※関西勤務【自社のDSPで広告業界の常識を塗り替える！アカウントエグゼクティブ】／フリークアウト

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  「大阪／中央区」企画提案営業／リモート相談可／実働7.5ｈ／年休122日／時短勤務や週休３日制導入

  400~700万

  • イベント企画
  • 課題設定
  • マーケティング
  • 営業
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • ネットワーク
  • 提案
  • ブランディング
  • 体制構築
  • 店舗
  • デザイナー
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 提案書作成
  • 提案内容検討
  • 顧客課題ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 資料作成
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • ターゲット設定
  • コンペ参加
  • プロモーション計画策定
  • 市場分析
  • 市場トレンド分析
  • 展示会出演
  • 展示会営業
  • データ分析
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • Microsoft Power...

  株式会社フジヤ大阪府大阪市

  「大阪／中央区」企画提案営業／リモート相談可／実働7.5ｈ／年休122日／時短勤務や週休３日制導入気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★戦略提案に集中できるポジション ターゲット選定から課題抽出、戦略立案、企画書作成まで一貫して担当。デザイナーと連携し、根拠ある提案でコンペ勝率を高めます。ノルマなし、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ★働きやすさと柔軟な制度 完全週休2日（土日祝）・年間休日122日・残業月20時間程度。時短勤務や在宅勤務も相談可能。住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ★国内トップクラスの安定企業 展示会・イベント領域で国内実績No.1、創業95年の安定基盤。全国15拠点と海外グループのネットワークで大規模案件にも挑戦可能。前向きな制度改革でキャリアアップを後押しします。 ▼お仕事内容 関西の拠点で注力しているセールスマーケティング事業部にてマーケティングの知見を活かして、営業や企画・提案を行っていただきます。 新規・既存クライアント先へ出向いて顧客の持つ課題を抽出し、戦略、根拠を考え、改善策を実施することが主な業務です。 より良い企画、より高いコンペ勝率を目指します！ ※業務領域はご経験スキルに応じて決定します。 ■業務詳細 ・新規・既存クライアント先での課題ヒアリング ・新規・既存顧客のターゲット選定/顧客とのリレーション強化 ・企業リサーチ/ブランディング/プロモーション戦略/企画立案 ※戦略・根拠を考え、デザイナーとともに企画書作成します ・新規・既存顧客の課題抽出・ヒアリング/根拠に基づいたソリューション提案 ※個人の目標数字は無く、チームで一団となり目標数字がございます。 ＼提供サービス／ 展示会ブース/イベントプロモーション/企業PR施設(ショールーム、オフィスなど)/店舗、他 ■働き方 ・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。 ・時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。 ■福利厚生充実 住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ■強み ・販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれか　　　 ・販売促進や営業企画の実務経験を2年以上お持ちの方 ・何らかのマーケティング経験をお持ちの方 ・提案営業の実務経験お持ちの方（法人） ※他社状況や業界動向などを踏まえた提案資料作成やご提案のご経験がある方が業務マッチいたします※

  事業内容

  「総合ディスプレイ企業」 国内外の幅広い集客空間の調査・分析、企画、デザイン、設計、監理・制作、施工、演出、デジタルプロモーション ・展示会・イベント・商業/エンターテインメント施設・文化/公共施設 上記空間事業の価値を強化するためのデジタルプロモーション、Webプロモーション、オンライン展示会、バーチャルイベント、VR・AR・映像、デジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング

• 企業ダイレクト

  大阪/未経験歓者が9割/求人メディア営業：専門性を磨く/研修充実/早期昇格可能

  350万~

  

  株式会社ｙｅｌｌ大阪府大阪市

  大阪/未経験歓者が9割/求人メディア営業：専門性を磨く/研修充実/早期昇格可能気になる

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  仕事内容

  ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細：企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。

  求める能力・経験

  ＜学歴不問／第二新卒・未経験歓迎＞特別な知識やスキルは不要です。 ＼＼こんな方を求めています／／ ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！

  事業内容

  求人広告代理事業

• エージェント求人

  広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業｜未経験OK！/早期昇格可！

  400~800万

  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • チームリーダー
  • 人事
  • SNS運用
  • 提案
  • チーフ
  • SNS広告
  • ヒアリング
  • Web広告
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • メディア
  • シニアマネージャー
  • 制作
  • 検証
  • 分析
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社SANN東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業｜未経験OK！/早期昇格可！気になる

