東大阪【提案営業】世界シェア「BYD」正規ディーラー/新店舗/インセンティブ有
350~550万
Arista Auto International株式会社
大阪府東大阪市
350~550万
Arista Auto International株式会社
大阪府東大阪市
自動車/輸送機器個人営業
BYD正規ディーラーにて、来店されたお客様への提案営業をお任せします!世界トップクラスのシェアを誇る先進的な電気自動車を通じ、EVのある新しいライフスタイルを具体的にイメージしていただく仕事です。 ■来店客への接客・ご購入に向けたご案内■商品説明、試乗案内、購入プランのご提案■見積作成、契約手続き、納車までのフォロー ■店頭・地域イベントやSNS等でのBYD車両のPR活動 ■既存顧客や法人顧客へのカスタマーリテンション活動 第1号店の成功を担うメンバーとして、店舗運営やブランド育成に直接貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許、何らかの営業経験(業界不問)をお持ちの方【尚可】自動車業界での営業経験や接客販売の経験がある方、立ち上げ期ならではの大きな裁量を持って活躍したい方は即戦力として歓迎。 ■求める人物像: 第1号店としての成功が今後の出店計画にも大きく影響するため、「創業メンバー」としてブランドを一緒に育てていく楽しさとやりがいを感じていただける方。少数精鋭での店舗立ち上げとなるため、互いにサポートし合い円滑に店舗運営を進められる方を歓迎いたします!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~550万円 年俸制(分割回数15回) 年俸 3,500,000円~ 年俸¥3,500,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥31,000~を含む/月 ■賞与実績:夏・冬 年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年俸額を15分割し、1/15を月々支給。 残り3ヶ月分は賞与として6月(1.5ヶ月分)と12月(1.5ヶ月分)に支給いたします。 【交通費】交通費規定支給(公共交通機関のみ月額3万円まで)
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
当面無
大阪府東大阪市吉田下島2-13
近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線河内花園駅 徒歩14分 近畿日本鉄道近鉄けいはんな線吉田駅 徒歩17分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
無
【休暇】夏季休暇、年末年始(12/31~1/3)、慶弔休暇 【研修・サポート体制】多様な業務内容に対応できるよう、入社後は商品知識、接客応対研修、システム操作研修などを段階的に実施します。さらに、インドネシア本社での豊富な販売実績に基づいたノウハウの共有や、メーカー(BYD)による専門的な技術研修もあり、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境を整えています。 【キャリアパス】第1号店での勤務となるため店舗の成長とともに役割やポジションが拡大していきます。営業スタッフから主任、店長等、多様なキャリアの選択肢が生まれます。
2名
1~2回
筆記試験:無 一次:オンライン面接
【日本1号店・創業メンバー】世界シェアトップ級のEVブランド「BYD」正規ディーラーです。インドネシアで150店舗超を展開する大手グループの安定基盤×新規立ち上げの大きな裁量を持てる環境が魅力です。
【アリスタ・グループの成長戦略と今後の展望】 東南アジアにおける自動車販売事業で培った経験と強固なネットワークを活かし、今後は日本市場におけるEV販売事業を中長期的に拡大していく計画です。第一号店である東大阪店を皮切りに販売網の拡充、アフターサービス体制の強化、法人向けEV導入支援など段階的な成長を進めていきます。 【企業文化・働きやすさ】 当社は「誠実・挑戦・協働」を重視した企業文化を持ち、社員一人ひとりの主体性と成長を大いに尊重しています。フラットなコミュニケーションを大切にし、意見が言いやすく、改善提案が歓迎される環境です。多様性を生かした働き方ができるのも当社の強みです。
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目11番10号Burex Five1006
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
株式会社ネクステージが運営する輸入車正規代理店でのサービスアドバイザー職です。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた、大阪エリアのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし 関西では、VW大阪城東、VW大阪枚方、volvo香里園を中心に、大阪府内の輸入車ディーラー店舗で通勤可能範囲を個別確認します。 転職をまだ決めていない方も、条件確認からで問題ありません。 ご経験・資格・通勤可能範囲をもとに、想定年収や通勤可能な店舗を個別確認します。
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
350~550万
