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企業ダイレクト

【神戸】品質保証・技術管理を支える事務局担当|QMS対応から法規調査まで

420~668

株式会社コベルコE&M

兵庫県神戸市灘区

職務内容

職種

  • 機械品質管理

  • 機械品質保証

  • 内部監査

仕事内容

神戸製鋼Grである当社にて、以下の業務をお任せします。 【詳細】■品質保証・QMS対応事務局業務:内部監査・外部審査対応、標準文書・記録の管理、会議の運営、計測器の管理 ■高圧ガス大臣認定試験者の認定維持管理:基準書の管理、書類・記録の作成・確認、高圧ガス保安協会への対応 ■技術図書の保管管理:設計図書・検査記録の保管、法規・公的規格関連図書の購入・維持 ■不適合・クレーム対応:報告書作成支援・進捗管理、傾向分析資料作成 ■PJ案件支援:技術関連法規・規格の調査、官庁申請対応支援

求める能力・経験

【求める人物像/スキル】■品質への高い意識と責任感を持ち、論理的思考力と問題解決力に優れた方 ■他部門や顧客、官公庁職員との調整を円滑に行えるコミュニケーション力と、困難な課題解決に必要な柔軟性・ 粘り強さを兼ね備え、細部にも注意を払える方 【★働き方について】健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省主導「健康経営優良法人」に9年連続認定)◎有給休暇取得は平均16.9日間。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

420万円~668万円 月給制 月給 258,500円~369,500円 月給¥258,500~¥369,500 基本給¥258,500~¥369,500を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:30)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※1年間で20日の有給休暇を付与

その他

その他(会社カレンダーにより決定)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■有給休暇:初年度は入社月に応じて付与 ※次年度以降、毎年度20日付与 ■就業時間 標準就業時間帯は、9:00~17:30 コアタイムは、11:00~15:30 フレキシブルタイムは、7:00~11:00および15:30~19:00 ■従事すべき業務の変更の範囲として、当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。 ■就業場所の変更の範囲について、当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。

勤務地

配属先

プラント事業部 品質保証室

転勤

当面無

本社

住所

兵庫県神戸市灘区神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号

最寄駅

JR東海道本線灘駅 徒歩10分 阪神電鉄阪神電鉄本線岩屋駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ・賃貸料の50%を支給(最高5万円まで) ・寮もあります(入居制限あり)

退職金

その他制度

介護休業制度、育児休業制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、永年勤続表彰制度

制度備考

【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月※過去実績年間5.8ヶ月分) ■寮・住宅補助について:寮は19,000円/月で入寮可能です。(入寮制限あり)社宅は賃料の50%を支給いたします。(上限5万円/条件あり) ■カフェテリアプラン:当社カフェテリアプランは、85,000ポイント/年を支給します。 基本的に1ポイント=1円換算で使用いただけます。寮費の支払いや社員同士の懇親会、個人旅行、帰省、ジムや美容関係にもご使用いただけます。保険料や家事代行サービスで使用も可能です。(一部制限がございます。) ■育児休業について:育児休業の利用を推奨しており、男性65%、女性100%が育休を利用しています。

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    (神戸)【神戸製鋼所/年収~1120万・月残業平均16.5H】グループの未来を創る内部統制人材

    610~1120

    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
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    仕事内容

    【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門 内部統制・監査部 ・部長2名 ・直属:リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメントを担当):5名 ・直属:コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンスを担当):6名 ・監査グループ(内部監査を担当):18名(派遣監査役4名<嘱託>を含む) 計31名 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務 1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他) 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方歓迎です。

    事業内容

    鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

  • エージェント求人

    【~1100万×神戸製鋼所】品質保証担当(安全品質環境部・高砂品質保証室/兵庫)(K501)

    570~1100

    • 品質管理
    • 品質保証
    • QMS
    • 内部監査
    • システム開発
    株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市, 兵庫県高砂市
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    仕事内容

