イオンネクスト/大型物流センターのコンストラクションマネジメント(発注者側)
750~1000万
イオンネクスト株式会社
千葉県千葉市
750~1000万
イオンネクスト株式会社
千葉県千葉市
CM/コンストラクションマネジメント
不動産ファシリティマネージャー
設計/施工監理
最先端のAI・ロボティクス技術を活用した大型物流センター建設における、建築設計および施工管理業務を担当していただきます。 具体的には 提携企業やゼネコンと連携し、延床面積4万3千平方メートル以上の物流センターの建設プロジェクトに参画。 建物計画の立案、見積作成、工事の工程管理など幅広く携わっていただきます。 管理職の場合は、部長の右腕としてメンバーのマネジメントもお任せします。 ◎働き方について ・管理職クラスは本社(千葉)を拠点とし、一部テレワーク可。 ・メンバークラスの場合、出勤の目安は以下の通りです: └ 本社出社:週1日程度 └ 担当FC拠点:週2〜3日程度 └ テレワーク:週1〜2日程度
RC、S、SRC造の建築設計や、施工管理経験 【歓迎】 倉庫や物流センター経験 管理職経験
一級建築士、1級建築施工管理技士
高等学校、高等専門学校、4年制大学、専門学校、大学院(修士)
正社員
750万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内) ※都合により個別調整が必要な日の出社時間調整は可能です。
125日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
月間休日数8~10日 ※土日メイン(年100~105日) 長期休日(年20日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 7階 ※職種・業務の必要に応じて誉田CFC他、各CFCへご出社いただくこともございます。
リモートワーク可
グループ会社共通共済 共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)テーマパーク等の優待サービス 貯蓄、保険の優待サービス 医療等の相談窓口 育児費用の補助 介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり 企業型確定拠出年金DC
1名
2回〜2回
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階
ネットスーパー「Green Beans」を運営 AIやロボット技術を活用した顧客フルフィルメントセンター(CFC)を基盤に、 注文から配送までをワンストップで提供するサービスを展開
イオンネクストデリバリー株式会社
非公開
最終更新日:
600~1000万
■業務内容: 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 (1)製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う (2)製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 (3)JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管)等の保全・建設工事のポジションは別途あります。
■必須条件: ・建築施工管理のご経験 ・二級建築士又は二級施工管理技士以上の資格
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600~1000万
■業務内容: 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。 ■教育体制について 基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
■必須条件:下記どちらも該当する方 ・二級土木施工管理技士以上の資格を有する方 ・土木施工管理のご経験がある方
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500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築・設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
550~885万
総務部門において、下記業務をお任せいたします。なお、スキル・適性・ご経験に応じて、役職を検討いたします。 【具体的には】 ・安全衛生管理(労働安全衛生法対応、リスクアセスメント、労災対応) ・設備・施設の維持管理(工場インフラ、建物、社有車、通信設備 等) ・ISO(9001/14001等)維持運用の統括 ・役員庶務、福利厚生、渉外・広報、保険管理 ・親会社とのガバナンス対応、全社横断課題の改善 ・総務部長と協働し、総務課の日常運営・業務改善を推進
■必須要件 ・製造業における総務・安全衛生・設備管理などのいずれかの実務経験 ・リーダーまたは管理職経験 ■歓迎条件: ・製造業の総務部門統括経験 ・製造業での総務課もしくは工場総務経験 ・ISO、BCP、情報セキュリティ(ISMS)の運用経験 ・設備投資や工場インフラ更新の企画経験や関わった経験がある方 【尚可】 安全管理者選任時研修、防火管理者甲種、防火管理者乙種、衛生管理者1種
