【体力に自信のある方へ!】全国太陽光発電のメンテナンス国内シェアNo.1/土日祝休み/業界未経験歓迎
340万~
株式会社スマートエナジー
大分県大分市, 山口県美祢市
340万~
株式会社スマートエナジー
大分県大分市, 山口県美祢市
安全管理/環境保全
職人/現場作業員
プラント設備メンテナンス
太陽光発電所の運用・保守等をご担当いただきます。 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務 ・施主や本社との打ち合わせ ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理
PCスキル(Word,Excel,PowerPoint の基本操作ができる方) 体力とやる気のある方(電気業界未経験者歓迎) コミュニケーションを大事にできる方
340万円〜
08時間00分 休憩60分
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大分県大分市
山口県美祢市
〜2回
〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目18-17 明産西新橋ビル3F
九州支社 〒810-0073 福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル3F
太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売 発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売 環境ファンドへの出資の募集、その運営と対策 排出量制度の調査・コンサルティング及び事業支援
株式会社日本スマートエナジー認証機構 アドラーソーラーワークス株式会社 Mija Windpower Aps
最終更新日:
400~600万
大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
【必須】 ■施設管理の実務経験 【尚可】以下の公的資格を保有されている方 ■電気主任技術者3種 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■危険物取扱者乙種4類 ■電気工事士2種 ■ボイラー技士2級 ■消防設備士
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500~1000万
医薬品添加剤、⾷品添加物の製造所における品質保証活動に取り組んでいただきます。実務経験を積んでいただいた後、医薬品製造管理者としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ‧品質保証スタッフとしてのQMS活動(添加剤GMP⾃主基準を含む)の推進 ‧従業員への教育(品質保証部内‧製造部⾨等) ‧国内外の顧客対応 納⼊仕様書等の作成‧確認、各種問合せへの対応、顧客監査対応(⽉1〜2回)等 ‧原材料メーカーや包材メーカーなどの供給先の監査 ■その他 ‧監査対応のため出張があります(国内:年に1〜2回程度、海外:数年に1回程度)。 昨今の社会情勢から、出張については社会や当社全体の動きにあわせて対応しています。 ■仕事の魅⼒‧やりがい: サイトQAの⽴場で、原料受⼊から製造⼯程管理、品質管理(試験検査)、品質保証に⾄るまでのすべての⼯程について理論構築し、運⽤することで⽬に⾒えた品質改善を実感していただけます。また、第三者(顧客、第三者機関、⾏政等)の監査を通じて、品質保証担当者としての成⻑や顧客満⾜を直接感じられるやりがいの⼤きな仕事です
■必須条件: 以下、いずれかの経験を有する⽅ ‧製造業での品質保証業務経験 ‧医薬品メーカー、⾷品メーカーでの品質管理業務経験 ‧当局での医薬品GMP∕HACCP監査実務経験 ‧薬剤師(⾷品衛⽣管理者)
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500~900万
▼化学プラントの設備管理をお任せします。 ※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。 ※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。 <具体的には> プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設・改造・更新・補修工事 ┗工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。 ┗CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正・作成を行うこともあります。 工場全体の課題に対する設備改良の立案~実行 ┗カーボンニュートラル達成・環境改善・DX推進など 設備管理にかかる各種業務 ┗補修工事の実績金額集計 ┗会計システム・設備管理システムの操作 ※購買発注・資産登録・補修案件登録など <組織構成> ・部長兼グループリーダー:1名(50代) ・メンバー:5名(30代~60代) <働き方について> ・残業:月15時間程度 ・出張:年1年に1回程度 <キャリアパス> ・将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍後、部署のリーダーとしてチームやプロ ジェクトの統括責任を持ち、リーダーシップの発揮を期待しております。 ・事業所内の別プラントや他事業所(川崎・愛知・兵庫)の各プラントへ異動となる可能性があります。 ・新規プラント立ち上げ業務や適性に応じて製造等他の技術職業務にて、ご活躍いただく可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
