経営企画室/コンプライアンス担当スズキ株式会社/グローバルメーカー/東証プライム上場/静岡県浜松市
510~1000万
スズキ株式会社 https://www.suzuki.co.jp/
静岡県浜松市
510~1000万
スズキ株式会社 https://www.suzuki.co.jp/
静岡県浜松市
その他経営/事業企画/運営
経営企画
コンプライアンス
求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 【業務の概要】 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 【募集背景】 コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 【業務内容】 <具体的には> ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。 【部のミッション】 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 【キャリアプラン】 ・役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力:各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプ ライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身 に着けることができます。 ・環境: 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド 【当ポジションの魅力】 ■経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ■経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く 知見を高めることができる ■これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる 職種分類 経営企画
【必須】 ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験1年以上お持ちの方 ・語学力(日常会話レベルの英語スキル) 【歓迎】 ・不祥事(不正・法令違反 等)またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験 ・研修マテリアルの作成、研修講師の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
510万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:45〜17:30
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 日給月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
本社:静岡県浜松市中央区高塚町300
有
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子育て支援手当あり(※福利厚生その他欄参照) 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 <その他補足> 資産形成:財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度※奨励金付与率100% 車両購入補助:従業員車両・家族車両購入制度、購入資金貸付 両立支援:配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務※対象者は入社時から利用可、子育て支援手当※年齢に応じて月7,500~15,000円、出生時・小学校/中学校入学時祝金 その他:リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険※任意、入社時の引越費用や赴任費用支給 休日・休暇 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜日、日曜日、GW10日・夏季9日・年末年始休暇9日、その他 ※2025年度会社カレンダーによる ※初年度有給日数は入社月により異なる(3~10日、翌年以降16日~20日/年)
静岡県浜松市中央区高塚町300
国内工場:5拠点 【湖西、磐田、相良、浜松(都田)、大須賀】 その他事業所:東京支店【新宿区大京町】・開発部横浜研究所【神奈川県横浜市】
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
◇どんな会社? スズキファイナンス株式会社は、国内軽自動車販売トップクラスの実績を持つスズキグループの金融機能を担う企業です。 安定した経営基盤のもと、グループ全体の事業成長を支える重要な役割を担っています。 今回のポジションは単なる予算管理ではなく、国内外のスズキグループ全体のIT戦略やガバナンスにも携わる経営に近い業務です。 世界12ヵ国でトップブランドを誇るスズキグループの成長を支えながら、経営視点やグローバル視点を身につけられる環境があります。 ◇どんな仕事? スズキグループ全体のIT予算を統括し、経営戦略とIT投資をつなぐ重要なポジションです。 ・グループ全体のIT予算方針の企画・策定 ・翌年度IT予算の立案、各部門との調整 ・IT予算の予実管理および定期報告 ・IT予算に関する業務改善の推進 ・グローバルでのIT予算管理およびガバナンス強化 ・IT予算管理システムの企画 ・IT予算管理システムの開発・運用・改善 ・関係部署との調整およびプロジェクト推進 入社後はOJTによるサポート体制が整っており、経験に応じて研修制度も活用可能です。IT・財務・経営企画の知識を融合しながらキャリアを広げていけます。 ◇この仕事の魅力 ・スズキグループのグローバル戦略に関われる ・ITと経営をつなぐ重要ポジション ・グループ全体の予算策定に携われる ・経営層に近い立場で業務を推進できる ・IT投資戦略やガバナンスの知見が身につく ・財務、経理、IT、経営企画の知識を幅広く活かせる ・グローバル規模のプロジェクトに携われる ・システム企画から運用まで一貫して経験できる ・経営視点を養いながら成長できる ・将来的に主任、係長、管理職へのキャリアアップ可能 ・年収600万円~1,000万円 ・年間休日121日 ・土日祝休み ・フレックスタイム制度あり ・浜松駅徒歩1分の好立地 ・転勤なし ・残業代全額支給 ・教育制度や自己研鑽支援制度が充実 ・スズキグループならではの安定した経営基盤
【必須】 ・Excelマクロや関数を用いた業務自動化経験 ・データ分析経験 ・SharePointでのサイト作成経験 ・予算立案、策定、管理、運用経験 【歓迎】 ・基本情報技術者試験保有者 ・応用情報技術者試験保有者 ・Microsoft認定資格保有者 ・プロジェクトリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経理業務経験 ◇学歴 高等専門学校卒業以上
スズキクレジット・・・・・・・・スズキ製品・用品等購入時のクレジット取扱い スズキリース・・・・・・・・・・スズキ製品のリース取扱い スズキ安心メンテナンスパック・・スズキ製品のメンテナンスパックの取扱い スズキカード・・・・・・・・・・スズキカード入会取扱い
600~1000万
≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進
≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験(目安3年以上) ②海外子会社における経営管理業務の実務経験(目安3年以上) ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験(新商品の企画開発~市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など) ・資本コスト経営の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
【募集背景】 100年に一度の大変革期に生き残るために、経営に収益面から進むべき方向を示す重要な業務と位置づけ、長期収益管理の専任チームを当年度より組成しました。今後の収益グループの軸となる業務として強化していきます。 【業務内容】 EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定頂きます。 実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでお任せします。 【業務詳細】 ■グループ全体の長期収益見込み(P/L)の作成 ■機種別損益計算書の作成 ■長期収益管理に関連する業務課題の解決 ■長期収益管理業務の合理化、システム化 ※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。
【必須(MUST)】 以下すべての項目を満たす方 ■製造業における財務会計の経験 ■損益計算書の作成経験 ■原価管理に関する知識 【歓迎(WANT)】 ■連結財務諸表の作成経験 ■グルーバルに事業展開をする上場企業での実務経験者 ■日商簿記2級以上 【こんな仲間が活躍中です】 ■自社製品・サービスに対して思い入れがある ■先端技術やトレンドに対する情報感度が高い ■グローバルマーケットを意識している
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉 ・国内外クレーム紛争解決 ・コンプライアンス促進 ・コーポレートガバナンス支援 ・国内外子会社の法務支援
<<必須要件(MUST)>> 企業又は法律事務所における法務業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上 日常の英文契約審査などで英語を使用し、また、海外子会社の法務部とのやり取りも増えてきています。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
290万~
変電製品の製造工場で、工場の運営・企画業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を行う業務は含まれません。 ■電力機器工場及び変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットの企画管理業務。 ■経営分析を元とした改善の提言を行い、工場経営管理高度化の推進を担当。 【業務詳細】主な業務は、工場経営管理の統括、工場利益計画(短期・中期)の立案と推進、リソース(人・資金・設備)を最適化するための提言・推進、原価管理及びフォロー、工場管理資料の作成など 【対象製品】変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器
【必須】■生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方 【歓迎】■財務、経営企画、生産管理経験者 ■管理職経験者 【事業内容】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
570~860万
経営企画機能の一翼を担い、社内重要施策や事業運営の管理・事務局業務を担うポジションです。経営基盤を支える幅広い業務に携わります。 主な業務内容 ・会社資産および各種費用(寄付、会費等)の管理 ・補助金・助成金の管理 ・関連事業(研究所、施設運営等)の管理 ・各種財団・団体の事務局運営 ・事業計画の取りまとめおよび進捗管理 ・社内イベント・福利厚生活動の事務局運営 ・取締役会・常務会・株主総会の運営 コーポレート業務全般に携わり、将来的には経営企画・管理部門の中核人材としての活躍が期待されます。
必須(MUST) ・管理部門での実務経験 歓迎(WANT) ・経理または数値管理の経験 ・事業管理または企画業務経験 その他(OTHER) ・誠実で堅実に業務遂行できる方 ・守りの業務を丁寧に遂行できる方 ・社内外と円滑に調整できる方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
570~860万
