【店長候補/～1000万】中古車の販売・買取を軸に自動車流通業界の変革に挑戦し続ける東証P上場企業

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• エージェント求人

  【海外営業（南米担当）】英語・スペイン語を活かせる！自動車専門商社での海外営業/東証スタンダード

  660~800万

  中央自動車工業株式会社大阪府大阪市

  【海外営業（南米担当）】英語・スペイン語を活かせる！自動車専門商社での海外営業/東証スタンダード気になる

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  仕事内容

  ■自社プライベートブランドの自動車部品(クラッチ、エンジンオイル等)などの海外営業をお任せいたします。 今回の配属は米州課の南米担当となります。 【具体的には】 ■海外の代理店や部品商社に向けて、自社プライベートブランド製品の自動車部品（ショックアブソーバー、クラッチ、エンジンオイル等）などの営業活動（受注対応、新製品の案内など）に従事いただきます。 ■営業スタイル：基本的には既存のお客様に対するルート営業です。 ■担当地域は南米のご担当で、業務では英語・スペイン語を使用する機会が頻繁に発生します。 ■出張頻度：半年に一度程度、１か月半~2ヵ月の出張 ※担当企業を持った後に発生いたします。 【当社について】 「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。 高価格の新コーティング剤が人気を集めており、国内外で積極的に事業を拡大しております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■ビジネスレベルのスペイン語能力 ■海外営業経験 ■基礎的な英語力（TOIEC600点以上）

  事業内容

  自動車部品、用品および新商品ならびに関連サービスの開発・販売、輸出入

• エージェント求人

  【大阪／三菱UFJグループ】法人向け車両サービス営業◆第二新卒歓迎／残業20h／住宅手当あり

  450~500万

  • 車両メンテナンス
  • 研修実施
  • 事務
  • 給油
  • 介護
  • リース/レンタル
  • 次長/審議官
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • 営業
  • 人事
  • オートリース
  • 業務改善提案
  • 教育
  • 部長

  東洋カーマックス株式会社大阪府大阪市

  【大阪／三菱UFJグループ】法人向け車両サービス営業◆第二新卒歓迎／残業20h／住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ★車好きの方必見！／教育体制◎／営業多岐に渡る事業展開で安定経営 ★年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有／男性育休取得実績あり ■業務概要： 営業車両を活用している法人（大企業・中小企業・官公庁など）に対して、車両に関するさまざまなサービス(給油カード・ETCカード・車両管理システムなど)を提案する営業をお任せします。 単なる商品提供にとどまらず、車両管理の課題解決を通じて、お客様の業務効率化や事業成長に貢献できる仕事です。 ※将来的にオートリースの提案も携わっていただくことも可能です。 ■業務詳細： ・ガソリンカードやETCカードなどの車両関連サービス ・オートリースの導入による車両コストの削減・安定化 ・当社独自の車両管理システムを活用した業務改善提案（燃料コストの見える化・管理効率化など） ■入社後の教育体制： ・現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し業界や業務の知見を深めていただきます。 ・現場での丁寧なOJTを経て、3～6か月後に既存のお客様を担当していただきます。 ■組織構成： 東京は6名在籍(部長、次長2名、営業4名、事務5名)、大阪にも12名所属しています。 ■当社の魅力： ◇安定経営： オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。 ◇整った評価制度： 職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があり、半年の目標達成率で賞与額が決定。 ◇職場の雰囲気 ・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。 ・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。 ・子の看護休暇制度（一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能）があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞ ■必須要件： ・営業経験(法人・個人不問) ※業界未経験で入社された方も活躍しているため安心してご応募ください！ ■歓迎要件： ・車に関する業務経験をお持ちの方

  事業内容

  三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例）給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション（ガソリンスタンド）の店舗展開、運転手の派遣など

• エージェント求人

  【フィールドセールス】キーエンス100%出資の新会社！年収500万〜・土日祝休み／大阪本社・転勤なし

  500~600万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 部品/原料品質監査
  • 新規事業
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業活動
  • 部品
  • 株式
  • 担当者
  • 営業
  • 開発
  • EC
  • 自動車
  • 法人営業
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word

