405894998／【長野】人事コンサルタント（人事制度構築）〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【株式会社竹内製作所】教育研修・採用（係長候補）

  640~830万

  • 製品
  • 教育研修
  • 建設機械
  • 教育
  • 人事
  • 係長
  • 正規/非正規従業員比率
  • 販売
  • 係長/主査
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職

  株式会社竹内製作所長野県坂城町

  【株式会社竹内製作所】教育研修・採用（係長候補）気になる

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  仕事内容

  人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の小型建設機械メーカーです。 ■建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。 ■転勤はなく地元に腰を据えて働くことが可能です。 ■I・Uターンの方歓迎！転居費・住宅手当の支給があります。 ■無借金経営で売上右肩あがりで成長しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・製造業における採用・教育研修のご経験

  事業内容

  建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア

• エージェント求人

  【山洋電気株式会社】人事諸制度の管理・運用、企画・改善スタッフ【上田市】

  430~530万

  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • ロボット/ロボティクス
  • 課長/参事官
  • 提案
  • 人事
  • 製品
  • 食品
  • 課長
  • 半導体
  • 部長
  • ロボット
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • 自動車

  山洋電気株式会社長野県上田市

  【山洋電気株式会社】人事諸制度の管理・運用、企画・改善スタッフ【上田市】気になる

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  仕事内容

  人事諸制度の管理・運用そして企画・改善をお任せします。 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用　 ■報酬制度の運用 ■タレントマネジメントの企画・運用 ■グループ一体的な人材管理手法の構築支援 ■その他人事に関わる業務全般 業務を通じて、各種課題の特定と問題解決　など 【配属先情報】 人事部第一課（部長1名、課長1名、課員4名）計6名 ◆おすすめポイント◆ ■同社はプライム市場上場、創業約95年の歴史を持つ老舗電機品メーカーです。 ■通信/医療/5Ｇ/半導体/ロボット/食品/電源等、様々な業界へ同社の製品が納入されており複数の事業の柱があります。 ■競合企業/製品に対抗する為、競合が不得意な領域(特注品,小ロット,品揃え等)をカバー。高付加価値製品を提案できるのが同社の特徴です。 ■年間休日125日、フレックスタイム制ありと働きやすい環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■普通自動車免許 ■事業会社にて人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方 ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方

  事業内容

  ■冷却ファン、冷却用システムの開発・製造・販売 ■無停電電源装置、エンジンジェネレータ、および太陽光発電システム用パワーコンディショナの開発・製造・販売 ■サーボモータ、ステッピングモータ、エンコーダ、および駆動装置、コントロールシステムの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【株式会社ディスコ】人事（採用）【長野・茅野】

  720~1300万

  • 製品
  • 財務
  • 企画立案
  • イベント企画
  • 工場
  • 半導体
  • 戦略立案
  • イベント運営運用
  • 中途採用
  • 法人営業
  • 課題設定
  • 提案
  • 営業
  • 分析
  • 人事
  • 人事管理
  • 採用対象 製造職
  • 採用対象 研究職

  株式会社ディスコ長野県茅野市

  【株式会社ディスコ】人事（採用）【長野・茅野】気になる

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  仕事内容

  ディスコ長野事業所の採用担当として、拠点の成長・拡大に直結する採用活動を、企画から実行まで主体的に推進していただきます。 新卒・中途採用（正社員・準社員・パートなど）と多様な採用に携わっていただきます。 ・採用企画、面接・面談、説明会やイベント運営、日程調整、人材会社との連携まで一連の採用業務を担います。 ・当社は拠点ごとに採用チームが存在し、相互に連携しながらも各拠点ごとに方針・施策を考え実行しています。 ・入社後は日程調整などの実務からスタートし、業務理解を深めながら担当領域を拡げ、採用戦略の検討や企画立案にも携わっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。 ■経常利益率43.0％の財務体質、高年収で働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。 ■長野(茅野工場）について：広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。 ■年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】※いずれか必須 ・採用担当としての実務経験 ・転職・採用サービスの営業・企画の経験 ・法人営業として顧客や市場を分析し、ターゲットを設定した上で提案活動を行った経験 ※いずれも目安3年以上 【歓迎要件】 ・どんなことにでもチャレンジしたい ・課題に対して様々なアイデアを考え、実現していくことが好き ・ものづくりや技術に興味・関心がある ・人と組織の成長に関わりたい

