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エージェント求人

【年収~1500万円】経営者と関わり、事業を成長させていく/パートナー・ディレクター職

600~1500

Olly株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 営業コンサルタント

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • EC
  • 戦略立案
  • 分析
  • 検証
  • 商談
  • PC/Web
  • 部長
  • アップセル

◆具体的な業務の流れ  弊社クライアントのPartnerをお任せします。  Partnerとして、担当Consultantと共に、顧客課題ごとにコンサルティング方法をカスタマイズし、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。  入社後顧客の引継ぎを行い、新規案件含め10社程度の顧客を担当いただきます。   ▽ 顧客の課題分析・戦略立案   ▽ 顧客の商材やサービスのニーズ有無について、Consultantと共に検証   ▽ 外部企業のディレクション   ▽ アップセルによる追加案件の獲得  また新卒社員・Consultantへのフィードバック/指導や  顧客LTV最大化のための施策策定をお任せします。      ▽ メンバーへの指導 / フィードバック   ▽ デリバリー部門の課題分析・施策立案   ▽ LTV最大化の為の施策策定 ◆担当顧客 ・顧客窓口:経営者~事業部長 ・顧客規模:上場企業~スタートアップ企業まで様々(従業員数名~1000名ほど) ・顧客業界:WEB広告、WEBマーケ、EC 等 〈1日のスケジュール例〉 例1:出勤 → 担当Consultantと案件MTG → 顧客(経営層)と課題分析/戦略立案に関するMTG → 資料等の作成 → 全体業績MTG → 退勤 例2:出勤 → 全体MTG → 顧客や外部企業とのMTG /    デリバリー部門の課題分析・施策立案 → 翌日以降の商談について準備 →    業界構造勉強会に参加 → 退勤

求める能力・経験

  • コンサルティング業務

経験4社以内 コンサル会社での経験

学歴

短期大学、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

09:00〜18:30

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

固定給 408,510円~851,063円 固定残業代 191,490円~398,937円

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

業績達成報奨旅行 PC・携帯・イヤホン支給 社員表彰・アワード制度(予定) リフレッシュ休暇※ご両親との旅行費用補助(予定)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【組織人事コンサルタント職(戦略/フロント担当)】HR全般の課題解決に挑戦

    600~800

    ポート株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の採用課題を解決するコンサルティング業務をお任せします。採用サイト制作やインターンシップ設計等、顧客の「企業らしさ」を軸に本質的な課題解決を提案。大手中小問わず幅広い企業の人事戦略をサポート! コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ■採用関連:採用ツール制作、選考全体設計、選考関連向け研修など。 ■組織・育成関連:組織診断、理念策定、浸透施策、研修実施など。 ■事業・広報支援関連:コーポレートブランディング、ツール制作など。 【組織】顧客の課題は一様ではないため、一貫して定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験3年以上 ■コンサルタントとして提案や構築に幅のある商材の前課金型提案営業の経験必須 ※サービス例:https://careerpark.jp/consulting/creative/ 【入社後イメージ】■入社直後(~半年):採用領域における基礎を習得し、独り立ちを目指す。納品業務(コンテンツクリエイター業務)も体感いただき、顧客の想いや課題感にも触れながら市況感の理解を深める。■将来的(1~3年後):採用領域に限らず、「組織」「研修」「事業・広報」まで領域を広げ、あらゆるHR課題に対して打ち手を出せる人事コンサルタントを目指す。加えて新たな事業の柱を作れる存在になることも期待。

    事業内容

    成約支援事業(人材支援サービス、販促支援サービス)

  • エージェント求人

    【土日休み/頑張った分だけ稼げる】大東建託|コンサルタントセールス職(未経験歓迎)

