【正社員】BizDevマネージャー / シェルパ・アンド・カンパニー
1200~1500万
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
東京都品川区
1200~1500万
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
東京都品川区
事業企画
アライアンス企画/推進
新規事業企画/開発
私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウド「SmartESG」の販売を開始しました。 東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、弊社サービスへのお問い合わせは増加し続けており、特にエンタープライズ企業でのご利⽤が進んでいます。 ▼プロダクトと直近の事業成長について 2022年11月にエンタープライズ向けESG情報開示支援クラウドサービス「SmartESG」の正式版をリリースしました。 https://smartesg.jp/ 2023年6月28日には4億円強の資金調達も実施し、急速に成長しています。プロダクト開発から1年半で累計資金調達額は5億円を超え、事業・組織ともにさらに加速していくフェーズに入っています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000100923.html 日経新聞にも記載いただいております。 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68832740Y3A220C2FFT000/ 昨年9月に東洋経済新報社様の「すごいベンチャー100」にも選出いただきました。 https://toyokeizai.net/articles/-/617756 【募集背景】 私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウドの販売を開始しました。東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、弊社サービスへのお問い合わせは増加し続けており、エンタープライズ企業でのご利⽤が進んでいます。 今後は、より多くの顧客を獲得し、企業のESG経営へのシフトを⽀援するために、増加するお問い合わせに対応することに加え、中⻑期の非財務プラットフォームの構築を見据えた複数のパートナーとのアライアンスを進めています。 【仕事内容】 ありがたいことに、トヨタ自動車や三菱UFJフィナンシャル・グループなど、国内有数の大企業のお客様にも数多くご利用頂いております。 また、ESG領域におけるプラットフォーマーとなるべく、事業会社のみならず評価機関やベンダー、コンサルティングファームといったステークホルダーともパートナーシップを結ぶべく、事業開発の募集を開始しました。 今回のポジションは、新規事業開発及びESG領域におけるキープレイヤーとのアライアンスを推進する責任者候補となります。0→1・1→10フェーズを駆け上がる事業で、様々なレバーを引きながら、急速な成長を実現して頂くことがミッションとなります。 ■BizDev ・新規事業・サービス開発 ・パートナーと連携した新たなプロダクト/ソリューション開発ディレクション ■アライアンス統括 ・パートナー開拓の戦略策定 ・リーダーとしてチームメンバーの採用/育成 ・アライアンス推進における課題設定、改善策の検討 ■社内のメンバーについて 専門性の高いメンバーで構成されているシェルパ / SmartESGチームには元Google出身のエンジニアや海外評価機関、ESGコンサルティングファーム、外資系投資銀行での経験を有するメンバーが複数在籍しており、AI技術、ESG、金融ナレッジを組み合わせて事業を推進しています。 60名(業務委託、アルバイト含む)の組織規模である今、スペシャリストが多数いる環境で密に刺激し合いながら成長できる環境です。 求める人物像 ◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方 ◎ESG × AIに興味がある方 ◎チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方 ◎スタートアップとしてのESG領域でのポジショニング確立に興味がある方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎社内のコンテンツを積極的に拾い上げ魅力的に発信していくことができる方
必須スキル ・B2B事業におけるセールス責任者あるいはそれに近しい立場でチームを牽引した経験 ・B2B事業におけるパートナーアライアンスの経験 ・事業開発、新規サービス開発等の経験 ・部下のマネジメント経験 ・パートナーセールスの0⇒1の立ち上げ経験 歓迎スキル ・プロジェクト/チームの管理経験 ・ESG、サステナビリティにおけるESG評価機関対応以外のコンサルティング経験 ・大手企業や金融機関等における、ESGや経営企画、IR等の業務経験 ・IT/デジタルに対する経験・興味 ・環境などサステナビリティに関する修士課程修了 ・第三者保証業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験 ・明るく誠実なコミュニケーションが取れる ・⾼い論理的思考⼒とイシュー設定能⼒を持っている ・継続的な学習とスキルアップ、アンラーニングができる ・向上⼼を持ち、⽬標達成のために継続的な努⼒ができる ・強く意識に残る挫折経験や成功体験を持っている ・仲間が成⻑することに喜びを感じる
6年制大学、高等専門学校、4年制大学
1,200万円〜1,500万円
正社員雇用 フレックスタイム制(コアタイムは10〜15時) リモートワークにも柔軟に対応(フルリモート可) 副業可能 出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ、パフォーマンスが出しやすい働き方に変更可
給与 + ストック・オプション
東京都品川区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK ストックオプション
最終更新日:
540~1750万
■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
四年大卒以上
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600~950万
