U[島根]【インフラエンジニア】金融・医療など幅広い案件多数!U/Iターン歓迎◎
400~800万
株式会社テクノプロ
島根県
400~800万
株式会社テクノプロ
島根県
サーバーサイドエンジニア
自治体、金融、医療等、多岐に渡る案件がございます。仮想化やクラウド の案件等、ご自身のご経験・スキル、ご志向に合わせてアサインします。ご興味がある案件があるかどうか面接の中で是非聞いてみてください。 【岡山支店の特徴】Windows系の案件が主ですが、一部汎用系の案件もご ざいます。自分の意見を持って発信できるメンバーが多いです。 【社内チーム】納得度の高いキャリア形成ができるようフォローします。 リーダーとメンバー間のコミュニケーションが活発でお互いの意見を言い 合える環境です。様々な年代のエンジニアが所属していますが、 年次問わず仲が良いメンバーが多く、非常に働きやすい環境です。
【必須】■システム運用/保守または構築経験のある方(目安 半年以上) ◎転勤無し、落ち着いた環境で働く!地元で腰据えて長期就業可能! ◎社員定着率が高い!!平均残業11.2H!!働きやすさ×プライベート充実! ==充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境== 転勤無し、退職金制度の完備、1分単位での残業支給など、業界No1のテクノプロだからこその腰を据えて就業可能な環境で社員定着率は高いです!Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能、上流工程から下流工程まで案件も豊富。資格取得報奨金約140種。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★業績に応じて別途インセンティブ支給有 ※オファー年収に関してはご経験・スキルに応じてご提示させて頂きます。 (変更の範囲)会社の定める業務 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
岡山支店(管轄) ★リモートワーク・在宅勤務可能な案件有! ◎転勤なし。自分の好きな場所、ご自宅から近い場所で働くことが可能!
無
島根県
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる
岡山支店:岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通ビル4F
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※入寮制度/借上社宅(本人の家賃負担は2万円) 社内規定に準じ一部の方のみ適用
有
【休暇に関して】 ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ■特別休暇:結婚・出産・育児・介護・慶弔休暇 ■入社時休暇(上限3日) ■災害時休暇(年5回、最大5日) 【その他制度・福利厚生】 ■Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担! ■テレワーク手当 ■通信教育補助 ■確定拠出年金、ベネフィットステーション/財形貯蓄 ■CDA(キャリア・デザイン・アドバイザー)制度: CDAと呼ばれるキャリアアップサポートのための研修を受けたプロフェッショナルが、面談を通して具体的な将来ビジョンを一緒に考え、必要なスキル習得をサポート。
10名
1~2回
筆記試験:有(Webテスト) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ企業の統括機能を持つため。 <提供先> 株式会社テクノプロの社内カンパニー(テクノプロ・デザイン社、テクノプロ・エンジニアリング社、テクノプロ・IT社、テクノプロ・R&D社、コンサルティング・パートナーズ社)は、応募者の方のスキルやご希望に沿った採用のため、採用活動のカンパニー間連携を実施しております。 本求人票にご応募いただいた場合、採用選考および応募者管理の目的で、必要な範囲の個人情報を以下の社内カンパニー間で共有することがあります。 【個人情報共有先】 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社 ■株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
【業界売上シェア第1位!】エンジニア定着率が高いです!!全国4箇所に自社研修センターを完備。 階層/職能/目的/課題別の研修プログラム200種以上を提供。Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能!
