株式会社AlbaLink/不動産営業
500~700万
株式会社AlbaLink
宮城県仙台市
500~700万
株式会社AlbaLink
宮城県仙台市
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
私たちは、全国の「訳アリ不動産」の買取・再販売を手がける企業です。老朽化した空き家や、相続などで放置された不動産を再生・活用し、新たなオーナーへとつなげています。 【具体的な業務内容】 ①仕入れ業務 ・売却希望のお客様へアプローチ(会社が集客するので飛び込み・テレアポなし!) ・お問い合わせ対応(電話・メール) ・現地調査、査定(周辺相場や物件状況を調査) ・買取価格の調整、契約(オーナー様と交渉し、契約を締結) ②バリューアップ(価値向上) ・リフォームの要否判断(最適な状態で販売するための判断を行う) ・価格設定(市場分析をもとに、売却価格を決定) ③販売業務 ・購入希望者への提案(主に投資家が対象) ・販売契約、決済業務 変更の範囲:会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼まずは… 会社のルール等を学ぶ導入研修から。先輩とともに現地調査や査定のしかたを学んで、業務に慣れていただきます! ▼その後は… これまであなたが培ってきたスキル・経験を活かしながら、案件に携わっていただきます。「どんなキャリアを歩みたいか」などは定期的な面談を通してサポートするので安心です。 ▼キャリアパス ・高収入営業を目指す(成果次第で1年目から年収1000万円も) ・拠点長としてマネジメントに挑戦(20代で拠点長になった実績あり) ・不動産のプロフェッショナルへ成長(仕入れ~販売まで経験できる) ◎買取から販売までを一気通貫で担当 物件の売主とのヒアリングを通して物件の課題を把握し、どのような方法で価値をつけ、購入してもらうかまでを考えるので、幅広いスキルを身につけられます! ◎圧倒的な集客力!未経験でも成果を出しやすい仕組み 業界トップクラスのマーケティング力で反響営業を実現! 営業の仕事は「売り手と買い手をつなぐこと」に集中できます。 当社では個人の目標を設定し、会社が達成に向けてフォローアップする制度を導入中です。実際に20代半ばで拠点長に抜擢された中途入社社員も!ぜひあなたも「なりたい自分」を思い描いてください。
【必須条件】 ・未経験・第二新卒の方も歓迎! ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業職の経験 ・目標から逆算して業務をされてきた経験 【求めている人材】 ・目的志向で、成長して稼ぎたいと思われてる方 ・自身の目標を達成されようとしてきた方 ・自身なりの顧客や関係者との関係構築の型をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社半年経過: 10日
休日出勤の場合振替休日取得
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 300,000円~415,000円+歩合給 固定残業代制:有 固定残業代(40時間分 72,000~99,500円を含む/月)を含む。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※別途インセンティブ(歩合給)あり ※記載の想定年収は、インセンティブを含む初年度の目安です。 【給与補足】 ■昇給:年2回(2月/8月)
無
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区一番町1-7-20 DJK一番町ビル3階 ※2025年7月1日開設 変更の範囲:会社の定める事業所
服装自由 資格取得支援制度
【休日休暇】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・慶弔休暇 ・特別休暇(年間最大で8日間付与) 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(月3万円まで) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・近距離手当(月3万円まで/社内規定あり) ・資格手当(宅地建物取引士) ・インセンティブ(半期に1回支給) 【福利厚生】 ・宅建など資格支援制度あり ・産前産後、育児休暇制度 ・オフィス内禁煙 ・書籍購入費用補助 ・フレックスタイム制 ・TPOに合わせて服装自由
東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階
不動産の売買・仲介・鑑定
最終更新日:
445~540万
SUUMOメディアを基軸に、取引のあるマンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等の課題解決を行うソリューション営業です。 【主な業務】 ・顧客の集客・売上課題のヒアリング、分析、改善提案 ・ブランド戦略、人材採用・育成、予算管理、出店計画など経営課題への提案 ・SUUMOのデータや社内アセットを活用した施策の企画・実行 ・行政や異業種企業との連携を含む、新たなソリューションの創出 ・経営者を含む顧客企業内の多様な関係者との合意形成、プロジェクト推進 自社メディアの提案にとどまらず、顧客の売上・利益向上まで伴走します。課題解決力、分析・戦略立案力、周囲を巻き込む力を高め、早期にリーダーポジションを目指せる環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切。業務内容を変更する場合があります。職種限定の範囲を超える配転は個別同意の上で行います。
【必須:以下いずれかの実務経験】 ・営業 ・戦略コンサルティング ・経営企画、営業企画、マーケティング ・コーポレートスタッフ ・その他、上記に準ずる企画職 【歓迎】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行して成果を出した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、推進主体となった経験 ・自己変革に向けて努力を継続できる方
住宅・美容・旅行・飲食などの販促領域および「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS事業を展開。「SUUMO」等を通じて、顧客の集客・業務・経営課題の解決を支援しています。
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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420~650万
不動産売買営業として以下の業務に従事して頂きます ■具体的な職務内容 ・来店・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・住まいに関するご要望のヒアリング ・中古住宅や土地の情報収集・物件紹介 ・現地案内および購入に関する提案 ・資金計画や住宅ローンのご相談対応 ・売買契約手続き、お引渡し後のフォロー ※完全反響営業のため、お客様への提案業務に集中できる環境です ■扱うサービス 不動産売買仲介、住宅リフォーム・リノベーション、インテリアコーディネート、不動産購入・売却サポートまでワンストップで提供します。 ■就業について ・平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分)/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分) ・⽔曜⽇固定休、他シフト制 ※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり) ■研修制度 ・チーム制度をとっており、最初は先輩と同⾏・同席して仕事を覚えられるので安⼼です。経験・スキルに応じて、⼊社後研修にて不動産知識を基礎から応⽤まで学ぶことが可能。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。資格⽀援制度なども含めサポート体制が充実しているため、中途⼊社の⽅でも早期に管理職に昇進している社員も多く、異業界からの⼊社者も多数活躍中です。 ■評価制度 ・チームで数字を達成していくという意識が強く、インセンティブ制度も充実。実⼒に応じて基本給がしっかり上がることに加え歩合給もあるので、社員のやりがいにつながっていま す。 ■企業・求⼈の特⾊ ・当社はリフォームとインテリアの部⾨も同じ店舗内にあるため、不動産を売って終わりではなく、お客様が希望する暮らしに合った提案が可能。リフォーム⼯事も⾃⾝の実績になるため、お客様に正⾯から向き合えます。 ・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。 ・質問や相談がしやすい体制を整えています。宅地建物取引⼠等の資格取得サポート制度も⽤意しています! ■当社について ・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。 ※変更範囲:会社が定める業務
未経験OK! 【歓迎】 営業経験者(無形商材)、 金融、保険、コンサル、ハウスメーカー等 ※お客様と深く関わりたい方・人に感謝される仕事に就きたい方をイメージしています!
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423万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
600~932万
営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。 当社は1stレンジ(3,000万以下)~3rdレンジ(5,000万以上)まで幅広い商品ラインナップと圧倒的な商品力+デザイン力で自信を持った提案が可能。【CRM戦略】PR→反響→商談→契約に至るまでの営業プロセスを可視化し科学的なセールスマネジメントの為のデータ利活用を進めてます。業界課題でもある労働集約問題を解決すべくデジタル技術を応用した営業の在り方を模索(平均残業は25H/月程度)【変更の範囲】会社内での全ての業務
【必須】■営業の経験(3年以上目安) ★金融、医療業界などの建築・不動産以外の異業界の方もキャリア入社実績あり。 【モデル年収】33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合 ◆年収約1,000万円(基本給34.0万円/月、家族手当:2.7万円/月、営業手当:5.4万円/月、賞与:202万円/年、営業系業績手当:313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。 【転職者インタビュー】https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
402~514万
■ 概要 宮城県を中心とした官公庁・自治体への提案営業を担当いただきます。 道路・河川・公園・造成工事など、地域の暮らしを支える社会インフラ整備に関わる建設コンサルタント事業の営業ポジションです。測量・設計・地質調査・補償コンサルタントまでをワンストップで提供できる強みを活かし、顧客ニーズの把握から案件受注までを担っていただきます。 また、営業活動だけでなく、チームマネジメントや後進育成などにも期待しているため、将来的には営業組織の中心メンバーとして活躍いただけるポジションです。 飛び込み営業や個人ノルマはなく、既存取引先との信頼関係を構築しながら、長期的な視点で営業活動を行っていただきます。 ■ 詳細 入社後は業界知識や公共案件の流れを理解いただくため、OJTを中心に業務を習得いただきます。 これまでの営業経験を活かしながら、徐々に裁量を広げていただきます。 ・都道府県、市区町村など官公庁向けの営業活動 ・公共事業案件の情報収集、発注予定案件の確認 ・入札案件に関する書類作成、電子入札対応 ・見積書、契約書、請負書など各種書類の作成 ・技術部門(設計・調査担当)との社内調整、進行サポート ・既存顧客との継続的な関係構築、アフターフォロー ※営業活動は公共交通機関を利用し、エリアは拠点周辺が中心です。 ■ 特徴と魅力 << 飛び込み営業なし!個人ノルマなし! >> 測量から設計・補償まで社内で完結できる体制により、無理な売り込みではなく、技術的裏付けのある提案が可能です。 インフラ老朽化対策や防災需要の高まりを背景に、今後も継続的な需要が見込まれる分野で、社会貢献性の高い営業として活躍できます。 ■ 職務環境 営業職であってもチームで業務を進める文化が根付いており、部署間の距離が近い点が特長です。 年間休日125日・土日祝休みで、残業も抑制された働きやすい環境を作っており、転勤は基本なく、地域に根差して長期的に働くことができます。 ■ 教育制度 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、入札制度や業界知識、書類作成方法などを基礎から習得。 官公庁とのやり取りや業界未経験の方でも、段階的に成長できる体制が整っています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・法人営業(toB)経験3年以上 (業種、業界問わず) ・顧客折衝、提案経験 ・基本的なExcel操作の知識 【歓迎】 ・官公庁向け営業経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・入札案件や公共事業に関する業務経験
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550~800万
・物件を所有するオーナー様を訪問し、問題点などをヒアリング、空室状況によってはメンテナンスやリフォームの提案を通し稼働率を上げるサポートを行います。 ・現在入居中の入居者様の声に対して対応・解決をする ・募集店(地場の不動産会社)のフォロー 【1日の流れ】 〇午前中 オフィスにてメールチェックや、打合せ資料の作成、電話対応 〇午後 ・オーナー様を訪問 補修メンテナンスや家賃の変更など、より魅力的な物件へのご提案 ・ハウスクリーニング後の状況確認、写真撮影 ・地元の募集店を回り、空室等に関して打合せ ・帰社後、事務作業を終えて退社
物件管理の会社にてPMの経験
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