【愛知】フルスタックエンジニア(リーダー候補)生成AI技術活用/自社プロダクト
550~850万
株式会社パソナ
愛知県名古屋市中区
550~850万
株式会社パソナ
愛知県名古屋市中区
フロントエンドエンジニア
DevOpsエンジニア
サーバーサイドエンジニア
新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。【業務一例/期待役割】■新規サービスの企画・設計から、開発・運用までの一貫した業務 ■新規事業の立ち上げにおける技術面での貢献と段階的なリーダーシップの発揮 ■要件がまだ明確でない初期段階から、プロダクトの方向性について技術的な視点で提案し、実際に形にしていく役割 ※ご経験とスキルに応じ、育成やマネジメントもお任せします 【開発環境】・最新の生成AI技術を活用した先進的な環境 ・柔軟なアーキテクチャ設計による主体的な技術選定 ・アジャイル開発手法によるスピーディーな開発サイクル
■必須スキル ・WEBシステム開発経験5年以上 ・生成AIシステムの開発経験 【尚可】■新規事業開発 or 自社サービス開発経験■チームマネジメント経験■アジャイル開発(特にスクラム開発)経験/SRE、DevOps運用経験 ■上流工程経験(要件定義、設計)/クラウド(AWS、GCP等)の設計、構築、運用経験■技術調査/検証経験■プロジェクト管理経験■サーバのチューニング経験/セキュリティ対策経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与となります。
550万円~850万円 月給制 月給 315,000円~600,000円 月給¥315,000~、基本給¥255,000~、固定残業代¥60,000(相当する残業時間:33時間5分)~20,000(相当する残業時間:6時間5分)を含む/月 ■別途支給:諸手当(職位手当、役割手当、職務手当)■賞与年2回(6月,12月)、昇格年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 ※等級により固定時間外手当の該当時間は異なる ※経験、能力を考慮の上、当社規定により上記内で決定
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 固定残業代制 超過分別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年間最大9連休取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【得られる経験】 ・ゼロベースからプロダクトを創り上げる醍醐味を経験できます ・最先端のAI技術を活用した社会課題解決に挑戦できます ・スキルに応じて、技術的な意思決定へ積極的に関与できる環境です ・事業開発から技術開発まで幅広いフェーズに携わることができます ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所 【賃金備考】経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【選考補足】最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は弊社規定により交通費をお支払いいたします。
当面無 全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
愛知県名古屋市中区錦2丁目15-27 三永伏見ビル
名古屋市営地下鉄鶴舞線伏見駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
テレワークも併用可
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(在籍3年次以降が対象)、定期健康診断(年1回)、各種保険団体取扱い、表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日) ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間18~20万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方) ■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度) ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務) ■English Gateway(オンライン英語学習制度) ■資格取得支援制度(認定資格合格に伴い、10万円/年までの受験費用還元) ■各種研修制度(実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等) ■書籍購入補助(5千円/年) ■オープンポジション制度 ■チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度) 【年次有給休暇(以下項目においては所定勤務日の8割以上の出勤が条件となります)】 ■ご入社後3ヵ月を経過した後、入社月に応じて初年度分の有給休暇が付与されます。
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査はご自宅にて受検 オンライン面接可。最終面接は東京本社にて実施
自社サービス 防災ヘルプ:富士市様本格導入等、お客様DXや社会貢献・地域創生にも注力/離職率は5%以下/社内技術勉強会、スキルアップ支援等の制度充実/平均残業15h/月、有給取得奨励日多数/産休復帰100%
【DXテクノロジー本部について】 株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。 その中でも、当部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。 お客様事例や取り組みなど、詳細に関してはこちらからご参照ください。 ◆DX推進ソリューション◆ https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30PASONA SQUARE
■東京(東京都千代田区丸の内1-5-1)■大阪(大阪府大阪市北区梅田1-13-1)■愛知(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~840万
【募集背景】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションズを提供するホールディングスカンパニーです。 コンサルから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制で、すべてを担うシステム開発エンジニアを募集しております。 【業務内容】 システム開発における、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかをご経験や希望に合わせてご担当いただきます。 各チームにおいて上流工程を中心に、設計〜構築~運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用 ・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンドの設計、開発、運用 ・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修 ・Androidアプリ開発 ・新規機能の要件定義~設計、開発~テスト 等 ■業界事例 ・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネー 等 ・流通:流通、小売 等 ・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与 等 ■プロジェクト事例 ・大手不動産会社/新規プロダクト開発 ・大手自動車会社/大規模基幹システム ・大手流通小売会社/WEBアプリケーション開発 ・某飲食店/SaaSエンハンス開発業務 ・iOS/POSアプリ新機能開発、既存機能改修 等 【ポジションの魅力】 ◆上場企業ならではの質の高さ 当社は東証グロース上場企業の側面から、各業界からプライム案件の引き合いが多くあるのが特徴です。 