    採用後は、まず製作機種の理解と、当社の品質マネジメントシステムに基づくISO9001の知識を習得していただき、1年以内にISO9001に基づく内部監査が実施できるようになっていただくことを目指しています。また、ルール変更に伴い、規程類の修正や新規作成ができるようになることを期待しています。一人立ちには、3~5年程度を想定しています。出張は年に2回程度を予定しています。   <キャリアパス> ISO9001の審査補助ができる審査員補の資格を取得していただき、その後、他者への教育・指導ができるレベルに成長していただきたいと考えています。また、管理職やQMSリーダーとしても育成していきたいと考えております。 <魅力・やりがい> 1)機械個々の改善活動にとどまらず、事業全体として広範な改善活動を行い、それを取りまとめるというやりがいと面白さがあります。 2)ISO9001関連の資格を取得することで、スキルアップが可能です。 3)必要に応じて、品質関連のシステム開発も担当することができます。 <その他> 品質に関しては、事業全体としての改善活動に取り組み、それを取りまとめることができるため、規模が大きくなり、役割も向上します。また、必要に応じて品質関連のシステム開発にも携わり、企画やマネジメント能力を高めることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> 背景としては、産業機械及び圧縮機にてISO9001を取得しておりましたが、品質マネジメントシステムを一元化し、強化するために、2024年機器工場(熱交換器主体)を統合、25年度にコ-ティングサ-ビス事業(材料等にアークイオンプレーティングを実施)の統合を予定しており、ISO9001範囲拡大にて技術者を募集しています。 <配属組織> 室長+3チーム体制(室長は下記3チームに含めない) ※全て高砂 ・品質マネジメントシステム(=以降QMS)チーム(ISO9001及び高圧ガス大臣認定の管理・維持・改善) ・機種チーム(産業機械、圧縮機の機種毎の品質保証業務)  ・図書管理チ-ム{技術情報センター(図書室)の運営及び規格・図書類の管理}

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●機械に関する基礎知識(機械要素、材料、力学) ※工学部機械系における教養 ●英語に抵抗がない方 ●ISO9001の基礎知識をお持ちの方 <求める人物像> ターゲット業界・業種、部門:機械製造業、設計や組立部門、できれば品質保証または品質管理部門。 求める業務内容、プロジェクトイメージ:品質保証または品質管理業務が望ましいが、設計または組立業務の経験でも問題ありません。

    事業内容

    ■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが

  • エージェント求人

    【~1100万×神戸製鋼所】品質管理 (回転機 圧縮機の品質管理)(品質管理部/兵庫)

    570~1100

    • 部品/原料品質監査
    • 報告書作成
    • 品質改善
    • 品質管理
    • 産業機械
    • コスト削減
    • 再発防止
    • プラント
    • 製品品質管理
    • 材料工学
    株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市, 兵庫県高砂市
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    仕事内容

    ・対象機械:回転機(非汎用圧縮機) ・含まれる職務:納入機の部品(改造部品、再製作品含む)の品質管理業務 製作/検査仕様の確認、検査指示、結果の評価(検査、試運転含む)、法規/規格遵守の確認、不具合部品の確認と処置決定、納入品クレーム発生時の対応(状況確認、原因究明、再発防止含む)、各種成績書/報告書作成  ※上記には、国内外の客先orメーカーへの出張業務を含みます。 ・入社後の担当機種:LNG船用圧縮機を主に、レシプロ圧縮機を担当 ・出張頻度:独り立ち後は、国内10回/年、海外(アジア、欧州等)1、2回/年 ※1回あたり、国内は2、3日、海外は1週間程度の出張期間を予想 <採用背景> 回転機事業において、アフターサービスは売上/利益ともに急伸しており、事業を支える最重要分野なため事業部として注力しています。その中で利益確保のための品質失敗コスト削減は重要課題であり、品質管理の重要性が高まっています。更に、2023年からLNG船用圧縮機のサービスが業務所掌に追加されており、体制強化のために品質管理担当者を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 生産本部 機械工場 品質管理部 回転機室 サービスグループ <配属予定部署の現在の組織体制> 品質管理部:部長+3室体制  ・産業機械室:36名 ・回転機室:23名★ ・機器室:7名 【高砂】 ★品質管理部回転機室 = 室長 + 機種チーム体制  スクリュチーム(スクリュ圧縮機を担当): 6名  ターボチーム(ターボ圧縮機を担当) : 4名  レシプロチーム(スクリュ圧縮機を担当):4名  計装チーム(電気計装関連を担当): 6名  ユニットチーム(圧縮機ユニットを担当): 3名  <配属予定部署のミッション、目指す姿> 品質失敗コスト:売上高比 1.0%以下(@26年度) 24年度目標(クレーム費:1.3%、異常コスト:0.4%、仕損費: 0.2%以下) コアビジネスの強化、新事業の育成・創出に資する品質改善 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> 回転機室 サービスグループ グループメンバー(スタッフ):5名 担当する機種により職務(役割)が分担されている ・スクリュ圧縮機担当スタッフ:2名 ・ターボ圧縮機担当スタッフ:1名 ・レシプロ圧縮機、LNG船用圧縮機担当スタッフ:1名 ・総合管理:1名 ※シニアプロフェッショナル <配属予定グループのミッション、目指す姿> グループの目的はお客様に納入した回転機(圧縮機)のサービス業務において、品質を確保することです。 <キャリアパス> 将来的には回転機室内での担当機種変更の可能性があります。 <魅力・やりがい> 神戸製鋼所は非汎用圧縮機のトップブランドの一つであり、最先端の製造現場を経験できます。また、大規模プラント(石油精製や製鉄所等)や最先端のエネルギー分野(発電所、LNG関連設備、水素液化等)など、国内外の幅広い産業分野で使用されており、使用環境についても幅広い知識や経験を得る事が出来ます。その中で、サービス分野は設備を健全な状態に保つ事で、産業発展に深く貢献できます。 また、品質管理はもの作りにおける各段階に関与する職務であり、材料から組立試験までの多く製造現場を訪問する事になり、多くの知見を得る事が出来ます。 更に、法規や規格への専門性を身に付ける事で、高い専門能力を獲得する事が可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・産業分野での機械に関する基礎知識(機械要素、材料、力学)※工学部機械系における教養 ・英語に抵抗のない方