TalentXの1人目営業企画として、弊社事業グロースを営業戦略、組織強化の側面から牽引いただきます。 マーケティング、セールス領域を横断・管掌しながら各組織の顕在・潜在課題を洗い出し、商品戦略、営業・販売戦略、組織戦略などを立案、施策に落とし込み、現場と連携して実行いただきます。 【業務詳細】 弊社セールス組織(マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス)各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定 【ポジションの魅力】 ・概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組みを創ることができる ・難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 ・ マーケットを変える戦略設計に携わり、自身でパラダイムシフトを起こすことができる日本初のサービスだからこそ、答えがなく、自身で試行錯誤をしながらマーケットを面で捉えて戦略設計をしていくことが可能 ・国内の主要企業1/3がクライアント ・優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける ・自由度の高い働き方
【必須要件】 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験 ・セールスマネジメントやミドル部門でのイシューに向き合い、戦略立案した経験
タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営
530~1250万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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672~952万
■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円(※)を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 (1)不正抑止 - ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 - チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ##### ▼スケールしていく事業の中で、0ー>1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。 ### 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須) 以下両方の経験(5年以上) - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域(カード・QRなど)の業務経験 - 業務設計・調整の経験(与信・不正関連領域以外も可) ■応募資格(歓迎) - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル(Excel、SQLなど) ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
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650~960万
営業・設計・PMと連携しながら、空間づくりに関わる情報やアイデアを整理し、提案・企画として形にできる企画ポジションを強化したいと考えています。 【具体的には】■オフィス領域を主とした空間体験づくりに関する新サービス/コンテンツの企画立案 ■営業/設計/PMと連携した提案設計サポート(顧客課題の構造化整理、コンセプト策定、ストーリー構築 等) ■社内外事例収集と整理、ナレッジ化 ■社内外を巻き込んだ新たな取り組み・企画の検討、試行
【必須】■空間体験づくりに関わる実務経験(目安:3年以上)※ オフィス・内装に限定しません 例:家具、什器メーカー/ベンダー/広告代理店/展示会・商業空間・イベント等 ■企画・提案資料の作成経験 【魅力】・空間づくりの現場知見を、企業ブランド価値/事業価値に変換する上流企画ができる・営業/設計/施工を横断し、”提案の勝ち筋(型)”をつくれる・立ち上げフェーズのため、サービスの形作りや協業企画に大きな裁量で関与可能・今後の事業展開次第で、サービス開発・ブランドづくりにも広く関与可能
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。
520~1050万
カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによる社会コストの低減に資するサービスの推進を使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。 この新しい挑戦の一員として、以下の業務のいずれかを担当いただきます。 【設備サービス事業の実証・運用・評価】 A:今後、注力する新サービス事業のPoC等の実証 B:お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進や現場の支援、設備サービス事業の評価(拡大・撤退の判断含む)とその後の対応(10件) 以下の役割を担っていただきます。 サービス開発の企画および運用(A) ・お客さまと営業部の絆つくりに貢献できるサービスの開発およびお運用を行い、縁の下の存在として、会社目標達成に貢献できます。 ・サービス運用にあたり、お客さまへの料金請求などの業務を担っています。また、2026年の新会計基準対応等会計に対する知識も活用できます。 商材の発掘とサービス開発(B) ・太陽光発電などカーボンニュートラルに寄与する商材の発掘を行い、様々な新サービスの開発に挑戦していただきます。 ◆採用背景 設備サービス事業の実証・運用・評価を担うポジションでは、専門性を活かしながら新しい価値を生み出すチャンスがあります。現在、当社では事業拡大に伴い、経験豊富な方を中心に組織体制を強化中です。入社後は、蓄積されたノウハウをさらに発展させ、中核人材として活躍いただける環境をご用意しています。後進育成や技術伝承にも関わりながら、業界をリードする存在を目指せるポジションです。 ◆魅力・やりがい 1.多様な事業パートナーとの連携 ・太陽光、制御、電気メーカーおよびグループなど、多様なパートナーや社内の関係部署(電気契約、法務、経理)との打ち合わせが頻繁に行われます。これにより、業界の幅広い知識を深めることができ、様々な視点からの理解が促進されます。 2.