  事業内容

  精密加工装置、精密加工ツールの研究開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【長野/採用コンサルタント】フルリモート/地方企業の採用伴走/年間休日120日

  480~720万

  

  株式会社ユウミ長野県諏訪市

  【長野/採用コンサルタント】フルリモート/地方企業の採用伴走/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  中小・地方企業の採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で支援します。採用課題の解決に向け、裁量を持って伴走するRPO（採用代行）業務です。　（変更の範囲：会社の定める業務） ≪具体的な仕事内容≫ ◎未来組織図、人員計画の策定◎人材の要件定義◎採用戦略の設計 ◎求人作成・応募対応代行◎面接代行・企業説明会代行 ◎早期離職防止・定着支援 その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成等も行ないます。アシスタントとチーム体制でクライアントを担当する、有給休暇等も取得しやすい環境です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・人材業界での営業経験（3年以上）・クライアント向けのコンサルティング経験（3年以上）・事業会社における採用担当の経験（3年以上）・事業企画・経営企画のご経験（3年以上） 【求める人物像】 ・フルリモート環境で自走できる方・クライアントの成功に本気で向き合える方・チームワークを大切にする方・スピード感と柔軟性を持って業務に取り組める方。自由度の高い環境で成果を出したい方。

  事業内容

  経営支援（人事・採用・教育研修）事業

• 企業ダイレクト

  松本市【扉グループの採用担当(管理職候補)】老舗旅館・ホテル運営/地域密着

  360~600万

  

  扉ホールディングス株式会社長野県松本市

  松本市【扉グループの採用担当(管理職候補)】老舗旅館・ホテル運営/地域密着気になる

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  仕事内容

  長野県松本市で宿泊業・飲食業を中心に展開する扉グループの管理部門で扉グループ全体の人事・総務管理者候補としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種手続き対応 ・人事制度、評価制度の運用管理、更新 ・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施 ・社内規程管理・改訂

  求める能力・経験

  【必須】人事として採用や労務に携わったご経験 【歓迎】ホテル旅館、飲食業界において人事業務に関する経験 【求める人物像】グループの社風を理解しており、相手の言動や気持ち、考え方に興味を持ち、「思いやり」をもって多様な人材とのコミュニケーションを取り、協力体制を築き上げながら業務に取り組むことができる方。