【次のいずれかの就業形態となります】自社開発センターでの勤務(請負契約)/クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ※祝日のある週は土曜出勤の場合有 ★テクノプロ・IT社の魅力★ 【Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担!】 【社内サークル数:84】、【有給取得率:86.8%】、【取引社数:900社】、【約140種類の資格を対象に手当支給】、【労働組合有】 ■【残業管理の徹底】:残業時間は"11.2時間/月"※持ち帰り仕事はございません。 テクノプロ・ITでは社員一人一人の働きやすさにとことんこだわっています。残業代はもちろん1分単位で全額支給です。 ■【転勤無し!希望エリアを最大限考慮します】:エンジニアにとって働きやすい環境を整えることに注力しているため、 可能な限り、最大限考慮したうえで案件にアサイン致します。実際にITエンジニアの定着率が高いという実績を誇ります。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年06月 | 185,600百万円 | - |
| 前期 | 2026年06月 | 202,300百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1250万
2011年、日本初の外気冷却方式コンテナ型データセンターとして誕生した松江データセンターパークの運用業務として以下に携わっていただきます。 ITやファシリティ基盤の幅広い技術分野で運用しながら、次世代技術にも携われる職場環境でスキルアップできます。 ①データセンターファシリティ運用業務 - 電気/空調/通信/セキュリティ/監視設備などの設計、構築工事や保守業務 ②データセンター運用業務 - 運用業務の設計、運用ツールなどの構築、お客様向けの見学対応 ③次世代データセンター技術の実証 - ファシリティ(電気/空調など)における省エネ/ゼロエミッション、運用自動化、IoT、次世代通信技術などの実証と実装 ④渉外業務 - 自治体、電力会社、通信キャリアとの折衝や契約対応 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000157720)
※以下のいずれか ・ファシリティ(電気、空調設備など)の設計・工事・運用経験者 ・データセンター/通信/クラウド事業者における運用経験者
-
450~1000万
■担当業務 ・Ruby、PHP、Python、Java等のプログラミング言語を用いたWeb系システム開発 ■業務内容※ご経験に応じて担当をお任せします ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整~詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との打合せ実施、プロジェクト管理 ・自社営業部門とのプロジェクト共有 等 ・産学連携、地方創生関連のプロジェクトの企画・運営(希望に応じて) 《プロジェクトの実績例》 ・福利厚生サービス会社向け会員メール配信システム開発 ・人材紹介会社向け人材管理システム開発 ・流通系IT会社向けショッピングモールiOSアプリ開発 ・人材派遣会社向けスタッフ管理システム開発 プロジェクトインタビュー↓ https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ■今後のプロジェクト一例 ・BtoC WEBシステム/アプリ開発 ・自治体プロポーザルやMaaS事業における、新規サービス開発、セキュリティ検討 ■部門構成: 18名(内開発メンバー15名)平均年齢30代後半 ※島根Labのエンジニアは、開発業務のみならず、島根県の地方創生関連の事業にも携わることができます。 いろんな意味で“新しい働き方”を一緒に実現していきましょう。
■必須スキル ・Webアプリケーション開発経験(Java、Ruby、PHP 等) 3年以上目安 ・プロジェクトリーダー、チーム技術メンバー育成経験 ■歓迎スキル ・要求/課題管理や顧客折衝経験 ・アプリ開発における技術知識(Kotlin、swift等) ・アジャイル手法を用いた開発経験
-
400~1200万
Webアプリケーションの共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーの指示のもと、アプリケーションプログラマまたはクラウドエンジニアとして、設計、プログラミング、テスト、システムインフラ構築/運用、最適化といった業務をご担当いただきます。スキルやご経験によっては、顧客との仕様調整をご担当いただくことも可能です。 【お任せする業務】 ・Webアプリケーションの設計、プログラミング、単体テスト ・AWSに関する下記業務 - 性能、運用や費用を考慮したシステムインフラの設計、構築 - 負荷テストの計画と実施 ・顧客とのシステム仕様調整(スキル、ご経験による) ※シフト勤務はありません。弊社営業時間外のシステムインフラの運用監視はパートナー企業に委託しております。
必須スキル・経験 アプリケーションエンジニアの方 以下のいずれかの環境における 3 年以上のプログラミング経験 - PHP(Laravel, CakePHP) - Ruby(Ruby on Rails) - JavaScript(Angular, React, Vue.js) - HTML5 / CSS3 によるレスポンシブデザインのWebサイトコーディング ・MySQL, PostgreSQL など RDBMS の 3 年以上の利用経験 ・AWS EC2, RDS / Aurora の利用 ・コマンドラインによる Linux サーバ操作 クラウドエンジニアの方 ・可用性、性能、セキュリティなど要件に応じた何らかのクラウドインフラの設計と構築 ・AWS 上のシステムインフラ構築/運用実務経験が 2 年以上 ・コスト効率を向上させる AWS 製品の効果的な活用 ・運用業務を見据えた監視設計 ・Infrastructure as Code の実現 歓迎スキル・経験 アーキテクチャ設計経験 エンジニアリーダー経験 コードレビューを通じたメンバーの育成経験 Lambda、Cognito など AWS が提供するサービスの利用経験
