【法人営業】第二新卒OK/残業月10h程度/年休127日/土日祝休み
380~500万
三信化工株式会社
東京都港区
380~500万
三信化工株式会社
東京都港区
渉外
その他営業
【仕事内容】 業務用食器の営業担当として学校、福祉施設、病院などへのルート営業を中心にお任せします。 ◎抜群の知名度があり営業しやすい ◎ノルマなし ◎研修充実 【具体的には…】 \原則直行直帰!週1日出社予定/ 幼・保施設、小・中学校、病院、高齢者施設、 企業の食堂などに食器の企画・提案営業をしていただきます。 ※1~2県(顧客数500~1000社)のエリアを担当 基本的には既存取引先が中心ですが、 お問合せや顧客紹介による新規商談を行うこともあります。 ★個人ノルマはなく、課・支店単位で目標数字を目指します。 【基本は直行直帰の営業スタイル】 会議などのため、週1~2日程度出社予定です また、資料作りの際には在宅勤務を利用可能です。 【転勤が可能な方を求めています】 早い人で3年後に転勤があります。 (社員によっては20年以上転勤ない場合もあります) ※I・Uターン歓迎! 【PRポイント】 【フォロー体制充実!中途からもなじみやすい温かな社風】 入社後は導入研修(2週間)やOJT研修を実施。 6か月後の独り立ちを目指して仕事を習得していただきます。 しっかりフォローしますので未経験の方もご安心ください。 気さくで明るい雰囲気の職場です。 悩んだ時には、上司や先輩から声を掛けてくれるので相談もしやすいです。 安心して仕事に打ち込める環境です。
【必須条件】 ・営業経験(有形無形問わず、個人営業も可) ・要普免(車の運転ができる方) ・転勤が可能な方 ※全国に拠点を展開しているため、早い人で3年後に転勤があります。 ※社員によっては20年以上転勤ない場合もあります。 【あれば活かせる経験・スキル】 ・栄養士資格
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜500万円
一定額まで支給
休憩50分
08:55〜17:30 8:55~17:30(休憩50分) ※残業月平均10時間 ※基本的には18時前後に退社可能です(繁忙期は除く) ※時短勤務(6時間勤務)相談OK
127日 内訳:土曜 日曜 祝日
・お子様の看護休暇
GW休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:380万円~500万円 月給:23万円~28万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 年収470万円 / 30歳 /月給30万円 〈補足情報〉 月給(基本給)23万円~28万円 + 諸手当 ※経験・能力を考慮し、決定します ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
有
東京都港区
〒105-0003 東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル2F
有
有
〈休日休暇〉 ・ストック休暇制度 →使用期限が切れる年次有給休暇を、最大40日分まで無期限ストック可能です。 長期入院やコロナ療養、育児・介護休暇等に利用できる制度です。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、社宅・寮、退職金制度、交通費支給、家族手当、住宅手当、健康診断 補足情報:🔸残業手当🔸家族手当(扶養家族1人につき10,000円、60歳以上の両親で扶養対象者4,000円)🔸住宅手当(単身9,000円・扶養あり13,000円)🔸食事手当🔸寮社宅(会社都合の転勤時)🔸退職金制度(中退共・確定給付企業年金) 🔸クラブ活動🔸財形貯蓄制度🔸労働組合🔸インフルエンザ予防接種補助🔸育児時短制度(子が3歳未満の場合に相談可、就業6時間を想定)🔸会社行事(社員旅行など)🔸保養所 【公平な人事制度でキャリアUP】 ・社員の能力を伸ばす「能力開発」 自己申告/キャリア面接、教育制度(階層別/職能別/新人社員教育)、人員配置/ローテーション/職務転換 ・社員の能力を測るための「能力評価」 評価制度(目標管理/能力評価/業績評価)、職能資格制度(職務能力のランク)、 役職制度(役割責任のランク)、賃金制度(給与体系・賞与支給基準)
1名
4回〜
〒105-0003 東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル2F
業務用・給食用食器(プラスチック、強化磁器等)の製造および販売
最終更新日:
508~713万
■本社(東京)から、国内大手給食ユーザーを中心に、提案営業をお任せします。 また全国の各得意先や海外工場への出張もあります。 【業概概要】 ■大手受託給食会社(病院・介護施設・会社・工場など事業所)との直接商談・販売や 各給食会社ベンダーとの調整、学校給食問屋などへの提案営業を行います。 ■得意先からの要望のみならず、自ら顧客ニーズを読取り、新規提案商品を企画立案し、社内各ユニット/各関連事業部と協業でマーケットイン型の営業が中心です。 ■主な取扱い事業品目は、水産加工品(骨なし魚切身、魚調理済品)をメインに、畜産加工品(豚・鶏 カット切身、スライス、ミンチ等)、農産品(冷凍野菜)の3事業品になります ■部内 業務管理課と連携して、発注・在庫管理も共有します ※転勤は当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。 ※本社は2026年2月、高輪ゲートウェイシティへ移転いたします。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務
【必須条件】 ■食品業界での法人向け提案営業の実務経験5年以上 ■PCスキル(Exel、PowerPoint等での資料作成スキル) ■普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ■水産、畜産、農産の素材品・調理加工品の知識や営業経験がある方。 【求める人物像】 ■明るく協調性があり、得意先担当者と良好な関係を築ける方 ■社内において周囲とチームワークを大切にできる方 ■積極的に新しいことに挑戦し続ける方 ■自ら考え、お客様目線で課題解決に向けて行動ができる方
漁業、養殖、水産物の輸出入・加工・販売、冷凍食品・レトルト食品・缶詰・練り製品・化成品・飲料の製造・加工・販売、食肉・飼料原料の輸入、食肉製造・加工・販売
347万~
業務用ユニフォームや作業用品を扱う既存顧客向けルート営業。 ・販売代理店やワークショップへの納品・商品提案 ・月1回の営業会議でマーケット情報共有 ・入社後は本社での基礎研修+配属後のOJT同行からスタート ・半年後を目安に担当顧客を持ち営業活動を行う
【必須】 ・顧客折衝経験(業界・職種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業や販売など対人業務経験者
業務用ユニフォーム・作業用品の企画・製造・販売 (ワークウェア、サービスウェア、ワークギア、安全用品など)
500~750万
本州で酪農畜産農家にソリューションセールス(コンサルティング)を行います。 【具体的には】 ・酪農家の生産性分析 ・新規/既存顧客へのソリューション(ゲノム商材やITツールの導入)提案と導入支援 ・既存顧客への活用支援およびクロスセル ・産業の様々なプレーヤーをつなぐイベント、勉強会、自社牧場視察ツアー等の企画、運営 【サービス】 ・牧場のクラウドシステム「Farmnote Cloud」による牛/牧場の情報管理と判断のサポート ・首装着型センサー「Farmnote Color」による牛の発情/疾病等の検知 ・牛の遺伝子検査結果を提供(「Farmnote Gene」)によって病気に強く、繁殖成績が良く、乳量が多い牛の選定に貢献 ・牛の受精卵や精液の提供(「ジェネティクスサービス」)によって牧場の生産性(生産量)の向上に貢献 上記のサービスを通じて、生産者の生産性と収益性向上のための支援をします。 【当社が実現したい営業スタイル】 これまでIT製品(ソフトウェアとセンサー)の販売を中心に業界を支援してまいりましたが、今後は「生産者の収益性向上」を目指して、ソリューション提案にシフトしてまいります。 グループ会社で自ら牧場経営を実現したことにより、生産収益の向上に対してIT製品で改善できることはごく一部であるということに気づいたためです。 これからは牛のゲノムの解析により、能力(生産性)向上に着手したり、和牛受精卵の販売等を通して、産業全体が厳しい市況の中でも収益を上げられるソリューションを提案してまいります。 セールス自らがマーケティングを考えて行動することができます。一年間を通じて戦略的にセールス成果を最大化するためのPRプランを考えたり、ときには自らを生産者に売り込む武器にして飛び込み訪問を実施したり、自分で創意工夫して活動できる余地が多く、積極的なチャレンジを称賛します。 【1日のスケージュール】 基本は外勤メイン(金曜日は内勤)で1日2件~3件ほどの顧客往訪を出張先からの直行直帰で行います。新規開拓であれば5~6件/日の場合もございます。(新規飛び込みまたは2回目以降の訪問)
・法人営業経験1年以上(業界問わず) ・普通自動車免許
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500~870万
