機械設備設計(給排水衛生・空調)(発注者支援)~UR都市機構グループ会社~
400~800万
株式会社URリンケージ
大阪府大阪市中央区, 大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市阿倍野区
400~800万
株式会社URリンケージ
大阪府大阪市中央区, 大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市阿倍野区
建築空調設備設計
■業務内容: ・UR賃貸住宅や公共施設(学校)などの、新築・改修設計に関する発注者(UR都市機構や地方公共団体など)への技術支援業務を中心に行っていただきます。 ・発注者支援業務の概要は、設計段階では設計図書照査(積算も含む)や調整会議出席、工事段階では施工収まり検討会議出席や現場質疑への対応を行います。 ※工事実作業は別企業が実施しております
■必須:下記どちらかに該当する方 ・集合住宅、学校等の公共建築物の機械設備に関する設計業務のご経験をお持ちの方 ・同上公共建築物に関する管工事施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士、設備設計一級建築士、建築設備士の資格をお持ちの方 ・集合住宅において設計業務、もしくは空調・衛生設備工事施工管理(木造を除く)のご経験をお持ちの方 ☆面接でご経験・ご希望などお伺いし、配属先等相談可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ・在宅勤務、介護休暇等については試用期間終了後に取得可能 ・育児休暇等については勤続年数1年以上が対象
400万円~800万円 月給制 月給 230,000円~400,000円 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間25分 休憩60分
■標準労働時間 07時間25分 休憩60分 ■フレキシブルタイム 7:15~21:40(休憩 12:00~13:00)
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 ※上記は4月入社の場合。入社月により変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性あり。 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 ※働き方、労働環境などの心配ごとなども、面接の場でお伺いいただければと存じます。 ■業務の特徴: ・顧客:UR都市機構、国・地方公共団体の案件がメインとなります。 ・上長を含めた2~3名の係にて、常時3~4案件を並行して進めていきます。 ・調査や打合せで顧客先や現場へ行くことがありますが、基本的に内勤がメインとなります。 ・経験豊富でスキルの高い方が多数在籍するため、スキルの向上を図ることができます。長期的に技術者として働きやすい環境です。 ・設計、施工監理経験が豊富な方は、これまでに培ったスキルを発揮していただける業務です。
都市再生本部:全約180名 ※月に10~20時間の残業程度と安定しています。中途社員の割合も多く受け入れ体制も充実。
当面無
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー12階
JR大阪環状線京橋駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22 ハービスエントオフィスビル13階
JR東海道本線大阪駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37東陽ビル4階A号
Osaka Metro谷町線阿倍野駅 徒歩3分 JR大阪環状線天王寺駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
■年末年始(12/29~1/3) 夏季(7日 初年度5日) ※有給休暇 初年度入社月により 2~15日付与、次年度16日付与 ■契約保養施設利用/Benefit Station ■育児休業/時短勤務/お子様の看護休暇あり ■介護休業/介護休暇あり ■資格取得時の支援・報奨金制度 ■通信教育費補助制度 ■資格手当:1資格当たり 1,000円~10,000円/月支給 例:一級建築士・技術士 10,000円、各1級施工管理技士・RCCM・建築設備士 2,500円、CASBEE 1,000円 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2回
筆記試験:有(WEBによる適性検査) 1次面接はWEB面接も可能
■UR都市機構のグループ会社■都市計画、環境デザイン、建築、設備、構造設計、土木、造園、積算、補償など、多岐にわたる専門技術に裏打ちされたコンサルティング。総合的なマネジメントを含めてまちづくり・すまいづくりをサポート。
■完全週休2日制(土日祝)、有給休暇と別に夏季休暇あり、ワークライフバランスを整えた働き方が可能な環境が整っています。 【企業について】UR都市機構のグループ会社。UR都市機構からだけでなく、地方自治体などからの案件が多いことが特徴です。 【働き方について】UR都市機構や自治体の案件が多く、2~3年の工期で契約している案件が多いです。計画的に工期計画を立てているため、働き方が安定しております。残業時間は10~20h/月と業界の中でも少なく、定着率の良さに繋がっています。 ■当社の特徴: 「まちづくりのコンサルティング・事業支援から施行まで」 当社は、UR都市機構と進めてきた各種開発事業や団地再生プロジェクト等で培ってきた経験とノウハウを活かし、さまざまな事業の企画提案から地元の合意形成などの準備・構想段階や計画・設計などの技術的検討、さらに事業推進をサポートするシステムの提供や事業収束後の管理運営など当社ならではの幅広い専門技術スタッフと豊富な経験に基づく総合力を活かし、まちづくりに貢献します。
〒135-0016 東京都江東区東陽2-4-24サスセンター
西日本支社/中部支社/九州支社/成田事務所/沖縄事務所/福島事務所/神奈川事務所/埼玉事務所/千葉営業所/茨城営業所/阿倍野事務所/熊本営業所
◇事業内容 ・まちづくり/都市再生コンサルティング ・発注者支援、 ・プロモーション/公有地・公共施設利活用/公有地販売支援/くらしサポート ・マンション・団地再生事業
独立行政法人都市再生機構
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
主に読売テレビ保有物件の施設管理を行っている当社のファシリティ事業において、施設管理業務を行っていただきます。 ・日々の施設管理業務(計器測定・メンテナンス等) ・修繕計画の立案・提案・実施 ・発注者との折衝業務 ・パートナー企業への発注・工程管理業務 ・テナント管理等 ・その他上記に付随する業務
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ※等級は不問です
-
560~800万
~安定基盤の南海電鉄の上場グループで建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の設備設計業務をお任せします~ ■業務内容: 設備設計全般の業務をお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ◇設計をご担当いただくのは勿論ですが、プラン提案などコンペでプレゼンもお任せする場合があります。 ※案件の大きさにもよりますが、年間5~10件をチームで担当いただきます。 ◇施工対象:主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。 その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、大規模修繕などが施工対象となります。 <お仕事のポイント> *創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤! *平均勤続年数19.3年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実! *人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群! *資格取得もサポート!30代社員の大半が施工管理技士1級を取得! <働き方改革に積極的に取り組んでいます> プロジェクトチームを発足しており業務時間の調査や削減に取り組んでいます。
