【ディレクター】建築や内装が好きな方歓迎/オフィスや商業施設の空間を創る
500~850万
株式会社乃村工藝社
東京都港区
500~850万
株式会社乃村工藝社
東京都港区
建築施工管理
建築内装設計/インテリア
業界を牽引する立場として人材育成を目指した採用です。内装デザインや空間創りが好きな方を歓迎。先輩社員を通してのOJTと社内外のクライアントやデザイナーと共同しながら、一人立ちを目指します。 ★社内外のクライアントやデザイナーの基本設計をもとに予算・工程・品質・安全面を管理しディレクターとして賑わい空間を創り出します。 【詳細】※工事実務は行いません ■クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ ■施設・建物の設計条件・設計指針書の確認、および図面チェック ■B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ等
【いずれか必須】■施工管理・制作管理の実務経験を有する方 ■技術者派遣など請合案件の施工管理・設計補助経験など(※土木除く) ☆分業体制だからこそ労働環境整備・多様な担当市場の経験が可能 【魅力点】様々な市場のPJT、注目を浴びる施設の業務に携わることができ、現場管理業務から打合せや、現場確認といった特殊な空間を創り上げていく過程に広く携わることが可能です。 【働き方】各PJTでは、社内メンバーの役割を明確にしたうえでサポート体制を構築し、全国500社以上の協力社と強いパートナーシップを提携します。IT設備投資も積極的に行い、施工管理職の就業環境も効率化を推進しています。
二級建築士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 274,500円~399,500円 日給月給制 月給¥274,500~¥399,500 基本給¥274,500~¥399,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 入社時に入社月により0~10日付与
その他(ボランティア/慶弔/リフレッシュ休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は年間平均残業時間、30~45時間/月の残業時間を加味した年収表記となります。 ※住宅手当・家族手当は別途支給 ※別途課長等に昇格した時は役職手当25000円/月が上乗せ・課長も残業代は別途支給 【昇給】年1回(5月) 【賞与補足】年2回(6月/12月)※業績によっては業績賞与を別途支給 【標準労働時間】9:00~17:30 【その他手当】在宅勤務手当(終日在宅の際支給) 【働く環境】 ■週2日までの在宅勤務制度の利用が可能(一部職種による制限あり) ■在宅勤務手当(終日在宅勤務の場合に支給) ■フレックスタイム制度あり ■サテライトオフィス提携利用 ■女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※本人希望・相談のうえ決定
当面無 ※総合職採用のため将来的な転勤 の可能性はございます
東京都港区台場2-3-4
東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅 徒歩5分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(本社および全国の支店・オフィス)
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
産前産後・育児休暇制度、育児・介護における時短勤務制度、時差勤務制度、他 ※産休育休復帰率100%
【福利厚生も充実しています】 フレックス制度/各種クラブ活動/社内レクリエーション/ベネフィットクラブ加入/ 両立支援制度/資格取得支援制度/労働組合/継続雇用制度(定年60歳)/ 退職金制度(3年以上勤務)/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/積立年金/家族手当・住宅手当(社内規定による) 【休憩場所】 本社リセットスペース設置(cafeeshop,卓球スペース,仮眠スペース等) https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1912/25/news046.html ■20年より積極IT投資を行い就業環境をDX化・23-25年にかけて3年70億円以上の投資で更なる事業飛躍を目指しています。
5名
2~3回
筆記試験:無 WEBテスト有(適性検査)
◆1892年に創業し、売上約1400億円規模を誇る、空間デザインディスプレイ業界No.1企業です(プライム市場上場) ◆感性あふれるクリエイターとスペシャリストが力を合わせ“集客”をテーマに各種施設・イベントの空間を作り出します
【会社概要】 乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。 当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 【主な対象案件例】 ■専門店(海外ブランド等専門店・飲食店等)■商業施設(百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等) ■広報・販売促進(ショールーム・イベント・展示等)■博物館・美術館(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等) ■余暇施設(ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等)■ワークプレイス(オフィス環境整備、社内保育園等)
〒135-8622 東京都港区台場2丁目3番4号
■営業拠点(札幌、仙台、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡、京都、那覇、北京、上海、成都、香港、シンガポール、ミラノ、ニューヨーク)
■空間創造における調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設運営・管理
株式会社ノムラアークス/株式会社ノムラメディアス/株式会社六耀社/ 株式会社シーズ・スリー/乃村工藝社建築装飾有限公司 等
プライム市場
乃村 9.4% 蟻田 9.2% 日本トラスティ・サービス信託銀行 12.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年02月 | 110,928百万円 | 3,246百万円 |
| 前期 | 2024年02月 | 134,138百万円 | 5,373百万円 |
| 今期予測 | 2025年02月 | 149,000百万円 | 8,100百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1060万