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  仕事内容

  WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義 【ソリューション設計（一例）】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用 実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA） プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ＝＝部署の人数＝＝ 【デジタルマーケティング事業部】 ・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名 ・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名 ・大阪支社：営業6名・営業事務1名 ・福岡支社：営業2名 ・海外（ベトナム）：広告入稿：5名 【セールスプロモーション事業部】 ・東京本社：責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名 ・名古屋支社：営業5名、事務2名 ・大阪支社：営業4名 ・福岡支社：営業3名

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許 ■以下のような志向の方歓迎！ 「とにかくとことんやって成長したい」「年功序列の社風ではなく、スピード感を持って成長できる環境で働きたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」という方、大歓迎です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🏆業界を代表するメガベンチャー特集🏆あなたにマッチする厳選ポジションをご紹介いたします！

  400~1000万

  国内トップメガベンチャー東京都千代田区, 大阪府大阪市

  🏆業界を代表するメガベンチャー特集🏆あなたにマッチする厳選ポジションをご紹介いたします！気になる

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  仕事内容

  ■ おすすめ企業とポイント（一部抜粋） 【世の中の『不』を解消する、国内最大規模のマルチプラットフォーム】 ・数千万ユーザーのデータを扱い、サービス改善に直結する分析業務 ・最先端のデータ分析環境と、トップクラスの専門性を持つチーム ・年間休日145日という、ワークライフバランスも重視された安定した事業基盤 【国内5,800万人超のユーザー基盤を持つ、日本最大級のモバイル決済プラットフォーム】 ・巨大ユーザーベースの行動をデザインする大規模CRM戦略 ・Fintech（金融✖️IT）領域における専門的な知識と経験を獲得 ・サービス成長による社会的なインパクトの大きさ 【Web広告領域のパイオニアであり、今なお挑戦を続ける若手事業家集団】 ・市場をリードする広告プロダクトの企画 ・若手が多く、活発でフラットな企業文化 ・開発を担う専門職 ・技術力・クリエイティブ力に強みを持つ組織での高度な経験 【データ管理からビジネスインフラへ、SaaS業界を牽引するパイオニア】 ・SaaS市場の第一人者として、専門性の高いBtoBマーケティングを追求 ・自社サービスのブランド構築を担う、影響力の大きなポジション ・東証プライム上場企業の安定した就業環境と、積極的な投資 【自己資本で創業以来連続増収、1兆円企業を目指す新卒人気No.1のメガベンチャー】 ・連続成長を続ける盤石な財務基盤と、新たな市場を開拓する挑戦 ・専門性の高い業界知識と、プロジェクトマネジメント経験を獲得 ・成果に応じた公正な評価制度と、成長意欲の高いメンバー

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験1年以上 ・成長マインドをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※東京/大阪※【電通総研】顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー/570～1,170万円

  570~1170万

  • コンサルティング業務
  • 顧客体験設計
  • 提案
  • リーダー
  • マネジメント
  • マーケティング
  • MA/CRM
  • Salesforce
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト
  • Microsoft Dynam...

  株式会社電通総研東京都港区, 大阪府大阪市

  ※東京/大阪※【電通総研】顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー/570～1,170万円気になる

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  仕事内容

  時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、電通総研では顧客接点DXを推進しています。 配属部署であるデジタルエンゲージメントユニットは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ＜期待役割＞ 顧客接点DXにまつわる幅広いプロジェクトを担当可能です。担当業務の例としては以下の通りです。 ◇CRM/SFA、顧客ポータル、フィールドサービス ・顧客接点に関わる課題解決のコンサルティングや、必要なシステム開発／運用のプロジェクトマネジメント ・SalesforceやMicrosoftといったプロダクトを活用した業務改革を主体として、お客様の発展に寄与する活動 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・顧客接点DXに関わる各領域（コンタクトセンター、SFA/CRM、顧客ポータル、フィールドサービス、デジタルマーケティング）のプロジェクトマネージャー/リーダー業務を上流から下流まで一気通貫で対応できます。 ・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングから入ることができます。 ・電通グループのシナジーを活かした提案活動(電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等)ができます。 ・ソリューション企画や開発経験を得ることができます。(研究開発の予算をしっかり確保しております) ・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができます。

  求める能力・経験

  ●下記の経験、スキルを有する方 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・顧客接点領域（CRM領域）の知識 ●歓迎する経験・スキル ・Salesforce開発経験 ・Microsoft Dynamics開発経験

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• 企業ダイレクト

  【大阪/販促コンサルタント】大手企業との取引多数/DX推進/直近3年離職者ゼロ

  450~630万

  