コミュニケーション能力の向上 ・多様な関係者との円滑なコミュニケーションや折衝を通じて、コミュニケーション能力や交渉力を高め、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。 ◆キャリアパス 短期(1〜3年):カーボンニュートラルに資するサービス・システムの開発・運用業務に従事していただきます。 中期(3〜5年):サービス運行や収支管理のスキルを活かしながら、新たな経験を積めるポジションをご経験いただきます。 長期(5年以上):経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。 ■ソリューション系 営業パーソンからのお客さまの声を直接聞きながら、サービスの改善や新しいアイデアの創出に繋げていただきます。 ■専門職 専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。各方面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。
【必須】 ▽カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方 (A)・(B)市場調査及び戦略検討 内部・外部環境等の調査分析や、事業運用の経験を有する方 (B)サービスのトラブル対応 提供しているサービスでトラブルが発生し、営業とお客さまの間に立ち対応いただいた方 ▽以下のいずれかを満たす方 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・電気設備、制御およびITの知識を有する方 ・省エネやCNに向けた実行力に長ける方 【歓迎】 ・エネルギー関連資格 例)電気工事士 電気主任技術者 エネルギー管理士 ・IT関連資格
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600~1000万
■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 ■募集背景 アンドパッドでは、事業の対象となる建設セクター(ドメイン)の拡大、深耕が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、マルチプロダクト化を進めてきました。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上げています。 引き続き高い事業成長を実現するには、戦略に基づいたオペレーションを自ら設計・構築し、事業成長のボトルネックを破壊する攻めのBizOps組織が不可欠です。 そのためにグロースやガバナンスの多様な観点を持ち、急激な事業の多様化と成長に柔軟に対応できる仕組み作り(Salesforceを中心としたあらゆるシステム、業務フローやシステムの改善、ルールの整備)を力強く推進していくメンバーを募集します。 ■仕事内容 BizOpsとして、事業の成長・拡張性と顧客価値最大化を両立する強固なオペレーション・業務基盤の構築をご担当いただきます。 【具体的な業務】 課題抽出・戦略立案 経営・現場の両視点から事業課題を特定し、解決のためのロードマップを策定 プロジェクトマネジメント グループ横断(セールス、CS、プロダクト、法務等)のステークホルダーを巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進 ビジネスプロセスの再設計 営業からカスタマーサクセスまで、一連のプロセスにおける非効率を特定し、全社最適なフローを再構築、高度化 各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保 AI活用の推進プロジェクト 【プロジェクト事例】 契約管理システムの刷新PJ M&A後のグループ会社との業務プロセス統合 新規事業における見積〜契約~プロダクト設定までの業務フロー構築 カスタマーサクセスにおける戦術・KPI見直し〜システム改修〜実行リード 社内AI活用推進PJ 【現在、BizOpsグループで取り扱っているサービス例】 Salesforce Sansan Slack Looker 等 また、新規サービスの導入検討含む 【開発環境】 クラウド:AWS, GCP 開発言語:Python IaC:Terraform DWH:BigQuery BIツール:Metabase, Looker データトランスフォーメーション:dbt, Dataform VCS:GitHub ■POINT 事業グロースする上で経営・現場の両視点が求められる重要度高いプロジェクトをリードいただくポジションです。 さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入/整備の経験を積むことができます。 複数部門に跨る業務において、経営層や本部長などと視座の高い議論や意思決定スピードの速い環境での経験を積むことができます。 ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、要求・要件・仕様設計・運用設計の全てに手触り感を持ちながら改善していく経験を詰むことができます。
■必須スキル/経験 オペレーションの構築・改善経験 Salesforceに関する知識・運用経験 多くのステークホルダーとのコミュニケーションをリードするプロジェクトマネジメント経験 複雑な課題に対しても考え抜き、役割範囲を超えて泥臭くスピーディに課題解決をしてきた経験 ドキュメンテーションスキル ■歓迎スキル/経験 見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験 Google Apps Script、Pythonなどを用いたAPI/ツール開発経験 SQLを用いた業務経験 生成 AI/LLM を活用したツール/PoCの設計・実装経験 ITもしくはSaaS業界でのご経験 スタートアップでの実務経験
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385~720万