-
320~1200万
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 業務内容 ・担当プロジェクトにおける開発方針策定、技術選定、品質担保 ・部門全体の開発方針策定、技術選定 ・システム開発における要件定義、設計、実装、保守、運用
GitHub などのコラボレーションツールを活用したチーム開発 クライアントやチームメンバーとのコミュニケーション Ruby、Kotlin、TypeScript のいずれかを用いた開発経験 Ruby on Rails、Spring Boot を用いた開発経験 React、Vue などの JS フレームワークを用いた開発経験 歓迎スキル・経験 テストコードの実装経験 CI / Lint 等を用いたチーム開発のご経験 マイクロサービスの開発・運用経験 大規模なトラフィックに対するアーキテクチャ設計やチューニングのご経験 プロダクトの継続的なデリバリー経験 AWS を用いたサービスの設計・開発経験 toB サービスの開発・保守経験 toC サービスの開発・リリース・グロース経験 サービスの監視・運用経験
-
304~407万
■当社の事業組織の中で、R&D機能・分散開発拠点としての機能を持つ島 根開発センターでの開発業務をお任せ致します。お客様の案件だけでは無 く、自社製品の開発にも携われます。 ■都会とは異なる、自然豊かな職場環境、教育体制の中で、スキルアップ が可能です。技術面では資格を取得することで、知識やスキルの証明にな ると考えており、国家・民間・ベンダー含め55種類が資格手当の対象です 。 受託案件のみならず、新規ソリューションの開発、社内プロダクトの開発などもあります。
【必須】オープン系言語での開発経験(1年程度)。 【歓迎】■リーダー経験 ■オープン系言語の上流工程経験 ■Javaでのの開発経験 新しい言語や環境にチャレンジしていきたいという成長意欲をお持ちの方! 当社では、上流志向の方も開発志向の方もどちらも歓迎しております。 中途社員のフォローも充実:入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、 キャリアデザイン等について丁寧にご説明します。その他にもリーダーシップや 資格取得支援の教育もございます。 チームでの常駐:当社では一人常駐は基本的には行いません。社長自らが、 一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。
-
700~1200万
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術とマネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること 開発組織自体を継続的に改善していくため、テックリードとして技術戦略を構築しつつ、エンジニアとしても活躍していただきたく思っております。 フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行します。 そのため、単に知識があり作業を行うだけのチームではなく、深い知見を元に顧客を含めた周囲を巻き込んで推進できるチームを求めており、それをバックアップする開発組織の改善を行えるエンジニアの方に来ていただきたく思っております。 仕事内容 テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 お任せする業務 エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務 設計 プログラミング ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 業務環境 開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 コミュニケーションは Slack ビデオ会議は Google Meet 課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 テストは品質管理部門が担当 クラウド系の認定資格等の受験料を補助 組織・チームカルチャー 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します エンジニア全体でで100名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です このポジションで経験できること エンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、技術戦略を共に作る経験を積むことができます。 エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。 インタビュー記事 フェンリルのテックリードをご紹介 vol.2「クラウドとDevOps」 https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/601751
必須スキル・経験 以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験 ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・ウェブフロントエンド開発 ・ウェブバックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計 エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること 技術戦略に関する提言が行えること 歓迎スキル・経験 環境を問わず広い開発経験 PM / PL としての業務経験 テックリード / VPoE / CTO としての業務経験 自社開発と共同開発両方における経験
-