企業法務/海外案件の対応が中心/株式会社ソミックマネージメントホールディングス/静岡県浜松市
450~650万
株式会社ソミックマネージメントホールディングス
静岡県浜松市
450~650万
株式会社ソミックマネージメントホールディングス
静岡県浜松市
コンプライアンス
法務
【企業法務】世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーでの法務 ■ 英文契約書に関連する業務 (書面審査だけではなく、締結部署へのヒアリング、関連する法令の調査や弁護士との会話等を含む) ■ 法令、コンプライアンス、及び機密管理に関連する業務 (調査、社内教育啓蒙活動、及びそれらの資料作成等) 契約書の作成やレビューなどの業務から、社内からの相談対応、また社内向けのコンプライアンス研修、外部の弁護士とのやり取りなど、幅広い経験が積めます。また将来的にM&A業務など商事法務に関わる可能性もございますのでキャリアアップに適した環境をご提供いたします。 ポジション:グローバル法務部 法務室 法務G 募集背景 当社は織機向けの根角ボルトとナットを造る浜松の小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年余り。現在、既存事業の自動車部品では、国内シェア50%超でトップ、世界シェア20%超で世界3位を誇り、ボールジョイント事業におけるリーディングカンパニーとなりました。当ポジションにおいては、グローバルに今後売り上げを伸ばすための大変重要なポジションとなります。 会社全体の状況として、昨今の外部環境の大きな変化に対応すべく、会社の組織体制を大きく変化させるなど、グループの持続可能な経営環境を確立するための抜本的な変革を推進しております。既存事業でキャッシュを作り、新規事業に還流していく流れを生み出す「二刀流戦略」で、2035年までに現売上の3倍である3200億円の達成を目指します。 そのための1つの施策として、新規事業などにまつわる海外案件が増えており、現在のメンバーでは手が回っていない状況です。国内外の業務が拡大するにあたり、グローバル法務部内で海外案件の対応力を強化すべく、外部より新たな仲間を募集するに至りました。
必須要件 ■ 学士(法学)以上の学位を取得されている方 もしくは、法律に関する学習経験者である方(ex.法曹資格チャレンジ経験を持つ等) ■ 英語スキル(目安:TOEIC700点以上)
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(法科)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:20〜17:20 在宅勤務制度有り ※現在グローバル法務部では、週2回程在宅勤務を推奨しています。 各々の生活スタイルに合わせて、リモート・時短勤務等、柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。
有
有
有
121日 内訳:土曜 日曜、夏季10日、年末年始10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験・スキル・前給を考慮の上、当社規定により優遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
当面無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
株式会社ソミック石川 静岡県浜松市中央区古川町500 (ソミックマネージメントホールディングス、ソミックアドバンスなどの雇用元となる可能性もあり面接でご説明させていただきます。)
在宅勤務 資格取得支援制度
有
勤務時間 8:20~17:20(休憩1時間) フレックスタイム制度有り 在宅勤務制度有り ※現在グローバル法務部では、週2回程在宅勤務を推奨しています。 各々の生活スタイルに合わせて、リモート・時短勤務等、柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。 休日休暇 ●週休2日制(土・日) ●年間休日121日(2019年実績) GW、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度 ●年次有給休暇 ●積立有給休暇 ●慶弔休暇 ●生理休暇 ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●看護休暇 待遇 ●昇給(年1回、4月) ●賞与(年2回、7月・12月) ●家賃補助制度 ●通勤補助制度 ●各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ●退職金制度 ●慶弔見舞金制度 <弁護士会費手当に関して> 現時点では制度としてのルールはございませんが、前向きに検討している最中でございますのでご相談ください。 <個人受任に関して> こちらも同様に、制度や実績はございませんが、前向きに検討しておりますのでご相談ください。 その他福利厚生 ●制服支給 ●社員食堂 ●レジャー車貸出 ●永年勤続旅行制度 ●貸付金制度 ●ライフプラン支援制度 ●住宅ローン補給金制度 ●職場でのレクリエーション補助 ●資格取得支援 ●英会話受講 ●海外体験促進制度 社員1人1人が働きやすい制度を見直しています。
2回〜2回
静岡県浜松市南区古川町500
自動車部品(ボールジョイント)の開発・設計・製造・販売 (1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売 (2) ダンパーの開発・設計・製造・販売 安全で快適なドライブに必要不可欠な、クルマの足回り部品「ボールジョイント」。 ソミック石川はこのボールジョイントを中心とした、自動車部品の開発型製造メーカーです。 国内トップシェア※自社調べ/世界6ヵ国10工場
株式会社ソミックグループホールディングス 株式会社ソミックマネージメントホールディングス 株式会社ソミックアドバンス 株式会社アスキー 株式会社ソミックエンジニアリング 株式会社ソミックワン 株式会社ソミックトランスフォーメーション 株式会社ソフトウェアプロダクツ
非公開
最終更新日:
550~580万
総務課の中で法務担当として活躍していただきます。 【具体的には】 ●契約書の作成・確認、管理(AI補助ツール使用) ●訴訟案件の対応(当社顧問弁護士に状況説明、進捗管理、結果報告) ●株式管理、売買、名義変更手続き ●株主総会、取締役会などの準備、運営、議事録作成 ●行政への各種申請、手続き 他、適正により総務課業務内の一部業務を担当していただきます。 ※出張が伴います。(変更の範囲:当社が定める業務)
【必須】■法務の実務経験がある方、契約書の作成・確認の実務経験がある方(経験年数不問) 【歓迎】■普通自動車運転免許(AT限定可)■法学部卒 【職場環境】扱うものは食品の包装資材。よって、時流に左右されず業績は堅調に推移しています。長く安心して働けるお仕事ですよ。 【魅力】当社は健康経営優良法人認定企業です!ライフワークバランス重視◎残業月7時間程度!有休消化率も52%!土日祝休み&年間休日120日以上!働きやすさが自慢です。