▼高専卒以上 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラントエンジニアのご経験 (化学、機械、電気計装、建築・土木いずれも可) ・産業機械の設計経験をお持ちの方 ・建設工事の知見をお持ちの方 経験例: ・大学で化学系の専攻し、化学に近い設備管理経験者 ・発電所の排水設備 ・食品工場の設備担当 ・エンジニアリング会社 などなど
▼5つの事業軸(バランス経営) 1)機能材料事業 └化粧品・医療用原料、電子材料など 2)ライフサイエンス事業 └医薬品・医療機器関連素材、健康食品 3)化薬事業 └産業用・宇宙用・防衛用火薬 4)機能食品事業 └加工油脂、健康関連製品 5)防錆事業 └自動車部品防錆処理剤など
500~800万
当社プラント工場における各種生産設備(原料設備、抄造設備、プレス設備、切断設備、塗装設備など)の設備保全・修理業務および設備改善・増設に関わる設計業務を担当いただきます。 ※リーダークラスおよび将来の課長候補として期待するポジションです。 <業務詳細> ▼生産設備の日常点検・定期点検、計画的メンテナンスの立案と実施 ▼設備故障時の原因分析、対策の実施、統計的手法による再発防止策の検討 ▼設備の延命化、稼働率向上、エネルギーコスト削減を目的とした改善計画の立案・実行 ▼設備導入・更新に関わる業者折衝、仕様検討、工事管理、試運転・検収立会い ▼見積仕様書、見積書、稟議書、発注書などの定型文書の作成 ▼遠隔操作、自動計測、集中管理システムなど新技術の導入検討
▼製造業での設備保全・機械メンテナンス業務の経験 ▼基本的な機械図面の理解、Word、Excelなど文書作成
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580~800万
国内シェアNO1キッツ子会社である当社でプラントや工場のバルブメンテナンスの一連業務をお任せします。キッツ製バルブ以外のメーカーにも携わる為、幅広い知識の習得と市場価値の向上を遂げられる環境です。 ■既存代理店orプラントメーカーからメンテンナンスや定修の相談、見積依頼、案件受注後の材料手配 等(営業事務と協業しながら実施します) ■営業Grとの協働体制が整っており、大型案件ではチームで取り組みます。技術的な相談を受ける中で、「こうしたらもっと良くなるのでは?」というご自身の気づきを伝えることが、信頼関係の構築や自身や当社の実績につながります。
【必須】バルブ、ポンプを始めとした流体制御機器のメンテナンスの実務経験をお持ちの方 【業務補足】■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀のため、WLBを保ってキャリアアップを目指すことが可能■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。
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330~450万
▼鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の自動機械の設計・製作を手掛ける当社において、下処理・塗装工程担当として以下の業務をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・制御盤や板金部品のメラミン吹付塗装 ・塗装前製品の下処理 等 ▼職場環境 ・現在、由布市の工場を拠点としている当社ですが、2025年度より大分市廻栖野にて新工場を建設予定です。 ・産休育休や時短勤務なども柔軟に対応可能であり、男女問わず活躍している職場です。 有給休暇についても、仕事の状況を見ながら計画的に取得することができます。 ・資格取得に向けての通信教育や研修制度を、会社費用負担で受講可能です。 ▼当社の魅力 当社製品の9割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて1から設計や製造を行います。 各々がプロフェッショナルとして技術力の向上を心がけ、お客様のベストパートナーとして共に成長し、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ▼当社について 当社は1998年に創業し、「Only one for you」をモットーに、各種産業用自動機械装置、自動制御システム、制御盤の設計・製作など、生産設備の自動化・省力化を中心に事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
〈必須条件〉※第二新卒歓迎 ・塗装業務経験 ・普通自動車免許第一種 〈歓迎条件〉 ・乙種第4類危険物取扱者免許 ・床上操作式クレーン、玉掛け ・職長教育終了証