  株式会社メイカーズ大阪府大阪市

  【フィールドセールス】キーエンス100%出資の新会社！年収500万〜・土日祝休み／大阪本社・転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■同社について 同社は、日本を代表する高収益企業である株式会社キーエンス(東証プライム上場)の新規事業として、同社100%出資で新たに設立された「大 企業発スタートアップ企業」です。 私たちが本気で目指す「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するた め、新会社でスケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■ミッション概要 テリトリ、アカウントオーナーとして、主に製造業のお客様を対象に、顧客訪問を通して同社ECサイトのサービス/戦略商品の紹介および拡販を 行うフィールドセールスをお任せします。 新拠点の足掛かりとなる、新エリアの顧客開拓、顧客基盤構築等の拠点立ち上げに関わる業務に従事いただきます。 個人の目標数値を持ち、同社sECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 提案先は従来キーエンスと取引があるお客様が中心で、いわゆる飛び込み営業は一切ありません。 ■業務内容 同社は主に製造業の現場で使用する「自動化装置」・「省力化装置」向けの各種商品をECサイトを通してお客様に提供しています。 フィールドセールスは、これらの商品を多く使用する設計担当者、部品調達を行う資材・購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/ 商品の紹介、及びお客様の調達課題を解決するサポート提案をしていきます。 また新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携も重要な業務となります。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・製造メーカー(FA機器、工業機器、電気機器等)、工業製品・機械工具を取り扱う商社、金属/樹脂加工会社での法人営業経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point) ■歓迎 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・ものづくりに興味がある ・新規開拓営業の経験 ・客先上役との折衝経験 ■歓迎 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・ものづくりに興味がある ・新規開拓営業の経験 ・客先上役との折衝経験 ■求める人物像 ・新しい事業や、チャレンジングな環境に志のある人 ・新しい取り組みや変化を楽しめる人 ・顧客接点を積極的に持てる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【全国】損害車の買取営業職/土日休み/転勤なし選択可/2年目平均594万円

  330~600万

  株式会社はなまる大阪府大阪市

  【全国】損害車の買取営業職/土日休み/転勤なし選択可/2年目平均594万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・損害車（事故車・故障車・水害車など）の査定及び買取業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。なので、　「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」　が重要となります。多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。 ・そのために、自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。 ・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。 【研修・サポート体制】未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。 ・入社後は1週間の研修（業界理解・社内システム・査定の仕方など）、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1～2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。 ・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。 ・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。 【1日の仕事の流れ（例）】 ・　8；50　：　出勤・朝礼　　スケジュールやメールの確認をします。 ・10：00　：　出発 ・11：00　：　客A訪問・商談　世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。 ・12：00　：　休息　各自自由に休息を取って頂きます。 ・13：00　：　客B訪問・商談　仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。 ・14：30　：　客C訪問・目利き　損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。 ・15；30　：　帰社 ・16：30　：　客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け。 ・18：00　：　退社 【この仕事の魅力】 ●当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。 ・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。 ・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。 ●明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。 ・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。 ・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。） ※従事すべき業務の変更の範囲：雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 【勤務地（転勤なし選択可能】 ・大阪本社　　・札幌支店　　・盛岡支店　　・仙台支店　　・新潟支店　　・群馬支店　 ・栃木支店　　・水戸支店　　・東京支店　　・千葉支店　　・埼玉支店　　・横浜支店　　 ・静岡支店　　・長野支店　　・金沢支店　　・名古屋支店　・兵庫支店　 ・京都支店　　・鳥取支店　　・広島支店　　・高松支店　　 ・福岡支店　 ・熊本支店 ・鹿児島支店　・沖縄支店