    事業内容

    ■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが

  • エージェント求人

    【神戸製鋼所:プライム上場】グループ全社の「内部統制システム構築・有効性評価」を担う中核人材

    610~1120

    • 分析
    • 監査
    • 課題設定
    • 企画立案
    • 経理
    • 教育
    • CSR
    • マネジメント
    • リスクマネジメント
    • コンプライアンス
    • 内部監査
    • 内部統制
    • 再発防止
    • 業務監査
    株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務 1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他) 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方歓迎です。

    事業内容

    鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

  • 企業ダイレクト

    【姫路/品質管理】未経験歓迎/年休125日+5日/転勤無/三菱電機Gr/無期雇用派遣

    390~440

    株式会社ダイヤモンドパーソネル兵庫県姫路市
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    仕事内容

    三菱電機グループの姫路事業所内にて、品質管理業務に従事いただきます。先輩や上司がしっかりフォローしながらの業務となるため、未経験の方歓迎です※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】 当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

    求める能力・経験

    【必須】電気系の学部や学科卒の方※第二新卒・未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は対象です! 【歓迎】「低圧電気取扱業務特別教育」修了 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア  等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

  • 企業ダイレクト

    【姫路/品質管理】経験者歓迎/年休125+5日/原則転勤無/三菱電機G/無期雇用派遣

    430~620

    株式会社ダイヤモンドパーソネル兵庫県姫路市, 兵庫県姫路市
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    仕事内容

    三菱電機グループの姫路事業所にて、品質管理業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学実施をさせていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■3次元測定器使用経験■オシロスコープ使用経験 【歓迎】■耐電圧測定器使用経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア  等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

  • エージェント求人

    【神戸】品質保証/改善業務/カーナビ・カーオーディオなど

    560~900

    株式会社デンソーテン兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■配属部署 HMIソリューション事業本部 品質保証部 第二品質保証室 第一品質保証課 ■業務概要 カーマルチメディア製品(ナビゲーション、ディスプレイ製品、アンプ、スピーカー)に関わる品質問題の是正と再発防止の推進。また、未然防止、品質向上のための施策の検討と実行をお任せします。 ■業務詳細 発生した品質問題に対するER(早期解決)活動の推進、及び真因の追及を行い、再発防止までの活動を実行します。 ※真因追及に技術系の基本知識が必要となります 顧客からの要望に対して、設計・開発部署と連携を取りながら、早期に問題解決ができるように業務を推進して頂きます。 また、お客様からの品質要求事項や会社品質目標を達成するために必要な施策の検討から実行および、更なる品質向上のための分析や抽出課題の解決フォローを推進して頂きます。 ■募集背景 新規モデルと派生モデルの受注拡大のため品質保証体制をより強化する必要があるため。 今後も新規モデルが立ち上がった後の更なる派生モデルの立ち上げを予定しており、受注拡大を見据えて増員募集を行います。 ■働き方/テレワーク環境 メンバーの残業時間は月平均10~20時間程度。リーダークラスで月30時間程度。 テレワークと出社の業務比率は60:40くらいで特に出社指示の無い平常時の出社する日は個々の判断に任せています。 ■配属部署詳細 HMIソリューション事業本部 品質保証部 第二品質保証室 第一品質保証課への配属となります。 10名体制で30代後半~40代半ばまでの年齢層が多く在籍しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・製造業での品質管理・品質保証の経験がありクレーム対応や改善提案の経験をお持ちの方(製品問わず) ・電子機器、通信機器のソフト設計・電気回路設計の経験 ■歓迎条件:下記いずれかに該当する方 ・車載電子機器のソフト設計・ハード設計、品質管理、品質保証のいずれかの業務経験 ・語学(英語) ※海外拠点とのコミュニケーションのため(Mailや打合せでの会話)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神戸】品質保証・監査/初期流動管理/カーナビ、ディスプレイ、スピーカなどの車載製品