【ここがおすすめ!】 ■元請の立場として働けるポジションです。 ■平均残業20~30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎ ■案件は主に関東圏となるため、出張がほとんど発生しません。 【業務内容】 主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【業務形態について】 ■巡回型 常駐している配置技術者やゼネコン、サブコンの上で包括する業務です。 ■常駐型 専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)を指しており、主に現場にて専任で品質、安全管理に従事する業務です。 ※ご経験に応じてポジションを決定いたします。 【特徴】 ■同社が元請、一次下請にゼネコン・サブコンが入り、 各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。 ■休日は土日祝日としております。 現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。 ■1現場には監督者となる同社担当が1名、 協力会社より3名程度で業務を担当いただきます。 ※建築規模が大きい場合、同社社員2-3名、協力会社の方が6-7名程度のケースもございます。 ■積水ハウス会(協力会社) 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織。 施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。 【案件について】 ■種類: 駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物 ※割合レジデンス6:非住宅4 ■エリア:東京・神奈川8割程度、他東日本エリア ■受注金額規模:10億円~20億円程度です。 ■工期:平均20~24か月程程度です。 【働き方】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。
【必須】 ■S・RC造の在来建築の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
建築工事の請負及び施工 建築物の設計及び工事監理 造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 土木工事、大工工事、左官工事、とび・土工・コンクリート工事、石工事、屋根工事、電気工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、ほ装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、熱絶縁工事、電気通信工事、建具工事、水道施設工事、消防施設工事及び解体工事の請負及び施工 他
650~800万
URが運営する公共集合住宅を中心に空家の原状回復や改修工事、廊下等 の共用部の危険個所の修繕工事や利便性を向上させるための改良工事等 を担当いただきます。主なエリアは豊島区/北区/足立区であり、案件 としては空家の原状回復が7割、その他修繕・改良工事等が3割です。 ■施工管理の責任者として、メンバーマネジメントに加えて、自身も現場に赴き、顧客との折衝/見積りの作成/業者選定/工程管理/品質管 ■本ポジションの期待:当社の代表の後任を担っていただける人財として期待し、現場と経営の両輪を理解し仕事に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。
【いずれか必須】建築施工管理または改修工事のご経験 【魅力】平均残業時間は月10hと少なく、完全週休二日制でメリハリある就業環境、幹部候補として迎え入れる非常に期待の高いポジション を実現!◆【1】煩雑な事務作業は社内の事務担当が対応しており、施工 担当は現場業務に専念できる【2】案件の95%がUR賃貸物件の案件であり、担当物件が固定で割り当てられているため、工事内容が一定パターン化されている【3】長年の取引を背景にURへの事前の見積もり提出が不要であり、工事完了後に金額提示・請求すれば良いため事前準備が少なく済む、以上3点を背景に残業時間が少ない働きやすい環境を実現しています!
UR賃貸物件を中心とした,●公共集合住宅の空家原状回復および改修工事 ●公共集合住宅共用部の危険個所修繕工事および改良工事 ●公共集合住宅居住者宅における住戸内補修工事 ●その他集合住宅に関わる小規模修繕工事
550~800万
【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、過去の経験を活かしてリーダーとして施工管理の経験をいかしませんか?/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要: ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 リーダーとして現場を牽引して下さい!裁量もって働ける環境です。 ■職務詳細: ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴: ・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※夜勤のご対応をお願いする場合があります(現場によって頻度は変動) ※長距離運転をお願いする場合があります(担当現場によって1時間半~2時間程度ご対応いただく可能性がございます) ・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能:ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み:ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ・ラウンダーの配置:本社に「ラウンダー」というポジションを設け、担当現場を持たず、各案件の状況によって、現場に手配され業務サポートを行います。 ■市場環境について: 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・土木・建築施工管理のどちらかのご経験がある方 ※約10年以上の施工管理経験
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売
650~1000万
注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: 課のマネジメント業務および職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7:3」程度です。プレイヤーとしては年間6~8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント: ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
・施工管理経験(3年以上を目安とする) ・二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
600~1000万
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。※100%元請けです。