  求める能力・経験

  【MUST】 ・要普通自動車免許 ・簡単なPC操作 【期待する人物像】 ・明るく元気な方 ・接客や営業などでお客様との強い関係を築いた経験のある方 ・修理工場・板金工場などの経営者の方とコミュニケーションを楽しめる方 ・自身も会社も、しっかり稼ぐことに熱意を持てる方 ・早くキャリアアップして、自身の業務の幅を拡げたい方 ・何か一つの事に打ち込んで努力をしたことがある方 ・結果が出るまで辛抱強く継続できる方 ※これまで、飲食店の店長さん、外回り営業の経験者、賃貸物件の営業の方など、全くの未経験・他業種からも多く応募頂いています。また、整備士だった方、車が好きな方などもご活躍頂いています。

  事業内容

  ・中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 ・インターネットオークションサービス及びその運営 ・ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 ・一般貨物自動車運送業 ・自家用自動車有償貸渡事業 ・損害保険代理業 ・飲食店の経営 ・構造物復旧、損害物鑑定

• 企業ダイレクト

  豊中市【ドッグトレーナー】正社員/経験目安1年以上/賞与年2回/独立支援

  300~470万

  

  株式会社ＨｅｙＤｏｇｓ大阪府豊中市

  豊中市【ドッグトレーナー】正社員/経験目安1年以上/賞与年2回/独立支援気になる

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  仕事内容

  ペットケアサービスを行う当社にてドッグトレーナーをお任せします。愛犬の健康管理や飼育管理業務を大切にしながら、飼い主様との幸せな生活をトータルでサポートするやりがいある仕事です。 ■ドッグトレーニング、愛犬の健康管理・お世話全般、トリミング補助 ■電話・来客対応、愛犬の送迎業務（普通免許必須） ■店舗運営に付随する事務業務、写真撮影、SNS発信・対応 ■イベントの企画、しつけセミナーの講師業務など トレーニングを円滑に進めるため、ワンちゃんの細かな体調変化に気付く飼育管理も重要な役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■ドッグトレーナー実務経験（目安1年以上）■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】■動物専門学校の卒業生■トリミングの経験・スキルをお持ちの方■飼い主様と明るく円滑な対話ができる方 【求める人物像】 ■細やかな変化に気付ける方や気遣いのできる方 ■フットワークが軽く、積極的に行動できる方 【当社の魅力】 ■将来の独立を支援：店舗運営や集客に必要なSNS活用術、事務管理など、トレーナー技能以外の経営ノウハウも惜しみなく伝授します。■アットホームな風土：社内イベントや旅行（2年目～）もあり、チームワークを重視。専門性を高め合える環境です。

  事業内容

  愛犬のしつけ・教育（ようちえん）、ドッグホテル、トレーニング、トリミングを一貫して提供する総合ドッグケア施設

• エージェント求人

  【大阪/兵庫/京都】【創業6年でスピード上場を果たした急成長企業】英語コーチングのコンサルタント職

  450万~

  • コンサルタント
  • 提案
  • 教育
  • 店舗
  • 接客
  • 英語指導
  • 英語接客
  • 英語開発
  • 英語ライティング
  • ビジネス英語指導

  株式会社プログリット大阪府大阪市

  【大阪/兵庫/京都】【創業6年でスピード上場を果たした急成長企業】英語コーチングのコンサルタント職 気になる

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  仕事内容

  「世界で自由に活躍できる人を増やす。」というミッションのもと、 英語コーチングサービス『プログリット』の専属コンサルタントとして、受講生一人ひとりの目標達成を支援していただきます。 従来の英会話スクールのように“教える”のではなく、応用言語学に基づいた学習設計と日々の行動改善を通じて、お客様の人生を変えるサポートを行うポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ■カウンセリングによる英語力分析・課題特定 ■個別最適化された学習カリキュラムの構築 ■週1回の対面トレーニング（進捗確認・改善提案） ■毎日のオンラインサポート（チャット対応） ■卒業後の継続学習のご提案 単なる語学指導ではなく、「目標達成のための行動設計」まで踏み込むコンサルティング型支援です。 〈このポジションの魅力〉 ・教育×コンサルという市場価値の高いスキルが身につく ・お客様の人生の転機に直接関われる ・自身もTOEIC950点を目指し、英語力を磨き続けられる環境 ・ベンチャーならではの裁量と成長スピード 〈入社後の研修体制〉 入社後2週間の集中研修で、英語コーチングの基礎を習得。 その後も先輩社員のフォロー体制があり、段階的に担当を持っていただきます。 また、社内TOEIC受験制度や教材活用により、自身のスキルアップも会社が全面支援します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■TOEIC800点相当以上または同等レベルの英語力(TOEFL/IELTS/英検可) ■海外留学経験 【歓迎スキル】 ■営業・販売・接客など顧客折衝経験 【求める人物像】 ■自ら努力し英語力を伸ばしてきた方 ■目の前の人の成長を本気で考えられる方 ■教育を通じて社会にインパクトを与えたい方

