RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

406959788/【三重】業務プロセスコンサルタント〈土日祝日休み〉

600~1100万

みらいコンサルティング株式会社

三重県四日市市

職務内容

職種

  • 組織系コンサルタント

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • インタビュー
  • マネジメント
  • 開発
  • リーダー
  • 経理
  • IPO
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト

【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス(労務・経理)の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。

求める能力・経験

  • PC/Web
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 保険
  • 販売
  • 開発
  • 経理
  • 会計

【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・(労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ・(経理分野)公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの導入(リプレイスを含む)プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わったご経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

600万円〜1,100万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分~17時00分 ■休憩時間 60分

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔、育児

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~1100万円 賃金形態:月給制 月額:393600円~ 賞与:年2回 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

三重県勤務

住所

三重県四日市市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺)

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    桑名市(三重) 総務経理【管理職級】・専用機械、精密金型メーカー/90838

    500~700万

    専用機械・精密金型メーカー ※面談の際にお伝えいたします三重県桑名市
    もっと見る

    仕事内容

    同社管理部門の課長候補(将来のグループマネージャー候補)として、バックオフィス業務全般に従事いただきます。 ご自身のスキルや強みに合わせてできる範囲から業務をお任せし、将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして幅広くご活躍いただく予定です。 <メインでお任せする業務> ※ご経験に合わせて決定します ・労務・給与計算:給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続きなど ・法務・コンプライアンス:契約書精査、社内規定の制定・改廃、36協定管理など ・経理・財務:伝票処理、月次/年次決算、資金繰りなど ・採用・人事:中途・新卒採用の計画〜運用、評価制度運用など <サポート・サブでお任せする業務> ・インフラ・ファシリティ管理、各種渉外業務 ・教育訓練計画の作成、資格取得管理 ※チーム内で役割分担を行っているため、すべての業務を一人で抱え込むことはありません。 得意領域の専門性を伸ばしつつ、、少しずつ対応領域を広げていける環境です。 【働く環境・魅力】 ・優れたワークライフバランス: 残業は月平均10時間程度。 第1・3・5金曜日はノー残業デー、21時を超える残業は社長決議が必要など、無理なく働ける環境が整っています。 ・有休も取りやすい環境: 平均有休取得日数12日、半日有給の取得も可能です。 ・高い事業安定性と技術力: トヨタ自動車・デンソーの一次下請けメーカー。 専用機/金型/部品のオールインワン体制を確立しており、デンソー社における生産設備の8割以上に同企業の専用機が使われています。 ・長く働ける職場: 定年65歳化を進めており、社員の80%が国家検定取得者など、腰を据えて成長・活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・総務・財務・人事等に関する業務経験のある方 【歓迎条件】 ・月次・年次決算や資金管理などの財務・経理実務経験をお持ちの方 ・契約書チェック、就業規則改定、コンプライアンス運用などの法務・労務管理経験をお持ちの方 ・後輩指導やチームマネジメント、リーダーシップの発揮経験がある方 【求める人物像】 ・実直で守秘義務を守り、誠実に業務に取り組める方 ・他部署と多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・財務や法務等の知見を活かし、安定企業で総務課長へキャリアアップしたい方

    事業内容

    ・各種自動化対応設備の設計製作(自動車部品及び電気・電子部品関連) ・計測解析機器の設計製作 ・モールド及びプレス金型 【会社の特徴】 ・大手メーカー(トヨタ自動車、デンソー等)との長年にわたる取引により培われた「技 術力」「信用力」 ・オールインワン型の体制でお客様のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と総合力 ・全社員の80%が国家検定取得者という技術者集団 ・「はばたく中小企業・小規模事業者300社」受賞

  • エージェント求人

    医薬品工場における人事総務担当(採用・労務管理・人材育成)

    500~1000万

    • 研修企画
    • 労務管理
    • 学校訪問
    • 新卒採用
    • 教育研修
    • 現場スタッフ労務管理
    • 労使協定策定
    • 工場
    • BIツール
    • 人事
    • 労働基準法
    精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業 三重県鈴鹿市
    もっと見る