    560~900

    株式会社デンソーテン兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■配属部署 HMI)品質保証部)第一品質保証室)第二品質保証課 ■ここがオススメ 製品の受注段階から、設計/評価/モノづくり/顧客納入までの製品開発に一気通貫で携わることができ、新技術やモノづくりに必要な多岐にわたるノウハウを身につけることができます。 ■特色 ・初期流動管理(量産時に不具合が発生することが無いように、製品開発の各段階において達成すべき品質確保ができているかを確認/監査を行う業務)を主に担当いただきます。 ・「品質の良い製品をお客様に届けたい」という想いを強く持ち、多岐にわたる関連部門と連携して、製品の品質確保活動を牽引していける人材を求めています。 ■業務概要 カーナビ、ディスプレイ、スピーカ、アンプなどの車載製品の品質確保のために、製品やビジネス面の新規点/変更点から品質課題を抽出し、開発の各段階で製品の完成度を評価し、その結果を報告する品質保証会議を運営します。 国内/海外の製造拠点での現地/現物確認や顧客工場での車両への組付け確認なども行います。 ■業務詳細 【担当製品】 ・カーナビ、ディスプレイ、スピーカ、アンプ、TCU(通信ユニット)など 【担当いただく業務】 ・品質課題の抽出とフォロー(品質計画書/リスクマネージメント) ・各種DR(デザインレビュー)への参画 ・製品の完成度を監査 ・品質保証会議の資料取り纏めと報告 ・業務プロセス改善、品質対応 【関係部署】 主に設計部門や製造部門とのやり取りが多くなりますが、場合によっては顧客先との調整業務も発生いたします。 【想定ポジション】 上記業務の実務担当者(まずは新規性が少なく、難易度の高くない製品からご担当いただく予定です) 基本的にチーム制になっており、リーダーがダブルチェックする体制を取っております。 ■募集背景 担当する製品種類も多岐にわたり、機能面でも新たな機能を搭載する製品が増えていっています。そのようななか、お客様が求める品質要求レベルもますます高まっていっています。これら製品の品質保証体制を強化し、不具合無く、安心して、快適に使用いただける製品を実現・提供していく仲間を募集しています。 ■キャリアイメージ まずは実務担当業務を通じて自動車業界の開発プロセス/品質保証活動を学んでいただきます。担当業務を数年経験いただき知識を深めた後にはグループリーダーをご担当いただきます。 ■業務の魅力/身につくスキル 入社後は自動車業界の設計/製造における品質基準や顧客の要求レベルの高さ/考え方を学んでいただきます。 また、世に出る前の段階から自動車業界の最先端技術に触れることができ、ユーザーの使われ方を考慮した品質確保に向け、さまざまな機能を完成車メーカーと検証していきます。実際にご自身が良しと判断した製品が搭載された完成車がユーザーに届くという大きな遣り甲斐を感じることができます。 ■働き方/テレワーク環境 ・実務担当者の残業時間は月平均10~20時間程度。 グループリーダークラスで月平均30時間程度。 ・テレワーク頻度:週3-4日/課内平均 特に出社指示の無い平常時の出社する日は個々の判断に任せています。 ・出張:有。平均月1回程度 (国内他拠点や顧客先など) ■配属部署詳細 ・HMI)品質保証部第一品質保証室第二品質保証課 ・在籍人数:7名 ・車載用製品の品質保証業務を担当しており、主に初期流動管理を行っております ※初期流動管理:量産初期段階で品質が起きないように開発の段階での品質チェックを行う ・年齢は20代1名、30代2名、50代2名、再雇用2名となっています。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※以下いずれかのご経験 ・電気が通っている商品(電子製品、通信製品、家電製品など)の設計のご経験(電気/機械/ソフトいずれか) ・電気が通っている商品(電子製品、通信製品、家電製品など)の品質管理、品質保証の業務のご経験 ※設計部門とのやり取りが多くなります。開発段階での品質問題を設計者と改善していく業務になるため 設計業務の一連の流れを知っている方の方がご活躍いただきやすい業務です。 ■歓迎要件 ・車載電子機器での設計や品質管理・品質保証のご経験 ■求める人物像 ・さまざまな関係部門や顧客と連携して活動を牽引いただける方 ・英語に抵抗のない方(海外拠点とのMailや打合せ対応が発生しますが、翻訳ツールを使用しながらのコミュニケーションをとっていただくことを想定しています。)