BYD正規ディーラーにて、来店されたお客様への提案営業をお任せします。世界トップクラスのシェアを誇る先進的な電気自動車を通じ、EVのある新しいライフスタイルを具体的にイメージしていただく仕事です。 ■来店客への接客・ご購入に向けたご案内■商品説明、試乗案内、購入プランのご提案■見積作成、契約手続き、納車までのフォロー ■店頭・地域イベントやSNS等でのBYD車両のPR活動 ■既存顧客や法人顧客へのカスタマーリテンション活動 第1号店の成功を担うメンバーとして、店舗運営やブランド育成に直接貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許、何らかの営業経験(業界不問)をお持ちの方【尚可】自動車業界での営業経験や接客販売の経験がある方、立ち上げ期ならではの大きな裁量を持って活躍したい方は即戦力として歓迎。 ■求める人物像: 第1号店としての成功が今後の出店計画にも大きく影響するため、「創業メンバー」としてブランドを一緒に育てていく楽しさとやりがいを感じていただける方。少数精鋭での店舗立ち上げとなるため、互いにサポートし合い円滑に店舗運営を進められる方を歓迎いたします。
-
500~600万
店長候補として、中古車の買取・販売、店舗運営全般をお任せします。 プレイングマネージャーとして数値管理やメンバー育成にも携わっていただきます。 ■自動車の販売契約 ■自動車の出張査定買取 ■数字管理・車両管理■ご来店されたお客様の応対 ■メンバーの教育 【採用背景】 2020年設立後、大阪・奈良・神戸の3店舗ともに、順調に成長を続けています。全店で売上は好調に推移しており、組織体制強化と会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。
【必須】中古車買取・販売のご経験(出張査定買取を含む)、店長やそれに準じるポジション(副店長やサブ店長)など店舗の運営のご経験のある方 【人物像】お客様に信頼いただけるコミュニケーションを取れる方 ★おすすめPOINT★ ■「健康経営優良法人2025」に認定!社員の健康を重視し、働きやすい環境を整えております。 ■昼食補助あり 勤務時は無料で昼食の提供があります ■賞与年3回!チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ■シフト制+週休二日制のため休みの取りやすさ◎
中古車販売・買取営業 ◆◇創業5周年、業績伸び率前年比150%成長中(2024年)◇◆
400~550万
反響中心のスタイルで、今までの経験を活かし、販売・査定・交渉のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。会社が「勝てる仕組み」を用意しているため、未経験から活躍できるチャンスがあります。 ■ 販売:予算や希望の車種などをヒアリングし最適な1台をご提案します。■買取:下取り希望のお客様の車両査定をお任せします。 【採用背景】 2020年設立後、大阪・奈良・神戸の3店舗ともに、順調に成長を続けています。全店で売上は好調に推移しており、組織体制強化と会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。
<当てはまる方は歓迎!>人と話すのが好きな方/頑張りを正当評価してほしい方/個人主義だけでなくチームで成果を上げたい方 ★あなたのスキルに合わせて、最適なポジションをご用意します★ ★おすすめPOINT★ ■「健康経営優良法人2025」に認定!社員の健康を重視し、働きやすい環境を整えております。 ■昼食補助あり 勤務時は無料で昼食の提供があります ■賞与年3回!チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ■シフト制+週休二日制のため休みの取りやすさ◎
中古車販売・買取営業 ◆◇創業5周年、業績伸び率前年比150%成長中(2024年)◇◆
500~850万
【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決 【業界動向と自社事業の特徴】 日本国内の製造業はグローバル競争が激化する中においても環境問題、人手不足等の社会課題に向き合い、その解決に向け必死に企業努力を続けています。 時には一企業にとどまらず、業界全体で取り組むことで、その効果の最大化を目指しています。オムロンは、各企業、各業界が抱える課題に対して総合的な提案を可能するI(入力機器)L(コントローラ)O(出力機器)R(ロボット)+S(安全機器)のすべてを備える国内唯一の制御機器メーカであり、顧客からその品揃え、サービスを高く評価いただいています。 【部・チームの業務概要】 ★ソリューション営業本部 ①販売店を通じて市場カバー/拡大する機能と、②直接顧客への課題解決提案による売上拡大を目指す機能に大きく分けられます。 ①販売店を通じた営業においては、販売店でのオムロン商品の拡販のための条件整備、モチベーションの維持策を立案し、販売店と協調し販売店の事業成長と同時にオムロン商品の拡大を図ります。 ②顧客への提案営業は、顧客の抱える課題に対し、その解決策を立案し、社内外の様々な機能と連携することで、その成果の最大化を追求します。基本的には、各拠点で両機能を有しています。 【この仕事の魅力】 様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。 また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を" on job"で身に着けることができます。
◆必須条件【経験】 BtoBの有形営業経験1.5年以上 ◆必須条件【スキル】 ・コミュニケーション力 ➀顧客の求める課題解決の本質課題を引き出すコミュニケーション能力 ➁社内外の各機能(ex.生産、マーケ)を活かすコミュニケ―ション能力 ・顧客課題を起点とした営業活動により、目標達成を実現されてきた方 ◆歓迎条件 ・BtoBの課題解決型のソリューション型の営業経験 ・工場、生産現場、モノづくりにおける知見 ・ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解 ・下記業界での経験 ②-1 車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ②-2 半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方 ②-3 ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方 ②-4 食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方 ➁-5 物流/マテハン関連の知識・知見をお持ちの方