    仕事内容

    <所属部門> 業務管理部 業務管理グループ(人事総務チーム) <職務内容> ◆採用 ・新卒採用(高校・高専・大学)およびキャリア採用の企画・運営 ・学校訪問、会社説明会、工場見学、選考対応、内定者フォロー ・採用活動を通じた弊社基幹工場の魅力発信および母集団形成への貢献 ◆派遣社員・契約社員・パートタイマー管理 ・派遣社員、契約社員、パートタイマーの契約管理、更新管理、受入れ・異動・退職に関する実務 ・派遣会社等の社外パートナーとの折衝、契約条件・人員状況の確認、必要人員確保に向けた調整 ・労働者派遣法等の関連法令を踏まえた適正な運用管理 ◆教育研修 ・新入社員教育、階層別研修、工場内教育等の企画・運営支援 ・工場教育体系の整備、教育計画の進捗管理、受講状況の確認 ・各部門と連携した人材育成課題の把握と改善提案 ◆労務管理 ・勤怠管理、労働時間管理、36協定運用を含む労務管理 ・労使協議、安全衛生委員会、労働基準監督署等への対応支援 ・工場の安定操業に向けた労務リスクの把握と未然防止 ◆福利厚生・健康管理 ・社員食堂、社内ジム等の福利厚生制度の運営管理 ・産業医・保健師と連携した健康管理、健康経営施策の推進 ・従業員が安心して働ける職場環境づくり <仕事の魅力> ・弊社の基幹工場において、医薬品の安定供給を「人と組織」の側面から支える中核的な役割を担えます。 ・日々の労務管理だけでなく、採用・育成・健康経営など自身のアイデアを形にする企画業務を通じて、組織づくりに直接関与できます。 ・人事領域を横断的に経験して専門性を高めることができ、将来は工場の人事総務リーダーとして、あるいはサプライチェーン本部・本社人事部門など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・他チームや他部署との連携が活発で、個々の強みを尊重し合いながら共に成長できる職場環境です。 <職場について(職場の雰囲気)> ・業務管理グループは、「人事総務」「システム」「経理」「環境安全」の4つのチームで構成され、それぞれが専門性を持った業務を担当しています 。 ・人事総務チームは従業員や各部門、派遣会社等との接点が多く、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ・フィードバック文化の醸成や人材育成施策などのチャレンジングなテーマに対し、トライ&エラーを重ねながら日々学び、自己成長に取り組む意欲的な姿勢が重視されています。 ・個々の強みを尊重し合い、メンバー間の信頼関係を基盤として、ともに成長していく雰囲気のある職場です。

    求める能力・経験

    【必須の能力・資格・経験】 ・事業会社における人事・労務関連業務の実務経験(3年以上) ・労働関連法令(労働基準法・労働者派遣法等)の基礎知識 ・採用または教育研修に関する実務経験 ・従業員を含む社内外関係者とのコミュニケーション力 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・製造業(工場)における人事・労務業務の経験 ・安全衛生、健康管理、福利厚生に関する業務経験 ・Excel、BIツール等を活用したデータ集計・分析スキル

    事業内容

    精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。

  • エージェント求人

    キオクシア/総務(四日市)

    600~950万

    • 防災
    • 消防設備
    • コンプライアンス
    • 消防法
    • 企画立案
    キオクシア株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    【採用背景】 総務担当ではコンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応ならびに企業イメージアップ活動・セキュリティ/ファシリティ業務など幅の広い業務展開を行っていますが、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務や火災リスクの低減、今後発生が見込まれる南海トラフ地震を想定した防災・BCP業務の重要性が増しており、これらの重要業務の範囲で活躍いただける人材を募集します。 【業務内容・組織としての仕事】 総務部の目標として、「事業活動を止めない」「事業活動 を促進する」「社内外関係者全ての幸福を追求する」を掲げており、勤労厚生担当、安全健康担当、総務担当の3グループを設置しています。中でも総務担当は、BCM、ファシリティ、CSR活動、リスクマネジメント・セキュリティ、事業計画遂行の基盤確保・サポートを主なミッションとして掲げ、四日市工場の関係者が安心・安全かつ快適に業務に従事し、また有事の際に迅速に対応できる体制の構築を日々進めています。 【お任せする業務】 ■防災・BCP企画・立案業務、遵法管理業務 防災・BCP施策の企画・立案、構内消防設備管理、所轄消防との折衝、消防法・毒劇法・電波法等の許認可届出管理等をお任せする予定です。 ※使用ツール:Excel、Word、PowerPoint等のオフィスソフト [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り                        (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【業務の魅力】 半導体事業の特性上、様々な薬品やガス等を使用する工程が多く、消防法上の取り扱いについて所轄消防や社内各部門との折衝が必要となり、消防法等の知識工場の他、幅広い経験を積むことが可能。また、世界最大級の半導体工場における防災施策・BCPの企画・立案から携わることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】※出身業界不問 ■消防法関連の許認可届出業務、防災施策・BCPの企画・立案業務に従事した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □危険物取扱者(乙類・甲類) □自衛消防業務講習修了者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【三重県菰野町】人事職 ◆三重(北勢)勤務UIターン歓迎/完全土日休/フレックス

