≪スカウト専用≫【関西/研究職】定年65歳・再雇用制度有/正社員雇用
400~700万
株式会社ワールドインテック
大阪府, 兵庫県, 京都府
400~700万
株式会社ワールドインテック
大阪府, 兵庫県, 京都府
化学製品開発
低分子化学/低分子素材研究開発
高分子化学/高分子素材研究開発
化学関連の研究職を担当。化学・バイオ領域において業界トップクラスの案件を保有(年間1,000件以上のコアプロジェクト数)しており、ご経験を活かした案件の配属やメンバーの育成等を期待します。 【業務内容例】化学業界(基礎研究/化成品開発/素材研究/装置開発 等) 等 【配属先について】研究員は2,000名以上にも上り、案件が多数ある為、ご自身のスキル・希望に応じて案件の相談が可能です。 エリア限定採用等もあり、勤務地希望が考慮されます。 年間休日126日、平均残業時間月8.3時間、有給取得率80.8%と働きやすい環境です。
【必須】有機合成、化学/素材研究開発・評価、創薬研究等のご経験をお持ちの方 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築きながら、最先端の研究に携わることが可能。経験者向けの研修も充実しており、自身のキャリアプランに合わせた研修が選択可能です。研究者として更なる飛躍を目指せる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 210,000円~ 月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(昨年度実績)
会社規定に基づき支給
(例1)650万円 入社8年目 シニアマネージャー(月給37万円+賞与+残業代(10時間/月)) (例2)630万円 入社6年目 エリアマネージャー(月給35万円+賞与+残業代(10時間/月))
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】◇25歳:420万円◇30歳:500万円◇35歳:600万円 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
経験、スキルに合わせて最適なプロジェクトに配属致します。
有 スキルに応じて地域限定職も可能。希望を加味し決定します。
大阪府
屋内全面禁煙
キャリアプランを考慮し配属先を決定
兵庫県
屋内全面禁煙
キャリアプランを考慮し配属先を決定
京都府
屋内全面禁煙
キャリアプランを考慮し配属先を決定
※上記以外にも滋賀や全国に案件を保有しておりますので、相談可能です。
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・入寮制度あり(2~6.7万円/月) ・転勤に伴う引越費用全額負担、赴任手当あり
有
福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
■住宅補助 ■役職手当 ■帰省旅費(年2回) ■社員持株会 ■産休・育休制度
10名
2回
筆記試験:無 ★土曜/平日夜遅面接可能★ ★人物重視の面接です★
■化学業界(基礎研究/化成品開発/素材研究/装置開発 等)■プライム市場上場企業のグループ会社で好きな研究を、一生の仕事に!■土曜・平日夜遅面接可能・WEB面接可能・福利厚生充実・年間休日120日以上・平均残業少なめ★人物重視採用★
【ワールドインテックの充実した教育体制の紹介】 キャリア採用で入社された方は2日間の教育研修の他、営業所研修会、階層別研修など教育研修が充実しています。 当社では、技術研修はもちろん、パーソルラーニング株式会社と共同開発した人間力研修にも力を入れています。そのため当社では、研究者として将来のありたい姿を明確にイメージできる社員、技術を磨いて理想の自分になろうと前向きに仕事に取り組んでいる社員が多いです。 現場配属されてからも、当社営業担当の面談(1~2ヶ月に1回)、社員の懇親を含めたエリア会(月1回程度、随時開催)などと入社後フォローもかかしません。 営業担当や人事担当者は、研究者のバックグラウンドを持つものも多く、いま抱えている悩みや問題を相談しやすいのも魅力です。 技術力研修では、京都大学化学研究所、東京都立大学、その他バイオ施設などの共同研究先もあり、他社にはない魅力となっています。
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
・国内204拠点 ・海外20拠点(中国、台湾、インドネシア、フランス、アメリカ)
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
東証プライム市場上場(株)ワールドホールディングス/他50社
非公開