1級建築士もしくは1級建築施工管理技士、在来工法(RC造・S造)の施工経験
-
500~700万
【仕事内容】 【現場管理は外部委託しているためリモート可!コクヨグループで安定/施工計画作成・施工調整やコスト管理などが内勤での業務中心/民間オフィスや教育施設、官公庁等、多様案件に携われる/研修充実】 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。 オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどを営業・設計と共に案件を担当。 施工計画策定や施工調整を中心に、完了まで全体を統括頂くポジションです。 ◆詳細 ・民間や官公庁のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案 ・施工計画及びコスト管理 ・現場管理業務(品質管理・安全管理等)等 ◎工事調整と現場管理の割合は7:3となります。 ◎WEBでのリモート管理も行っており写真やメッセージでやり取りできる体制も取り入れています ◎平均的に一人当り4~5件程度の案件を担当。 ◎案件の規模は1週間~1年程度のものまで様々。 ◎夜間工事は少なく、体への負担も少ないポジションです。 【働きやすい環境】長く働けるように環境整備に力をいれています! ・スーパーフレックス・リモート可:内勤中心で、柔軟に働けるよう制度も充実しています。 ・分業体制:発注や積算業務担当との分業制となっており、業務に専念いただけます。 ・現場非常駐:施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣 ・ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法を推進。 【研修】社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ◆当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社で、コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性あり。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペー
【必要業務経験】 ■応募要件: 《業界未経験歓迎》 建築・内装・設備における施工管理経験 ■歓迎要件: オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設のご経験 建築士や施工管理技士資格お持ちの方 【社会人経験年数】 0年~40年 【学歴】 設定なし 【転職回数】 3回以下
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400~1100万
工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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400~1000万
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■必須スキル 普通運転免許(AT限定可)
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448~691万
当社で、未来を築く収益不動産の建築に携わりませんか? 未経験から「手に職」をつけ、高収入と確かなキャリアを築くチャンス! 建設業界は高齢化が進む一方で、若手の活躍が再注目され、施工管理職の需要は高まる一方です。 当社では、学歴や業界経験の有無に関わらず、努力と経験次第で高収入を実現できるRC造施工管理職を募集しています。 【仕事内容】 当社が手掛けるRC造の収益不動産(マンション、ビル、ホテルなど)の建築現場において、施工管理業務全般をお任せします。 施工管理の仕事は、建設工事の現場で工事自体を管理することです。工事の品質や安全、進捗、予算などを管理し、工事を円滑に進める役割を担います。 RC造の現場監督は現場に常駐となるので、現場の近くに事務所を借りています。 ~具体的には~ ■現場での打ち合わせ(朝礼・昼礼など) 職人さんや協力会社の方と、その日の作業内容や注意点を確認します。 ■現場巡回と進捗確認 現場を巡回し、工事が予定通り進んでいるかを確認します。 ■協力会社との調整 資材の搬入や作業の順番など、スムーズに工事が進むように関係者と調整します。 ■ 工事写真の撮影 完成までの工程を記録として残すため、現場の写真を撮影します。 ■資材の手配・数量確認 必要な材料の数量を確認し、納品の手配を行います。 ■図面の確認(施工図チェック) 設計図と現場の状況にズレがないかをチェックします。 ■安全管理に関する書類作成 現場の安全ルールやチェックリストなどを作成・管理します。 【プロジェクト事例(RC造)】 • マンション、ビル、ホテルなど、多岐にわたるRC造物件 • 規模:1000㎡~9000㎡ • 金額:3億円~30億円 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、様々なプロジェクトに携わることができます。 【こんな方を歓迎します!】 • 「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい求」 • 「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」 • 「チームプレーを大切にしながら働きたい」
・経験不問 異業種からの転職も歓迎!現場で経験豊富な社員が教育します。 ・資格不問 資格は必要ありません。 入社後は実務経験を活かして国家資格の取得を目指すことも可能です!
-
800~1000万
URが運営する公共集合住宅の修繕工事の施工管理を中心に行っている当社にて、社長候補を募集いたします。これまでの施工管理のご経験を活かし、社員の育成も期待します。 【具体的には】※従業員数も少ないため、現場にも赴いて多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■経営計画の立案/実行や利益など経営に関わる数字の管理/統括 ■協力会社との折衝、営業・顧客対応 ■部門マネジメント(現場管理者・施工担当者の指導・育成) ■親会社との連携業務など
【必須】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■経営に携わったご経験のある方 【当社ならではの魅力】 ★現場の経験を活かして、経営に携わっていきたいと考えている方を募集しています★ ◆公共集合住宅改修を主軸とし、景況変動に左右されにくいビジネス基盤の元で、安定基盤 × 成長フェーズに関われる! ◆現場から経営まで幅広くかかわり、自ら意思決定することができる最良の大きい仕事です。
UR賃貸物件を中心とした,●公共集合住宅の空家原状回復および改修工事 ●公共集合住宅共用部の危険個所修繕工事および改良工事 ●公共集合住宅居住者宅における住戸内補修工事 ●その他集合住宅に関わる小規模修繕工事