    500万~

    • 研修企画
    • 制度企画
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 営業
    株式会社デンソートリム三重県菰野町
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 最初は主に採用業務お任せする予定ですが、適性を見させていただき判断します。 ※入社後のローテーションも視野に入れております。 ■職務詳細: ・採用 … 新卒、中途などの採用業務全般 ・人財育成 … 年次や役職に合わせた研修計画の策定/運用実施 ・労務管理 … 勤怠確認、給与計算など法律や当社ルールに則った業務推進 ・制度企画 … 従業員の働きやすさや満足度向上を狙った人事制度の企画/立案

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・3年以上の営業業務のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【三重/菰野】未経験歓迎/人事 <デンソーG>20代若手活躍中!リモート可

    400万~

    • 制度企画
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 営業
    株式会社デンソートリム三重県菰野町
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 最初は主に採用業務お任せする予定ですが、適性を見させていただき判断します。※入社後のローテーションも視野に入れております。 人事経験がない方でも歓迎です。目標を持って業務を行うため、その目標達成のために一緒に協力し合える仲間を募集します。 ■職務詳細: ・採用:新卒、中途などの採用業務全般 ・人財育成:年次や役職に合わせた研修計画の策定/運用実施 ・労務管理:勤怠確認、給与計算など法律や当社ルールに則った業務推進 ・制度企画:従業員の働きやすさや満足度向上を狙った人事制度の企画/立案

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 ~未経験・第二新卒歓迎!高速代支給有・名古屋市から通っている方も複数名おります~ ■必須要件: ・目標達成のために行動した経験をお持ちの方(ご経験ある方是非職務経歴書にアピールください!) ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方(目標を持って業務に取り組んだ方) ・人事経験をお持ちの方(もちろん経験者の方も歓迎です!)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 三重県

    400~500万

    • 問い合わせ対応
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事総務管理職候補】ロッカー等オフィス向けスチール家具シェアトップクラス企業!

    400~700万

    • 管理職
    • 人事
    • 労務管理
    • 人事管理
    • マネジメント
    オフィス向けスチール家具製造メーカー三重県伊賀市
    もっと見る

    仕事内容

    創業60年以来、スチール製オフィス家具を自社の一貫生産ラインで生産! ロッカーの生産量は日本有数を誇り、国内トップクラスの生産規模で、スチール家具シェアトップクラスです! 多品種・小ロットに対応する製造部門と、エクステリアなどの建材製造も併設し、近年はOEM製品だけでなく自社オリジナル製品も手掛け、常に進化を続ける企業です! ■人事総務管理職候補としてご活躍下さい ・労務管理 ・人事管理 ・採用、教育 ・法務・広報 ・庶務、等

    求める能力・経験

    ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者歓迎

    事業内容

    オフィス向けスチール家具(ロッカー、収納庫)製造

  • エージェント求人

    【労務総務】総務部にて労務管理や福利厚生業務をお願いします!製造業界経験者歓迎!

    400~500万

    • 労務管理
    • 福利厚生管理
    工業用プラスチック部品製造メーカー三重県桑名市
    もっと見る

    仕事内容

    工業用プラスチック部品の製造会社! 技術力が高く、様々な産業界の大手メーカーへ、オーダーメイドの樹脂部品を多品種少量かつ短納期で製造するニッチ企業です! 今後のさらなる発展に向けて、管理部門の強化にお力添えください! ・労務管理(従業員の出勤怠、休暇管理、冠婚葬祭の対応、健康保険、労働保険の管理) ・福利厚生(従業員に関わる業務全般、ベトナム実習生の就労補助、社員寮管理など) ・購買(事務用品、出入荷消耗品、工場消耗品の見積依頼、発注、受入) ・企画(各種会社行事の運用補助、学卒会社説明会の対応、新入社員の受入教育)

    求める能力・経験

    ・管理部門での業務経験をお持ちの方 ・製造業界経験者歓迎

    事業内容

    ■プラスチック部品加工(試作品、精密樹脂切削品)、光造形/3Dプリンター、真空注型品、設計開発、金属部品切削 ■半導体製造装置、自動車(2・4輪)、航空宇宙、OA機器、産業機械など業界部品の製造

  • エージェント求人

    三重(四日市市)/従業員管理(幹部候補)/勤怠管理や育成指導/係長クラス (42697)

