【埼玉】住まいサポートアドバイザー/テレアポ、飛び込み無し/未経験歓迎/完全週休2日制/残業12h
470~570万
ティーアラウンド株式会社(飯田グループホールディングス)
埼玉県さいたま市
470~570万
ティーアラウンド株式会社(飯田グループホールディングス)
埼玉県さいたま市
建築設備メンテナンス
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
その他建築/土木/プラント専門職
<住まいサポートアドバイザーってどんな仕事?> お客さまの「理想の暮らし」をカタチにするお仕事! お話をじっくり聞いて、住まいの悩みを解決します。 ☆★社員の1日の流れのぞき見★☆ 9:00 自宅を出発 ▼ 10:00 お客さまのお宅に到着!商談開始! ライフスタイルや要望をヒアリング ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 14:00 2件目 のお客様訪問 ▼ 15:00 会社に戻って見積もり書作成 ▼ 16:00 商談終了!会社に戻ります ▼ 17:00 帰社!会社に戻ったらお見積書を作成します ▼ 18:00 退勤!急ぎの仕事が無ければほとんど定時退社です♪ \お問い合わせいただいたお客さま対応がメイン/ テレアポや飛び込み営業は一切ナシ! グループ会社とすでにお付き合いのあるお客さまや、 チラシやDMを見て「ちょっと気になるな~」と 連絡をくれた方への対応が中心です◎ □お風呂やキッチンをおしゃれにしたい □外壁ボロボロだからキレイにしたい など暮らしの「困った!」を解決するヒーローです! ■働きやすさも抜群!! *完休2日制 *残業月12h程度 *5日以上の連続休暇OK *有給取得平均12日 *直行直帰OK!! ★しっかり休めるからプライベートも充実できます!!
★必須条件★ ■普通自動車免許(AT限定可)
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
470万円〜570万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■平均残業時間 月12時間★1分単位で全額支給★ 例)8:50~18:30 残業時間40分
有 平均残業時間: 12時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【入社時想定年収】 ■年収570万円 月収例:37万円/月給30万円+資格手当2万円+残業代5万円 賞与例:120万円/年 ■年収500万円 月収例:33万円/月給27万円+資格手当2万円+残業代4万円 賞与例:100万円/年 ※残業は20時間を想定 【月給】 ■大卒/月給27万円~32万円 ■専門卒・高卒・その他/月給25万円~32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月 \最大6ヶ月の実績あり/ ※成果によって加算等あり 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■残業代(1分単位で全額支給) ■資格手当(上限10万円/月) ・1級建築士:月3万円 ・1級建築施工管理技士:月2万円 ・2級建築士:月2万円 ・2級建築施工管理技士:月1万円 ・宅地建物取引士:月2万円 など全32種 ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■育休職場応援手当 ※産休・育休に入る社員と同じチームのメンバーに支給 インセンティブ制度を設計中!! 賞与 年2回7月・12月(平均4ヶ月/過去最大6ヶ月) 昇給 年1回
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
■さいたま店/埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35 カタヤマビル1F
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
【各種制度】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ・結婚祝い金 最大10万円 ・出産祝い金 最大100万円 ・傷病、災害お見舞金等 ■社有物件購入時の補助金制度 最大300万円超 ■引越し支援金(上限36万円) ■U・Iターン支援制度 ■社員旅行 └国内外自由選択で参加可能! \セブ・グアム・バリ・タイ・マカオ・韓国・台湾・沖縄・札幌・大阪・福岡など!/ ■資格取得支援制度(外部の資格学校と提携!) ■社員持株制度 ■託児施設 ■社用車・作業着・携帯電話・タブレット貸与 その他 ■親会社への異動含むジョブチェンジ可能! ■リゾートトラスト施設利用可能 ■リゾート施設利用割引(宮古島、江の島など) ■不動産健康保険組合加入 └スポーツクラブ、リゾート宿泊施設、ゴルフ場の利用割引 ■健康診断or人間ドック無料 ■スポンサー企業優待券配布(野球観戦、映画チケットなど) ■ベネフィットステーション利用可能 ■健康経営優良法人2025取得 《休日詳細補足》 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 └新婚・出産・葬儀等 ■有給休暇 └年間取得平均12日! ※入社半年後に付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 └男女ともに取得実績あり! ■パパ育児参加休暇(取得実績100%!) ■介護休暇
5名
〒202-0021 東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F
■不動産事業(住宅建売など) ■建築工事・施工のコンサルティング ■メンテナンス・リフォーム事業 ■オプション販売 ■損害保険代理店業務 他
最終更新日:
430~550万
空間創造から運営管理までトータルプロデュースをしている当社にて、PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。 各店舗5~15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。 【業務詳細】 ・館内巡回 ・各設備の点検、メンテナンス ・不具合箇所の確認および修理 ・パルコや各テナント様からの要請対応 ・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ: 9:45 出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30 館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認) 14:00 担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00 本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10 退社 ■働きやすさ: 不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です! ■キャリアパス: 設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。 またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、「設備管理の高度なプロ」として迎えられることもございます! ■企業の魅力: 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実にスキルアップを図ることが可能です!