各種食品包装資材の製造・販売
450~800万
[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等[その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等 当社における法務業務全般をお任せします。【業務内容】・契約書のレビュー・社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言・取引先との訴訟トラブル対応・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援・知的財産管理・知的財産戦略企画・立案・その他法務関連業務全般
(いずれか必須) 事業会社における企業法務実務経験 法律事務所における法務実務経験 (必須) 自立自走型で要務を推進できる方 普通自動車運転免許 弁護士、司法書士、弁理士 資格
・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売
510~1000万
事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉 ・国内外クレーム紛争解決 ・コンプライアンス促進 ・コーポレートガバナンス支援 ・国内外子会社の法務支援 <<採用背景>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界では、生き残りをかけて従来の枠組みを超えた他社との協力、技術開発、サービス構築が必要であり、法律知識および法的思考を駆使して、柔軟な解決策を提案し、ビジネスを支援していく人材が求められています。 <<部門のミッション>> リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 <<配属部門について>> ・配属部門名称:法務部 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均:週2~3回) ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、米国 <<仕事のやりがい>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。プロジェクト支援、紛争解決、コンプライアンス、コーポレートガバナンス支援、海外子会社の法務支援など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。プロジェクト支援では、パートナーとの合弁契約が現地工場設立、製品出荷につながることもあり、ビジネスに貢献した実感が得られます。
<<必須要件(MUST)>> 企業又は法律事務所における法務業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上 日常の英文契約審査などで英語を使用し、また、海外子会社の法務部とのやり取りも増えてきています。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
【業務の概要】 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 【募集背景】 コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 【業務内容】 <具体的には> ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。 【部のミッション】 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 【キャリアプラン】 ・役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力:各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプ ライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身 に着けることができます。 ・環境: 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド 【当ポジションの魅力】 ■経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ■経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く 知見を高めることができる ■これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる
【必須(MUST)】 ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験1年以上お持ちの方 ・語学力(日常会話レベルの英語スキル) 【歓迎(WANT)】 ・不祥事(不正・法令違反 等)またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験 ・研修マテリアルの作成、研修講師の経験
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
事業部門がグローバルに行うビジネスを個人情報保護の観点から支援する業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・国内外取引に関連する個人情報保護施策・社内体制整備の企画実行 ・国内外個人情報保護関連法令の調査 <<採用背景>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、お客様やお取引先様等の個人情報を適切に取り扱うことがますます重要になっています。ビジネスを適切に推進していくために、個人情報保護関連施策・社内体制整備を事業部門と協力して企画推進していく人材が求められています。 <<部門のミッション>> リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 <<配属部門について>> ・配属部門名称:法務部 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均:週2~3回) ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、米国 <<仕事のやりがい>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。プロジェクト支援、コンプライアンスなど幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。個人情報の取り扱いに悩む事業部門の相談に乗り、解決策を提案し、取引が前進した際には、ビジネスに貢献した実感が得られます。
<必須要件(MUST)>> 企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上 海外ビジネス支援で英語を使用することがあります。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
法務業務の範囲が拡大する中で法務サービスを迅速に提供していくために、法務業務のIT化・効率化が必須となっており、リーガルテック導入を含む各種施策の企画運営に関する業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・法務審査や調査業務を効率化するためのAIなどリーガルテックの導入検討、運営 ・蓄積した検討結果(ナレッジ)のデータベース化と活用方法の検討、実施 <<採用背景>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部は、事業部門を支えられるよう迅速かつ効率的に法務サービスを提供できるような組織運営が求められています。 <<部門のミッション>> リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 <<配属部門について>> ・配属部門名称:法務部 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均 週2~3回) ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、米国 <<仕事のやりがい>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。業務計画立案、人材育成、業務効率化など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。自ら導入した契約管理システムを全社展開した際などには、法務部のみならず、全社的な業務効率化に貢献した実感が得られます。
<<必須要件(MUST)>> 企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
四輪車の情報セキュリティシステムの法規適合に関する業務を行っていただきます。 [具体的には] ●四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの性能が法規を満足していることの証明 ●組織の業務管理体制が法規を満足していることの証明 ●認可取得のために当局審査への対応
≪必須要件(MUST)≫ 四輪車の情報セキュリティシステムにおける企画・設計・開発のいずれかについて経験が3年以上ある方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ●四輪車の情報セキュリティシステムに関する法規・認証の知識 ●IT・システムコンサルタントとしての業務経験 ●ISO9001、27001、26262に関する経験 ●TOEIC500点以上 ≪必須資格≫ ●高専卒以上 ●普通自動車第一種免許(MT必須)
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
550~850万
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。適性やご経験に応じて、経営企画・広報:PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、R&Dなどからお任せいたします。 関連事業管理:物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 / 経理・財務:会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用他 /法務:リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談他/ 総務:規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■変更の範囲:当社業務全般
【必須】社会人経験1年以上 ■第二新卒・未経験歓迎 【歓迎】「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方、鈴与で長く、成長することができる方 ■過去入社者:コーポレート部門の実務未経験者や公務員(国家・地方問わず)出身の方などの入社実績・活躍実績も多数ございます。 ■配属に関して:コーポレート部門のどのポジションをお任せするかは選考内で希望・適性・これまでのご経験等を踏まえ決定いたします。
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます
550~850万
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。当求人は初期配属「法務関連部門」を予定、リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務等を担っていただきます。 その後はコーポレート部門の様々な部署にて経験を積み、ジェネラリストを目指して頂きます。 ※経営企画・広報、関連事業管理、経理・財務、法務、審査、総務、人事等 ■変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■法学部卒業者で司法試験を目指し、勉学に励んでいた方 ◎第二新卒歓迎◎ 【歓迎】事業会社での法務関連の実務経験者、「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方、鈴与で長く成長することができる方
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます
425~560万
■管理部門の経理/秘書/総務/法務業務や情報システム室、清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、リース事務業務を適性と志望を踏まえ選考いたします。 ★具体的な職種例としては以下の職種になります。 ■経理業務 ■秘書業務 ■総務業務 ■法務業務 ■情報システム業務 ■コンテナターミナル部 輸出入業務全般 ■リース事務業務
★経験不問でポテンシャル採用をしております!未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■4年制大学卒業以上 ■PC操作ができる方(Word Excelなど) ■静岡市清水区本社および近隣の事務所に通勤可能な方 【歓迎】 ■一般事務経験のある方 ■語学力(英語)を活かしたい方 【求める人物像】 ・他部署との折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、調整力を有し、組織プレーのできる方 ・自らアイディアを出したり改善提案をしたり、積極的に仕事に取り組むことができる方
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます