regional Manager to obtain global stakeholder buy in and implement suggestions. Create and update documentation that is to be used as part of Regional Operations Support. Support regional implementation efforts of processing- and data-management platforms and associated governance programs. Work with team members across the organization to understand, identify and address issues or opportunities that lead to effective support processes and improvements in quality of services. Liaise with front office teams, back-office teams, portfolio management, risk management and IT across all products for the region.
Bachelors Degree 3-5 years of investments operations experience supporting derivatives & security operations Intermediate-Advanced Excel Skills – (Pivots, Macros, V lookup, Graphs) Good quantitative, organizational, and planning skills. Ability to work independently and in a team-oriented environment. Dedicated, self-motivated, highly eager and interested in developing others. Excellent interpersonal and communication skills. Knowledge of Calypso, Murex, Aladdin preferred. Markit EDM,TLM/Smart stream, Tri-Resolve, Bloomberg Fluency in Japanese and English, spoken and written required
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550~1100万
◆ポジション名 アジア・パシフィック戦略企画担当 ◆求人のポイント ・APAC全域の成長市場を対象とした大規模な新規事業創出・M&Aに携わることが可能。 ・ソーシングからPMI、バリューアップまで投資の全工程を一気通貫で経験できる。 ・若手から経営層や海外拠点、外部パートナーと直接向き合い案件を推進できる環境。 ◆企業概要 ・多角的な金融サービスを展開し、グローバルに事業を拡大し続ける日本屈指の企業。 ・APACエリアを重点市場と位置づけ、M&Aを主軸とした新たな成長戦略を推進中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・APACエリアにおける新規事業創出、M&Aおよび投資機会のソーシング業務。 ・投資案件の事業性分析、バリュエーション、ストラクチャー検討およびDDの推進。 ・投資実行後のPMI推進および既存ポートフォリオの戦略的な入れ替えの実行。 ・投資先企業のガバナンス構築、モニタリング、および価値向上策の立案と支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・APAC市場におけるクロスボーダーM&A案件のソーシングおよび条件交渉。 ・持分法適用会社に対する取締役会を通じた経営意思決定への関与とサポート。 ・投資実行後の経営課題把握、およびハンズオンでのバリューアップ施策の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・投資の意思決定プロセスを間近で体感し、実戦的な総合力を鍛えられる環境。 ・戦略策定から実行まで関与し、自身の介在価値をダイレクトに実感できる。 ・高頻度な海外出張や将来的な海外赴任など、グローバルなキャリア形成が可能。
四大卒以上
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400~600万
楽天銀行の顧客サポート・銀行事務の東京・福岡を拠点を統合的に管理するオペレーション部門の中で、下記のいずれかをご担当いただきます。 ※担当領域は面談時にご相談させていただきます。 【各部について】 1)コンタクトセンター お電話・メール・チャットでのお客さあ対応対応を担う部署です。お客さまの真のニーズを深く理解し、複雑な金融サービスを分かりやすく説明することで、迅速かつ的確な問題解決を追求し、お客さまに安心と信頼をお届けできるよう、日々業務に励んでいます。 2)第1・第2 ローンセンター カードローンを主とする融資業務の審査・契約・事務を担う部署です。 急な出費や予期せぬ出来事に対応できるよう、必要な資金を迅速かつ適切に提供することで、お客様の生活をサポートします。 3)第1・第2 口座管理部 銀行事務全般(個人/口座開設および管理・海外送金・カード関連・各種照会・口座振替処理)を担う部署です。 日々の重要な金融取引を、ミスなく、かつスピーディに処理することで、お客さまの利便性と安心を確保します。 4)住宅ローンセンター 当行で住宅ローンを契約されているお客さま対応を担う部署です。 お客さまの人生最大の買い物である住宅ローンの安心と満足を、契約から完済まで寄り添い、長期にわたって支え、お客さまが安心して返済を続けられるよう、契約期間を通じてきめ細やかなサポートを提供します。 5)セキュリティセンター お客さまの口座やデビットカードの不正利用から資産を守るための対応を担う部署です。 当行独自の技術と知見を駆使し、あらゆる不正からお客さまの資産のみならず、銀行の信頼を24時間365日守り抜く、最後の砦となる役割を果たしています。 6)ローン管理部 各種ローンの債権管理業務を担う部署です。 お客さまの再生をサポートし、健全な債権管理を通じて、銀行の資産保全と信用秩序の維持に貢献しています。 7)金融犯罪対策事務部 お客さまが安心して金融サービスを利用できるよう、不正利用や犯罪から金融システムを守り抜く部署です。主な業務は、不正利用が疑われる口座の凍結・解約手続き、犯罪被害者救済法に基づく対応、不審な取引の調査・報告など、多岐にわたります。
金融機関(銀行・証券・信託・保険)での事務経験など
楽天銀行は、お客さまにより便利に、よりお得に銀行をご利用いただき、「安心・安全で最も便利な銀行」としてお客さまに選ばれることを目指して、常に新しいサービスの導入や既存サービスの利便性向上を図ってきました。 24時間いつでもパソコン、スマートフォン、携帯電話からアクセスができ、時間や場所の制約なく銀行サービスをご利用いただけるだけでなく、金融商品や各種ローン等、幅広い商品ラインナップを取り揃えています。
600~900万
【業務内容】 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、難易度高い処理の整理や開示の品質向上等を期待したいと考えておりますが、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能です。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【財務経理部の組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/30代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理スタッフ4名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
【必須要件】 ・上場企業または上場準備企業での経理経験(5年以上) ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 【歓迎条件】 ・監査法人対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。