    333~4500

    大東建託株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■会社の特徴■ 大東建託株式会社は1974年設立、東京都港区港南(品川イーストワンタワー)に本社を置き、東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています(証券コード:1878)。 連結売上高は1兆9,847億円、連結従業員数は19,326名(いずれも2026年3月期)です。 賃貸住宅の管理戸数・供給ベースともに業界トップクラスの最大手企業であり、自社で建築した賃貸住宅をオーナーから借り上げ、入居者募集から建物管理までを一貫して担う「賃貸経営受託システム」を主力事業としています。 建設事業、不動産賃貸事業、不動産開発事業(住宅・非住宅建物や海外不動産の開発・販売)、その他事業(LPガス、再生可能エネルギー、介護・保育など)の4本柱で事業を展開しています。 ■仕事内容■ 土地所有者への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。業界未経験者も歓迎しています。 ■「稼ぎたい」人にとっての魅力■ (1) 頑張った分だけ還元される給与制度 月給29万円~31万2千円+歩合給(業績加算給・特別加算手当含む)に加え、残業手当、特別加算手当、営業手当、資格手当が支給されます。 ■年収モデル■ ・23歳(入社2年目):年収877万円 ・32歳(入社5年目):年収1,961万円 ・41歳(入社10年目):年収3,184万円 (2) 週休2日でメリハリのある働き方 休日は週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇。 基本就業時間は9:00~17:30、フレキシブルタイム7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)のフレックスタイム制も導入されています。 (3) 転勤なし・地域に腰を据えたキャリア形成 営業職は地元のオーナー様と長く信頼関係を築く仕事のため、転勤制度はありません。 (4) 未経験からのキャリアチェンジを支援 営業社員の9割が異業種からの転職者です。前職は自動車製造、飲食店、コールセンター、アパレルなど多岐にわたり、教育専門の営業トレーナーが各エリアに配置された独自の教育体制が整っています。 (5) 圧倒的な事業基盤 賃貸住宅の管理・供給で業界トップクラスの実績を持ち、法人・地主向けに「土地活用」という景気に左右されにくいテーマを扱うため、腰を据えて実績を積み上げやすい商材です。 ■グループ会社■ 大東建設株式会社、大東建託パートナーズ株式会社、大東建託リーシング株式会社、ハウスコム株式会社、株式会社インヴァランスなど、建設・賃貸管理・不動産開発にわたる幅広いグループ会社を展開しています。

    求める能力・経験

    限られた時間で成果を出せるか 主体的に考えて動けるか 謙虚か、誠実か、向上心があるか

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【組織人事コンサルタント職(戦略/フロント担当)】HR全般の課題解決に挑戦

    552~700

    ポート株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    企業の採用課題を解決するコンサルティングをお任せいたします。採用サイト制作やインターンシップ設計等、顧客の「企業らしさ」を軸に本質的な課題解決を提案。大手中小問わず幅広い企業の人事戦略をサポート! コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ■採用関連:採用ツール制作、選考全体設計、選考関連向け研修など。 ■組織・育成関連:組織診断、理念策定、浸透施策、研修実施など。 ■事業・広報支援関連:コーポレートブランディング、ツール制作など。 【組織】顧客の課題は一様ではないため、一貫して定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験2年以上 【歓迎】無形法人営業がある方 ※サービス例:https://careerpark.jp/consulting/creative/ 【入社後イメージ】■入社直後(~半年):採用領域における基礎を習得し、独り立ちを目指す。納品業務(コンテンツクリエイター業務)も体感いただき、顧客の想いや課題感にも触れながら市況感の理解を深める。■将来的(1~3年後):採用領域に限らず、「組織」「研修」「事業・広報」まで領域を広げ、あらゆるHR課題に対して打ち手を出せる人事コンサルタントを目指す。加えて新たな事業の柱を作れる存在になることも期待。

    事業内容

    成約支援事業(人材支援サービス、販促支援サービス)