(株)ワールドホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 242,226百万円 | 8,551百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 284,350百万円 | 10,867百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
500~600万
プリント配線板用薬品・表面処理薬品など、メック株式会社が強みとする金属表面処理製品の研究開発を支える技術メカニズム解析・計算化学領域を担当します。 製品開発を担当する部門と連携しながら、実験で得られた結果を「現象」として終わらせるのではなく、その背景にある化学的な理由を明らかにしていきます。 具体的には、 ・金属と樹脂などの接合メカニズム解明に向けた分析技術の探索 ・新しい分析手法・分析装置の情報収集、技術検証 ・実験・分析結果をもとにした現象解析、仮説構築、ディスカッション ・計算化学、シミュレーションに関する知識・技術の習得 ・計算化学を実際の研究開発テーマへ応用するための検討 ・分析・解析によって得られた知見やノウハウの蓄積 ・研究開発部門への技術的なフィードバック ・装置メーカーや大学・研究機関との技術的な情報交換、折衝、プレゼンテーション ・展示会等への参加を通じた新規分析技術・解析技術の探索 などを行います。 顧客との営業的な折衝は基本的にありません。 研究開発の現場で起きている現象に対し、「どう分析すれば原因が見えるのか」「どのような理論で説明できるのか」を考え、新しい解析手法そのものを取り入れていく仕事です。 将来的には計算化学・シミュレーションも含めた解析技術を社内に蓄積し、開発スピードや研究開発精度を高める役割が期待されています。
・化学系の研究開発経験を3年程度以上お持ちの方 ・研究開発の中で、現象の原因究明やメカニズム解析を経験した方 ・接着、接合、界面、表面処理などに関する知識をお持ちの方 ・接着剤接合、分子接合などの技術に携わった経験がある方 化学系分野で研究開発経験をお持ちで、単に決められた実験を行うだけでなく、得られた結果から原因やメカニズムを考えることが好きな方に適したポジションです。 特に、 ・分析結果について仮説を立て、周囲と議論しながら考察することが好きな方 ・新しい分析技術や研究手法を自ら調べ、試してみることに抵抗がない方 を歓迎します。 計算化学やシミュレーションの実務経験は歓迎要件であり、現時点で専門経験がなくても、化学分野での研究開発経験があり、今後計算化学やシミュレーションについて習得していきたいという方は対象となります。
国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
500~850万
【職務内容】 ●微生物培養プロセスの最適化やスケールアップの検討(培養条件、培地成分の最適化、培養設備の最適化など) ●ラボ等でのサンプル製造業務 ●新規知見が得られた際の特許出願業務 また、当面の間は前述プロジェクトのメンバーの一員として、CO2を原料として生分解性バイオポリマーを生産するプロセスの技術開発の一環として、「セミコマーシャルプラント立上げ・生産実証」にも関わっていただきたいと考えております。 (変更の範囲)限定しない"
【必須要件】 A)バイオテクノロジー分野の研究開発(3年以上) もしくは B)製造プロセスのスケールアップ・プロセス検討業務(3年以上) ●修士以上の理学、工学、農学・バイオ系の学科専攻 ●基礎レベルのリーディング・ライティングができる程度の英語力 【歓迎要件】 ●博士(特に生物化学工学、化学工学等の学科専攻) A)の場合 ・微生物による物質生産の経験・知識を有している。 ・培養スケールアップの経験・知識を有している。 B)の場合 ・通気攪拌のスケールアップの経験・知識を有している。 ・可燃性ガスを取り扱うプロセス研究の経験・知識を有している。
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314~522万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー コンクリート補修などに使用される 「機能性モルタル」 の開発・改良を行うお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自社製品である「機能性モルタル」の 新製品開発や、既存製品の改良をお任せします。 具体的には… ・原材料を混ぜて、実験用のサンプルを作る ・製品の強さや硬化時間などを測定する ・実験結果を記録し、データを確認する ・より良い製品になるよう、材料の配合を調整する ・実験結果をもとに、製品仕様書や製造マニュアルを作成する などのお仕事です。 <研修制度について> 入社後は、製品の知識や原材料の種類、 実験機器の使い方などから丁寧にお教えします。 まずは、決められた手順に沿って 実験やデータ収集を行うところからスタート! マニュアルや過去の実験データも豊富にあるため、 ブランクがある方も安心です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2001年1月に設立された企業です。 資本金は7,000万円で、 現在13名の社員が在籍しています。 勤務地は兵庫県明石市で、転勤はありません。 山陽電鉄本線「西新町駅」から徒歩約5~6分、 JR「明石駅」から車で約7分と 通勤にも便利な立地です。 マイカー通勤も可能で、 無料駐車場を完備しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・何らかの開発や研究に携わった経験がある方、もしくは薬や食品(成分など)の分析などに携わった経験がある方 ・資格不要