●産業用内燃機関の販売・保守点検整備 ●舶用内燃機関の製造、販売、修理 ●発電機(海/陸用)、パワーユニット等の販売 ●部品、付属品の製造、販売、修理
466~525万
お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するための施設マネジメントが私たちの仕事です。 【お任せしたいこと】 施設管理に必要なサービス(設備の点検、警備、オフィスサービス等)を専門のパートナー様に委託し、それらが適切に遂行できているかを管理するお仕事です。施設の管理方法を計画し、必要に応じて改善提案を行います。建物や設備の管理にかかる費用を適正化、無駄なコストを減らしながら、サービスの品質向上をサポートする重要なポジションです。
【いずれか必須】 ●ビル/施設/工場施設管理に類する経験 ●建築、電気工事の施工管理の経験 ●建築物環境衛生技術者資格の保有者 【中途入社の方向けに『Welcome研修』を実施】 ▼入社後3日間:導入研修(経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等) ▼入社4日目~3カ月目:本社及び配属地にて現場研修(打合せ同行、物件視察、業務マニュアルレクチャー等) ▼3カ月間経過後:正式配属
コーポレートファシリティマネジメント事業/プロパティマネジメント事業/マンションマネジメント事業
840~1500万
木造大型施設の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・木造新築工事における現場施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応 ・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ ・現場施工管理に伴う各種資料作成 ・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成及びマネジメント 【イチ押ポイント】 ■東北・北海道エリアにてトップクラスのシェアを誇る・首都圏や中部エリアへ進出中! ■年休126日/完全週休2日制(土日祝) ■年収1000万円以上が叶う ■平均残業:20H ■福利厚生の充実◎
下記の資格をお持ちかつご経験のある方 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
540~540万
配置技術者として同社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど)の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。 資格を活かして働ける環境であり、ブランクがある方や定年後も培った技術を活かしたいという方におすすめの業務になります。
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
600~1000万
〈 創業30年・千葉県内に5事業部12店舗を展開 〉 「デザインリフォーム」「ファストリフォーム」「新築(注文住宅)」「ガーデン」「不動産」の5つの事業部を展開。 職種も様々、約20種のポジションがあります。 今回は「リフォーム・リノベーションの設計職」を募集。 ■具体的な業務内容 ・構造解析、耐震診断、補強計画 ・プランナーへの設計面サポート ・施工管理者への技術的サポート ・法的チェック、申請業務 同社では「VectorWorks」「JW-CAD」を使用。 内勤業務がメインとなりますが、耐震診断・補強のため現地調査や、お客様へ説明・報告のため社外で業務を行うケースもございます。 <設計チーム> 人数 :15名(男性2名・女性13名) 年齢幅:最年少20代~最年長70代と幅広い方が活躍中 ~ チーム構成 ~ ・建築士(構造設計)/男性2名 (今回の募集ポジション) ・プランナー(デザイン設計)/女性10名 ・インテリアコーディネーター/女性1名 ・CADオペ/女性2名 ■全社員構成 男女比率:女性33%・男性67% 平均年齢:37.8歳 プラン契約率は68.6%と高く、お客様の意識も高いため、初期段階で大幅なプラン変更は少ない傾向にあります。 このような背景から、無駄のない効率的なプラン設計が可能であり、設計業務に専念しやすい環境が整っています。 状況に応じてテレワークも可能。設計チームで個々の得意分野を最大化させて自分らしく働くことを大切にしています。 社員にはオフィスネーム制を導入し、自由で風通しの良い職場環境を提供。 個人を尊重し、社員一人ひとりが活躍できる場を大切にしています。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一級建築士または二級建築士資格保有者 ・リフォーム、リノベーションの設計業務経験者 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・木造建築の経験者 ・エンドユーザーの喜ぶ顔を直接見られる設計をしたい方 ・ルーティンで黙々と「設計」の仕事をやりたくない方 ・色んな人と関わり合う、人情味のある仕事がしたい方 ・円滑なコミュニケーションを重視し、顧客とより密で深い信頼関係を築ける方 ・自分のアイディアで唯一無二のデザインを世に送り出したい方
■住まいのリフォーム・増改築 ■ガーデン・外構工事 ■店舗改装 ■新築住宅 ■不動産+リノベーション