  • 企業ダイレクト

    【組織人事コンサルタント職(戦略/フロント担当)】HR全般の課題解決に挑戦

    504~650

    ポート株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    企業の採用課題を解決するコンサルティングをお任せします。採用サイト制作やインターンシップ設計等、顧客の「企業らしさ」を軸に本質的な課題解決を提案。大手中小問わず幅広い企業の人事戦略をサポートします。 コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ■採用関連:採用ツール制作、選考全体設計、選考関連向け研修など。 ■組織・育成関連:組織診断、理念策定、浸透施策、研修実施など。 ■事業・広報支援関連:コーポレートブランディング、ツール制作など。 【組織】顧客の課題は一様ではないため、一貫して定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■営業経験1年以上 ■人事採用担当または組織開発のご経験1年以上【歓迎】無形法人営業がある方 ※サービス例:https://careerpark.jp/consulting/creative/ 【入社後イメージ】■入社直後(~半年):採用領域における基礎を習得し、独り立ちを目指す。納品業務(コンテンツクリエイター業務)も体感いただき、顧客の想いや課題感にも触れながら市況感の理解を深める。■将来的(1~3年後):採用領域に限らず、「組織」「研修」「事業・広報」まで領域を広げ、あらゆるHR課題に対して打ち手を出せる人事コンサルタントを目指す。加えて新たな事業の柱を作れる存在になることも期待。

    事業内容

    成約支援事業(人材支援サービス、販促支援サービス)

  • エージェント求人

    アクシスコンサルティング_【シニアコンサルタントクラス】DXコンサルタント

    800~1000

    • コンサルティングプロジェクト
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 提案
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions(旧:フリーコンサルBiz)」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・ご経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DXを中心とした各種実行支援(PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております ■想定されるキャリアパス 正社員としてビジネス拡大を牽引いただくのは勿論のこと、当社コンサルティング部門の立ち上げを足掛かりにしていただき、ゆくゆくはフリーランスとしての独立・兼業を目指していただくことも可能です。独立には様々なリスクが想定されますが、本ポジションにおいては、当社のリソースや環境をフル活用いただきながら、安定的に事業立ち上げ~プロジェクト稼働/プロジェクトマネジメントまでの一連のご経験を得ることができ、独立・兼業を見据える上での糧としていただけます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・ITプロジェクトでのPL以上のご経験(3年以上) ■歓迎条件 ・IT PMOのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験

    事業内容

    人材紹介事業/スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業:13-ユ-010759? 労働者派遣事業:派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

  • エージェント求人

    アクシスコンサルティング_【マネージャークラス】DXコンサルタント

    1000~1050

    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • コンサルティングプロジェクト
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions(旧:フリーコンサルBiz)」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成、管理 ・DXを中心とした各種実行支援(PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・各種DXにおけるプロジェクト推進、課題解決経験 ・業務で英語を使用したご経験

    事業内容

    人材紹介事業/スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業:13-ユ-010759? 労働者派遣事業:派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

  • エージェント求人

    アクシスコンサルティング_プロジェクトマネージャー(DXコンサルタント)

    1000~1000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • コンサルティングプロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions(旧:フリーコンサルBiz)」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DX施策の実行支援(PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーとしてビジネス拡大を牽引いただくのは勿論のこと、当社コンサルティング部門の立ち上げを足掛かりにしていただき、ゆくゆくはフリーランスとしての独立・兼業を目指していただくことも可能です。独立には様々なリスクが想定されますが、本ポジションにおいては、当社のリソースや環境をフル活用いただきながら、安定的に事業立ち上げ~プロジェクト稼働/プロジェクトマネジメントまでの一連のご経験を得ることができ、独立・兼業を見据える上での糧としていただけます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 いずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験

    事業内容

    人材紹介事業/スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業:13-ユ-010759? 労働者派遣事業:派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

