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エージェント求人

WEBマーケター【市場価値UP】未経験から上流～下流のマーケティングスキル習得可！

600~800万

株式会社L&E Group

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • SEO/SEMコンサルタント

  • 広告運用

仕事内容

  • 戦略提案
  • 分析
  • 広告運用
  • PC/Web
  • ライティング
  • 制作
  • 不動産資産運用
  • データ分析

投資先の企業を中心に、クライアントのWEBマーケティングを支援し、利益に繋げるためのプロデュースをするポジションです。 マーケティングの視点を持ち、サービスの売上UPや集客に貢献するために記事を中心にあらゆるコンテンツを作成し、広告の出稿・管理を行います。 マーケ戦略企画から広告コンテンツ制作～広告運用・改善と、 未経験でも上流から下流まで一気通貫してできることで、 「自分の力で売上をつくるスキル」が身につき、顧客の売上にも貢献することができます！ ●見込み顧客の集客戦略 ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか… 商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか？ 徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。 ●プロモーション記事・クリエイティブの作成 扱う商品やサービスは、最先端の動画配信サービスや不動産のサービスなど様々。 クライアントの商品やサービスをよく理解し、どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。 ●広告の出稿、改善 顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを提案し、日々のデータを見ながら自ら改善を行います。 【具体的な仕事内容】 ■マーケ戦略企画：商品サービス特性理解/市場分析/配信媒体選定・ターゲット選定 ■コンテンツ制作：記事のライティング、画像などのクリエイティブ作成 ■広告運用： 広告プラットフォームを使用して広告配信/計測データ分析/広告効果改善 ※入社1～2ヶ月は座学の研修を中心に、WEBマーケティングの基礎から学べる環境をご用意しております。 【ポジションの魅力】 ◎最新商品やサービスについていち早く知ることができ、時代の流れに乗ることができる！ ◎ライティングスキル、マーケティングスキルが身に付き、ビジネスでの市場価値が上がる！ ◎各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進められる！ ◎業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなる！ ◎一人ひとりの業務範囲が広く裁量も大きいため、やりがいがありスキルアップが見込める！ ◎優秀な社員に囲まれて仕事をし、自分の成果がチーム・会社の成長に直結していることを実感できる！

求める能力・経験

  • 中途採用
  • コンサルタント
  • 分析
  • PC/Web
  • ライティング
  • データ分析
  • 営業
  • 顧客折衝

★未経験歓迎★ 【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・顧客折衝経験(法人営業、個人営業)もしくはコンサル・企画経験がある方 ・経験社数が2社以下 【歓迎スキル】 ・数値、データ分析を得意とする方 ・広告業界での営業、もしくは企画、運用経験 ・Webマーケティング経験 ・CRMの運用経験 ・営業企画経験 ・ライティング実務経験1年程度（業界不問） 【中途採用メンバー実績例】 ・戦略コンサルタントで3年経験がある男性（東京大学出身） ※無形商材の分野で営業をしていた方、数値分析を強みとしていた方が活躍傾向にあります ※中途社員は職種問わず大手企業出身者が多いです 【求める人物像】 ・スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・効率化・生産性向上を考えながら業務に取り組める方 ・直感ではなく、論理的に考え行動できる方 ・人が考えていることを理解し、それを文章に落とし込める方 ・最新のシステムに対し興味関心が強い方 ・オタク気質（ハマりだしたらのめり込む）の方

学歴

6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:30〜18:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

産休・育休、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：600万円~800万円 月給：42.8万円~57.1万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【参考昇給例】 メンバー：600万→リーダー/シニアプレーヤー：700～800万→マネージャー：1000万→役員：1000万以上 〈補足情報〉 上記月収にみなし残業代45時間分を含む 試用期間：あり・6カ月間 試用期間中の労働条件：給与条件に変更なし

勤務地

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都渋谷区

備考

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-10-9　MIYAMASU TOWER 4F 自社内勤務 転勤の可能性：なし 原則ご出社いただきます（フルタイム・フル出社）

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・住宅手当、健康診断、資格取得制度、家族手当 ・副業可能　※競合事業の場合は慎重に判断させていただきます ・昼食代補助（毎日1,200円まで） ・書籍購入補助（毎月5,000円まで） ・資格取得代補助 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・家事代行補助 ・交通費支給（月3万円まで） ・住宅手当　※3駅以内の方のみ3万円支給（一部条件有） ★公式Instagramにて、社内制度の一部を紹介しています 　https://www.instagram.com/linkedge_official/

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    【職務内容】 同社は、自社で企画・開発した化粧品や健康食品などの商品を、 WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで、ほぼ全ての工程を内製化しており、 インハウスで商品と顧客を深く理解した上でマーケティング戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担いま す。 市場・顧客分析に基づきターゲットや訴求を定義し、広告・LPなど全てのクリエイティブにおける意思決定と 改善をリードするポジションです。 【具体的には】 ・ 担当商材におけるターゲットの設計および拡張 ・ 訴求軸の設計およびクリエイティブ戦略の立案 ・ 複数のターゲット×訴求パターンの検証設計 ・ 広告・LPなど各クリエイティブの構成設計およびディレクション ・ クリエイティブディレクターへの方針共有および意思決定 ・ 数値をもとにした訴求およびクリエイティブ戦略の改善・再設計 ・ 新たな顧客層・切り口の開拓による売上拡大 ・ 入社後のマーケティング研修 ・ クリエイティブディレクターとしてWEB広告(静止画・動画)を中心に、クリエイティブのディレクションおよび改善を担当(求人ID：435605)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ マーケティングに携わったご経験をお持ちの方 ・ クリエイティブの企画・制作に関わり、試行錯誤を重ねてきた方 ・ 広告やSNS運用において、クリエイティブの改善を軸に数値と向き合い、PDCAを回してきた経験をお持ちの方 ・ WEBレスポンス広告やSNS領域でクリエイティブ制作に携わってきた方 ・ D2Cなどの事業会社において自社商品のマーケティングに関わってきた方 【歓迎】 ・ 「どうすれば売れるのか」を考えながら、特にクリエイティブの企画・制作に関わり、試行錯誤を重ねてきた方 ・ 広告やSNS運用において、クリエイティブの改善を軸に数値と向き合い、PDCAを回してきた方

    事業内容

    同社は、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 史上初の4年連続上場をたった70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。 4年連続売上世界No1の商品を創出するなど、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を浴びています。

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    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 提案
    • 営業
    • コスト削減
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

    事業内容

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