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エージェント求人

【平均年齢28歳】（群馬）串カツ田中の店舗運営★飲食未経験者を積極採用/人柄重視/年休121日以上

390~450万

株式会社串カツ田中ホールディングス

群馬県前橋市

職務内容

職種

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • 飲食調理スタッフ

仕事内容

  • レジ打ち
  • 清掃
  • 下処理
  • 調理
  • サービス提供
  • テーブル片付け
  • 店舗/施設運営
  • 仕込み

＼＼＼＼＼　　　　／／／／／ ＜＜従業員の平均年齢28歳＞＞ 飲食経験0からスタートを応援！ 若くしてキャリアやポストを 掴んでいる人材多数活躍中！ 串カツ田中でゆくゆくは店長 さらにはエリアマネージャー、 本部社員、海外挑戦など あなたのなりたいポジションを ご用意しています！ ／／／／／　　　　＼＼＼＼＼ 働きやすさ抜群-------------------------- ▼上場飲食業界チェーンだからこそ実現 ★年間休日121日/リフレッシュ休暇12日 ★完全週休2日制⇒毎週連休取得が可能 ★1店舗に正社員2～5名が配置 -------------------------------------------- ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 串カツ田中グループは 接客・調理だけじゃなく、 楽しさをつくることが お仕事です！ 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 《入社後の流れ》 ■オリエンテーション・座学(5日間) 配属先店舗に立つ前に 東京本社にて座学・実践研修で飲食の キホンのキを学んでいただきます。 　▽ ■研修店舗でよりリアルな実践研修(1ヶ月) 教育担当の店長がつきっきりで研修します。 　▽ ■本配属 店舗勤務 接客・調理を中心とした店舗運営からスタート 店舗運営業務に一通り慣れてきたら スタッフの管理や売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 店舗勤務をしながら今後のキャリアを 積んでいくための自己啓発にも力を 入れています。 「マネジメント講座」 「数値管理講座」 「クレーム対応講座」など オンライン講座をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。

求める能力・経験

  • 顧客層 夫婦
  • サービス対応人数1日平均10人～29人
  • 顧客層 ファミリー
  • サービス提供
  • 販売
  • トラブル対応
  • クレーム対応
  • 店舗運営

40歳未満の方 ※3号のイ/長期キャリア形成のため 学歴不問 経験不問 業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒者歓迎 ◎20代・30代活躍中 人柄重視の採用です！ ＜このような方歓迎します＞ ◇人を喜ばせることが好き ◇挑戦することが好き ◇協調性がある ◇好奇心旺盛 ◇正義感がある ◇フットワークがある

資格

普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許（AT限定）、食品衛生管理者、食品衛生責任者、防火管理者、調理師、管理栄養士、栄養士、専門調理師・調理技能士、サービス接遇検定 2級

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

390万円〜450万円

勤務時間

シフト制 【平日】 15:00～翌2:00/11:00～24:00 【土日祝】 11:00～翌2:00 ※店舗により異なる場合あり

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制

その他

◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 (12月31日、1月1日は休み） ※一部店舗を除く

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※未経験者の給与です※ 月給26万1000円～29万円(固定残業代含む) ◎30時間を超える時間外労働は1分単位で支給 ◎賞与年2回支給 《各種手当あり》 ◇役職手当 ◇地域手当 ◇育児手当 ◇インセンティブ 【社員の年収例】 ★マネージャー:年収720万円(28歳) 月給45万円+MGRインセン月6万円 ★上級店長:年収700万円(入社4年/30歳) 月給48万円/役職手当10万円含む ★店長:年収500万円(入社2年/24歳) 月給36万円 ※上記には超過残業手当+賞与を含みます 【入社時の想定年収】 年収390万円～450万円

