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企業ダイレクト

【登戸】訪問看護ステーションの管理者/看護師歓迎★/年休125日

750万~

Ｔ大夢株式会社

神奈川県川崎市多摩区

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 医療機関事務長

仕事内容

≪看護師資格必須≫訪問看護ステーションの管理者募集です。 【具体的には】■スタッフのシフト管理、教育、指導 ■訪問看護計画の策定と実施、予算管理などの運営管理 【当社について】患者様にはもちろんですが、職員やそのご家族にも「ありがとう」と言われるようなステーションを目指しております。 ≪例えば≫●資格取得支援制度有り（費用全額負担）●職員の特別な日に取得できる記念日休暇●支えてくれるご家族への感謝品の贈呈・・・より良い職場にするために業務改善や、企画提案も積極的に受け入れております。

求める能力・経験

【必須】看護師資格をお持ちで、訪問看護または管理者経験がある方 【歓迎】医療系施設の管理者経験 【訪問エリア】川崎市（多摩区・宮前区・麻生区）・東京都狛江市がメインとなります。

資格

看護師 必須、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

750万円～ 年俸制（分割回数12回） 年俸 7,500,000円～ 年俸￥7,500,000～ 基本給￥625,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間125日 内訳：祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（シフト制：4週8休）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】 ※日のみ9時30分から17時30分　（7時間勤務　60分休憩） ■仕事内容の変更範囲：当社の定める業務内容　■勤務地の変更範囲：当社の定める就業場所 【手当】 住宅手当：10,000円 扶養手当あり

勤務地

配属先

看護師　10名（パート・アルバイト含む） 【採用背景】組織強化の為、増員募集

転勤

無

登戸だんだん訪問看護

住所

神奈川県川崎市多摩区登戸2458－2

最寄駅

JR南武線登戸駅 徒歩4分 小田急電鉄小田急小田原線登戸駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【記念日休暇】年に一日自分だけの休暇を決めて、お休みいただけます。（在籍1年以上で対象） 【貸与有り】制服・タブレット・携帯・社用車等

最終更新日： 

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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

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    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

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    【横浜市/年収500万円～】病院経営の改革に携われる◎事務長候補◎総務◎病院

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    • 施設管理
    • 施設長
    たちばな台病院　事務長神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ・病院施設の運営全般に関する統括管理 ・院内会議の企画および運営管理 ・総務課のメンバー、業務進捗、スケジュール管理 ・備品、社内文書、固定資産、稟議捺印の管理 ・行政機関や関係機関との折衝および各種届出 ・契約書の管理および関連業務の調整 ・診療報酬改定、加算、助成金に関する対応管理 ・建物、保険、車両などの施設管理 ・病院の広報活動および渉外業務 ・院長や各部署、経営コンサルタントとの連携 ☆おススメポイント☆ ・想定年収500万円以上で安定した収入を目指せる環境！ ・病院経営の改革や組織風土の刷新に携われるポジション！ ・事務長へのキャリアアップを目指せる裁量ある職場！ ・年間休日115日で仕事と私生活の両立を図れる環境！ ・住宅手当や医療費補助に加えて無料送迎バスも利用可能！

    求める能力・経験

    【資格・経験】 ・大学または大学院卒業 ・医療法人または社会福祉法人にて管理（事務長・施設長）マネジメント経験者 歓迎 ・医療機関での事務長経験 ・医療機関での総務業務経験 ・行政折衝に関する知識や実務経験 ・診療報酬に関する知識 ・施設管理や広報業務など幅広い管理業務の経験

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【横浜市】介護施設の施設管理者(施設長)/賞与3ヶ月

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    株式会社日本アメニティライフ協会神奈川県横浜市, 神奈川県内
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    仕事内容

    当社運営の介護施設にて施設運営全般を担当。入居者様の調整やご家族・医療機関との連携、スタッフ採用・育成、勤怠・売上管理等をお任せ。施設の中核として裁量とやりがいを持ってチームを牽引できるポジション。 【具体的には】・入居相談・調整、ご入居者様の状況把握・ご家族、医療機関、関係各所との調整や地域連携・スタッフの採用、育成、勤怠管理、ミーティングや研修開催・介護請求事務、売上管理等 【サポート体制と魅力】 入社後はエリア担当や周辺の管理者が伴走し丁寧にフォロー。一人で抱え込まず相談できる環境です。転居を伴う転勤はなく、腰を据えて理想の施設・チームづくりに専念できます。

    求める能力・経験

    【必須】認知症介護実務経験3年以上(GH・小規模等)、初任者研修修了、要普免(AT限定可)、管理者研修修了、PC基本操作 【歓迎】介護福祉士、施設長・マネジメント経験 【PCスキル】メール送受信、Word・Excelでの入力や文書作成ができる方 【求める人物像・魅力】◎利用者様やスタッフと誠実に向き合える方 ◎培った現場経験を活かし施設運営に挑戦したい方◎周囲と協力しながら温かい施設をつくりたい方 ★施設長・マネジメント経験者は給与面等で優遇！リーダー経験から管理職へキャリアアップしたい方も大歓迎です！

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    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠横浜市

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    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 介護
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    • エリアマネージャー
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    プラウドライフ株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • エージェント求人

    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠埼玉・神奈川

    600~630万

    • スタッフ
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 介護
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • マネージャー
    • スタッフ育成
    • エリアマネージャー
    • 副店長
    • 店長
    • 店舗
    プラウドライフ株式会社埼玉県春日部市, 埼玉県入間市, 神奈川県三浦市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • エージェント求人

    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム@小田原・相模原

    600~630万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    プラウドライフ株式会社神奈川県小田原市, 神奈川県相模原市, 神奈川県小田原市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • 企業ダイレクト

    【神奈川(横浜)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日

    475~499万

    ＲＪソーシャルケア東京株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等　を実施いただきます！

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上 ■施設運営やスタッフ管理の実務経験 ■ご利用者様やご家族対応経験 ■基本的PCスキル（報告書作成・記録入力等） 【歓迎】サービス管理責任者経験、複数拠点・スタッフのマネジメント経験、福祉業界での運営改善・立ち上げ経験、収支管理・人材育成経験者 【求める人物像】現場と管理の両面から施設運営を支えられる方、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継げる体制。年間休日123日・原則夜勤なしのため、メリハリを持って長く活躍できる環境です。

    事業内容

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