オムロンは「センシング&コントロール」を中核技術とし、社会課題の解決を目指すグローバル企業である。主な事業は、工場の自動化を支える制御機器やロボットを提供するインダストリアルオートメーション事業、血圧計や心電計などを展開するヘルスケア事業、交通・エネルギー分野を支える社会システム事業、そしてリレーやセンサーなどの電子部品を扱うデバイス事業の4分野で構成されている。製造業の効率化から人々の健康維持、社会インフラの安定運用まで幅広く貢献している点が特徴である。
313~468万
自動車を購入いただいたお客様への保険プラン見直し・加入提案・書類案内などをご対応いただきます。 ■具体的な業務 ・契約後のお客様への保険プラン見直し/新プラン提案 ・保険契約書の作成 ・保険契約の内容変更手続き ・名義変更の書類作成 ・契約車輌チェック(部品・用品の取付け確認) ・販売報告書の作成 ■特徴 ・完全反響営業(飛び込み・テレアポなし) ・ひとりのお客様に複数スタッフで対応するチームプレー型 ・営業ノルマなし ■評価制度 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。入社間もないプレイヤーは定性面のウエイトが6〜7割。 ■入社後の流れ 先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTで教育。保険知識は社内プロフェッショナルが一から丁寧に指導します。 ■組織構成 全店舗合計30名 ※松原天美店(松原市天美東4丁目303-1)・貝塚店(貝塚市小瀬73-3)も勤務地候補
★未経験者歓迎!未経験からの入社者実績多数! ■歓迎条件 ・販売・接客のご経験(業界問わず) ■必須 ・普通自動車第一種免許 ■こんな方にオススメ ・積極的にチャレンジできる行動力・実行力のある方 ・チームで助け合いながら働きたい方
軽自動車販売・新車販売・車検・修理・鈑金塗装・自動車保険代理業
370~443万
<業務の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 輸入車のコンサルティング営業 (販売・買取・アフターフォロー) <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショールームに来店されたお客様へ、 輸入車の提案からアフターフォローまでを一貫して担当します。 単なる販売ではなく、 カーライフ全体をプロデュースする営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 1.接客・営業 ・来店顧客へのヒアリングおよび提案 ・ライフスタイルに合わせた車両提案 ・買取・下取り査定 2.車両管理・店舗運営 ・展示車両の洗車、品質チェック ・車両の移動・納車準備 3.事務・手続き ・契約書類作成、登録業務 ・顧客管理、見積作成(Word・Excel使用) フェラーリ・ポルシェ・BMWなど、 世界的プレミアムブランドを扱うため、 高い接客力と提案力が身につきます。 <この仕事の特徴>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.高単価商材でしっかり稼げる 平均販売価格約800万円の商材を扱い、 成果はインセンティブでしっかり還元。 2.「売って終わり」ではない営業 保険・整備・買取まで関わることで、 長期的な顧客関係を構築できます。 3.トヨタグループの安定基盤 福利厚生・待遇ともに安心して働ける環境です。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オリエンテーション、商品知識研修 ・独自のセールスマニュアルで基礎習得 ・店舗配属後はOJTで実務を習得 未経験でも着実に成長できる体制が整っています。 <キャリアアップできる環境>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成果に応じたインセンティブ制度 ・年齢関係なく昇給・昇格可能 ・早期マネジメント登用あり 実際に入社1年で店長に昇格した実績もあり、 スピード感あるキャリア形成が可能です。 <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・何らかの営業経験、またはBtoC経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎】 ・自動車業界での経験 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) <こんな方にピッタリ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.収入アップを目指したい方 2.車が好き・高級商材を扱いたい方 3.接客・営業スキルを高めたい方 4.成果主義の環境で成長したい方 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~トヨタグループの輸入車販売会社~ 豊田通商100%出資の安定企業。 全国にショールームと整備拠点を展開し、 輸入中古車の販売からアフターサービスまで一貫対応。 高品質な車両とサービスで、 多くの顧客から信頼を得ています。 ~皆様からのご応募お待ちしております~
<必須> ・何らかの営業経験、もしくはBtoC(企業対消費者間取引)の経験 ・パソコン基本操作(ワード・エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・自動車に関する何らかの経験