  ゴウリカマーケティング株式会社東京都渋谷区, 大阪府内

  【大阪/販促コンサルタント】大手企業との取引多数/DX推進/直近3年離職者ゼロ気になる

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  仕事内容

  弊社の販促コンサルタントとして、客のDX推進やビジネス拡大、コスト削減を設計・企画いただきます。外資系スポーツメーカーや日系消費財メーカーなど大手企業との取引も多く、現在も引き合いが増えております。 ■クライアント企業へ常駐。販促物製作工数管理、コスト削減の適正化と可視化の推進 ■クライアントが企画するマーケティング施策の実行サポート（サプライヤーとの窓口業務、デザインディレクション、製作物手配、納品管理、在庫管理など）を行う。 ■製作物の目的に沿った改善提案の実施(仕様、コストダウン、品質の向上、納期の最適化等）、サービスレベルの分析とその定例報告。

  求める能力・経験

  【必須】印刷もしくはセールスプロモーションに関する何らかのご経験 印刷業界の基礎知識があれば応募可能！【こんな方におすすめ】専門的な知識や経験を活かして顧客課題やコンサル業務にチャレンジしたい方 ■大手クライアントの販促物制作をサポートできる:クライアント二人三脚で業務を行うことで、ご自身のスキルが向上すると共にお客様からの感謝の言葉も日々受け取貢献を実感しやすい環境です。 ■充実したWLB：9割以上の方がWLBが改善されたと回答。クライアント社内や自宅での業務が中心ですが、担当マネージャーが勤怠管理や業務量の相談にはしっかりと応じています。平均残業時間は20～30時間程度です。

  事業内容

  ●マーケティング部門向けDX（magonote）●部門DX推進支援（magonoteDX）●採用業務のコスト・プロセス最適化（magonoteHR） ●購買行動分析（Go Insight）

• エージェント求人

  大阪【750～1200万円カスタマーサクセスMGR】グロース上場メガベンチャー・圧倒的なシェアを確立

  750~1200万

  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 定性分析
  • 企画立案
  • 課題設定
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 提案
  • 分析
  • 営業

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  大阪【750～1200万円カスタマーサクセスMGR】グロース上場メガベンチャー・圧倒的なシェアを確立気になる

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  仕事内容

  株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。 【ミッション】 タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 【具体的な業務内容】 ・タイミー導入後の効果測定と活用促進 ・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 ・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・マネジメント業務 　-メンバーの指導・育成など1〜2階層マネジメント 　-課題特定〜戦略/戦術の施策立案、運用 【やりがい・魅力】 ・多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます ・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります ・当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 　-SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） 【求める人物像】 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

  事業内容

  株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。このサービスは、人手が必要な企業と、すぐに働きたい個人を瞬時にマッチングすることで、労働力不足という社会課題の解決に貢献しています。飲食、物流、小売など多岐にわたる業界で利用が広がり、導入後の企業の労働力確保や業務効率化までをサポートするカスタマーサクセスも重視しており、持続的な事業成長を目指しています。

• エージェント求人

  【大阪拠点立ち上げ・セールス職】働きがいデータ活用して関西マーケットを開拓｜柔軟な働く環境

  495~585万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • データ分析
  • 分析
  • 求人広告
  • 既存顧客
  • 新規顧客開拓営業
  • 法人営業
  • 外部ステークホルダー関係構築
  • 顧客リレーション構築
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 金融商材営業
  • ソリューション型営業