  事業内容

  英語コーチングサービス/サブスクリプション型英語学習サービス

• エージェント求人

  【大阪】法人営業◆自動車リース提案／課題解決型営業／東証プライム上場Gの安定基盤／カーディーラー出身

  500~600万

  • 課長/マネージャー
  • 自動車/輸送機器
  • 課長/参事官
  • 課題設定
  • 車両メンテナンス
  • 自動車/輸送機械
  • 師長/課長
  • リース/レンタル
  • 課長
  • メンテナンス
  • 提案
  • 自動車
  • 法人営業
  • リーダー
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • コスト削減
  • 営業
  • 保険
  • 既存顧客
  • 普通自動車

  株式会社イチネン大阪府大阪市

  【大阪】法人営業◆自動車リース提案／課題解決型営業／東証プライム上場Gの安定基盤／カーディーラー出身気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～東証プライム上場グループ／法人営業／自動車リース／提案型営業／安定基盤／年間休日124日／育休復帰実績／研修充実／顧客課題解決に貢献～ 顧客の車両管理やコスト削減など、企業経営に直結する課題を解決する法人営業です。東証プライム上場グループの安定基盤で、提案力を活かしながら長期的にキャリアを築けます。 ■業務内容 法人企業に対し、自動車リースを軸とした車両管理の最適化を提案します。営業スタイルは既存顧客中心で、社用車の用途や使用状況をヒアリングし、課題を抽出。リースプランや保険見直しによるコスト削減、事故防止策、環境対応など、経営課題に直結するソリューションを提示します。導入後はメンテナンス案内や保険更新などのアフターフォローも担当。メーカーに縛られない幅広い車種を扱えるため、顧客ニーズに柔軟に対応できます。複数案件を並行管理しながら、提案力・折衝力を発揮し、顧客との信頼関係を構築することが期待されます。自動車知識は入社後の研修で習得可能。課題解決型営業にやりがいを感じる方に最適なポジションです。 ■業務の魅力 ・提案型営業で顧客の経営課題に直接貢献できる ・幅広い業種の法人と関わり、知識・視野を広げられる ・アフターフォローまで担うため、長期的な信頼関係を築ける ■働く環境 大阪本社での勤務。組織は29名体制で、20代～40代が中心。研修制度や資格取得支援が充実しており、社員育成に積極的です。 ■働き方 ・年間休日124日（土日祝休） ・残業は月平均20時間程度 ・育休・産休取得・復帰実績あり ■キャリアパス 営業の専門性を高めるだけでなく、将来的にはリーダーや課長への昇格も可能。安定基盤で長期的にキャリア形成できます。 ■企業魅力 イチネングループは東証プライム上場、連結営業利益22期連続増益を達成。自動車リース事業を中心に、幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。メーカーに属さない独立経営により、顧客ニーズに柔軟に対応できる点が強みです。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・リース営業のご経験者（目安3年以上） ・普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  ■事業内容：自動車リース関連事業（自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等） ■特徴：東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益を築き上げるイチネ損益面では、主力である自動車リースの販売が増加、車両販売の販売単価が上昇したことにより利益が増加しました。

