【セキュリティエンジニア/コンサルタント】セキュリティ診断やセキュリティコンサル
590~1040万
NTT東日本株式会社
埼玉県さいたま市
590~1040万
NTT東日本株式会社
埼玉県さいたま市
セキュリティコンサルタント
業務詳細 〇ペネトレーションテスト、脆弱性診断 ・社内外のシステムを対象とした脆弱性診断業務(社内:社外比 約9:1) ・ペネトレーションテスト業務の仕様策定・実施 〇セキュリティコンサル、NTT東日本のセキュリティ商材販売のためのコンサル営業支援 ・セキュリティコンサルメニュー開発、セキュリティアセスメント業務の実施 ・セキュリティ商材の提案支援(コンサル営業) ポジションの魅力 当社グループ及び一般企業へのセキュリティ診断やコンサル業務により、安心安全なシステム・業務環境を一緒に実現していきましょう。 詳細は面談にてお知らせします
必須 下記のいずれかを満たしていること ①ペネトレーションテスト業務または脆弱性診断業務を2年以上経験していること ②セキュリティアセスメント業務または企業のセキュリティ環境設計・構築業務を2年以上経験していること 歓迎 ・情報処理安全確保支援士資格保有者、もしくは情報セキュリティマネジメント資格保有者 ・OSCP、OSWP等のペンテスター資格保有者 ・Webプログラミングの基礎スキル 求める人物像 ・セキュリティ分野に興味関心が高く、成長を続けられる ・技術力の成長に向けて周囲に良い影響を与えられる ・プログラムやIT技術について造詣が深い ・セキュリティリスクについて分析できる
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
590万円〜1,040万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
■年収:590万円~1,040万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円~ 基本給約30万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例:970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円 ・賞与約210万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
2名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
600~1300万
当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 ■業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■特徴 働きやすい:残業は平均30時間未満・有休取得も柔軟に調整可能 高い給与:大手ファームと同等の給与レンジ・平均昇給率10%超 安定経営:稼働率96%・創業以来無借金・黒字経営・社員数対前年190%増
【内定が出やすい方の特徴】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・システム開発経験(目安3年以上)、もしくはPM/PL経験(目安2年以上)をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・プロジェクト全体PMO経験 ・プロジェクトマネージャー経験
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590~1040万
業務詳細 本ポストではセキュリティ運用に関する業務を行っております。例えば、EDRについては、数百から数千規模のお客様の端末のセキュリティ監視したり、ランサムウェア等のマルウェアを検知し、その状況を確認した上で隔離措置やお客様への通知を実施しています。 入社いただいた場合、下記の業務を実施いただく予定です。 〇EDRセキュリティ運用サービスの企画立案及びTier2としての高度分析業務 ・お客様端末に導入するEDRのセキュリティ監視を中心とした運用サービスのサービス仕様策定 ・お客様フロント、監視チーム(Tier1)及びエスカレーションチーム(Tier2)を含めた運用設計の策定 ・監視チーム(Tier1)からのエスカレーションによる調査及び分析 ・お客様の初期導入対応、月次報告会等での出席及び説明 〇EDR等を中心としたセキュリティ運用に関するセキュリティコンサル及び営業支援 ・上記セキュリティ運用サービスに関するお客様提案及び営業支援 ・お客様要件のヒアリング等 ・各種イベント等でのデモンストレーション対応、講演 ポジションの魅力 NTT東日本では、2020年からセキュリティ運用サービスを立ち上げるとともに、我々の付加価値やオリジナリティを追求することで、成長を遂げてきました。昨今のサイバーインシデントの増加やお客様のセキュリティに対する意識の向上により、ますますニーズが高まっています。我々と一緒にセキュリティエンジニアとしての研鑽を積み、市場ニーズに応えるために新たなサービスの拡充や高度化を実現し、事業拡大にチャレンジしましょう!
応募資格(必須) 下記(1)および、(2)または(3)の要件を満たしていること (1)UTM等を含めたセキュリティ機器に関する導入、構築、運用に関する業務を2年以上経験していること (2)Windowsアプリケーションのプログラミングに関する業務を2年以上経験していること (3)サーバ(OSを問わず)の設計・構築および運用に関する業務を2年以上経験していること 応募資格(歓迎) ・情報処理安全確保支援士資格 ・情報セキュリティマネジメント資格 ・基本情報技術者(FE) 求める人物像 ・セキュリティ分野に興味関心が高く、成長を続けられる人物 ・技術力の成長に向けて周囲に良い影響を与えられる人物 ・プログラムやIT技術について造詣が深い人物
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
400~1000万
世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの開発領域にて、サイバーセキュリティ法規対応に向けた体制構築及び運営管理をお任せします。 【具体的には】 ・社内セキュリティ体制の構築 ・外部機関からの認可取得対応 ・製品開発製造プロセスへの反映及び反映チェック ・上記一連の業務における、主に品質管理面からのアプローチ 外部からのサイバー攻撃に対し、対抗力のある戦略、開発/生産/市場対応プロセスを構築するための 要となる業務です。 (変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティに関する企画、導入経験をお持ちの方 ・セキュリティ関連のシステム開発のご経験をお持ちの方 ・セキュリティ製品の営業経験、導入支援経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・モビリティ業界に携わったご経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ・モーターサイクルが好きな方 ・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
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600~800万
サイバーセキュリティ運用に関する知識と経験 Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDOMDAいずれかに強みがある) ベンダコントロール経験 プロジェクトリーダ(全体3名以上のプロジェクトでのリーダ経験) (あれば良い)社内ITルール策定経験 書類作成(WORD、EXCEL、Powerpoint) 日本語でのコミュニケーション 必要に応じてオフショアチームメンバーとのコミュニケーション お客様の環境の理解
サイバーセキュリティ運用に関する知識と経験 Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDOMDAいずれかに強みがある) ベンダコントロール経験 プロジェクトリーダ(全体3名以上のプロジェクトでのリーダ経験) (あれば良い)社内ITルール策定経験 書類作成(WORD、EXCEL、Powerpoint) 日本語でのコミュニケーション 必要に応じてオフショアチームメンバーとのコミュニケーション お客様の環境の理解
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