■必要条件: ・設備管理のご経験※近しい経験でも可 ■歓迎条件: ・ビルメンテナンス経験 ・商業施設の設備管理経験 ・施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など) ・各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
■開発サポート事業(商業施設等の環境提案・演出、メンテナンスのシステム構築、内装工事の各種監理業務) ■設計・施工・環境監理業務(商業施設等の内装・電気・情報通信・設備工事の設計・デザイン、施工・管理、ディスプレイデザイン、陳列装飾・照明デザイン) ■運営サポート事業(商業施設等の設備・清掃・警備等ビルメンテナンス、電気/設備修繕・清掃のコールセンター、ホテル宴会場での音響・照明オペレーション)
540~540万
配置技術者として同社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど)の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。 資格を活かして働ける環境であり、ブランクがある方や定年後も培った技術を活かしたいという方におすすめの業務になります。
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
500~576万
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、 定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。 リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで 提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます! ①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 ②住宅の点検を実施 ③お住まいの悩みをヒアリング・調査 ④シュミレーションのご提案 ⑤次回打ち合わせ日程の設定 ・初回訪問のアポイントは別担当者が行います ・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション! ☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4%をマークしています。 <研修> 約1ヶ月にわたって、当社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。 先輩に同行して実践で学ぶOJT研修+実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。 テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます! <1日の流れの(例)> 10:00〜12:00 1件目のお客様訪問 ▼ 12:00〜13:00 休憩 ▼ 13:00〜15:00 2件目のお客様訪問 ▼ 15:00〜16:00 休憩 ▼ 16:00〜18:00 3件目のお客様訪問 ▼ 18:00〜20:00 報告書の作成と提出 ——————————— 協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり トークスクリプトも用意されております。 また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに 一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております! 電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、 高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・何かしらの営業または販売の経験をお持ちの方(年数/業界不問) ・住宅資材の知識や経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守 オール電化(エコキュート・IHクッキングヒーター)販売・工事及び保守 リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事) カーポート付き太陽光発電システム販売施工 EV、V2H事業 コンサルティング事業 住宅メンテナンス事業
420~700万
【業務内容】 施工管理の業務の内、現場管理業務”以外”をお任せします 技術的なサポートや書類整理などがメインです ・安全・品質管理 ・写真整理 ・書類の整理、マニュアル化 ・図面作成 ・工事計画の作成 ・検査立ち合い など *新設ポジションです。施工管理の経験と知識をフルに活かしていただけます。 *当面の間は所沢の現場を予定しております。その後当社が行う各現場を巡回していただきます。 【特徴】 ・各現場に赴き、現場代理人のサポート業務を担っていただくポジションです ・リノベーション:新築 9:1、リノベーション工事に特化した総合リノベーション企業です ・設備を主体とし、建築・設備・電気の三本柱を担っています ・新設された設備分野の建設ディレクター部門で、更なるスキルアップを目指せます
【必須】 ■自動車運転免許保有(AT限定可) ■施工管理経験・または現場事務経験 ■管工事または電気工事施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】 ■管理職の経験がある方 ■MOS検定をお持ちの方 ■CAD操作ができる方(種類不問)
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
350~350万
★リフォームした住宅の定期点検業務★当社でリフォームした客様定期点検(3ヶ月/12ヶ月)ご自宅でご不便に感じていることやお困りごとをヒアリングし、説明や業者手配を行います。 細かな技術的な内容に関しては、社内の別の担当もしくは業者へ接続しますので業界未経験の方もご安心ください。 ★お客様のお困りごとを解決するお仕事になりますので、直接「ありがとう」といわれる機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ★一次対応はお客様センターが対応する為、直接連絡はありません。
★完全未経験歓迎★ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) もちろん建築業界のご経験がある方も大歓迎です◎ 【研修の流れ】 ご入社後~3ヶ月を目安に現場でのOJTを中心に行います。 ご入社された方の9割以上が未経験からのチャレンジ♪ 建築業界が初めての方でも覚えられ環境です。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
400~500万
≪ 首都圏一円を中心に土地の調査・設計業務をメインに手掛ける企業です。 ≫ 今回の募集では、次世代の後任者として、建物を建てるための造成設計から申請業務まで一連の業務を行う職種の募集となります。 【 主な業務内容 】 ・造成・外構計画についての顧客・行政との打ち合わせ ・CADによる土木設計業務 ※CADは主にJWCADを使用致します。 ・現地での測量業務 ・許可申請業務 ※内勤業務と外勤業務は、半々程度になります。自家用車での通勤も可能です。 【 入社後の流れ/社内の雰囲気 】 ・入社後はまずは、先輩社員の元でOJT研修を通じて徐々に業務に慣れていただきます。 ・慢性的な残業はしない方針で、社員の1人1人がメリハリをつけて業務に取り組んでおります。 【 企業の特徴について 】 ・専門性が非常に高く、大手企業をはじめ、多くのお客様から依頼をいただけている状況ですので安定性抜群です。 ・また完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日と同業界内でもお休みが多く、オンオフをしかっりと切り替えてできる環境が整っております。
≪ 必須要項 ≫ ・運転免許(AT限定可) ・Excel&Wordの基本操作が可能な方(※一般的なデスクワーク等で扱ったことがある程度) ・建築業界にて右記いずれかの実務経験が1年以上ある方(測量/建築または土木設計/施工管理等) ≪ 優遇要項 ≫ ・建築士(等級不問)を所持している方 ・建築施工管理技士(等級不問)を所持している方
・調査 ・測量 ・土木建築設計 ・開発行為許可申請
400~1000万
■企業向けの太陽光発電設備の施工管理をお任せいたします。■SDGsの観点で需要が高まる太陽光発電設備案件に早くから取り組み、技術、ノウハウが蓄積されているため、多くのお客様からご依頼を頂いています。 ※変更の範囲:当社業務全般 【働き方】■土日祝休み、工期1か月程度、夜間の呼び出し無し、過度な残業が無いのが太陽光発電設備の施工管理の特徴です。施工管理業界の中では働きやすい環境です。 【魅力】■SDGsの観点で需要が高まる太陽光発電分野のため、成長性の高さや、社会問題への貢献度の高さが魅力です! 【対象エリア】■全国各地
【必須】■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 もしくは ■電気工事のご経験をお持ちの方 【こんな方はぜひ】■第2種電気工事士の資格を活かして施工管理のキャリアを形成したい方、手に職を付けたい方■施工管理のご経験を活かして、SDGsに貢献したい方■全国の様々な案件に関わり、施工管理技士として成長したい方
電気工事業
410~560万
商業施設や病院、工場等などで 利用されているボイラ及び周辺機器の 保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは:燃料(油やガス)を 燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械 <詳細> ・製品内における試運転業 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 など (顧客先への定期的な訪問、 定期保守や点検消耗部品の交換、 ボイラ内の清掃、水質のチェックなど) ※訪問先は大型の施設から 小規模の店頭まで様々です。 ☆ボイラは燃料や重量別に種類が 多岐にわたるため、高度かつ 幅広い技術が身につきます☆ <入社後のイメージ> ・現場でのOJTや階層別教育を通して 業務や製品について学んで頂きます。
▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗サービスエンジニア/保守/ メンテナンス/機械整備 ☆ボイラ等の業務関連に関する 知識・資格をお持ちの方は歓迎☆
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス
448~476万
■取引先である外資系製薬会社工場で当社のメンバーと共に常駐していただき、熱源・空調・排水設備の管理業務を担当■設備の修理保全に加え、年間メンテナンス計画・修繕・改修の判断、立案、実行管理も担います。 【業務内容】■熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理 ■設備管理作業実務(習熟度に応じて対応) ■年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案と管理 ■設備管理会社及び協力会社の管理 ■修繕・改修工事等のプロジェクト管理 ■PCでの資料作成(作業許可証、報告書等) ■当番制による緊急対応(夜間・休日対応あり/振替休暇取得可) ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】■ビル・工場・建築現場等の設備管理業務経験 ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■PCスキル(Word・Excel・Outlook) ■自家用車通勤が可能なこと 【歓迎資格】以下の資格のうち、複数保有者歓迎 ■第三種電気主任技術者 ■ボイラー技士2級以上 ■冷凍機械責任者3種以上 ■危険物取扱者乙種第4類 ■電気工事士2種以上 ■その他設備管理・施工管理関連資格 ※業務配分の割合は、設備保守業務60%、デスクワーク40%程度となります。
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
250万~
未経験からスタートOK!一般事務のお仕事です!◎具体的には… ・建設アプリへのプラン、工程変更、新規物件の登録作業。 ・貸与物や備品の管理 ・店舗メンバーの出退勤管理 ・社内経費対応、請求書対応 ・簡単な図面管理 ・電話対応、来客対応 など不動産・建設の専門知識は不要です! 同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ!業務になれてきたらサポート事務へキャリアアップし、 より専門的に施工管理のサポートを行っていただきます。 (半年~1年半くらいを目安にしております)
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作*未経験歓迎 *社員の8割以上が20代と30代 *女性社員の育休取得率、復帰率は100% *男性・管理職の育休取得もどんどん増えています!
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