  • エージェント求人

    【アビームコンサル】戦略・経営コンサルタント◆日本の製造業を救う次世代の経営幹部候補

    700~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    日本の製造業が直面する構造的転換期において、単なるデジタル化に留まらず、収益構造・業務・組織の再設計から変革の実行までを一気通貫で支援するポジションです。総合電機、半導体、自動車などの各業界チームと有機的に連携しながらプロジェクトを推進します。 ◆主なコンサルティングテーマ ・中期成長戦略およびビジネスモデルの転換 ・全社構造改革(コーポレート/SCM/ECM等) ・AI駆動での業務・組織モダナイゼーション ・低炭素・循環型ビジネス企画(再エネ、水素等) コンサルタント・シニアコンサルタント層は横断組織に所属し、特定の業界に限定されず多様な変革テーマに携わることで、製造業全体を俯瞰した視点と高い専門性を培うことができます。現場や組織に深く踏み込み、変革をやり切る当事者として活躍を期待します。

    求める能力・経験

    ■必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 (シニアマネージャー/マネージャー:社会人経験6年以上目安、シニアコンサルタント/コンサルタント:社会人経験3年以上目安) ・総合/戦略コンサルティングファームでの業務経験、または売上責任を持ちながら提案・プロジェクト実行を主導した経験 ・大手製造業/石油元売り/エンジニアリング/SI企業における企画・改革推進リーダー経験(経営企画・事業企画・業務企画・営業企画・DX企画等) ・製造業における企画・開発業務経験(経営企画、事業企画、営業企画、生産企画/SCM、開発・技術企画等) ・AI/IoT/データ関連業務経験(DX企画・推進、データ分析等) ※ポテンシャル層については高い思考力・成長意欲を重視します。 ■その他(求める人物像) ・製造ユニット拡大・強化を担う中核人材として、事業成長の牽引とビジネスプロデュースを担える方 ・製造業の変革に強い思いを有し、経営変革を構想から実装まで一気通貫してやり切る意志・覚悟のある方 ・組織・人材育成に貢献する意思のある方 ・自らが主体的に動き、変革を思考面・実行面から支える方 ・構造で考え、仮説で動き、次なる打ち手を常に考え続けられる方 ・成長に貪欲で、未知で新しいチャレンジを心から楽しむマインドセットの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    組織人事コンサルタント

    580~1500

    株式会社電通東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 複雑な企業課題と向き合い、解決方法を提示し、顧客企業の組織人事変革を共創プロジェクトとして推進。 ①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する。 ②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。 ③(①と②を通じて)顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。

    求める能力・経験

    ・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進 した経験 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ヘルスケア×新規事業開発(PJリーダー候補)/予防医療で健康が続く社会を創出

    850~1200

    イーソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    最先端の技術で病気や転倒リスクを発見する新規事業において、戦略パートナーへの出資・協業提案から、現場での実証実験、共同マーケティングまで、自ら泥臭く手を動かし推進する主導者を募集します。 ■未来の社会図(シナリオ)の設計:5~10年後に必要なヘルスケア技術やインフラを考え、事業構想を自ら練り上げます。 ■協働者を集める:大手企業や病院へ「出資・協業」の提案を行い、実務の最前線に立ってプロジェクトを立ち上げます。 ■ルール作り:新規事業の実現を阻む規制がある場合は、政府への働きかけを自ら主導します。 ■プロジェクト推進:利害関係を泥臭く調整し、合意形成を図り前進させます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 【必須】■無形サービスの企画営業や新規事業開発の経験■法人折衝や業務提携交渉の実務経験 【スタンス】管理職としてではなく、自ら実務を通じて、現場の突破口を開ける方 【歓迎】 ■ヘルスケア分野での経験■新規市場や事業領域の開拓経験■法的な契約や提携に関する取り決め経験 【魅力】 ■出資元でもある大手企業複数社の事業に搭載する新規事業開発を行う為、社会的インパクトの大きな事業創出が可能■実績ある顧問・アドバイザーの協力の下、質の高いビジネス創出が可能

    事業内容

    社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム