86260：インフラエンジニア：楽天生命保険

条件の近いおすすめ求人

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  【クラウドエンジニア】フリーランスの方・クラウド未経験歓迎！/働きやすさ◎

  450~650万

  

  株式会社ラウレアソリューション東京都千代田区

  【クラウドエンジニア】フリーランスの方・クラウド未経験歓迎！/働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  穏やかなメンバーが多く、風通しのよさが特徴の当社にて、クラウドの設計、構築を中心とした業務をお任せいたします。充実した研修制度と資格支援で、クラウド技術を習得できます。 ■AWS/Azure等クラウドの設計、構築■サーバ・ネットワーク、アクティブディレクトリの設計、構築、仮想化設計　など 【充実した研修・資格補助制度】■リーダー、マネージャー等の役職に合わせた階層別研修を用意！あなたのキャリアアップ支援　■資格取得費用負担(合格時のみ)/資格手当完備

  求める能力・経験

  ★クラウド未経験の方・フリーランス経験者の方も歓迎！★【必須】■サーバー（オンプレミス可）またはネットワークの設計・構築経験【歓迎】■AWS等の案件を通し、クラウドの経験を積みたい方 【参考資格※必須ではありません】◆AWSやシスコ認定資格をお持ちの方【創業背景】もともと、フリーランスのエンジニア斡旋を行っていた2名の創業者。人の辞めない企業が業績を伸ばせる企業であり、社員が気持ちよく働く事が、本人の伸びる一番の要因と確信を持ち、「働き方に変革をもたらしたい」という想いのもと創業しています。

  事業内容

  ・システムエンジニアリングサービス ・Web制作・システム／アプリ開発 ・自社サービスの開発・販売

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  【ネットワークエンジニア】上流工程/保守運用案件なし/完週休2日/年休125日

  364~440万

  

  エルーグシステム株式会社東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県内

  【ネットワークエンジニア】上流工程/保守運用案件なし/完週休2日/年休125日気になる

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  仕事内容

  官公庁の大型案件を中心に、客先常駐にてネットワークの設計・構築をご担当いただきます。上流工程が大部分を占め、保守運用の案件は一切ありません。 仕様書に基づくネットワーク設計、VoIP音声基盤の構築、無線AP設置における設計構築等、適性に応じアサイン 。 毎月1回の帰社日には、本社に全社員が集まり会社の動向共有や仲間との交流、意見交換を行います 。将来的にはPLとして進捗管理やクライアント調整も目指せる環境です 。 ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。

  求める能力・経験

  【必須】■Cisco製品を使用したネットワークの設計構築経験 半年以上 【歓迎】■CCNA/CCNP/CCIE 　　　　※CCNAは入社前または入社後に受験いただきます。 【プロジェクトについて】 主に官公庁案件のプロジェクトが稼働しております。 「上流工程にチャレンジしたい！」という方も大歓迎！ 実際にCCNA資格があるものの実務完全未経験の方が入社し、最初から上流工程のプロジェクトにアサインして勉強しながらスキルを磨いております。

  事業内容

  1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など　2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス　3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など

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  【東京】証券会社向けインフラ基盤の設計・構築/日立G/働き方・福利厚生◎

  510~790万

  

  株式会社日立システムズ東京都中央区, 東京都中央区, 東京都江東区

  【東京】証券会社向けインフラ基盤の設計・構築/日立G/働き方・福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  担当するプロジェクトは日立製作所と連携して行い、担当領域におけるプロジェクト管理、および上流工程（要件定義・基本設計など）を担っていただきます。 構築作業は、共に入場している協力会社社員が行うため、管理・作業指示まで行います。 ■上流工程対応（プレ活動、要件定義、基本設計など）　■構築作業 ■顧客への定例会や障害等の報告 ■顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ■協力会社メンバーの管理・作業指示 ※協力会社メンバーの状況に応じて、自らエンハウス対応、障害対応を行うこともございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■プロジェクト管理のご経験をお持ちの方（サブリーダー以上） ■インフラ基盤の設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■Windowsサーバの設計・構築 ■仮想化（VMware、Hyper-V）に関する知見 ■Active Directoryに関する知見 【魅力】長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割