  オープンワーク株式会社大阪府大阪市

  【大阪拠点立ち上げ・セールス職】働きがいデータ活用して関西マーケットを開拓｜柔軟な働く環境気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 関西の労働マーケットの傾向として、優秀な学生や社会人が、関西での仕事ではなく東京での勤務を選ぶケースも少なくないのが現状です。 私たちOpenWorkが、ジョブマーケットへの影響力を高めていくことで、関西においても「働きがいを採用力に」を体現します。また、中長期的には膨大なワーキングデータを駆使するプラットフォーマーとして「関西企業の働きがいそのもの」を向上させ、関西からの人材流出を防ぐことを目的としています ■業務内容 2025年1月に立ち上げた関西拠点にて、拠点メンバーとともに、立ち上げに関わるさまざまな業務を担っていただきます。まだ立ち上げ期のため、役割を限定せず幅広く取り組んでいただく想定です。 顧客開拓やカスタマーサクセスを実行しつつ、拠点における営業戦略の策定や顧客支援の方法など、セールスとしてだけではなく事業開発的な視点も持ちながら、スピード感をもって事業推進を実行します。 （具体的には） OpenWorkリクルーティングの導入提案を行うセールス業務と、採用成功に導くためのコンサルティングを行うカスタマーサクセス業務を一気通貫で担当いただきます。 ・新規企業開拓 ・既存顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング ・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施 ■当ポジションの魅力 ・急速に成長できる環境 拠点立ち上げフェーズのため、営業に加えて戦略設計や採用など事業全体に関わるチャンスが豊富。自ら考えて動ける裁量と日々の実践を通じた学び・フィードバックがあり、短期間でビジネススキルと市場価値を高められます。 ・意思決定スピードが早く裁量が大きい 立ち上げ期の少人数体制（現在：拠点長とメンバー3名）のため、関西圏の営業戦略など上流工程から関与でき、スピーディーな意思決定が可能です。 ・事業成長に向けたアセットが十分にある環境 財務基盤が安定しているため、事業開発に対する積極的な投資が可能 ・独自のアプローチで業界変革に挑戦できる クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つため、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能 ■組織体制 現在、関西拠点は拠点長1名・メンバー3名（うち2名は6〜7月入社）の体制でスタートしており、まさにこれから組織を構築していくフェーズです。共に立ち上げを推進していただける、多様なバックグラウンドを持つメンバーを募集しています。 ・32歳女性 大手人材会社に新卒入社し、大手企業向け求人広告制作部署の立ち上げ、業務効率化支援、アルバイトスタッフの育成、代理店管理に従事。その後、大手人材派遣会社にて、営業支援部署の立ち上げから企画、提案資料作成、KPI管理、業務改善まで多岐にわたるプロジェクトを推進。2025年6月より、関西拠点立ち上げメンバーとして活躍中。 ・32歳男性 大手人材会社において、エンタープライズセールスに従事した後、第二創業期のHRベンチャーへ転職。新規事業の立ち上げを担い、同事業の中でグループマネージャーを務める。その後、外資系コンサルファームで組織人事関連のプロジェクトを多数経験。 2024年12月より、オープンワーク株式会社で関西拠点の立ち上げを担う。 ・28歳男性 大手人材紹介会社に新卒入社し、新卒採用向け人材紹介サービスを通じて、企業の採用支援と学生の就活支援を行う。メンバー育成・マネジメントや拠点立ち上げに向けた新規企業開拓のPJオーナーを担当。 2025年7月より、関西拠点立ち上げメンバーとして活躍中。 ・26歳男性 新卒にてオープンワークに入社し、勤続4年目。 新卒事業部でのリクルーティングコンサルタントメンバーとして、現在は中途～新卒一気通貫で担当している。 2025年4月より、本人希望に基づき2人目のメンバーとして異動。関西拠点立上げのメンバーとして活躍中。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） いずれか一つでも当てはまる方 ・無形商材の法人営業経験（目安1年以上） ・人事経験（新卒・中途不問） ・組織人事領域のコンサルティング経験 ・販売職経験 ■応募資格（歓迎） ・人材サービスの営業経験 例：ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、HRTech ■求める人物像 ・当社のビジョン、ミッションに共感いただける方 ・自身で高い目標を掲げ、困難な状況を楽しめる方 ・営業以外も含め、幅広い経験を積んで市場価値を上げたいと考えている方 ・成長意欲が高く、新しいことに挑戦したいヴァイタリティのある方 ・柔軟な考えを持ち、臨機応変に対応できる方

  事業内容

  "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

• エージェント求人

  大阪拠点立ち上げ×営業MGR｜600〜 1000万スタート丨独自データ・アセットでトップクラスシェア

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • 課題分析
  • 提案
  • 戦略提案
  • 求人広告
  • 営業
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 営業戦略策定
  • 営業推進

  株式会社ワンキャリア大阪府大阪市

  大阪拠点立ち上げ×営業MGR｜600〜 1000万スタート丨独自データ・アセットでトップクラスシェア気になる

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  仕事内容

  企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。そこで顧客数の急拡大を目的に、初の地方拠点として関西支社を設立いたしました。 この支社立ち上げに伴い、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングと拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 マーケット拡大の最前線において、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。 支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております！ 【具体的な業務】 ・自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント ・メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー） ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 【このポジションにおける組織の現状】 現在大阪支社には約5名の営業メンバーが勤務しています。 東京本社のメンバーと連携しながら、セールスにおける量・質の底上げをしていただける方を募集しております。※入社後は、東京本社で数か月オンボーディングをしていただく可能性がございます 【仕事のやりがい】 １．社内外のトップ人材と対峙する経験 20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 ２．市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 ３．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上 ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ※入社後は、東京本社で数か月オンボーディングの可能性があるため、ご了承いただける方を募集しております ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ■歓迎条件 ・法人営業の実務経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・組織単位の営業戦略設計経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ・人事経験者 ■求める人物像 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方 ・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ・スタートアップの経営に関わりたい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

  事業内容

  キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』