勤務地

配属先

転勤

串カツ田中　前橋三俣店

住所

群馬県前橋市

備考

群馬県前橋市三俣町2-27-6

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

◇社会保険完備 ◇賞与年2回 ◇制服貸与 ◇交通費規定支給 ◇車・バイク・自転車通勤可 （ガソリン代規定支給） ◇食事補助 ◇有名テーマパークのチケット （割引で利用が可能） ◇引っ越し補助※規定 ◇地域手当あり※規定 ◇慶弔見舞金 ◇結婚祝い金（1万円～2万円） ◇出産祝い金（1万円～1万5000円） ◇育児手当 (18歳以下の子ども1人につき月1万円支給） ※人数規定なし ◇退職金制度※規定 ◇串カツ検定（3000円～3万円/月） ◇社内表彰制度 ◇リファラル制度 ◇独立支援制度 ◇研修制度（外部講師による講義など） 《串カツ田中”だけ”の特殊な制度・イベント》 ■KTリーグ 全店舗3つのグループに分けて格付けし、 それぞれのリーグで実績結果に応じて ランキング化。 ランキングが上位の店舗は、 キャリア・インセンティブが優遇されます。 ■串カツ田中総会 ＜＜年に1度の最大イベント＞＞ 半期の業績報告と今期の取り組み発表 KTリーグ総合優勝店舗決定戦や 各種年間表彰もあります。 ■串カツ検定 串カツを揚げる技術とクオリティ向上を 目指し、全店舗のレベルを引き上げる為の 大会を開催しています。 串カツ検定合格者のインセンティブは 年間最大36万円の支給も！ ■運動会（自由参加） 大人による本気の運動会 APを含めた全従業員参加可能◎ 従業員の家族も参加ができる 毎年盛り上がるイベントです。 毎年豪華景品が盛りだくさん！

制度備考

最終更新日： 

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    ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネジメント経験 【歓迎/尚可】 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方

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    ■業務内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・ 店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■入社後の流れ まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ■手当関連 給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。 規定により人によって金額は異なりますが、給与プラス2～4万円程度の支給となります。 ■残業関連 平均残業時間（エリアマネジャー・店長）：30時間程度 平均残業時間（スタッフ）：14時間程度 飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中 「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。 ■シフトイメージ ⑴ 10：00～19：00 ⑵ 14：00～23：00

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある方 ・年齢25歳～45歳まで 【歓迎/尚可】 ・飲食店でのエリアマネジャー経験者・スーパーバイザー経験者歓迎

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    仕事内容

    ■業務内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■入社後の流れ 教育店舗といわれる、教育に強みを持っている店舗でのOJTを行います。 本人の習熟度に合わせ教育を行っていきますが、おおむね6か月～1年程度で店長として活躍していただくイメージとなります。 ■手当関連 給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。 規定により人によって金額は異なりますが、給与プラス2～4万円程度の支給となります。 ■残業関連 平均残業時間（店長）：30時間程度 平均残業時間（スタッフ）：14時間程度 飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中 「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。 ■シフトイメージ ⑴ 10：00～19：00 ⑵ 14：00～23：00

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    ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・正社員として飲食店ので勤務経験（年数不問）店長経験者優遇 ・25歳～50歳まで 【歓迎/尚可】 ・飲食店での店長経験優遇

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    【必須要件】 ・高校卒以上 ＜以下のいずれかに該当すれば応募可能＞ ・料理・調理知識（料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など）に精通 ・メニュー開発経験 ・業態開発経験

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    SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。

    求める能力・経験

    【必須要件】 •高卒以上 •普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） •売上、経費、損益などの数値理解 •組織内で主体的にマネジメントを進める力 【歓迎/尚可】 【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【店長・調理長候補/高崎】居酒屋「豊丸水産」/残業26時間/育休取得率100％

    400~654万

    チムニー株式会社群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    「豊丸水産」等の居酒屋店舗で、店長・調理長として店舗の成長と会社の未来を創るミッションを担っていただきます。 魚を捌いたことがない方等居酒屋未経験でもご応募お待ちしております。 ■調理、仕込み、新メニューの考案・開発 ■原価管理、調理スタッフの採用・育成等のマネジメント ■将来的にはSVや複数店舗統括、本部での商品開発等へのキャリアアップも◎現場の裁量権が大きく、魚を捌く技術や経験を活かしたメニュー開発等、自らのアイデアを形にできます。入社後は最長3ヶ月の丁寧な研修があり、実力を正当に評価されながら、志向に合わせた多彩なキャリアプランで更なる高みを目指せる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】飲食業界での調理長または店舗運営の経験 ※居酒屋業態以外も可 【魅力・やりがい】 ■半年毎の評価制度があり、定量成果だけでなく課題発見力や行動力も適正に評価 ■エリア長との定期面談で成長を実感でき、SVや本部職など長期的なキャリア構築が可能 ■イベント企画や新メニュー開発など、自らのアイデアを形にするチャレンジが推奨される風土 ■定着率が高く、現職給与を担保し年収654万円も目指せる厚待遇 ■育休取得率100％等、ライフステージが変わっても安心して働ける環境