  事業内容

  システム構築事業／システム運用・監視・保守事業／ネットワークサービス事業／情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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  【東京】インフラ設計・構築エンジニア/◆顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決

  456~690万

  

  株式会社ＫＹＯＳＯ東京都23区内, 東京都港区

  【東京】インフラ設計・構築エンジニア/◆顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決気になる

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  仕事内容

  【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。顧客の信頼を基盤に構築領域へ事業拡大中実務に加え、潜在ニーズを解決へ導く「提案型SE」への成長を期待しています。 【環境】領域を限定せず、見落としがちな細かな改善要望や現場の「お困りごと」にも柔軟に対応できることが強み。フラットで人の良さが根付く居心地の良い環境が、お客様との長年の深い信頼関係に繋がっています。 【キャリアパス】運用担当から上流工程SE、PLやPMへのステップアップが可能。キャリアローテーション推進によりスキル流動を図り、人材を強化。安心して挑戦を続けられる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■サーバ系運用経験3年以上 　　　　　　　　■サーバ構築経験1年以上 【歓迎】■サーバ構築経験2年以上　　■リーダー経験 当社は現場の実績を正当に評価し、志向に合わせたキャリアパスを支援。 【運用から提案型SEへ】インフラ運用から、現場課題への提案力が評価され、現在は複数顧客へ技術提案や案件創出を行う中核として活躍中。 【メンバーからリーダーへ】マネジメント志向の社員がサブリーダーを経てリーダーへ。顧客折衝のフロントに立ちつつ、チーム管理や後進育成を担っています。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

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  【Google Workspace エンジニア】AWS最上位パートナー認定/フレックスタイム制

  500~800万

  

  ＮＨＮ　テコラス株式会社東京都港区

  【Google Workspace エンジニア】AWS最上位パートナー認定/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  セールスと連携しながら技術的な中核を担います。技術検証から要件定義、実装フェーズまで横断的に関わり、必要に応じて Google 社の技術担当者とも連携して業務を遂行していただきます。 【詳細】・企業向け技術実装・移行計画の策定（Google Workspace Migrate 等の活用を含む） ・Cloud Identity の設計、SSO・MFA・DLP 等の高度なセキュリティ要件への対応 ・Google Apps Script・API を使った業務システム連携や自動化 ・技術的課題の解決・パフォーマンス最適化 ・ベストプラクティスの確立・ドキュメント整備

  求める能力・経験

  【必須】■Google Workspace の技術的実装・運用経験■Cloud Identity、Active Directory、LDAP 等のディレクトリサービス知識■トラブルシューティング・技術サポートスキル 【求める人物像】・技術を手段として捉え、顧客や事業の課題解決に向き合える方 ・新しい技術やサービスへの好奇心が強く、自らキャッチアップを楽しめる方 ・属人的ではなく、再現性のある運用や仕組みづくりを意識できる方 ・不確実な状況でも事実を整理し、関係者と調整できる方 ・専門領域に閉じず、チームで成果を出す意識を持てる方 ・相手の理解度を意識し、わかりやすく伝えられる方

  事業内容

  ■ITインフラ・ソリューション事業（クラウドAWS/Azure等、ホスティング、データセンター） ■ソリューション事業（IOTソリューション・ビッグデータ）

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  【AIツール開発】東京/Python/React/リモート有/上流工程

  400~900万

  • Python
  • 開発
  • React
  • 機械学習

  

  Ｏｎｅ人事株式会社東京都品川区

  【AIツール開発】東京/Python/React/リモート有/上流工程気になる

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  仕事内容

  製造系企業向けAI学習ツールの追加機能開発において、顧客へのヒアリング、要件整理から設計・PythonやReactを用いた実装まで一気通貫でお任せします。自社チーム体制でのアサインのため安心です。 ■顧客からの要望ヒアリング・要件整理■設計書落とし込み・レビュー■Python/Reactを用いた機能実装 ■テスト・リリース ■既存コード改修【魅力】AI×製造業という成長領域の希少な実務経験が積めます。 【環境】リモート週2～3日/2～6名の自社チーム参画で先輩がサポート！単なる実装だけでなく、上流工程の経験を早期に積みたい方に最適な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】PythonまたはReactでの開発経験（どちらか一方で可） 【歓迎】Azureの知見、AI・機械学習ツールの開発経験、製造業向けシステム開発経験、顧客ヒアリング経験★経験浅めでも成長意欲を重視！ 【求める人物像】■ITエンジニアとして成長意欲を持ち、本気でキャリアを築きたい方 ■経験浅くてもスピード感を持ち取り組める方■報連相を怠らず協力しあえる方★不足スキルは参画中の自社ベテランがチームでキャッチアップをサポート！一日でも早く上流工程を目指したい方や、AIのスペシャリストを目指す方を歓迎します。