【必須】電気設備設計または機械設備設計のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【歓迎】設備設計一級建築士・一級建築士をお持ちの方
総合建設業(土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般) 並びに設計業、不動産所有売買
600~1250万
一般建築案件の設備設計業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記の資格、ご経験のある方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のご資格 ・一般建築(非住宅)の設備設計経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
600~800万
■パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や、研究所の空調・給排水設備工事を元請け受注している当社にて、空調・給排水・衛生・生産設備等の設計業務をお任せいたします。※出張や転勤は基本ございません 【詳細】主に、基本設計・実施設計・詳細設計(一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼)を担当。図面チェックなどもご担当いただきます。設計施工案件では、設計部が基本企画から携わります。当社は、元請け企業のため、顧客と直接打ち合わせをしていただきます。 【働く環境】基本的には転勤・出張がなく、本社に常駐で勤務して頂くため、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【必須】■設備設計業務に携わった経験をお持ちの方 【尚可】Tfas、Rebro、CapeのCAD等が使用可能な方 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
336~420万
建築設計全般に携わる当社で、公共建築/マンション/福祉施設/生産施設の機械設備設計をお任せします。優良工事監理建築事務所として認定された弊社では、経験を活かし、地域に根差した安定した働き方ができます! 構造設計部門、設備設計部門、開発設計部門、住宅設計部門があり、 一貫した設計・監理体制により、複雑なプロジェクトにも対応可能です! 【業務詳細】 空調・換気システム(冷暖房、空気清浄など)の設計 給水・排水・給湯設備、衛生設備(トイレ、洗面所など)の設計 消火設備(スプリンクラー、消火栓など)の設計
【必須】 機械設備設計のご経験(経験年数問わず) ※ワークライフバランスを整えて働きたい方におススメ!! 《実績例》 マンション:大阪府下を中心に関西でRC造の集合住宅を設計。 商業施設:協同組合施設、ショッピングセンターなど。 生産・物流施設:工場、物流倉庫、冷凍倉庫など。 公共施設:警察署、学校、庁舎などの改修・新築設計。
建築設計事務所
500~900万
✅業務内容 工場やプラントにおける排水処理プラント・電気・計装設備などの設計をお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》 ◎《基本転勤無し》 ◎《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
・設備設計のご経験をお持ちな方
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
800~1200万
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。 また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。 <仕事の進め方> クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 <仕事のやりがい> 世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。 クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 <誰もが知るインパクトのある仕事!> オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。 最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
<以下の経験がある方> ・機械設備設計経験を概ね7年以上有する方 <以下のいずれかの資格をお持ちの方> ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 <歓迎する経験・スキル> ・環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方 ・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験をお持ちの方 ・データセンターの設計経験のある方 ・電気設備設計についても一定の知識のある方 ・組織のマネジメント経験のある方 ・認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方 ・技術士資格をお持ちの方
-
600~1250万
■ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:集合住宅、店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。 ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
【必須要件】 ・電気設備もしくは空調・給排水衛生設備の設備設計もしくは施工管理経験をお持ちの方。 ・2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記、いずれかに該当する方。 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・1級建築士 ・設備設計1級建築士
-
600~1300万
新改築プロジェクトにおいて、設備分野(電気または機械設備)の基本計画を担当していただきます。 【具体的には】 ・お客様の要望をヒアリング ・図面や文章で基本計画書に取りまとめ ・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント ・設計者決定後の設計マネジメントを通じて計画 【イチ押ポイント】 ■スタンダード市場/『健康経営優良法人』『えるぼし』『くるみん』認定 ■年休125日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス・リモート可 ■平均年収1,100万円以上 ■発注側/上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携わることができる ■デジタル化オフィス構築を推進、生産性向上 ■福利厚生の充実(各種手当/貯蓄制度/資格支援制度/各種休暇など)
下記の資格、ご経験のある方 【資格】 ・一級建築士 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・電気主任技術者 【ご経験】 ・電気設備設計のご経験 ・機械設備設計のご経験
建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供
600~1300万
✅職務内容 計画段階からプロジェクトに参画していただき 《生産施設、研究施設、商業施設、教育施設、医療施設、ホテル、オフィスビル》等 様々な物件の新改築プロジェクトにおいて、電気または機械設備分野の基本計画を行います。 <プロジェクト事例> ◎研究施設の新築プロジェクト ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト ◎防災庁舎新築プロジェクト など ✅魅力ポイント *転勤無し *リモート環境充実(出社率:20%前後) ⇒出社ルールは週1回以上(柔軟に調整可) *平均年収”1100万”超え! *年休125日(土日祝) *福利厚生充実◎(住宅手当・資格取得奨励制度など) *「くるみん」認定
・電気設備または機械設備の設計経験がある方
建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援(マネジメント)していきます。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追求しています。