コンクリート構造物の耐久性を高める「機能性モルタル」の総合メーカー
380~550万
当社の総合研究所にて、最上流の研究開発業務をお任せいたします。半導体関連など成長市場向けの新規フィルム開発を担当し、市場調査からテーマ提案、材料開発、製膜試験、評価まで一貫して携わることができます。 ・市場調査:5-10年後に必要となる半導体関連フィルムの市場ニーズ調査 ・材料開発:樹脂の配合検討、A4サイズでの試作評価 ・製膜試験:幅1.5m×長さ4000m規模のロール作成(製膜試験機使用) ・性能評価:作成したフィルムの物性評価、分析 ・顧客評価:顧客向けサンプル提供、フィードバック対応 ・事業部移管:量産化に向けた技術移管
【必須】理系学部卒で化学知識をお持ちの方/フィルム・樹脂・塗料等の化学系メーカーでの研究開発・製造経験者優遇/未経験者も意欲重視で採用 【歓迎】研究開発のご経験がある方(樹脂加工、電子材料分野等) 【総合研究所フィルムグループについて】次世代フィルムの研究開発に取り組んでいます。ユニアミドやガスバリアフィルムの事業化実績があり、現在は半導体関連など成長市場向けの体制強化のため採用を推進。フィルム未経験でも化学知識があれば丁寧に指導します。テーマ提案制度により活躍できる環境です。残業月20~40時間で働きやすさも重視。ものづくりで長期キャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
■高分子事業(フィルム・合成樹脂・バイオマスプラスチック) ■機能資材事業(ガラス繊維・ガラスクロス・活性炭繊維・高機能多孔版・ガラスビーズ 他)
380~550万
当社の総合研究所にて、最上流の研究開発業務をお任せいたします。5年後、10年後に必要となるフィルムの市場調査を行い、半導体関連に使用されるフィルムの開発を担当いただきます。 ・市場調査:5-10年後に必要となる半導体関連フィルムの市場ニーズ調査 ・材料開発:樹脂の配合検討、A4サイズでの試作評価 ・製膜試験:幅1.5m×長さ4000m規模のロール作成(製膜試験機使用) ・性能評価:作成したフィルムの物性評価、分析 ・顧客評価:顧客向けサンプル提供、フィードバック対応 ・事業部移管:量産化に向けた技術移管
【必須】理系学部卒で化学知識をお持ちの方 【歓迎】研究開発のご経験がある方(樹脂加工、電子材料分野等) ■使用設備・作業環境 ・製膜試験機(幅1.5m程度)を4-5名のチームで運転 ・300℃程度の樹脂溶融作業あり(室内はエアコン完備) ・15kg程度の樹脂原料の運搬作業あり ・3時間程度の立ち作業を伴う製膜試験
■高分子事業(フィルム・合成樹脂・バイオマスプラスチック) ■機能資材事業(ガラス繊維・ガラスクロス・活性炭繊維・高機能多孔版・ガラスビーズ 他)
450~1000万
Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。自由な移動の喜びを環境負荷ゼロで達成し、意志を持って動き出そうとしている世界中の人を支える原動力となって人々の可能性を拡げられる会社であるべく、電動システムを支えるコアとなるエネルギーストレージシステムにおけるリチウムイオンバッテリーを開発していく仲間を募集します。 【目指すべきミッション】 ZEV100%というチャレンジングな目標に向け、今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、エネルギーストレージシステム用リチウムイオンバッテリーシステムの研究開発を加速させるべく、拠点を開設いたしました。 特に大阪拠点では京都のHondaとGSユアサとの合弁会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(HGYB)」との電動車用リチウムイオンバッテリー開発の連携を主に、関西圏のバッテリーシステム関連サプライヤーとの技術構築により、車載バッテリーシステムとバッテリーの双方の開発において、バッテリー内部の技術の強化を図っていきます。 ●性能目標(容量・入出力・耐久性・安全性・構造)の策定と適用技術開発 ・電池材料(正負極活物質、導電材、バインダー、セパレータ、電解液、添加材)技術開発 ・極群(電極・セパレータ)、電解液のケミカル技術開発 ・セル構造および電池(モジュール、セルユニット)構造技術開発 ●セルおよび組電池(モジュール、セルユニット)の設計(構造、熱、高圧・低圧配電) ・作図、モデル作成 ・レイアウト検討 ・構造・熱解析 ●セルおよび組電池の評価・解析(性能、安全性、構造) ・試験結果解析および化学分析結果に基づくセルおよび組電池挙動のメカニズム解明 ・データサイエンス、機械学習等を活用した開発プロセス効率化技術の開発 ・セル充放電モデル、劣化モデルによるセル性能予測技術の開発 ・試験設備の仕様検討/導入/立ち上げ ●リチウムイオンバッテリー制御開発(状態推定・入出力管理・故障検知) ・制御アルゴリズム開発と制御設定 ・セルおよび組電池、バッテリーパックシステム、実車による制御検証 ●電池リサイクル技術の開発 ●リチウムイオンバッテリー関連サプライヤーとの材料・部品開発 ●関連技術調査・探索 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・セル評価/計測ツール:充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置 ・材料分析:一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等) ・電池試作ツール:混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等 ・設計/解析ツール:CATIA V5/V6、各種CAEツール(Abaqus,Nustran,StarCCM,COMSOL など) ・シミュレーション/HILS関連ツール:Matlab, Simulink等 ・データ分析プログラミング:Python、VBA 等 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【業務の魅力】 リチウムイオンバッテリーと車載バッテリーシステム双方について新技術構築、量産から解析・リサイクルに至るまで幅広い研究開発を通じ、将来的にリチウムイオンバッテリーやバッテリーシステム、車両開発のエキスパートとして幅広いキャリアアップの道が選択できます。 またリチウムイオンバッテリーの開発はHondaにとって非常にチャレンジングな領域 であり、これからのHondaを支える注力事業にゼロから携われることで、バッテリー内部の技術から量産立ち上げまで精通したスキル・経験を積んだ技術者となることができます。 新価値提供に関わる最新技術に触れ、かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。
【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ・電気化学/材料化学の知識、経験 ・材料力学/流体力学/熱力学/機械力学の知識、経験 ・リチウムイオン電池または次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)、およびバッテリーパックの材料・セル設計/評価・解析/生産技術/品質保証/量産開発の経験 ・リチウムイオンバッテリー制御(状態推定・入出力管理・故障検知)開発(設計/研究/テスト)経験 ・大学もしくは、研究機関でのリチウムイオン電池の研究開発経験 ・自動車搭載部品の機構設計・評価経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・車載部品の信頼性、耐久性および耐環境性に関する知識、開発経験 ・電動車/システムの開発/性能設計経験 ・計算科学に関する知識・実務経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・電池開発に強い想いを持って取り組める方 ・研究開発において、高い主体性を発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
1948年創業の日本を代表する輸送機器メーカー。二輪車で世界トップシェアを持ち、四輪車では環境技術や安全性能に注力しています。ロボティクスや航空機事業にも展開し、「人々の生活を豊かにする」革新を追求するグローバル企業です。
1200~3000万