  事業内容

  ■コンピューターシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業

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  組織拡大募集[オラクル製品に知見ある方大歓迎/テクニカルサポートエンジニア]

  400~800万

  

  株式会社ディジタル東京都千代田区

  組織拡大募集[オラクル製品に知見ある方大歓迎/テクニカルサポートエンジニア]気になる

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  仕事内容

  Oracle製品のテクニカルサポートエンジニアを募集します。事業として順調に拡大しているための増員募集です。複数名採用予定なので、新入社員の方を大歓迎しております。 【環境】Oracle 製品 【詳細】Oracle 製品のテクニカルサポートエンジニア 【エンドユーザー】大手～中小企業、官公庁、研究機関等

  求める能力・経験

  【必須】Oracle製品に関する何かしらの経験(AWSなども可)【働き方】残業は月10H程度、有給も取得しやすく案件状況によっては連休取得も可能です。 【夜勤の働き方】 シフト制で週1-2回夜勤はありますが、夜勤明けはフルでお休みになるよう組んでおります。

  事業内容

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• エージェント求人

  【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）

  800~1500万

  • 課題設定
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 開発
  • Ruby
  • React
  • チーフ
  • テスト
  • Ruby on Rails
  • 人事
  • 目標設定
  • 品質保証
  • クラウド
  • 要件定義
  • SmartHR
  • TypeScript
  • プロダクト開発
  • アジャイル
  • PC/Web

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、人事労務領域を起点にクラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を急拡大している。現在、スタートアップのスピード感を維持しながら規模を拡大するフェーズにあり、AIを活用した開発プロセスへの移行、品質保証の強化、チーム再編成による新たな連携体制の構築といった重要な技術的課題に直面している。ユーザーが当たり前に使える品質を守りつつ、多様なニーズに即応できる開発組織を構築するため、開発を牽引しながらチームマネジメントを担うプレイングマネージャー（チーフ）候補を募集する。 ・仕事概要： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー候補として、AIを起点とした要件定義からリリース、スクラム開発の運営、品質・技術負債の改善、メンバーの育成・採用を主導する。 ・仕事内容： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー（チーフ）候補として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進する。入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略、ロードマップ、開発プロセス、アーキテクチャを理解しながらチーム開発に携わる。その後、パフォーマンスや組織状況に応じてプレイングマネージャーへ任命する。 具体的な業務は以下の通り。 ■開発業務 新機能・機能改善の要件定義、設計、実装、テストを主体的に推進。プロダクトの品質、パフォーマンス、スケーラビリティの改善や、技術的負債の解消をリードする。コードを書く比率は目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整可能。 ■マネジメント業務 PMと協働したチーム戦略の開発計画への落とし込み、スクラム開発の運営。メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた育成支援。チームとして継続的に成果を出せる体制づくり、および採用活動へのコミット。 ■開発体制（例） ・給与計算：EM2名、4チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド1〜5名） ・人事評価：EM1名、3チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド3〜4名） 【開発環境・ツール】 Ruby on Rails、React、TypeScript、GitHub、1Password、AIツールなど

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2〜5名程度のエンジニアチームのリードまたはマネジメント経験 ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 ・歓迎される資格・経験： ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 ■大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 ■複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 ■給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題をテクノロジーで解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへ事業を拡大しています。

• エージェント求人

  📍大規模システムの基盤構築／リモート・フレックス【インフラエンジニア】【NTTデータ先端技術】

  410~860万

  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • クラウド
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • Amazon SageMake...
  • Snowflake
  • Ansible
  • Datadog
  • ServiceNow
  • AWS
  • Google Cloud Pl...
  • F5
  • Cisco
  • Linux
  • Apache Tomcat
  • GCP
  • Azure