• 企業ダイレクト

  【大阪/社長専属ドライバー】新電力事業の成長企業◎ 年間休日120日以上

  400~500万

  

  株式会社Ｔ－ＴＯＰ大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【大阪/社長専属ドライバー】新電力事業の成長企業◎ 年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、社長専属のドライバーをお任せします。 【具体的には】 ■社長車の運転(アルファード) ■社長のスケジュール管理 ■社長のホテル手配など庶務業務 ■社長から指示のあった書類作成など事務業務

  求める能力・経験

  【必須】■大型の自動車を運転できる方　※アルファードを運転します 【求める人物像】これまでのご経験を活かし、時には社長へのフォローも含めてサポートをされたい方 【会社の今後】現在60億ほどの売上規模ですが、今後4年で売上100億越を目指しております。 【年間休日と想定年収について】 土日祝休みの年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。ご自身の希望により選択することができます。

  事業内容

  省エネ商材（太陽光発電システム・エコキュートなど）の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工

• エージェント求人

  【大阪／三菱UFJグループ】法人向け車両サービス営業◆第二新卒歓迎／残業20h／住宅手当あり

  450~500万

  • 車両メンテナンス
  • 研修実施
  • 事務
  • 給油
  • 介護
  • リース/レンタル
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • 提案
  • オートリース
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • 業務改善提案

  東洋カーマックス株式会社大阪府大阪市

  【大阪／三菱UFJグループ】法人向け車両サービス営業◆第二新卒歓迎／残業20h／住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ★車好きの方必見！／教育体制◎／営業多岐に渡る事業展開で安定経営 ★年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有／男性育休取得実績あり ■業務概要： 営業車両を活用している法人（大企業・中小企業・官公庁など）に対して、車両に関するさまざまなサービス(給油カード・ETCカード・車両管理システムなど)を提案する営業をお任せします。 単なる商品提供にとどまらず、車両管理の課題解決を通じて、お客様の業務効率化や事業成長に貢献できる仕事です。 ※将来的にオートリースの提案も携わっていただくことも可能です。 ■業務詳細： ・ガソリンカードやETCカードなどの車両関連サービス ・オートリースの導入による車両コストの削減・安定化 ・当社独自の車両管理システムを活用した業務改善提案（燃料コストの見える化・管理効率化など） ■入社後の教育体制： ・現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し業界や業務の知見を深めていただきます。 ・現場での丁寧なOJTを経て、3～6か月後に既存のお客様を担当していただきます。 ■組織構成： 東京は6名在籍(部長、次長2名、営業4名、事務5名)、大阪にも12名所属しています。 ■当社の魅力： ◇安定経営： オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。 ◇整った評価制度： 職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があり、半年の目標達成率で賞与額が決定。 ◇職場の雰囲気 ・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。 ・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。 ・子の看護休暇制度（一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能）があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。

  求める能力・経験

  必要業務経験】 ＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞ ■必須要件： ・営業経験(法人・個人不問) ※業界未経験で入社された方も活躍しているため安心してご応募ください！ ■歓迎要件： ・車に関する業務経験をお持ちの方

  事業内容

  三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例）給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション（ガソリンスタンド）の店舗展開、運転手の派遣など

• エージェント求人

  【関西】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有

  500~800万

  • 店舗運営
  • ブロック長
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • 飲食店運営
  • マネージャー
  • エリアマネージャー

  株式会社ギフト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有気になる

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  仕事内容

  ＃キャリアパス豊富 ＃「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大 ＃直近年間離職率10%以下 ■業務内容： ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、 まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした 直営店舗に配属となります。 ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 年間約50店舗の新店をオープンしており、 ブロック長のポストもどんどん増える予定です。 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、 海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、 様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度： 明確な評価制度のある同社では、 全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全社員平等な人事評価を実現しています。 なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、 この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、 もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、 世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、 国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、 ラーメンのインフラ企業を目指しております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問

  事業内容

  ■直営店事業（ラーメン店）の直営店経営 ■プロデュース・コンサルティング事業 ■海外事業 ■製造事業