【募集背景】 中国において、EVOH(エチレン・ビニルアルコール共重合体)の材料開発・事業化に関するプロジェクトを推進しています。 現在は技術検討段階で、EVOH材料分野における高度な専門知識を持つ技術者を迎え、材料研究開発、製造プロセスの最適化、品質改善、新製品・新技術の事業化を推進していく計画です。 特にEVOHの共重合、鹸化(加水分解)、精製、配合・改質から量産プロセスまで精通し、これまで培った専門性を活かしてプロジェクトを技術面からリードいただける技術コンサルタントを募集します。 【主な業務】 ・EVOH材料の研究開発および材料設計に関する技術指導 ・エチレン-酢酸ビニル共重合、鹸化(加水分解)、精製等の製造プロセスに関する技術指導 ・EVOHの分子構造・重合メカニズムを踏まえた配合設計、材料改質 ・ガスバリア性、耐湿性、耐熱性、成形加工性等の材料特性向上 ・食品包装、工業用フィルム、自動車材料等に向けた製品グレードの開発支援 ・既存製品の技術課題・品質課題の分析および改善 ・配合条件、製造プロセスパラメータの最適化 ・製品品質の安定化、性能向上、生産効率改善、コスト低減に関する技術支援 ・EVOHの新製品・新技術の事業化および量産化に向けた技術支援 ・現地技術チームへの技術指導・育成 これまでEVOH分野で培ってきた研究開発・生産技術の専門性を活かし、材料開発から製造プロセス、製品性能向上、量産化まで幅広く技術支援いただくプロジェクトです。 【勤務地・働き方】 ※日本国内の居住地は問いません※ ※中国現地では日本語通訳スタッフがつきますので、外国語レベルは不問です※ 日本をベースとしながら、オンラインでの中国側プロジェクトメンバーとのWeb会議と、中国現地での技術指導を組み合わせたハイブリッド型の働き方を想定しています。 現地滞在の目安は月1~2週間程度ですが、中国常駐を希望される方も歓迎です。 【契約形態】 技術コンサルタント/技術顧問 想定契約期間:3~5年 ※契約条件・報酬については、ご経験を踏まえて柔軟にご相談します。
必須(MUST) ・EVOH(エチレン・ビニルアルコール共重合体)の研究開発または生産技術に関する実務経験 ・EVOHの共重合、鹸化(加水分解)、精製等の製造プロセスに関する専門的な知識・経験 ・EVOHの材料設計、配合・改質、物性制御または製造プロセス改善に関する知識・経験 歓迎(WANT) ・EVOHの材料研究開発・生産プロセス技術における豊富な実務経験 ・EVOHの重合・鹸化プロセス開発からスケールアップ、量産化まで携わった経験 ・技術責任者、プロジェクトリーダー等として、材料開発から量産化までを技術的にリードした経験 求める人物像 研究開発にとどまらず、材料設計・製造プロセス・品質・量産化の各側面から技術課題を解決できる方を求めています。 特に、EVOHの材料開発や重合・鹸化プロセス、量産化に長年携わり、これまで培った専門知識を技術顧問として活かしたい方を歓迎します。
新材料・新エネルギー分野を中心に、企業の技術開発や事業化を支援する技術コンサルティング企業です。世界トップクラスの材料メーカー等で豊富な経験を積んだシニア技術エキスパートとのネットワークを有し、海外の先端技術と中国市場・製造基盤を結び付けています。高機能フィルム、繊維、複合材料、シリコーン、フッ素ゴム、エンジニアリングプラスチックなど幅広い先端材料領域を対象に、新製品開発、製造技術の高度化、品質改善、技術人材育成などを支援しています。
360~450万
未経験から化学エンジニアになれるポジションです。2027年4月1日入社を想定した既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ■電子系装置の利用技術・プロセス技術 ■自動車用電池 ■半導体関連 等における研究開発・設計・実験・評価・検証業務等
【実務経験半年以内の方歓迎】半導体、電池、実験や品質工学等の基礎知識がある方(独学可)。「何を作るか」より「一生モノの技術を身につけ、誰かの役に立ちたい」というエンジニアを目指せる方を求めます。 理系の学部・学科を卒業された方、または化学分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です) ・最終学歴卒業より1年未満 ・2027年4月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満(24卒~)
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
620~770万
<業務内容> ▼自社製品である導電性キャパシタ(SP-Cap)の開発における技術管理・技術戦略策定・業務効率化推進のリーダーとして業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> (1)技術戦略・新商品開発ロードマップの策定 ┗顧客・市場動向や自社の強みを踏まえ、関係部門と連携した技術進化・競争力向上の戦略立案。 (2)業務進捗管理および関係部門との調整 ┗開発プロジェクトの課題抽出、進捗管理、解決に向けた他部署との折衝・調整。 (3)技術部門全体の管理・コンプライアンス対応 ┗安全・環境・法規・規制・社内規定への対応および管理体制の構築。 (4)業務プロセスの標準化・効率化(DX推進等) ┗開発効率向上のための業務フロー見直しや標準化の推進。 <ポジションの魅力> ★グローバル市場を牽引する手応え ┗世界中のリーディングカンパニーを顧客とし、最先端テクノロジーの進展に直接寄与できるダイナミックな環境です。 操業を支え、自らの手でインフラを整えることで、事業の成長を直接実感できます。 ★多彩なキャリアパスとオープンな風土 ┗キャリア入社者が多数活躍中。若手~ベテランまで互いにサポートし合うオープンな職場です。他部署との関わりも多く、将来的なマネジメント層へのキャリアアップをはじめ多様な道を選択できます。