    事業内容

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  • エージェント求人

    「兵庫/尼崎」オープンポジション(製造系)/未経験OK★人柄重視/年休125日/働きやすさ抜群◎

    300~500

    • 維持管理
    • 部品
    • 部品/原料品質監査
    • 切削加工/複合加工/多軸加工
    • 品質管理
    • ロボット/ロボティクス
    • 塗装
    • 文書作成
    • 製品開発
    • 切削加工
    • メンテナンス
    • 品質改善
    • 文書管理
    • 品質保証
    • 試験検査
    • 分析
    • 生産技術
    • ロボット
    • 製造職担当
    • 製造管理
    • 生産設備メンテナンス
    • 電気設備メンテナンス
    • 機械メンテナンス
    • 設備メンテナンス
    • 車両メンテナンス
    • 工学分野
    • 金属工学
    • 電子工学
    • 材料工学
    • 生産製造
    • 生産管理
    • 品質分析
    • 品質検査
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 加工処理
    株式会社巴製作所兵庫県尼崎市, 兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    ▼お仕事内容 製造業務・生産技術・品質保証のいずれかをお任せします。適性や希望に応じて配属を決定します。 ■具体的には: 【製造業務】 ・ブラスト機操作:製品表面に加工を施す機器の操作 ・塗装ロボットオペレーション:最先端ロボットを使った塗装作業 ・手作業による仕上げ:ロボットで対応できない箇所を手作業で補完 ・フライス加工:フライス機を用いた部品切削加工 ・刻印作業:加工済み製品への打刻 ※10~14kg程度の重量物を扱う場面あり 【生産技術・設計】 ・製造設備の導入・立ち上げ・メンテナンス ・DX技術導入(自動化・効率化の推進) ・加工品の設計・見積り対応 ・製品開発・課題解決(新技術検討、試作評価) ・規格文書管理・仕様書作成 ※3Dスキャナやレーザ顕微鏡など最新機器を活用 【品質保証】 ・製品形状寸法測定、機械的性質試験 ・検査・合否判定、品質基準の維持管理 ・品質改善活動の推進(不具合原因分析、対策立案) ・顧客要求に基づく品質文書作成 ※水道・ガス配管継手や医療機器部品など高品質が求められる製品を担当 ■業務の特徴: 製造は複数工程をローテーションで学べるため、幅広いスキル習得可能 生産技術は新技術導入や課題解決に裁量あり、自己研鑽に最適 品質保証は製品品質を守る重要ポジション、早期から裁量権あり ■社風: 部門を超えてあだ名で呼び合うなど、和気あいあいとした雰囲気。社員旅行や家族会など交流も活発です。 ■競合優位性: 「ボルトといえば巴」と言われるほどの信頼と実績。特殊ボルトナットだけでなく、建築資材・医療機器分野にも事業拡大中。 ■働く環境について: 年間休日125日/残業少なめ(月平均1~10時間)/産休育休・時短勤務制度あり/健康経営優良法人認定(2022~2025) ■当社の特徴: 当社は、上水道・ガスの継手部品も、国内市場の高いシェアを誇っています。自社ブランド製品に加え、上水道整備を担う日本の3大鋳鉄管メーカーや多くの有力メーカーに耐震用部材をOEM生産しており、売り上げも安定しています。また、水道管については50年前に納入されたものが多く取り替え需要が高まっていること、水道協会が認定している企業のみしか参入できないため事業上の強みを活かせます。 加えて、液体クロマトグラフに使用されるステンレスカラム用も高いシェアを誇っています。中国やインドなど高度発展国に糖尿病患者が急増しており、販売量の増加と新製品が上市されています。

    求める能力・経験

    <業種未経験・職種未経験歓迎> ~未経験の方でも積極的にご応募ください~ <必須条件> ・モノづくりに興味がある方(製造職) ・理系学部出身または図面の読み書きができる方(生産技術・品質保証) ・普通自動車免許必須

    事業内容

    特殊ボルトナット並びに継手部品の設計、製造、販売

  • エージェント求人

    特許機器

    500~1000

    特許機器株式会社兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    ご経験に合わせてスカウトメール内でポジションの紹介をさせていただきます。

    求める能力・経験

    ポジションによる

    事業内容

    ・エアコン室外機や発電機など、設備機械の振動を建物に伝えない「防振」。  ・半導体関連機器や電子顕微鏡など、振動を嫌う精密機器に周囲の振動を伝えない「除振」。 ・高速道路や橋など、建築物の風や歩行による不快な揺れを抑える「制振」。  ・地震動から構造物や重要な設備・財産を守る「免震・耐震」。