日立G安定基盤×様々な高度案件参画可【設備設計】平均給与840万|年休126日《大阪》
500~900万
株式会社日立プラントサービス
大阪府大阪市
500~900万
株式会社日立プラントサービス
大阪府大阪市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
✅業務内容 工場やプラントにおける排水処理プラント・電気・計装設備などの設計をお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》 ◎《基本転勤無し》 ◎《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
・設備設計のご経験をお持ちな方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 24日
メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 35万円~ ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <年収モデル> 25歳:500万円 30歳:600万円 48歳:830万円
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 社会保険:(団体)医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険 家族手当 住宅手当 企業年金基金 日立グループ社員持株会制度あり 日立グループ社販制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度(受験料+取得奨励金支給) 現場手当(1日1500円) など <教育制度・資格補助補足> 基本現場OJTです。 ・施工技術研修 ・知的財産取得研修 ・中堅社員研修 ・作業所責任者研修 ・VECアナリスト研修 ・新任研修(主任・課長他) ・E-learning研修 など
〒170-6034 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
最終更新日:
700~1500万
【業務概要】 設備設計として下記の業務をご担当いただきます。 ・物流・商業施設を中心とした設備設計・監理 ・既存建物の状況調査 ・プロジェクトマネジメント (施主代行としての基本計画立案、見積徴収~発注、技術管理、コスト・工程管理 など) ・施工品質の評価・指導 ・設備全般に関する技術相談対応 【ポジションの魅力】 ▼ プロジェクトの初期段階から幅広く関われる 設計・監理・PM・施設運用まで一貫して携われ、技術者としての成長幅が大きい環境です。 ▼ 専門チームの中心となりプロジェクトをリードできる 多職種と連携しながら進めることで、調整力・マネジメント力も自然と磨かれます。 ▼ 建物のライフサイクル全体に関われる 新築に加え、長期修繕・リテナント改修・原状回復など多様なフェーズを経験できます。 ·············································································· 【おススメポイント】 ▼ 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) 働きやすさを重視しており、プライベートも充実できる環境です。 ▼ リフレッシュ休暇(5日連続・時期自由)を全社員が取得 チームで業務を進めるため休暇が取得しやすく、無理なく働き続けられます。 ▼ 施主側に近い立場で上流工程から関われる 基本計画~発注・監理まで一気通貫で携わることで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ▼ 物流・商業・オフィスなど幅広い用途に携われる 大型案件も多く、経験の幅が広がります。 ▼ 電気・機械・構造など社内の専門部隊と一体でプロジェクト推進 多職種と連携しながら進めることで、技術の深み・視野の広さを養えます。
<下記のご経験をお持ちの方> ・建築設備設計の実務経験をお持ちの方 ・電気設備設計の経験をお持ちの方 ・電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚 <必要資格> ・下記いずれかの資格を保有している方 - 第三種電気主任技術者 - 建築設備士 - 設備設計1級建築士 - 1級管工事施工管理技士 - 1級電気工事施工管理技士
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
400~600万
主に読売テレビ保有物件の施設管理を行っている当社のファシリティ事業において、施設管理業務を行っていただきます。 ・日々の施設管理業務(計器測定・メンテナンス等) ・修繕計画の立案・提案・実施 ・発注者との折衝業務 ・パートナー企業への発注・工程管理業務 ・テナント管理等 ・その他上記に付随する業務
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ※等級は不問です
-
800~1200万
✅業務内容 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 <施工実績>※一部抜粋 ・渋谷スクランブルスクエア ・豊田スタジアム ・TOKYO A-ARENA ・伊勢丹新宿本店 ・名古屋三越栄店、銀座三越 ・JPタワー名古屋 ・カゴメビル ・パナソニックミュージアム など ✅ポジション魅力 1️⃣世界有数の”日建設計グループ” ・世界トップクラスの設計事務所の一員であり、クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事です。 ・入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 2️⃣誰もが知るインパクトのある仕事! ・オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけており、官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加。 ・国内外問わず今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。 3️⃣安定&働きやすい環境 ・直近一年間の離職率は1.8%と非常に低く、年間休日123日、フルフレックス・在宅勤務、など柔軟な働き方を可能。 ・残業20~30H程度とオンオフ分けた働き方が可能です。 ・再雇用制度も有り、定年後も”年収が変わらず”就業可能です。
下記の資格、かつご経験をお持ちな方 ・設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者のいずれかをご資格をお持ちな方 ・電気設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計
800~1200万
✅業務内容 プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 <施工実績>※一部抜粋 ・渋谷スクランブルスクエア ・豊田スタジアム ・TOKYO A-ARENA ・伊勢丹新宿本店 ・名古屋三越栄店、銀座三越 ・JPタワー名古屋 ・カゴメビル ・パナソニックミュージアム など ✅ポジション魅力 1️⃣世界有数の”日建設計グループ” ・世界トップクラスの設計事務所の一員であり、クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事です。 ・入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 2️⃣誰もが知るインパクトのある仕事! ・オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけており、官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加。 ・国内外問わず今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。 3️⃣安定&働きやすい環境 ・直近一年間の離職率は1.8%と非常に低く、年間休日123日、フルフレックス・在宅勤務、など柔軟な働き方を可能。 ・残業20~30H程度とオンオフ分けた働き方が可能です。