    440~480万

    • 部品/原料品質監査
    • 課題設定
    • 係長/主査
    • 労務管理
    • 部品
    • 事務
    • マネジメント
    • 管理職
    • 部長/総括審議官
    • 提案
    • 係長
    • メンテナンス
    • 半導体
    • 部長
    • 所長
    • 育成指導
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • 人事
    • PC
    • 普通自動車
    • 営業
    • 店長
    株式会社ハマエンジニアリング三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 【キャリアについて】 役職としては係長クラスでの採用となりますが、将来的には「事業所長」や「部長」へのステップアップも十分に狙えるポジションです。 実力次第で早期のキャリアアップも可能なため、将来的に管理職としてマネジメントに挑戦し、活躍したい方にも最適な環境です。 【当社について】 当社は半導体製造装置のメンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に装置構成部品の保守を主軸として事業を開始し、成長を続ける製造業において高度な技術力と確かな実績を築き、業界内でも屈指のプロフェッショナル集団として信頼を確立してきました。 主な取引先は大手半導体装置メーカーであり、日本経済を牽引する基幹産業の一翼を担っています。 【当社の特徴】 ・現在、20代~30代の異業種からの転職者が中心となって活躍しています。 「新領域に挑戦したい」「新たな環境でリスタートを切りたい」「家族との生活を最優先に働きたい」など、多様な想いや目標を抱いて前進するバックボーン豊かな社員たちを、労務の面から支える非常にやりがいの大きなポジションです。 【募集背景】 現在は約100名の従業員の労務管理を行っていますが、近年の取引先拡大にともない組織も急速に成長しており、体制強化のための増員募集となります。 日本のモノづくりや半導体事業を裏から支えるコアメンバーとして、末永いご活躍を期待しています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:管理的事務作業

    求める能力・経験

    《必須》 ・普通自動車運転免許 ・PCメール、Excel、Powerpoint、Word(実務経験) ※下記、いずれかの経験 ・人事労務(勤怠管理など) ・営業や、店長経験など ・マネージメント経験者(業界不問) 《歓迎》 ・派遣ビジネスでの営業 ・マネージメント経験者

    事業内容

    ・半導体製造装置の保守・保全 ・製造業務全般に於けるアウトソーシング ・労働者派遣 ・民営職業紹介

  • エージェント求人

    三重(四日市市)/従業員管理/統括GL代理/管理職を目指したい方 (42698)

    400~480万

    • 部品/原料品質監査
    • 部品
    • 事務
    • マネジメント
    • 管理職
    • 部長/総括審議官
    • 労務管理
    • 提案
    • メンテナンス
    • 半導体
    • 顧客折衝
    • 部長
    • 所長
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • PC
    • 人事
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    株式会社ハマエンジニアリング三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・現場従業員の労務勤怠管理 ・従業員とのコミュニケーション ・顧客折衝/求人ニーズの獲得~人材提案 ・安全衛生業務(サポート業務) など ※入社後は、勤怠管理やエンジニアの就業相談・定期フォローなどからお任せします。 業務に慣れていただいた後は、徐々に取引先クライアントへの対応も担っていただきます。現場で働く自社エンジニアが、安心して前向きに就業できるような環境づくりを支えるのが私たちの重要なミッションです。 【キャリアについて】 役職としては、将来の統括GL候補となる代理ポジションでの採用です。 将来的には「事業所長」や「部長」へのステップアップも視野に、組織のコアとして力を発揮いただけます。 実力次第で早期のキャリアアップも可能なため、管理職としてマネジメントに挑戦したい方にも最適な環境です。 【当社について】 当社は半導体製造装置のメンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に装置構成部品の保守を主軸として事業を開始し、成長を続ける製造業において高度な技術力と確かな実績を築き、業界内でも屈指のプロフェッショナル集団として信頼を確立してきました。 主な取引先は大手半導体装置メーカーであり、日本経済を牽引する基幹産業の一翼を担っています。 【当社の特徴】 ・現在、20代~30代の異業種からの転職者が中心となって活躍しています。 「新領域に挑戦したい」「新たな環境でリスタートを切りたい」「家族との生活を最優先に働きたい」など、多様な想いや目標を抱いて前進するバックボーン豊かな社員たちを、労務の面から支える非常にやりがいの大きなポジションです。 【募集背景】 現在は約100名の従業員の労務管理を行っていますが、近年の取引先拡大にともない組織も急速に成長しており、体制強化のための増員募集となります。 日本のモノづくりや半導体事業を裏から支えるコアメンバーとして、末永いご活躍を期待しています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:管理的事務作業

    求める能力・経験

    《必須》 ・普通自動車運転免許 ・PCメール、Excel、Powerpoint、Word(実務経験) ・派遣営業のご経験、または人事部門で派遣社員の管理経験のある方 《歓迎》 ・将来的にマネジメントにキャリアUPしたい方 ・派遣ビジネスでの営業 ・マネージメント経験者

    事業内容

    ・半導体製造装置の保守・保全 ・製造業務全般に於けるアウトソーシング ・労働者派遣 ・民営職業紹介