<研修期間中の進め方> 3ヶ月間の研修期間があるため、業界未経験者でも安定して成果が出せる仕組みが整っています。 ▼1ヶ月目 座学を中心としたインプットや実際の商談同席、各商材理解、及びロールプレイングの実施 ▼2ヶ月目 上長同席のもと実際の顧客対応を徐々にスタート ▼3ヶ月目 定着度合いを見ながら、一人で新規提案の企画からクロージングまでを推進できる状態に <業務の流れ> アポイントは別チームが獲得するので、クライアントの課題分析と提案に集中して取り組むことができます。契約締結後は、コンサルタントやアナリストなどへサービス開始に向けたディレクションをします。 ▼初回訪問ヒアリング ・Webマーケティングに関する現況及び課題 ・3C分析などを用いたお客さまのビジネスモデルや事業成長の理解 ・お客さまの組織体制の理解 ▼提案 ・Webマーケティング課題の分析・特定 ・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング(SEOやコンテンツマーケティングなど) ・アナリストと連携して提案資料の作成 ・お客さまへプレゼンテーション ▼契約締結~サービス開始 ・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き ・コンサルタントやアナリストへの引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客さまへのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案
■必須(MUST)条件 SEO対策の実務経験2年以上 ※代理店、インハウスどちらでも可 ■歓迎(WANT)条件 論理的思考力 顧客との関係構築力がある方 ソリューション営業のご経験(年数不問)
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600~750万
遺贈寄付を検討されているお客様との面談、遺贈寄付実現までのコンサルティング。 遺贈寄付実現に向けた、金融機関及びNPO団体等との各種調整。
必須スキル 金融機関、法律事務所等において、個人営業もしくは遺言信託などの業務に携わったご経験のある方。 歓迎スキル ・自律性/ホスピタリティ(ご高齢のお客様に対してなど、相手に対する想像力が必要です) ・コミュニケーション力 ・チームワーク(チームに対して貢献できるところを自ら探し、進んでこなしていくスタンス) ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方
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500~700万
顧客・案件管理(リテンション/アップセル) • セールスチームが受注した後の各種案件(6ヶ月から12ヶ月にわたるマーケティング支援活動)について、業務委託契約者(ディレクター、ライター等のフリーランス/BPOリソース)を通じて提供されるサービスの計画、進捗、および提供品質を統括的に管理します。 • 当該活動を通じて、各案件のリテンション目標達成に向けた施策の進捗管理と、LTV(顧客生涯価値)最大化を目的としたアップセル戦略の立案・管理を担います。 • 既存顧客との定期的なコミュニケーションを通じた関係構築と課題のヒアリングを実施し、顧客の事業成長に必須となるマーケティング課題を特定します。特定した課題に基づき、LTV向上を目的としたアップセルおよびクロスセル提案の戦略を立案し、業務委託契約者による提案活動の品質を担保します。 • 各種案件の状況を客観的に把握し、業務委託契約者が実施するプロジェクトの品質や進行に課題がある場合に、案件ベースでの具体的な改善策を立案・実行し、案件トラブル対応をリードします。 マーケティング施策の提案・実行支援 ・ マーケティングユニットサービスがカバーする幅広い領域(リードジェネレーションおよびリードナーチャリング)における戦略立案を支援し、業務委託契約者へのディレクションと品質指導を行います。 └リードジェネレーション領域: サイト流入支援のためのSEO対策、広告運用、オウンドメディアの構築、MEO対策、SNS広告の運用等に関する提案の品質管理および戦略立案支援。 └リードナーチャリング領域: 各種ホワイトペーパーの製作、Webサイトの制作事例等の記事制作、MAツール(「SATORI」を含む)を活用したフォームの運用、セグメント設計、ポップアップ設定、各種データの管理、施策レポート、目標キャンペーンの管理等に関するディレクションおよび品質担保。 • プロジェクト全体の中長期的なWebマーケティング戦略の立案および各種データに関するアクセス解析とレポーティングについて、業務委託契約者による提供物の品質を担保し、ディレクションを行います。 • BPOリソースを活用した柔軟なサービス提供のコーディネーションを担い、リソースの最適配置と円滑なサービス提供体制を構築します。 チーム・フリーランス連携および品質管理 • 業務委託契約者であるディレクターおよびその他のフリーランス(常時40名以上)の方々に対して、サービスが品質高く提供されるために必要な活動(指導、ディレクション、改善策の指示など)を考え、実行します。 • 既存のカスタマーサクセスのアカウント担当者とディレクターやライターとの連携によるプロジェクト進行管理を行います。 • 間接的にフリーランスの評価 や教育 に関わる活動を行う可能性があります。 • 営業企画の一環として、フリーランス勉強会企画の実施に関わる可能性があります。
