【新潟市】IPO推進責任者/年収700万円~1,000万円/グループ中核企業/NS… (17921)
700~1000万
詳細は面談時にお伝えします
新潟県新潟市
700~1000万
詳細は面談時にお伝えします
新潟県新潟市
その他経営/事業企画/運営
経営企画
【職種】 IPO推進責任者/NSGホールディングス 【仕事内容】 総売上約1,200億・従業員数12,000名を超え、 108の法人(2023年12月時点)を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの財務本部にて、 NSGグループの事業シーズを生かしたIPO成長戦略の企画・実務責任者をお任せします。 また、グループ内のVCや起業支援事業とも横断的に連携しながら、 グループ全体の成長に向けた業務もお任せする事で、 次なるIPO実現への道筋を創っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・IPO構想にあるNSGグループ法人に対する経営支援・IPO推進 ・グループのビジネス、事業シーズを生かしたインキュベーション、ベンチャー企業立上げ支援 ・グループ法人に対する経営支援やコンサルティング業務 など 【配属先】 財務本部:当部門は財務企画部、経理部の2つのチーム、計6名から構成されています。 本部長1名 - 副本部長1名 - 部長1名(募集ポジション:部長候補) - マネジャー1名 - 担当者2名 【募集ポジションへの期待値】 グループ法人のIPO推進をメインミッションとしながら、 グループ内で金融関連事業を担う他法人(VCや起業支援事業)と横断的に連携をとり、 NSGグループ全体の成長支援も担っていただくポジションとなります。 【働き方について】 財務本部は新潟市に拠点を置きますが、東京オフィスでの勤務もご相談可能です。 東京勤務の場合、月に数回程度新潟との往来が発生する想定となります。 ●1976年、新潟の小さな民間教育機関からスタートしたNSGグループは、 現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を 創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。 創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、 それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力します。 さらには、私たちの取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、 日本全体が活性化することを目指し、事業活動を続けています。 「地域活性化」の考えに共感いただける方、 かつ、その実現に向けて前向きにチャレンジし続けられる方の ご応募を心よりお待ちしております。 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩60分)
【必須】 ・経営陣としての法人経営経験 ・財務知見を有する方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・IPO実務経験(IPO完了経験まであれば尚可) 【求める人物像】 ・組織や人を動かす人間力のある方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・NSGグループの目指す方向性、地域活性化の理念に共感してくださる方 ・起業家育成、支援に熱意を持って取り組める方
700万円〜1,000万円
新潟県新潟市
最終更新日:
400~650万
東証スタンダード上場の総合建設会社である同社で、管理部門職種(人事・総務・法務等)のいずれかに従事していただきます。 ※年1回キャリア調査を行い、社員1人1人の中長期的なキャリア志向を尊重しています。 【人事】 ■採用業務(新卒・中途)■従業員の労務管理 ■人事評価の運用・構築・改善 他 【総務】 ■備品・社用車等の管理 ■社内行事の企画運営 ■業務企画(規程・マニュアル・ITインフラ整備)他 【法務】 ■請負契約や賃貸契約借契約などの各種契約書の内容確認・審査 ■知的財産管理、株主総会及び役員会運営 他 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。 ■社員1人1人の働き方とキャリアの希望を尊重する環境があります。
【必須要件】 ■管理部門の業務(人事・総務・法務等)に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■管理部門での経験をお持ちの方 ■顧客折衝の経験をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
400~600万
医療法人における総務を中心とした将来の幹部候補を募集します。 総務に関わる業務全般を担っていただきます。 将来的には同会を引っ張っていただける事務長クラスの活躍を期待します。 【職務内容】 ■総務業務全般(労務・経理業務等も含む) ◆おすすめポイント◆ ■同会は昭和51(1976)年に開設し50年にわたり、病院を母体に併設の介護老人保健施設とともに医療と介護をシームレスに提供しています。 ■新潟市中央区を拠点とし、新潟市内に病院1施設と介護老人保健施設を2施設運営しています。 ■年間休日123日、残業も月平均10時間と働きやすい環境です。 ■将来の同会を支えていっていただける幹部候補の採用を行っております。
【必須要件】 ■総務職のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■病院・老健施設での総務経験
サービス(教育・エステ・ブライダルほか)
300~700万