商流の高い案件でこれまで以上のスキルアップを目指す環境ができ、クライアント様の感動満足度に向けて取り組むことができます。 ■+αのスキルを身につけ市場価値を大幅に伸ばせる 当社はチャレンジすることを高く評価し、キャリアの引き上げに特に注力を行っています。 これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして育成やマネジメント、コンサルタントにも挑戦ができるため、技術面以外での経験・スキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げることができます。 ■ワークライフバランスを考慮した豊富なプロジェクト 当社ではフルリモート/ハイブリッド勤務体制のプロジェクトを多数ご用意しています。 また 残業も10~13時間のエンジニアがほとんどですが、評価に応じて還元率(最大80%)を設定しているため、「稼ぎたい!」「ライフスタイルも大事にしたい!」どちらも叶えることができます。 子育てやご家族のご事情を加味してプロジェクトやポジション等アサインさせて頂きます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は上流工程〜幅広いフェーズに参画可能で、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富です。 将来的には「PM/PL」「テックリード」の技術側面でのマネジメントはもちろんのこと、「ITコンサルタント」にも挑戦することが可能です。 様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じてキャリア設計を一緒に考え、伴奏いたします。
【必須要件】 ・ソフトウェア開発経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・オープン系の開発経験(Python、Ruby、Java 等) ・上流工程(要件定義~基本/詳細設計)の実務経験 ・クラウド(AWS、Azure)の構築経験 ・リーダーの実務経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 ・エンジニアとしてさらなる成長を志す方
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280~500万
<当社限定で広く職種を模索可能!あなたに合った職種でキャリアを作れます!> ■募集概要 「IT業界気になるけど未経験だしな...」「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」というようにIT業界に興味があるけど踏み込めていない方も多くいらっしゃると思います。 当社は東証プライム上場企業のグループ会社のため安定した経営基盤を持つ会社です。 人材育成に最も投資をしており、自社独自の3ヶ月の研修を用いて、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます! ■職務概要 当社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】【インフラエンジニア】【QAエンジニア】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。 下記職種でご希望に合わせて業務に入っていただきます。 ・開発エンジニア :Webシステム/オープン系システム/アプリの設計・開発・導入 など ・インフラエンジニア:ネットワーク/サーバー/クラウド/セキュリティの設計・構築・運用・導入 など ・QAエンジニア :テストケースの設計・実行・レビュー、お客様の課題解決 など ・ITアシスタント :テクニカルサポート、カスタマーサポート など ■当社の魅力 <上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期> 12期連続150%成長のプライム上場企業のグループ企業。 30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 <当社だから叶えられること> ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる <約2年間でAWS公式パートナーの認定を取得> 当社ではDX推進に成功しており、優秀なエンジニアたちが、お客様の課題解決に向けた最適なサービスを提案・提供できており、特に2025年問題に向けた対応が急務となるクラウド領域を強化・推進してまいりました。 その結果、2年という短期間で「APN1022」「AWSセレクトティアサービスパートナー」「AWS Training Partner」の認定を取得し、クラウド領域をはじめとした最新技術を用いた環境での要件定義や業務改善提案など、幅広い業務に携わることができています。
・完全未経験OK ・IT業界へ一歩を踏み出したい方
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400~550万
□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容: フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義/基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。 担当フェーズ:基本設計以降の設計業務全般/実装~テスト ※変更の範囲:会社の定める業務 ■案件事例: 大手Sir顧客向け業務システム開発(FA)、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数: 約10~200名 20~50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例:※案件によって異なります。 OS:Windows 言語:JAVA、JAVAscript DB:Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制: 入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス: 担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション(現場ローテーション)も実施しております。 ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。
■必須条件: ・プログラミングのご経験1年以上(言語不問) ■歓迎要件: ・Java、Javascripでの開発経験
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400~600万
製造業向け MES パッケージ 「富士通 Opcenter」 の運用・保守を中心に担当いただきます。将来的には、上流工程(要件定義・設計)や改修対応にも関わっていただくポジションです。 【具体的には】■Opcenter(MES)の運用・保守対応■問い合わせ対応および軽微な改修、設定変更■障害発生時の調査、再現テスト、エスカレーション■関連ドキュメント整理※PJによっては、要件定義~設計など上流工程から参画可能【魅力】■製造DXを支える Opcenter の専門スキルを獲得できる■運用保守 → 設計・改修 → 上流工程へとキャリアアップ可能■MES未経験でも製造システム(MES)経験があればキャッチアップ可能
【必須】■生産管理システムの運用/開発経験■SCADAシステムの運用/開発経験■製造業向け業務システムの運用/開発経験 【歓迎】■MES(Opcenter 含む)の運用保守・開発経験 ■Java・SQL の知識(ログ調査や軽微な改修で使用することがあります)■製造業の業務プロセス理解(工程管理、品質管理など) 【求める人物像】■細部まで注意を払い、着実にタスクを遂行できる方■ヒアリング力があり、関係者とスムーズに調整できる方■主体的に学び、課題解決に取り組める方 ★大手製造業のスマートファクトリーに関われます!