必須スキル ■Webマーケティング全般の知識や経験 ※オウンドメディア構築、SEO対策、サイト改善、SNS戦略の計画・提案・実行支援等 ■下記いずれかに類する業務経験を3年以上携わった経験 ・案件ディレクションをしていた経験 または無形法人営業(ソリューション営業・コンサルティング)の経験 ・マーケティング戦略(主にデジタル)や施策の企画・実行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル ■サイトディレクションの知識や経験 ■Webシステム提案における知識 ■サーバー周りの基礎知識 ■アクセス解析等の知識 ■メンバーマネジメント経験 ■既存顧客に対する深耕営業の経験(リテンション・アップセル・クロスセル)
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276万~
●エコロジープランニング 法人向けに、高圧電力やLED照明を中心としたコスト削減サービスの導入をご提案します。多岐にわたる業種のお客様と関わるため、業務を通して見聞を広めることができます。経営層の方と接する機会が多く、営業力やコンサルティング能力を向上することも可能です(外勤ないし内勤での勤務となります)。 ●WEBマーケティング 主に個人のお客様を対象に、自社運営のWEBサイトを活用し、転居に伴う電気・ガスなどのライフライン、インターネット回線の見直しについて手続き代行を行います。責任者に昇格すると、WEBサイトの企画・作成にも携わります(内勤での勤務となります)。 ●パートナー・アライアンス 取り扱っている中でも選りすぐりの商材を、パートナー企業の連携のもと拡販する事業です。取引先開拓や営業企画立案、提案、取引先のフォローまでを行うため、ビジネススキルを高めることができます(外勤ないし内勤での勤務となります)。
・高卒以上 ・営業、販売、接客など人と接する職種の経験 ・ベンチャー企業で長期にわたりキャリアを築きたい方 ・将来的に責任者候補など、企業の中核として活躍したい方・芯が強く、夢や目標を持っている方 ・キャリアアップに対して意欲的な方
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350~600万
生徒一人ひとりの個性を尊重した学びをデザインする「LITALICO高等学院」のセールス職をお任せします。新入学・転編入学希望の生徒と保護者様への個別面談や体験会を通じた入学案内、および集客戦略の立案から実 行までを担って頂きます。≪詳細≫■お客様(生徒ご本人と保護者様)からの問い合わせに対し進路や卒業後の希望を丁寧にヒアリングし、ニーズに合わせた最適な学習プランや支援内容をご提案■アポイント獲得からクロージング(出願)まで、複数回の接点を通じて信頼関係を構築し入学をサポートします■体験会やイベントの企画・実施を通じて、集客にも貢献いただく重要ポジションです。■親御様へのフォロー活動
【必須】(目安2年以上) 営業経験のある方 【魅力情報】新規事業のコアメンバーとして、セールス組織の立ち上げフェーズという貴重な経験を積むことができます。単に数字を追うだけでなく、生徒の未来を真剣に考える社会貢献性の高い事業であり、本質的な課題解決に貢献できるやりがいがあります。教育への強い想いを持ち、チームで連携しながら成果を追求し、自らの業務の幅を広げたいという意欲的な方に最適な環境です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅タイミーのアセットを活用し、0→1で新規事業創出および立ち上げをリード ✅マーケット分析から課題設定、戦略立案、PoC検証、スケールまで一気通貫で担当 ✅社内外のパートナーと連携し、ビジネスインパクトを創出するシナリオを策定 ✅経営チームとの議論を通じ、数十億〜数百億円規模の事業成長を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年発足の新規事業開発専任チームで、中核メンバーとして組織と共に成長できる ・スポットワーク市場No.1の基盤を活かし、非連続な事業成長を仕掛ける経験 ・事業責任者や経営幹部へのキャリアパスが描ける ・社会的意義の大きい労働課題に対し、本質的なソリューションを提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円に加え、成果に応じたインセンティブあり ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~)やリモート勤務(週3日出社)が可能 ・リラックス休暇(入社初日から付与)やダブルタイミーデイなど独自の福利厚生 ・従業員持株会や書籍購入補助、セミナー費用補助など自己成長支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ間もない専任チームで、大きな裁量と責任を持って新規事業に挑める ・1,190万人のワーカーと20万社の導入実績という強力なアセットを活用できる ・単なる企画に留まらず、現場重視の泥臭い実行まで手触り感を持って推進できる ・「はたらく」という社会インフラを進化させ、人生の可能性を広げるミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vision/Mission実現に向けた専任チームとして2025年に新設 ・営業、プロダクト、マーケ、コーポレートなど部門横断で連携する体制 ・カオスな環境下でもコトを成すために胆力を持って推進する風土 ・お互いを尊重し合い、率直かつ適切なコミュニケーションを重視する文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未活用の労働力ポテンシャルを掘り起こす新規サービスの企画・開発 ✅既存タイミー事業とシナジーを生む周辺領域への事業展開 ✅外部パートナーとのアライアンスやM&Aスキームの設計・実行 ✅特定業界や職種に特化した垂直立ち上げ型の新規事業開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での事業開発経験、またはコンサルでの新規事業立ち上げ経験 ・事業を数十億〜数百億円規模までグロースさせた実績 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整能力 ・(歓迎)M&A/アライアンス経験、経営企画、全社戦略策定経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社タイミー ・代表者:小川 嶺 ・設立:2017年8月 ・本社:東京都港区東新橋(汐留シティセンター) ・事業内容:スキマバイトアプリ「タイミー」の運営および関連事業
500~800万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 当社が提供する「ANDPAD」は、建設現場のDXをリードし、業界内でトップクラスのシェアを獲得しました。しかし、業界全体の構造的な課題を解決し、生産性の飛躍的な向上を実現するためには、法規制や政策レベルでの後押しが不可欠です。 私たちの活動は、単に自社ツールの提供に留まりません。ANDPADが持つ豊富なデータと強固な顧客基盤を最大の武器として、国や省庁、業界団体に対し、建設業界の未来を見据えた政策提言や自主ルール形成を主導しています。 この業界全体の構造変革という壮大なミッションをさらに強力に推進するため、本ポジションでその重要な一役を担っていただくメンバーを増員することとなりました。 仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス POINT <社会貢献性と影響力> 50兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、政策レベルで当事者として関われます。 単なる事業成長を超え、日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。 <戦略的な役割と裁量権> 経営層直下で、事業戦略の実現に不可欠な政策環境やルールを自ら創り出す、戦略的な役割を担います。 中央省庁(国交省など)の政策組織ともディスカッションパートナーとして深く連携し、企業の視点から政策を動かす高い裁量権を持って活動できます。 <プラットフォームの力による説得力> 業界トップシェアのプラットフォーム「ANDPAD」が持つリアルなデータや強固な顧客ネットワークを根拠に、説得力のある政策提言活動が可能です。 データと現場のリアルに基づいた提言は説得力が段違いであり、単なる要望に留まらない「実行力のあるGR(ガバメントリレーションズ)」が実現できます。 <市場価値の高い専門性の確立> 中央省庁、国会議員、業界団体、トップ企業経営層といったハイレベルなステークホルダーとの対話を通じて、ガバメントリレーションズの深い実務経験と建設業界の構造に関する高度な知見を習得できます。 国交省からの出向者も擁する組織との連携を通じて、中央の政策組織との距離の近さを活かし、市場価値の高い専門性を最短で確立することが可能です。
募集条件 必須スキル/経験 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 いずれも「課題を構造的に捉え、関係者と協働して解決した経験」がある方を想定しています。 (政策企画関連業務が未経験でも挑戦可です) コンサルティング、リサーチ、シンクタンクなどでの調査・分析・企画立案のご経験 事業会社での企画職(経営企画・事業企画・営業企画・渉外・広報など)のご経験 官公庁・自治体・業界団体・NPOなどでの政策・制度関連業務や渉外活動のご経験 新規事業開発、パートナーアライアンス、産学官連携など複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験 法務・総務・公共系営業など、制度や行政との関わりを持つ業務経験 歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
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