サステナビリティ推進担当として、CO2排出量管理およびESG対応の実務を担うポジションです。全社の環境対応業務を支える中核メンバーとして活躍いただきます。 主な業務内容 ・CO2排出量データの収集・算出・分析 ・削減施策の企画および実行支援 ・グループ会社とのデータ連携・調整 ・ESG評価(CDP、EcoVadis等)対応業務 ・顧客からの環境関連アンケート対応 実務担当として専門性を高めながら、将来的には管理部門全体でキャリア形成が可能です。
必須(MUST) ・管理部門での実務経験 ・社内外との調整・折衝経験 歓迎(WANT) ・環境・ESG関連業務経験 ・IR関連業務経験 ・電力・運輸・環境業界経験 その他(OTHER) ・誠実で丁寧に業務を進められる方 ・コツコツ積み上げる業務に適性がある方 ・現場と良好な関係を構築できる方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
570~860万
グループ全体のサステナビリティ推進において、脱炭素施策およびESG対応をリードする管理職ポジションです。CO2排出量管理から改善施策の立案・実行まで一貫して担い、企業価値向上に貢献します。 主な業務内容 ・CO2排出量算出および可視化の統括 ・脱炭素に向けた施策立案および推進 ・グループ各社・社内関係部門との調整・交渉 ・ESG評価対応(CDP、EcoVadis等) ・顧客アンケート・サステナ開示対応 ・全社横断でのサステナビリティ施策の推進 環境領域を軸に経営企画機能を担い、グループ全体の持続可能性向上を牽引するポジションです。
必須(MUST) ・管理部門での実務経験 ・サステナビリティ/環境領域への関心 ・社内外折衝・調整経験 歓迎(WANT) ・IR資料作成やIR戦略経験 ・電力、運輸、環境業界での経験 ・ESG評価対応経験 その他(OTHER) ・誠実で論理的に業務遂行できる方 ・継続的に改善・積み上げができる方 ・関係者との調整力を有する方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
570~860万
グループ会社の経営支援を担う関連事業統括ポジションです。事業管理およびM&A対応を通じ、グループ全体の成長を支えます。 主な業務内容 ・グループ会社の経営管理および指導 ・各社の業績分析および改善提案 ・M&Aに関する検討および実行支援 ・事業戦略立案および実行支援 ・現場および経営層との調整・レポーティング 現場視点と経営視点を両立し、グループ経営の高度化に貢献するポジションです。
必須(MUST) ・グループ会社管理または出向経験 ・工場・現場での業務経験 歓迎(WANT) ・事業管理・経営企画経験 ・M&A関連業務経験 その他(OTHER) ・現場と経営の橋渡しができる方 ・主体的に事業改善に取り組める方 ・関係者と信頼関係を築ける方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
400~700万
■業務内容: 経営管理部の中核として、経理・財務・税務を軸に管理部門全般を担い、社長・部長の補佐として経営管理に携わっていただきます。単なる定型「作業」ではなく、経営に直結する「仕事」を任されるポジションです。 ・経理・財務・税務業務(資金管理、株主対応、会計・税務、連結決算 など)。 ・国内外子会社の経理・システム統一に向けた、連結経営の推進。 ・人事(採用~教育、制度)、総務(株主総会など)、法務 など ・DX推進(Salesforce・freee等の新システムの現場定着、手入力業務の自動化、グループ全体 への展開)。 ・各部門・子会社責任者の相談役として、目標達成を後押しする中間支援(橋渡し)。 ・経営層の補佐・経営企画。会社の成長に合わせたバックオフィス基盤のアップデート。 入社後は、まず1年ほどかけて集計業務などの現業を引き継ぎつつ業務フローを習得。その後 は部長の「右腕」として経営サポート・企画業務を担う存在へと成長いただきます。経営管理部はジョブローテーションがなく、即戦力として入社初日から実践に入っていただく想定です(少人数・フラットなチームのため、業務を通じて自然と馴染めます)。 ◆職場環境/企業PR ① 経営の最前線で意思決定を支える幹部候補ポジション 社長(40代中盤)の補佐として、実質的に会社の2〜3番手の立場で経営管理を担います。各 部門・子会社の相談役として目標達成を後押しする、動的で当事者性の高いポジションです。 ② 第二創業期のDXを「回す」のではなく「創る」側へ Salesforce・freeeの導入を皮切りに、紙主体だった業務をデジタルへ刷新し、その仕組みをグループ全体に展開します。完成形に乗るのではなく、立ち上げメンバーとして自分たちで作り上げる経験が得られます。 ③ 商社 × メーカー × グローバル × 管理を掛け合わせ、市場価値を高める 経理・財務を軸に、総務・法務・人事・情報システムまで管理部門全般を横断。海外取引比率の高い事業基盤の上で、どこでも通用するジェネラリストとしての専門性を磨けます。
■経験 <必須スキル/経験> 下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ・経理もしくは、財務のご経験者 ・金融機関でのご出身者 ・コンサルティング会社のご出身者 ・会計事務所や税理士事務所のご出身者 <歓迎スキル/経験> ・総務・人事領域での実務経験。 ・連結決算・IFRSなど、より高度な会計・税務の知識・経験。 ・海外取引・海外駐在の経験、または語学力(グローバルな業務環境を活かせる方)。 ・Salesforce・freee等の業務システムの導入・定着・運用に関わった経験。 ・経営企画・管理部門マネジメント(部門運営)の経験。 ・複数社・他業種での経験から来る、変化への柔軟性と精神的なタフさ。 ・新規事業・組織変革・DXへの強い関心。
工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売 専用機の設計、製作 産業用ロボットを使用した既設設備の自動化 設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作 ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作 ブローチ盤、組付機の設計、製作