■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業
490~550万
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。弊社リーダーとOJTで一緒に働きつつ、ゆくゆくはリーダー(PM)の立場としてチームを引っ張っていくことを期待します。 ■大手SIer社内情報基盤構築PJ(Windows Server)■大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)■自治体向けインフラ仮想基盤構築(Vmware,Nutanix,Hyper-V)■官公庁向けNW更改対応(設計~構築~導入支援)■社内インフラ構築実現PJ(Cisco)【リーダー業務】■ベンダーコントロール(機器の設定等を行う委託先への指示等)■案件切り出しに向けた調整(客先折衝/プロパー面談)■1on1、チームMTGの実施等
【いずれか必須】■サーバ構築経験:オンプレサーバーでの設計構築経験1年以上■ネットワーク設計経験:L2、L3、無線NW設計・構築経験1年以上【歓迎】■PL/PM経験、上流工程経験■顧客折衝経験、QCD管理経験 【求める人物像】■一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方■相手の話をきちんと聞いて行動できる方■周りと一緒に成長できる方【魅力】弊社のインフラリーダーの業務を併走する形で進められますので、実務の経験にプラスをしてベンダーコントロールや案件切り出しに向けた調整などの経験を積むことが可能。ゆくゆくは案件を切り出し自社で持ち帰って業務を行ったり、チーム体制の構築を行うポジションも目指せます。
■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業
400~600万
電機精密/重工業/自動車など幅広い製造業のクライアントに対して、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発を担当いただきます。 ※チームとして対応をいたしますので、スキル経験によって役割は変化します。【フェーズごとの仕事内容】◇システム企画フェーズ:現行業務・既存システムの調査分析から、理想的な業務/システム像の検討、要件定義、RFP(提案依頼書)作成・ベンダー選定までを支援。◇システム導入提案フェーズと◇システム導入フェーズは備考に記載。 【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務
【必須】C++/Javaの開発経験(目安2年以上) 【歓迎】■BOMや部品表連携等への知見■Teamcenter、Windchill、Aras等のPLM導入経験■顧客折衝経験、QCD管理経験 【求める人物像】■顧客視点で最適解を追求する姿勢を持てる方■変化に対応し主体的に動く力が強い方■チームで成果を出す協調性のある方 【魅力】◎製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっている中で、PLM領域において先進的な技術に触れながらキャリアを深めることが可能。◎マネジメントへのキャリアアップも可能。
■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業
450~750万
【★詳細】住友理工グループ(国内外)の事業要求を先回りしたシステム基盤の企画・構築・評価・改善のサイクルを回して価値向上を目指していきます。昨今、DX,IoT、Aiや働き方の多様性等、社外アクセスを前提とし たセキュリティ確保等の要件も高まってきており、システムの基盤に求められる要求は複雑かつ多様化しています。常にチャレンジングな環境で我々と一緒に業務を進めながらご自身のスキルを高めて事業に貢献していただける方を求めています。【★柔軟な勤務】入社後、業務に慣れていただいた後は親会社の『グローバル本社(名古屋駅徒歩すぐ)』でのサテライトオフィス勤務や在宅勤務・フレックス勤務などで柔軟に勤務が可能!