総務グループの一員として、ガバナンス、リスク管理、資産管理を中心とした総務業務を担当いただきます。 会社法・コーポレートガバナンス・全社リスクの視点から、会社運営を支える総務として、経営層・関係部門と連携しながら業務を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ●ガバナンス・会議運営 ・株主総会の運営および事務局業務 ・取締役会・経営会議等の重要会議運営 ・社内規程(総務系規程)の制定・改定・管理 ・稟議・決裁プロセスの運営・改善 ●資産・投資関連管理 ・社有資産(土地・建物等)の管理、手続き対応 ・出資先・投資先の管理 ・契約書・重要文書の管理(電子契約含む) ●リスク管理・コンプライアンス ・全社リスク管理の企画・運用 ・事業継続計画(BCP)の整備・高度化 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する業務 ・損害保険・火災保険等の管理 ・法務・コンプライアンス関連業務の推進 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必要要件】 ・企業が保有する現物資産(土地、建物、グローバルアセットなど)の所有手続きに関する実務経験 ・金融商品(有価証券、債券)の取得、売却、保持期間中の手続きに関する実務経験 ・財務管理(借入、貸付)に関する実務経験 ・株主総会・取締役会の運営の実務経験(会社法、コーポレートガバナンスの知識が必要な実務経験) ・大会社の企業全体のリスク管理に関する実務経験
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売
300~500万
事務局(学生募集)・教務・経理などいずれかの業務をご担当いただきます。 どの職種に就いていただくかは、面接にてご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで検討をいたします。 ■事務局(専門学校配属想定) ・入学希望者の動向マーケティング、募集戦略の立案 ・各種広報物の制作、・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行など ■教務(専門学校配属想定) ・科目指導、クラス担任、就職指導、学校行事の企画運営など ■経理 ・監査法人対応、各種税務申告、・決算業務、経営管理資料作成など ■人事 ・人事制度の設計~運用、改善、労務管理、就業規則改定、組織活性化など ◆おすすめポイント◆ ■県内最大教育事業を行うNSGグループの求人です ■県内に34校ある専門学校でエリア希望・スキルに合ったポジションがご提案いただけます
【以下いずれかの経験がある方】 事務局■営業経験・企画立案・数値目標のあるビジネス経験を有する方 教務■分野における実務経験を有する方(分野によって必須資格有) 経理■経理業務経験を有する方 【歓迎スキル】 経理■日商簿記2級以上あれば尚可
■学校教育事業 ■教育関連事業 ■医療事業 ■福祉・介護事業 ■健康・スポーツ事業
700~1100万
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをご担当いただきます。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【担当製品】 コンデンサ ◆おすすめポイント◆ ■創業から培ってきた世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』を軸に『要素技術』を掛け合わせることで 高付加価値な電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明といった独自の高付加価値製品を開発・製造しています。 ■世界シェアNO.1を誇る窒化アルミニウム基板は、絶縁体でありながら金属と同等の熱伝導率を有し、熱膨張係数が半導体と近いため、パワー半導体の放熱部材として用いられます。従来の樹脂基板にくらべ、高機能・高付加価値の製品です。 ■年間休日が126日、ほぼ残業なし(残業分は代休処理)、フレックスタイム制導入、賞与6-8か月と働きやすく、高年収となっています。(平均年収は812万円)、フリータイム制で残業ゼロと働きやすい環境です。
■必須 ・事業運営経験 ・電子部品の知識 ■歓迎 ・コンデンサ業界での勤務経験
■エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
400~600万
プロのお客様への営業ノウハウや技術を仕組み化して営業員を育成し、BtoB事業の拡大を進める業務をお任せします。 ■資材建材の営業の手順書の作成と営業員の育成 ■品揃えの見直しの提案と仕入れに関する業務 ■プロのお客様の顧客管理システムの整備 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■資材建材に関する業務経験のある方
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
520~700万
リフォーム事業の拡大に向けた企画立案業務をご担当いただきます。 ■リフォーム事業拡大に向けた企画・立案 ■提案力強化のための企画・立案 ■リフォーム受付・工事フローの改善 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■リフォーム事業の組織運営やマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ■リフォーム、ハウスメーカー、建築メーカー営業、建築施工管理などの経験のある方
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
400~600万
新規店舗拡大につき、九州エリアの店舗開発をお任せします。 ■現地調査、出店戦術立案 ■新店の候補地選定(新規開発・居抜き物件) ■地権者や地元自治体との折衝 ■出店に向けての社内調整業務、後進の育成等 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■店舗開発(大型商業施設、HC、SM、DrgS等)の経験がある方 【歓迎要件】 ■宅建資格者
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
500~600万
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】総務部門におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
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500~600万
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】人事企画・経営企画・事業企画におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
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