大手クライアントのAI事業戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画して頂きます。 【具体的なAIコンサルティング業務】 ■AI事業戦略の策定コンサルティング ・AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ ・クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成 ・AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案 ■課題解決プロジェクトの立案 ・個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化 ・課題解決に向けたAIソリューションの企画/提案 ・プロジェクト計画の作成と実行スケジュール/体制の策定 ■具体ソリューション開発のPdM/PM ・クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定 ・ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定 ・開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定 ・プロダクト開発の進捗管理と課題解決 ・リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画 上記のようなクライアント支援案件で、2~4名のチームメンバーの一員としてPJ参画して頂きます。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが各案件をリードしますので、未経験でもご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・リサーチ担当 ・資料作成 ・クライアントミーティング参加(一部業務にて、プレゼンテーションやミーティングファシリテーションもご担当頂きます)
【必須】 ・大学・大学院をご卒業の方 【歓迎】 ・コンサル/事業・サービス開発/システム開発/AIを用いたソリューション開発などの業務経験が少しでもある方 ・AIの社会実装/ビジネス実装に社会的意義を感じ、専門スキルを身に着けたい方 ※プログラミングスキル(Python・R・SQLなど)をお持ちの方は大歓迎ですが、必須ではありません
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800~1500万
■募集の背景 当社は現在、プライム市場上場企業としての安定成長と、非連続な進化を両立させる「第二創業期」を迎えています。 これに伴い、CEO直轄の新たな戦略組織を設立する構想が進んでいます。 この組織は、単なる管理部門ではありません。 「3〜10年先の戦略」を描き、「M&Aや提携」で構造を作り、「事業開発」で商流を走らせ、「人材・文化」がそれを支える——これらを別々に動かすのではなく、一つの「経営OS」として有機的に連動させるための司令塔です。 今回募集するChief of Staff (CoS)は、CEOの右腕としてこの「経営デザイン本部」の中核に入り、戦略・事業・組織を横断して経営の意思決定と実行のサイクルを設計・運用する極めて重要なポジションです。 既存の枠組みにおける「調整役」ではなく、CEOのアジェンダを組織全体の実装コードに翻訳し、実行をリードする「経営のプロフェッショナル」を求めています。 ■業務概要: CEO直下の戦略パートナーとして、経営の「意思決定サイクル」を円滑に回し、描いた戦略を全社および各事業部の「実行プラン」へと確実に連結させる役割です。 CEO直下の戦略・投資機能と既存事業本部(実行機能)の間に立ち、部門を横断した優先順位の整理や、現場への戦略浸透、実行フェーズのモニタリングを通じて、組織全体が「同じ矢印」で走れる状態を創り出します。 ■業務詳細: 1. 経営リズムと意思決定プロセスの設計 ・週次経営会議、月次事業レビュー、四半期戦略会議などの会議体を設計し、アジェンダの設定から意思決定のクオリティ管理までを行う。 ・議論すべき「経営アジェンダ」を特定し、必要な論点やデータを事前に構造化してCEOの意思決定を支援する。 2. 戦略と事業現場の連結 ・「3〜10年の中長期戦略」や「M&A・提携戦略」を、各事業本部が明日のアクションとして追える「四半期OKR」や「KPI」に落とし込む際のサポートを行う。 ・CEO直轄の重要プロジェクト(特命案件)において、PMOとして進捗と品質を管理する。 ・各事業部からのエスカレーション事項を整理・構造化し、CEOが意思決定しやすい形に整え、場合によっては意思決定そのものを行う。 3. プロジェクト推進と実行モニタリング ・ 特定の事業部に閉じない全社重要テーマ(例:全社DX、組織制度改定、大型アライアンスの実装など)の旗振り役となり、事業部側のキーマンを巻き込みながら推進する戦略が現場で正しくワークしているかを確認し、現場で起きている「想定外の課題」や「機会」を吸い上げ、経営戦略の修正に活かす。 ※変更の範囲:会社内での全ての業務
■必須スキル: ・事業会社での経営企画、事業企画、またはCEO室/社長室での実務経験 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等でのプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・ビジネスの全体像を把握し、組織の戦略目標を達成するために戦略を策定できる ・卓越したコミュニケーション能力と交渉力 ・プロジェクトマネジメントの経験
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700万~
デジタル技術などを活用し、行政DX・地方創生・インフラ等の広範な領域で社会課題解決型の新規事業を創出する仕事です。未来の社会像を描き、産官学のステークホルダーを巻き込んだビジネス立案や実証、実装を推進します。 新設された組織のコアメンバーとして、論理的思考力や調整力を活かし、NTTデータグループの強みを背景とした大規模かつ社会貢献度の高い事業開発に挑戦できます。
■ 必須スキル・経験 ・事業開発スキル: 新規ビジネスの立ち上げ、スタートアップでの実務、または新規事業開発の経験。 ・コンサル・提案スキル: 官公庁や民間企業に対する提案・コンサルティング実務。 ・ドメイン知識: 行政機関やインフラ企業における、社会インフラ領域の業務経験。 ・法規制の理解: 事業化にあたり、関連法制度や規制を読み解き、活用した経験。 ■ 共通して求められる基礎能力 ・論理的思考・仮説構築力: 複雑な社会課題に対し、筋道を立てて解決策を導き出す力。 ・ステークホルダー調整力: 行政、民間、大学など、立場の異なる多くの関係者を巻き込み、合意形成を行う力。 ・顧客対応力: 営業・開発を問わず、対人折衝の実務経験。 ■ 歓迎スキル・マインド ・ITリテラシー: デジタル技術を活用した事業開発のため、IT関連の素養があること。 ・情熱・主体性: 社会課題解決に対して情熱を持って取り組めるマインド。
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