【総務人事課長～次長】～100億企業を目指すニッチトップ企業の変革期～

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• 企業ダイレクト

  【倉敷市/総務】年休114日/平均残業10時間以内/総務・庶務・人事業務

  300~450万

  

  目黒建設株式会社岡山県倉敷市

  【倉敷市/総務】年休114日/平均残業10時間以内/総務・庶務・人事業務気になる

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  仕事内容

  【倉敷市／転勤なし】 公共案件が多く安定した建設会社での総務・人事・庶務。 年休114日・残業月10時間以内。地域に根ざして長く働ける環境です◎ 具体的には以下の業務を行います。 ◆社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、各種提出書類の作成、ＩＳＯ事務手続き ◆採用関係（採用計画作成・求人票作成） 【変更の範囲：会社の定める業務】

  求める能力・経験

  ＼総務業務、未経験の方も大歓迎です！／ 【必須】■パソコン操作可能な方（Word、Excel等） ■転勤なし・官公庁や公共事業案件多数で安定した経営基盤◎ ■年休114日/平均残業10時間以内 ■地域に根ざした安定した環境で、長く働いていただける方をお待ちしています！

  事業内容

  ■総合建設業（建築・土木）　■不動産開発　■不動産仲介 ■建設・不動産コンサルティング

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」経営企画／課長候補／予実管理・管理会計の経験を経営企画のキャリアへ

  500~600万

  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 中期経営計画策定
  • 予算策定
  • 課題設定
  • M&A支援
  • 新規事業
  • 財務
  • 提案
  • マネジメント
  • 幹部
  • 取締役
  • M&Aアドバイザリー
  • 予算管理
  • 分析
  • メンバー
  • M&A対応
  • 予算計画
  • 経理
  • Microsoft Power...
  • 管理職
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 会計
  • 管理会計
  • Microsoft Excel
  • プロジェクト統括/責任者

  HINODE＆SONS株式会社岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」経営企画／課長候補／予実管理・管理会計の経験を経営企画のキャリアへ気になる

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  仕事内容

  経営企画機能を強化するため、中期経営計画や予算管理、KPI管理の仕組みづくりを担うポジションです。 未整備な環境で課題を発見し、仕組み化を推進できる方を求めています。将来的には経営企画課を牽引いただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ （1）中期経営計画・予算 　中期経営計画・年度予算の策定、進捗管理。 （2）予実管理・経営分析 　月次・年度の予実管理、差異分析および経営課題の抽出。 　グループ各社の業績・財務・KPI等の経営分析。 （3）KPI管理 　KPIの設計、進捗管理および改善アクションのフォロー。 （4）グループ会社の経営管理・経営支援 （5）重要会議の企画・運営 　取締役会、経営者会議等の企画・資料作成・運営。 　経営陣の意思決定に必要な情報整理、分析資料・提案資料の作成。 （6）経営企画業務の標準化 　管理ルール・業務プロセス・各種フォーマットの構築・改善。 （7）メンバーマネジメント 　経営企画課メンバーへの役割分担、進捗管理、レビュー、育成・支援。 ＜将来的に担当領域を広げていただく業務＞ ・組織再編・グループ経営体制の見直しに関する企画 ・経営者・幹部人材の育成、サクセッションプラン等の企画・運営 ・M&A・PMI、新規事業等に関する経営企画面からの支援

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・経営企画、事業企画、管理会計、経理企画等のいずれかに関する実務経験 ・PL等の経営数値を理解し、予実差異や業績の背景を分析できる方 ・Excel・PowerPoint等を用いて、数値分析や経営層向け資料を作成できる方 ・関係部署・グループ会社等と調整しながら業務を推進できる方 ＜歓迎条件＞ ・中期経営計画・年度予算・KPI管理等の経験 ・複数拠点・子会社を持つ企業での経営管理経験 ・管理職・リーダー・プロジェクト責任者等としての実務経験

  事業内容

  貨物自動車利用運送事業、一般貨物運送事業を基軸とし、倉庫・アウトソーシングや、 観光、タクシー業、自動車整備や人材派遣事業を展開

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」経営企画(課長職)／次期社長の右腕となる幹部候補

  490~560万

  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • 予算管理
  • 社長
  • 資料作成
  • 経理
  • 経営会議
  • 管理職
  • 予算編成
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 普通自動車

  株式会社ニシナ岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」経営企画(課長職)／次期社長の右腕となる幹部候補気になる

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  仕事内容

  財務、人事、予算管理など、管理本部全般の統括をお任せします。 入社後は現責任者と並走しながら業務を把握し、将来的には管理本部を自走させ、次期社長の経営継承を支える中核を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・年度予算編成・月次予実管理 ・経理・財務・資金繰り ・金融機関との折衝 ・人事・評価・賃金制度の改定 ・経営会議資料の作成 ・10～30名規模のマネジメント ＜入社後のステップ＞ 1年目: 現責任者と並走し全体像を把握。 2年目: 予算管理・人事制度等を主導し次世代管理職へ。 3年目: 管理本部を自走させ、次期社長への経営継承を支える中核として活躍いただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※いずれか必須 ・財務経理（予算編成・資金繰り等）・人事（制度改定等）の実務経験・金融機関との折衝経験 ※普通自動車運転免許必須 ＜求める人物像＞ 管理部門における幅広い専門性とマネジメント経験を活かし、経営の最前線で企業成長に貢献したい方。 経営層と現場を繋ぐ高い折衝能力と、組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方を歓迎します。

  事業内容

  スーパーマーケットチェーン

• 企業ダイレクト

  【人事課長（候補）】採用を軸に、人が集まり・定着する人事の中核メンバー募集

  450~850万

  

  株式会社砂建岡山県岡山市

  【人事課長（候補）】採用を軸に、人が集まり・定着する人事の中核メンバー募集気になる

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  仕事内容

  ＜担当業務＞ ・管理部門における採用業務 採用業務をメインに、入退社手続き、仕組みづくりなどをお任せします。 ＜業務内容＞ ◆ 採用（メイン業務） ・年間の採用計画（職種・人数・時期）の立案と進捗管理 等 ◆入退社手続き：雇用契約書・労働条件通知書の作成 等 ◆人事の仕組みづくり：評価、教育の運用サポート 等 ◆その他、人事業務全般 ※スキル、経験によりお任せする業務を決定します。

  求める能力・経験

  【必須】■採用担当者としての実務経験 ■管理部門における実務経験（3年以上） ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎】 ■建設業、製造業など、現場で働く人の多い会社における人事経験 ■メンバー層のマネジメント、指導経験 ■新卒採用（高校・大学）の経験 ■人事制度の導入、運用経験など

  事業内容

  ■建築設備工事一式　■プラント工事一式 ■足場仮設工事一式　■橋梁補修工事一式 ■耐震補強工事

• エージェント求人

  【人事・人材戦略担当】東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/岡山県

  500万~

  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 人事
  • 人事マネジメント

  タツモ株式会社岡山県岡山市

  【人事・人材戦略担当】東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/岡山県 気になる

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  仕事内容

  半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。 先ずは求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます ＜業務詳細＞ ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動　等 ■人財戦略・組織開発： ・人事制度・評価制度等の企画および運用 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織開発および人財育成施策の企画・運営 ・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応 ・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進 ・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等 【変更の範囲】企業の定める範囲

  求める能力・経験

  ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験

  事業内容

  半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇るグローバルメーカー

• エージェント求人

  「岡山／北区」総務／未経験歓迎／年間休日125日

  450~600万

  • 書類管理
  • コンプライアンス
  • 安全管理
  • イベント運営運用

  次の灯株式会社岡山県岡山市

  「岡山／北区」総務／未経験歓迎／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  当社の総務は、社員が安心して働ける環境づくりを通じて会社の成長を支えるポジションです。 備品や設備の管理、各種手続きの対応だけでなく、社内環境の整備や組織運営のサポートなど、会社全体を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・社内環境の整備：備品や設備の管理、オフィス環境の整備など、社員が働きやすい職場づくりを行います。 ・各種手続き・書類管理：契約書や社内文書の管理、行政手続きや社内申請の対応を行います。 ・社内イベント・会議運営：社内行事や会議の準備・運営を通じて、円滑な組織運営を支えます。 ・安全衛生・コンプライアンス対応：社員が安心して働けるよう、安全管理やルール整備、法令対応を進めます。 ・経営・各部門のサポート：経営層や各部署と連携し、会社運営に関わる課題解決や業務改善に取り組みます。 ■当社の特徴： 当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。 若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。 常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。 チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・未経験歓迎

  事業内容

  ・リサイクル事業 ・ケミカル事業 ・整備士紹介・派遣事業 ・トラックカスタム事業 ・メディア事業

• エージェント求人

  「岡山／瀬戸内市」バックオフィス業務（経理・総務・システム担当）　／賞与年3回／7.5ヶ月分／転勤無

  500~600万

  • 部長
  • 経費精算
  • 接客
  • 書類管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 事務
  • 会計
  • 販売
  • 発注
  • 経理
  • PC
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • 伝票整理
  • デスク業務
  • 店舗
  • 店舗運営
  • ネットワーク
  • 備品/設備管理
  • 社内ヘルプデスク
  • Microsoft Acces...
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • 経理事務