下記の資格、かつご経験をお持ちな方 ・設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士のいずれかをご資格をお持ちな方 ・機械設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計
700~1300万
■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数
■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方
-
560~800万
~安定基盤の南海電鉄の上場グループで建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の設備設計業務をお任せします~ ■業務内容: 設備設計全般の業務をお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ◇設計をご担当いただくのは勿論ですが、プラン提案などコンペでプレゼンもお任せする場合があります。 ※案件の大きさにもよりますが、年間5~10件をチームで担当いただきます。 ◇施工対象:主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。 その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、大規模修繕などが施工対象となります。 <お仕事のポイント> *創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤! *平均勤続年数19.3年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実! *人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群! *資格取得もサポート!30代社員の大半が施工管理技士1級を取得! <働き方改革に積極的に取り組んでいます> プロジェクトチームを発足しており業務時間の調査や削減に取り組んでいます。
【必須】電気設備設計または機械設備設計のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【歓迎】設備設計一級建築士・一級建築士をお持ちの方
総合建設業(土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般) 並びに設計業、不動産所有売買
533~1085万
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、電気設備に特化して設計管理及び現場管理、利益管理、見積、発注等の業務を担当。 【担当物件について】◆オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。◆関係会社:お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー◆平均受注金額:10~20億程度◆工期:20~24か月程度◆用途割合:駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設、各種工場等の特殊建築物・中高層建築物※割合レジデンス6:非住宅4◆エリア:大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など
【必須】1級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちで、RC造経験がある方 ※在来建築に関する設計監理・工事監理、見積書作成、もしくは発注業務などのご経験を活かせます。 【歓迎】◆電気設備設計経験のある方◆1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士をお持ちの方◆第1・2種 電気工事士【年収例】※あくまで参考となります。◆30歳 600万前半程度(20時間残業込みを想定)◆35歳 700万前半程度(20時間残業込みを想定)◆40歳 800万前半程度(20時間残業込みを想定)◆45歳 850万程度(20時間残業込みを想定) ※以降、管理職相当となった場合は、951万以上が目安。
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
600~1250万
一般建築案件の設備設計業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記の資格、ご経験のある方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のご資格 ・一般建築(非住宅)の設備設計経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
600~800万
■パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や、研究所の空調・給排水設備工事を元請け受注している当社にて、空調・給排水・衛生・生産設備等の設計業務をお任せいたします。※出張や転勤は基本ございません 【詳細】主に、基本設計・実施設計・詳細設計(一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼)を担当。図面チェックなどもご担当いただきます。設計施工案件では、設計部が基本企画から携わります。当社は、元請け企業のため、顧客と直接打ち合わせをしていただきます。 【働く環境】基本的には転勤・出張がなく、本社に常駐で勤務して頂くため、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【必須】■設備設計業務に携わった経験をお持ちの方 【尚可】Tfas、Rebro、CapeのCAD等が使用可能な方 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
336~420万
建築設計全般に携わる当社で、公共建築/マンション/福祉施設/生産施設の電気設備設計をお任せします。優良工事監理建築事務所として認定された弊社では、経験を活かし、地域に根差した安定した働き方ができます! 構造設計部門、設備設計部門、開発設計部門、住宅設計部門があり、 一貫した設計・監理体制により、複雑なプロジェクトにも対応可能です! 【業務詳細】 電気設備設計者を積極的に採用しており、公共・民間問わず幅広い建築物に対応。ZEB(Net Zero Energy Building)への取り組みの一環として、省エネ・環境性能を重視した電気設計を推進。
【必須】 電気設備設計のご経験(経験年数問わず) ※ワークライフバランスを整えて働きたい方におススメ!! 《実績例》 マンション:大阪府下を中心に関西でRC造の集合住宅を設計。 商業施設:協同組合施設、ショッピングセンターなど。 生産・物流施設:工場、物流倉庫、冷凍倉庫など。 公共施設:警察署、学校、庁舎などの改修・新築設計。
建築設計事務所