・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・無料駐車場あり(マイカー通勤可能) ・産休・育休取得実績あり ・教育制度あり(OJT、資格取得支援、通信教育、研修) ・定年:60歳 ・退職金制度:あり(入社3年後経過の方対象)
330~400万
三新化学工業は、ゴム製品に欠かすことのできない有機ゴム薬品を製造する化学メーカーです。独自技術とオリジナル商品を強みに、世界で飛躍する日本のタイヤメーカー全社とも取引実績を有し、パートナーとしてモノづくりを支えています。 <お任せする業務> ■プラント設備の定期点検・修理 ■その他、製造設備のメンテナンス ■定期修理の段取り・現場管理 <キャリアUPも給与UPも目指せる!> "未経験”で転職してくる方、 "経験”があって転職してくる方、 それぞれ、転職への想いは様々です。 だからこそ、 資格取得や新たな分野への挑戦など、 本人の努力や意欲を会社としてバックアップ。 もちろん!成果は昇給や賞与、昇格などで評価しています。 技術者としてモチベーション高く活躍できる環境です。
【 未経験OK!元美容師、漁師、介護スタッフなど異業種からチャレンジしてきた人が多数活躍中 】 ◎高卒以上 ◎要運転免許 ◎40歳以下の方(※) ゼロからスタートで活躍している先輩も沢山! 安心して取り組んでいただける環境があります◎ 出張もないので安心 体を動かすのが好き モノづくりに興味がある いろいろな機械に触れたい 慣れ親しんだ地域で働きたい ~以下の経験や資格は活かせます~ ★製造業でのメンテナンスの経験 ★機械いじりやものづくりが好きな方 ★溶接の経験や資格 ★フォークリフト運転資格 など ★U・Iターン歓迎 単身寮は新築物件が2022年8月に完成。世帯用も2023年5月に完成。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
有機ゴム薬品、重合調整剤、その他化学薬品の製造
580万~
国内シェアNO1キッツの子会社である当社でプラントや工場のバルブメンテナンスの一連業務をお任せします。キッツ製バルブ以外のメーカーにも携わる為、幅広い知識の習得と市場価値の向上を遂げられる環境です。 ■既存代理店orプラントメーカーからメンテンナンスや定修の相談、見積依頼、案件受注後の材料手配 等(営業事務と協業しながら実施します) ■営業Grとの協働体制が整っており、大型案件ではチームで取り組みます。技術的な相談を受ける中で、「こうしたらもっと良くなるのでは?」というご自身の気づきを伝えることが、信頼関係の構築や自身や当社の実績につながります。
【必須】バルブ、ポンプを始めとした流体制御機器のメンテナンスの実務経験をお持ちの方 【業務補足】■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀のため、WLBを保ってキャリアアップを目指すことが可能■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。
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270~380万
【仕事内容】 全国のプラント内で使われる回転機のメンテナンスや据え付けをお願いします。 ≪具体的には≫ ●年に数回、部品を取り外してキレイにしてまた付け直す「定期修繕」 ●急に調子が悪くなった時の、緊急性の高い「突発対応」 ●日常的に細かい部分を検査していく「日常修繕」 【仕事の面白さ】 自分たちでメンテナンスした回転機が問題なくキレイにまわって、お客様から「今までより性能が良くなった」と言われた時は嬉しいですね。 【入社後の流れ】 入社時に必要な資格はありません。 入社後に会社全額負担で、中型免許やクレーン、玉掛といったお仕事に必要な資格を取ることができますよ! 【この求人のポイント】 ●未経験でも月給32万円 ●20代の社員が8割!若手が活躍できる ●会社全額負担で中型免許・クレーン・玉掛の資格取得可能!
◇不問・未経験歓迎! 経験問わず、当社のスタッフが一から指導いたします!
プラント内の装置及び機器のメンテナンス、回転機器のメンテナンス、機器据付
580万~
国内シェアNO1キッツの子会社である当社でプラントや工場向けの営業をお任せします。子会社ならではの顧客信頼と手厚いサポート体制のある点が強みの1つである為、経験を積みながら能力開発にもつながる環境です ■既存代理店orプラントメーカーへ顧客のありたい姿に沿ってメンテナンス積算、見積、材料手配、バルブに関する提案を実施■顧客に合わせた改造品がメイン且つ高い対応力でソリューション提案を行います。 【将来性】バルブだけではなくプラントに存在する流体制御機器全般のメンテナンスができるエンジニアリング会社になり,2030年までには売上50億(業界シェア30%)を目指しています!
【必須】バルブメンテナンスのご経験 【業務補足】■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀のため、WLBを保ってキャリアアップを目指すことが可能■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。
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