  株式会社大町岡山県瀬戸内市

  「岡山／瀬戸内市」バックオフィス業務（経理・総務・システム担当）　／賞与年3回／7.5ヶ月分／転勤無気になる

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  仕事内容

  当社は岡山県を拠点とし、「日本一のだがし売場」を運営する創業70年以上の食品企業です。 本ポジションは、経理、総務などの事務全般を幅広く担いながら、将来的にはヘルプデスク業務や社内PC・ネットワークの管理、システム導入時のサポートなど社内SEとしての活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 ＜業務詳細＞ ・卸売に関する事務作業 ・経理業務全般（請求書作成、経費精算、伝票整理、会計処理など） ・総務業務全般（備品管理・発注、書類管理、外部対応、勤怠・給与処理、他部署連携など） ・社内SE業務（ヘルプデスク業務、社内PC・ネットワークの管理、システム導入のサポートや提案など） ・店舗運営業務（接客・販売対応など他業務担当の方を含め交代で対応） ■入社後： まずは簡単な事務作業や店舗業務を通じて当社の事業や現場への理解を深めていただき、その後は経理・総務業務を中心に、将来的にはシステム導入や業務改善にも携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の経理総務部は部長（50代）、経理担当（50代）、社員1名、契約社員1名、パート1名の5名体制です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※以下いずれかのご経験 ・総務事務のご経験 ・経理事務のご経験 ・システム導入、または社内システム担当のご経験 ＜歓迎条件＞ ・システム関連の経験・スキル（社内ネットワーク、PC設定、Excel、Access（マクロ））

  事業内容

  食品の企画、卸／だがし(なつかし玩具含む)／及び、農産物の直販

• エージェント求人

  【岡山市】人事採用担当(課長級)／交通・情報・街づくり等を扱う企業／経験業界不問

  600~800万

  • 研修企画
  • 教育
  • 教育研修
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 人事
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 人事管理
  • エージェント利用

  両備ホールディングス株式会社岡山県岡山市

  【岡山市】人事採用担当(課長級)／交通・情報・街づくり等を扱う企業／経験業界不問気になる

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  仕事内容

  ホールディングスおよびグループ各社の事業成長を支えるための「採用戦略の立案・実行」 および 「人事組織の統括マネジメント」をお任せします。 【具体的には】 ・経営陣や各事業部トップとの連携による、グループ全体の採用計画・戦略の策定 ・採用予算の策定・運用管理および投資対効果の最大化 ・採用組織（課長・メンバー）のマネジメント、目標管理、人材育成 ・人事制度・教育研修部門と連携した、採用後の定着・活躍支援施策の検討 ・変化する労働市場に応じた、新たな採用手法やグループシナジー創出の企画・推進等 【仕事の魅力・ポイント】 ・グループの中核企業にて採用リーダー・マネージャーとしてのキャリアを加速させることができます。 ・従来のやり方に捉われず、ダイレクトスカウト等の母集団形成や選考プロセスの改善など、自身のアイデアを活かしたアプローチが可能です。 ・残業月20〜30時間程度、フレックスタイム制も活用可能で、プライベートとキャリアを両立できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・中途採用または新卒採用の実務経験（目安：3年以上／業界不問） ・チームリード、または後輩の育成・指導経験（小規模なマネジメントやプロジェクトリーダー可） 【歓迎条件】 ・ダイレクトリクルーティングや人材紹介会社（エージェント）との折衝・運用経験 ・採用イベント・選考プロセスの企画・改善経験 【求める人物像】 ・変化を恐れずに積極的に新しいことに挑戦できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ・変化を恐れずに積極的に新しいことに挑戦できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  岡山市【人事】未来の人財を採用・育成まで◎人事としてキャリア形成が可能！

  299~380万

  西日本メディカルリンク株式会社岡山県岡山市

  岡山市【人事】未来の人財を採用・育成まで◎人事としてキャリア形成が可能！気になる

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  仕事内容

  未来の社員の採用から育成まで、チームワークで幅広く行っていただきます。 ■採用活動：新卒/合同説明会出展、インターンシップ＆仕事体験企画・実施 新卒および中途/計画立案、母集団形成、面接、内定者フォロー、入社手続き ■勤怠管理：従業員の勤怠チェック、修正、給与計算補助資料作成 ■研修：新入社員・中途入社者向け研修の企画、実務研修の運営 ■秘書：社長・役員のスケジュール管理、出張・会食手配、慶弔・贈答品対応【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ◎未経験歓迎◎ 【歓迎】営業経験のある方、人事としてキャリアップ目指したい方 ＜営業スキルがそのまま活きる「攻めの人事」＞ 人事のメイン業務である「採用活動（新卒・中途）」は、いわば自社という商品を求職者に売り込む営業活動そのものです。 合同説明会でのプレゼンやインターンシップの企画・運営には、営業で培った「伝える力」や「企画力」がそのまま活かせます。 未経験の管理職種へのキャリアチェンジであっても、これまでのビジネス経験を100% 活かして即戦力として活躍できます。

  事業内容

  ■医療機器･健康開発機器･福祉用具･理化学機器及び病院設備機器の販売 ■福祉用具のレンタル

• エージェント求人

  人事労務｜岡山唯一のベンツ正規ディーラー・残業ほぼ無

  450~500万

  山陽ヤナセ株式会社岡山県岡山市

  人事労務｜岡山唯一のベンツ正規ディーラー・残業ほぼ無気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主／社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  メルセデス・ベンツ正規ディーラー（新車・認定中古車販売、アフターサービス、自動車保険）。1948年設立、岡山県で唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店として70年以上の歴史。輸入自動車の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品販売、損害・生命保険代理業を展開。売上高73億円超。