    事業内容

    ◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業

  • 企業ダイレクト

    【群馬/店長候補】最短6か月で店長へ昇格可能/安楽亭グループの安定基盤

    450~630万

    株式会社アークミール群馬県内
    もっと見る

    仕事内容

    「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部、本社部長と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ■飲食店での正社員経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】■円滑なコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方

    事業内容

    ■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

  • 企業ダイレクト

    【群馬/店舗スタッフ】安楽亭グループの安定基盤

    350~450万

    株式会社アークミール群馬県内
    もっと見る

    仕事内容

    まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年～3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般

    求める能力・経験

    【資格】高卒以上 全国転勤可能な方は優遇 推奨：普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】■円滑にコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方

    事業内容

    ■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

  • 企業ダイレクト

    【高崎/枕販売職】※店長候補/安眠をお届けするお仕事～エアウィーヴグループ

    272万~

    ロフテー株式会社群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆エアウィーヴグループである当社にて、枕の販売職をお任せします。お客様の首のカーブ部分を計測し、形/高さ/素材の違う枕の中から、ニーズに合わせてぴったり合う枕をご提案するコンサルティング販売です。 ■ロフテー快眠枕・快眠グッズ販売■売上計画立案と実行、数値管理（売上、発注、在庫）■店舗スタッフのシフト管理、接客指導■ブランドの方針に沿った人材育成■百貨店など取引先との店舗運営上の問題解決及び円滑なやり取り■本部報告や連携、店舗ミーティングの実施　等※店長として店舗運営業務を担ってくださる方を募集しております。

    求める能力・経験

    【必須】■なんらかの接客経験をお持ちの方■一人一人のお客様に向き合ったコンサルティング要素の高い接客を行いたい方※本求人は契約社員での募集です。詳しくは労働条件備考欄をご参照ください。 【エアウィーヴグループについて】■大型国際スポーツ祭典の寝具に採用されるなど世界で評価を受ける企業、ホテルや介護など多様な業界へ展開しています。【働く環境】■ノルマがないため、お客様に寄り添って接客することができます。■年休121日、平均残業5時間とワークライフバランスの取れた環境です。■販売職から営業やトレーナーなどにキャリアアップされた方もおり、頑張り次第でキャリアの幅を広げることも可能です。

    事業内容

    寝具の製造卸・小売【商品】ロフテー快眠枕横向き寝対応枕抱き枕ほか多数

  • エージェント求人

    草津温泉 大東舘（アイコニア・ホスピタリティ株式会社）

    400~600万

    • マネジメント
    • ホテル
    • 食材
    • マネージャー
    • スタッフ
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社群馬県草津町
    もっと見る

    仕事内容

    ● 仕事内容 草津温泉大東館の料飲部門マネージャー（候補）のお仕事です。レストランサービス業務全般のマネジメント、料飲部門人材マネジメント等を行っていただきます。マネジメントや料飲でのご経験がある方、責任者としての勤労意欲の高い方のご応募をお待ちしております。 ●ホテルのご紹介 「草津温泉 大東舘」は草津のシンボルである湯畑に一番近い老舗温泉宿の1つ。湯畑源泉から直接引き入れる温泉をはじめ、落ち着きのある客室、地元の素材や旬の食材をいかしたお料理でおもてなししています。最高のロケーションのなかで最高のサービスを提供する仲間を募集しています。

    求める能力・経験

    ・レストランサービス経験者 ・マネジメントの経験がある方優遇 レストランでのサービススタッフとしての経験がある方また、マネジメントの経験がある方は優遇致します。 レストラン業務全般に加え、マネージャー候補としてキャリアアップを図りたい方、運営のプロフェッショナルとして高い意欲をお持ちの方を応援します！

    事業内容

    -