【必須】■各種システム基盤及びセキュリティの設計・構築経験 ■進捗、課題、品質管理などのPJ管理経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■Azure、AWS等のクラウドサービスを利用したシステム基盤の導入経験 ■DX、AI等のシステム基盤環境の設計・構築経験 ■基礎的な語学力(英語・中国語)【★手厚い福利厚生】 ★手厚い福利厚生:退職金制度あり、住宅手当あり(家賃補助/持ち家の場合も支給 ※備考参照)、フルフレックス制度の導入も!【働き方】残業月20時間程度、休日勤務はシステム検証等でやむを得ない場合のみメンバーで交代対応のため、年1~2回程度可能性有。在宅勤務等活用している社員多数です。
住友理工グループにおける情報システム業務◆システム設計・開発・維持◆情報インフラの構築、運用◆コンピューター運用、サーバ管理◆OAヘルプデスク
800~1500万
【職務内容】 Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務です。 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動も行います。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理を担当します。 UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業によるシステム創出、 クライアントとの折衝・調整、若手メンバーの育成なども含まれます。 品質向上に向けた体制構築も重要な業務です。 (求人ID:386063)
【必須】 ・ アプリ開発プロジェクトのPM又は開発リーダー経験3年以上 ・ 顧客折衝、要件定義の実務経験3年以上 ・ 生成AIサービスの基本知識 ・ 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 【歓迎】 ・ 大規模B2Cサービス開発のご経験 ・ 提案プリセールスのご経験 ・ AWS/Azure等でのクラウドネイティブ開発経験 ・ DevOpsまたはCI/CDの導入・運用経験 ・ アジャイル開発の経験 ・ AI駆動開発の実践経験 ・ セキュリティ要件を踏まえた開発経験
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
350~800万
\残業月11.1時間×全国希望地で選考可/ インフラエンジニアとして“理想の働き方”を実現しませんか? 【こんな方におすすめ】 ✔ インフラ分野でキャリアを広げたい方 ✔ 最新技術(クラウド・仮想化)を学びたい方 ✔ 残業の少ない環境で働きたい方 ✔ 地元で働きたい・転勤したくない方 ✔ 長く安定して働ける会社を探している方 ________________________________________ 【仕事内容】 サーバー、ネットワーク、クラウドなど、インフラ領域における設計・構築・運用プロジェクトに配属。 希望・スキル・将来のキャリアプランに応じてアサインします。 <プロジェクト例> •大手SIerの社内情報基盤構築 •大手企業の移転インフラ構築 •基幹システムのクラウド移行(AWS/Azure) •仮想基盤構築(VMwareなど) •災害対策用サーバ構築 ほか ※エンジニアとしての成長ができるよう、段階的な業務へ配属 ※チームでの配属が基本、相談しやすい環境あり ________________________________________ 【PRポイント】 ✅ 全国800社以上と取引|案件が豊富でキャリアの選択肢多数 ✅ 月残業11時間程度|無理なく働ける就業環境 ✅ 年収800万円超も可|年2回の賞与+手当も充実 ✅ 転勤なし×希望勤務地で選考OK|U・Iターンも歓迎 ✅ 資格取得支援・報奨金あり(120種類以上対応) ✅ CDA(キャリアデザインアドバイザー)による個別キャリア相談制度あり ✅ Winスクールなどでの専門講座も全額会社負担! ________________________________________ 【求める人材】 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験(1年以上) ※サーバー/ネットワーク/クラウド/仮想化など、ジャンル不問 【歓迎】 ・設計構築経験 ・LPIC、CCNA、AWS資格などインフラ系資格保有者 ・今後クラウド領域にチャレンジしたい方
何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
500~1600万
◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証を軸にIT全般にサービスを拡大、毎年売上高成長を継続。 ・東証プライム市場上場。連結売上高は1,200億円超、従業員数15,000人超の急成長企業。 ・金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界の顧客ポートフォリオを保有。 ・ミッション:『すべてのお客様にセキュリティを届ける』。 ・給与:想定年収500万円~1,600万円。実力・貢献度に応じて決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サイバー攻撃増加を背景に、セキュリティ事業の強化を担う中核メンバーを募集。 ・SIEM(Splunkなど)の導入設計・構築、SOC運用支援などセキュリティソリューション全般。 ・特権ID管理やSASEの導入支援・設計など、幅広いセキュリティ領域をカバー。 ・ご経験に応じ、セキュリティソリューション構築案件のPM/PL業務もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向けSIEM(Splunk/Microsoft Sentinel)の設計・導入支援。 ・顧客のセキュリティを担うSOC(Security Operation Center)の運用サポート。 ・ハイレベルなセキュリティ環境を実現するSASE等の次世代ネットワーク設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 顧客の本質的な課題解決に向き合い、真に求められるセキュリティサービスを提供。 ✅ 年齢・国籍に関わらず実力で評価。20代からPM/PLとして挑戦できる環境。 ✅ 年2回の評価で成果が正当に反映される人事制度。 ✅ 社内勉強会、CTFイベントなど、スキル習得に適したナレッジシェアの場が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・他社にないビジネスモデルを構築し、設立から高い成長率を維持している点。 ・セキュリティという高難易度の分野においても業務の標準化を推進し、事業をスケール。 ・特定の製品に縛られず、幅広いスキルを深く身につけられる環境。
<必須のスキル・経験> ・サイバーセキュリティに関する知識 ・SIEMの設計構築/運用経験 ・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験
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