  事業内容

  旅館業、ホテル業、飲食業の運営・管理

• エージェント求人

  【長野県北信・人事🧑‍💼】人事制度・労務対応を担う人事スタッフ/飯山市

  350~650万

  • 人事
  • 制度運用
  • Microsoft Excel
  • 労務管理
  • 労働組合対応

  長野FCLコンポーネント株式会社長野県飯山市

  【長野県北信・人事🧑‍💼】人事制度・労務対応を担う人事スタッフ/飯山市気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 長野県内に本社を置く電子部品メーカーにて、人事制度運用を中心とした人事・労務業務を担うポジションです。 将来的には人事部門のリーダー、管理職候補としての登用も見据え、制度設計や組織運営に携わるステップアップを想定しています。 人事制度の見直しを進める中で、制度運用から課題抽出・改善提案など、広く人事スキルを磨ける環境です。 【主な仕事内容】 入社当初はご経験に応じて制度運用業務を中心にお任せします。将来的には人事労務全般に携わっていただきます。 新制度の試行・改善を重ねる段階にあり、人事担当として経営や現場との橋渡し役を果たす重要なポジションです。 ・人事制度運用およびシステム管理 ・人員計画の立案と実行（新卒・中途・派遣・異動 等） ・労務に関する職場からの相談対応 ・制度運用上の課題分析、改善提案の実施 ・社内規定の見直しおよび他部署との連携・説明・調整業務 【この仕事のやりがい】 ・新制度導入フェーズに関われるため、企画・改善の提案がしやすく、業務改善に自らの意見を反映できます ・将来の管理職候補として、キャリアアップが明確なポジション ・制度設計や労務対応など、幅広い人事スキルが習得可能 ・現場と本部の橋渡し役として、組織づくりの中心を担うやりがいがあります 【キャリアステップ】 ・入社1年目：制度運用や労務相談などの実務に携わりながら、組織や業務の流れを習得 ・入社2～3年目：課題抽出や改善提案のリーダー的存在として活躍 ・将来的に：制度設計や部門マネジメント業務を担う人事リーダー・管理職へ登用予定 【この求人の魅力】 ・等級・評価制度の刷新を進めており、企画・運用の両面に携われる ・人事担当者の退職に伴う募集で、主体的に業務を引き継げるタイミング ・年齢・性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で早期キャリアアップも可能 ・完全週休2日制、働きやすさにも配慮された就業環境 ・長野県で人事キャリアを築きたい方に最適な環境 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須スキル・経験＞ ・労務管理、特に人事制度の運用や法規対応の経験（3年以上） ・基本的なofficeソフト（特にexcel）のスキル ・従業員、外部団体との円滑なコミュニケーション能力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・人事（制度運用、組織変更、規程管理、採用等いずれかのご経験 ・ ICTを活用した業務プロセス変革や人事総務関連システム導入のご経験 ・労働組合対応 ・労務トラブルの予防および解決に向けた対応

  事業内容

  長野ＦＣＬコンポーネント株式会社は飯山市にあるＦＣＬコンポーネントグループのマザー工場で、電子部品や電子応用装置の製造を担う基幹拠点です。 キーボード、タッチパネル、サーマルプリンタ、無線モジュール、車載制御ユニットなど、さまざまな製品を一貫して自社で設計・生産しており、日本のものづくりを支える専門企業としての役割を果たしています。

• エージェント求人

  【人事労務担当】自社プロダクト開発・常に先端領域へのチャレンジを続ける企業/年間休日125日

  380~500万

  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 人事
  • 証明書発行
  • 入退社手続
  • 社会保険
  • 対象領域 総務

  クオリティソフト株式会社長野県松本市

  【人事労務担当】自社プロダクト開発・常に先端領域へのチャレンジを続ける企業/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  人事担当者として、労務・採用をメインに以下の業務をお願いします。 ・勤怠管理 ・給与計算（給与、賞与、年末調整） ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務（入退社手続、給付金申請、労災対応など） ・証明書発行 ・グループ会社の給与計算、社会保険事務 ・その他の労務管理業務全般 ・庶務業務 ・就業規則の規定改訂 ・行政への届け出 ・新卒採用業務 ・新卒新人研修対応 ・人事イベント、年行事対応 ・その他サポート業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 事業会社での給与、社会保険事務の実務経験３年以上 【歓迎要件】 ・労務管理経験 ・総務経験 ・IT企業での経験

  事業内容

  クオリティソフト株式会社は和歌山県に本社を置く自社プロダクトを保有するシステム開発・運用・保守の企業です。長野県松本市に開発センターを拠点としておき、現在も開発・運用・保守を手掛けています。現在の主流となったクラウドでのアプリケーションソフトの開発にいち早く着手し、国内のソフトハウスの中でも高い技術力とソフトウェアのシェアを持っています。

• エージェント求人

  【長野】株式会社アイキューブ：人事採用担当

  300~500万

  • 研修実施
  • 研修企画
  • 人事
  • 新卒採用
  • 普通自動車
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント

  株式会社アイキューブ長野県茅野市

  【長野】株式会社アイキューブ：人事採用担当気になる

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  仕事内容

  新卒採用やアルバイトとして勤務する講師の採用をお任せします。インターンシップや説明会など採用に一貫して関わっていくポジションです。 ＜採用ターゲットとは＞ 新卒で入社する社員と、アルバイトスタッフの採用をメインでお任せします。 すなわち、直接子ども（生徒）たちに対して授業を行なうスタッフを採用していただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・説明会・媒体選定 メイン担当として、例年使用する資料やスライドをもとに、説明会の準備から当日の運営まで行ないます。必要に応じて大学訪問も実施していただきます。説明会の会場には車で移動することもあります。また、採用活動を行なうための広告媒体の選定も行ないます。 ・面接 1次面接の面接官を担当。その後の面接は管理職などが行ないますが、緊張を緩和させるポジションとして同席します。 ・インターンシップ 年2回・夏～冬にかけて複数回のインターンシップを開催。コンテンツの企画から当日の運営まで行ないます。内容は過去に行なった企画を用いる場合もあれば、イチから企画していく場合も。毎週の会議で相談することができるので、一人で抱え込む必要はありません。企画について自由にアイデアを出すことができます。 ・研修の手配業務 内定者研修や入社時研修など、研修が開催される際の事務業務をお任せ。会場や交通費、資材備品の手配などを行ないます。 ＜ポイント＞ ◎関係各所と連携を取る橋渡し役になれる 代表を含める人事メンバーと一緒に、各部門の管理者や現場のマネージャーなどと連携を取ります。「◎◎エリアでアルバイトが足りないので、採用を強化しましょう」といったイメージです。 ◎社員が働きやすい環境づくりを経験できる 全体集会の企画やガチャ制度（独自の福利厚生）、社内のサークル活動の運営など、社員が働きやすい場づくりにも携われます。興味があればSNSの発信もお任せします。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事採用、労務業務のご経験 ◆営業、カウンターセールス、ショールームスタッフ、イベントスタッフなど経験し、人前で話す業務経験と対人折衝のご経験 ◆人材業界でのコンサルタント経験や営業経験 ＜歓迎条件＞ ・一般企業での人事採用（中途、新卒）のご経験を3年以上お持ちの方

  事業内容

  学習塾の運営およびコンサルティング 学習塾管理システムの開発および販売 家庭学習教材の販売

• エージェント求人

  【長野】NiKKi Fron 株式会社：人事課長候補

  400~600万

  • 自動車
  • マネジメント
  • 樹脂/プラスティック
  • 労務管理
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機械
  • 課長/マネージャー
  • 自動車/輸送機器
  • 課長/参事官
  • 自動車部品
  • 課長
  • 人事

  NiKKi Fron 株式会社長野県長野市

  【長野】NiKKi Fron 株式会社：人事課長候補気になる

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  仕事内容

  創業123年以上、『地域未来牽引企業』選定、フッ素樹脂製品におけるグローバルメーカーにて、総務課長を担っていただきます。 ※今までのスキルを鑑みてポジションを決定します。 下記業務含めて、マネジメントに携わっていただきます。 ・勤怠労務管理（システム運用） ・採用 ・給与計算 ・就業規則関係 ・人事評価関係（システム運用）など 人事分野でもDXを進めておりますので、新しい意見出しができる環境です。 自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェアを持っています。 育児休業（短時間勤務）制度あり、転勤無しと『社員の働きやすい環境』を重視しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・総務人事経験5年以上 【歓迎要件】 ・仕組みづくりが出来る方 ・英語に抵抗が無い

  事業内容

  NiKKi Fron は、創業121年を迎える「素材加工メーカー」です。 明治時代に麻問屋として創業した後、絹と麻を使ったパッキン材の開発を機に製造業に転換。

• エージェント求人

  人事部／長野 #5530_208 c

  450~750万

  東証プライム上場　油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業長野県坂城町

  人事部／長野 #5530_208 c気になる

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  仕事内容

  ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般

  求める能力・経験

  ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務　いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許　必須（工場間の移動あり）

  事業内容

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