輸入中古車販売業
370~443万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 輸入車セールススタッフ(営業職) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご来店されたお客様への接客・提案から、 販売後のフォローまで幅広く担当していただきます。 <具体的には> ・輸入車のご提案・販売 ・お客様のご要望に合わせたコンサルティング営業 ・車両の査定・買取、下取り対応 ・展示車両の洗車・品質チェックなどの車両管理 ・店舗間の車両移動や納車準備 ・登録手続きや書類作成(Word・Excel使用) \キャリアアップについて/ 入社後は、オリエンテーションで 会社の経営方針や事業内容を学び、 その後は独自のセールスマニュアルに基づいた 研修を実施します。 配属後は店舗にて、 主に店長によるOJTを通じて実務を習得。 常に上長や先輩社員がサポートする体制が 整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 さらに、業務別研修や職位別研修など 継続的な教育制度を用意しており、 スキルや知識を高めながらキャリアアップを 目指せます。 意欲と実績を重視しており、 年齢や社歴に関係なく昇給・昇格が可能。 早期にマネジメントを任せる方針のため、 入社1年後・25歳で店長へ昇格した実績もあります。 \PR!/ *高単価商材でしっかり稼げる *未経験からでも成長できる教育体制 *成果に応じたインセンティブ制度あり *20代での店長昇格などキャリアアップ可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・設立:2007年6月14日 ・代表者:代表取締役社長 増田 晃史 ・資本金:1億2,500万円 (豊田通商株式会社100%出資) ・従業員数:173名(平均年齢39歳) <事業内容> 輸入中古車の販売・買取を中心に、 整備・板金塗装、レンタカー事業まで幅広く展開。 車両の提供にとどまらず、 お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 <1台の車両にかけるこだわり> 当社で取り扱う輸入中古車は、 年式や走行距離、使用環境によって 状態が一台ごとに異なります。 そのため、 入庫後の車両チェックから内外装の仕上げまで 細部にこだわり、 商品価値を最大限に高めた状態で お客様へご提供しています。 <厳選された輸入車の取り扱い> 当社では、東名阪エリアに展開する 複数のショールームにて輸入中古車を 展示・販売しています。 ボディカラーやグレード、 オプション装備などを総合的に評価し、 将来的にも価値が見込める車両を 厳選して仕入れています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須経験】 ・何らかの営業経験、もしくはBtoC(企業対消費者間取引)の経験 ・パソコン基本操作(ワード・エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎経験】 ・自動車に関する何らかの経験
輸入中古車販売業
400万~
■TOYOTAブランド最上級のレクサスをメインに中古車販売業務をお任せします。WEB広告や顧客紹介による100%反響営業のため、飛び込み営業はございません。 ◆最初の1ヶ月は基礎固め:まずは車の仕上げや洗車などの業務を通じて、完成状態や商品の魅力を知っていただきます。並行して、夕方からは業界知識や営業の基礎を学ぶ「座学研修」を実施。電話応対なども少しずつお任せします。 ◆現場での営業活動:研修終了後、先輩のサポートを受けながら実際のご案内に挑戦します。増車や乗り換え(車検・事故等)のニーズに対し、お客様第一の姿勢で寄り添ったご提案をお願いします。
<★未経験・第二新卒歓迎!★> 元ホテルスタッフ、アパレル、工場スタッフ、警察官など、多彩な経歴の先輩が活躍中です!スポーツに打ち込んできた方も多数在籍しています。 【求める人物像】■コミュニケーションスキルを発揮したい方■素直に吸収できる方■熱意のある方■車がお好きな方 <強み>西日本最大級の在庫量!独自ルートで大量仕入・システム化によって他社よりおお値打ちな販売価格が強み!若い企業であるがためにドンドン昇給できる環境で、会社とともに成長できる人材を探しています!
■レクサスを主に取り扱う中古車販売■カスタム企画・制作 ■一般整備・車検・板金塗装■各種保険代理店■事故対応
660~800万
■自社プライベートブランドの自動車部品(クラッチ、エンジンオイル等)などの海外営業をお任せいたします。 今回の配属は米州課の南米担当となります。 【具体的には】 ■海外の代理店や部品商社に向けて、自社プライベートブランド製品の自動車部品(ショックアブソーバー、クラッチ、エンジンオイル等)などの営業活動(受注対応、新製品の案内など)に従事いただきます。 ■営業スタイル:基本的には既存のお客様に対するルート営業です。 ■担当地域は南米のご担当で、業務では英語・スペイン語を使用する機会が頻繁に発生します。 ■出張頻度:半年に一度程度、1か月半~2ヵ月の出張 ※担当企業を持った後に発生いたします。 【当社について】 「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。 高価格の新コーティング剤が人気を集めており、国内外で積極的に事業を拡大しております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
■ビジネスレベルのスペイン語能力 ■海外営業経験 ■基礎的な英語力(TOIEC600点以上)
自動車部品、用品および新商品ならびに関連サービスの開発・販売、輸出入