  株式会社NTTデータ先端技術東京都千代田区

  📍大規模システムの基盤構築／リモート・フレックス【インフラエンジニア】【NTTデータ先端技術】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。 第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。 今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。 ・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。 ・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。 ・クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍したい。 ・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。 ・インフラのコンサルティングを行いたい ・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。 【配属】 選考を通してお伺いしたご経験やご希望に基づき、以下いずれか事業部への配属となります。 ・テクノロジーファウンドリー事業部 ・ストラテジックデリバリー事業部 【直近主要プロジェクト事例】 ・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 ・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。 ・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築

  求める能力・経験

  ▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方　 　※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。 　※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど 　　いずれも対象となります。 主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり 以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方 ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、VxRaiｌ、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト ▼経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験 ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【SmartHR】ウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）／育児短時間勤務・フルリモート可

  800~1500万

  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • コードレビュー
  • 労務管理
  • 人事
  • テスト
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 検証
  • SmartHR
  • AWS
  • GCP
  • Google Cloud Pl...
  • React
  • Ruby
  • 単体テスト
  • Angular
  • アジャイル
  • Ruby on Rails

  株式会社SmartHR東京都港区

  【SmartHR】ウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）／育児短時間勤務・フルリモート可気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開する当社は、現在マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理やタレントマネジメントを中心に10以上のプロダクトを展開・成長させている。ライフステージや家庭の事情に関わらず、すべてのエンジニアが持続的に働きキャリアの可能性を最大化できる環境づくりを推進しており、その一環として本ポジションを設置した。短時間勤務という働き方の中で、育児と両立しながらキャリアを発展させたいバックエンドエンジニアを新規に募集する。選考を通じて経験や志向性を考慮し、最適なプロダクトチームへ配属する。 ・仕事概要： 育児短時間勤務が選択可能なバックエンドエンジニアの募集。SaaSプロダクトの新機能開発や既存機能改修を中心に、企画、設計、開発、運用まで一連のフェーズに横断的に携わる。 ・仕事内容： 配属先に応じて詳細な職務は異なるが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画、設計、開発、運用の一連のSaaSプロダクト開発におけるすべてのフェーズを担当する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■ウェブアプリケーション開発 ・実装、自動テストの作成、コードレビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要な業務全般 ・仕様検討（チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど） ・仕様確認や不具合調査などの問い合わせ対応 ・プロジェクト進行（スクラムでの各種イベントの進行、改善） ■組織貢献・採用活動 ・面談、面接等の選考への参加 ・テックブログ執筆や登壇などの発信活動 【チーム構成と開発体制】 ・1つのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成。 ・プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属。 ・各チームにプロダクトの着想からリリース、その後の運用にいたる幅広い責任と権限が委譲されており、自律性と主体性をもって開発に取り組める環境が整備されている。 【働き方の特徴】 短時間勤務を選択可能。1日あたりの所定時間を6h／6.5h／7h／7.5hのいずれかから選択できる。お子さまが小学校を卒業する年の3月31日まで選択可能。フルリモートワークも可能であり、柔軟に業務を遂行できる。

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■SmartHRのミッションとバリューに共感できる方 ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（言語・フレームワークの種類は問いません） ■単体テストを用いた継続的な開発の実務経験 ■RDBを用いた開発の実務経験 ・歓迎される資格・経験： ■Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ■GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いた開発経験 ■React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ■GCP / AWSによるインフラの運用、構築経験 ■OSSの公開やコントリビュート経験 ・フィットする人物像： ■つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ■チームで協働し、課題を解決していくことを最重要視できる方 ■心理的安全性を意識した振る舞いや、情報の透明性を保つことができる方 ■変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ■社会的課題を技術で解決したい方

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働の社会課題を解決する「人的資本経営プラットフォーム」として10以上のプロダクトを展開。本求人は、ライフステージに関わらず全メンバーがキャリアの可能性を最大化できるよう、小学校卒業まで選択可能な「時短勤務（1日6h〜選択可）」や「フルリモートOK」の環境を整えたバックエンド開発のオープンポジションです。