技術戦略・ロードマップ策定に必要な市場・技術分析力 開発進捗管理、課題抽出、他部署(製造・品質保証・営業等)との折衝・調整を主導できる実行力 安全・環境規準への適合体制の構築・運用経験と、開発フローの標準化やDXを用いた業務効率化を推進する企画・組織力
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
1005~1135万
<採用背景> 当社は今、素材・機械・電力という多様な事業資産を背景に、脱炭素社会の実現に向けた大きな転換期にあります。「2050年カーボンニュートラルの実現」と「次世代技術基盤の再構築」に向け、独自のプロセス技術による社会実装の加速、および長年培ってきた材料技術(潤滑・表面機能)の再構築・承継を行うため、戦略的な増員を行います。単なるラボでの研究に留まらず、当社の広大な実証フィールド(製鉄所・製作所・発電所)を活用し、事業部門や外部機関と連携しながら、社会課題を解決する技術者を募集いたします。 <配属組織> 技術開発本部 機械研究所 ・企画部門 ・構造強度研究室 ・振動音響研究室 ・流熱技術研究室 ・化学技術研究室…★配属予定部署 ・資源プロセス研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 <化学技術研究室のミッション> ●機械や化学に関わる多様な技術を強みに、新たな領域に挑戦する。 ●お客様目線に立ち、特徴ある製品・プロセス・サービスを創出する。 ●グローバルな環境変化を洞察し、社会の未来に貢献する。 <業務内容> ご入社後は、材料化学・潤滑関連テーマや新事業プロジェクト担当の研究員として、「次世代技術基盤の再構築」に向け、有機・高分子材料の知見に基づき、素材製品(繊維強化樹脂、自動車・航空機のアルミ部品向け潤滑剤等)の性能改善や評価手法の確立を行います。具体的には、改良した有機高分子材料の試作・分析・性能評価を行い、事業部門と連携した課題解決を目指します。また、事業部門に入り込み、事業課題に基づいた将来の技術構築計画の立案を行います。新しい高分子材料の開発PJに参画してもらう可能性もあります。 <働き方> ・平均残業時間:15時間程度/月 ・リモートワーク:平均4~8回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:1.2つのプロジェクトやテーマに従事し、当社の技術や技術開発の位置づけを学び、実験や考察が可能な状態を目指します。 ●入社半年以降:実験や考察結果をまとめ、事業部門等テーマの委託先に報告を行います。また、管理職や主担当の指導の下、改良した有機高分子材料の試作やできたものの分析を行います。また、それら材料の適用分野における性能評価(潤滑性や機械の性能等)を行います。 ●入社数年後:数名程度で構成されるテーマの主担当を目指します。また、将来的には2.3年程度の期間限定で、駐在や事業部門・国の機関へ異動し、課題設定等に挑戦する機会があります。 <魅力・やりがい> ●金属分野をメインとする当社において化学分野は少数精鋭ではありますが、「化学分野の人にしかわからない」課題を解決し、頼られることが醍醐味です。また、研究の余地が多い(研究し尽されていない、これから課題解決を始める)、自ら新たな課題を設定し推進できます。また、複数の事業部門と仕事が出来る面白さもあります。 ●研究開発面においては、小型実機や基礎実験装置、分析装置などを保有しています。研究所から発案し新たな装置・設備を導入することもあり、独自性の高い研究を行うことができます。学会発表や論文投稿を行うことも可能です。また、実機や実操業適用に向けては、当社事業部門や大学などとの連携が必須であり、幅広いフィールドでの活躍が見込める職場と考えます。 ●事業フロントへのローテも可能であり、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。さらには、専門性を高めるための社外研究機関駐在や海外留学することも可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・大学院卒で有機・高分子化学の素養があり、材料の製造や利用における実機適用やスケールアップの経験者 ・TOEIC480点程度の英語力 <あると好ましい経験・スキル> ・製造現場での実務経験、または実験装置の立ち上げ経験 ・プロジェクトへの従事経験、規格化関連業務への従事経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
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