【東京・神奈川/運行管理】配送センター拠点長候補/年休121日/残業30時間程度
460~500万
イオンネクストデリバリー株式会社
神奈川県, 東京都23区内
460~500万
イオンネクストデリバリー株式会社
神奈川県, 東京都23区内
輸配送
物流企画/管理
イオングループの次世代オンラインマーケット事業で運行管理業務をお任せします。グループの物流拠点から、首都圏の各家庭に宅配するサービスにて、ドライバーのマネジメント業務全般を担当していただきます。 【詳細】■ドライバーのシフト管理・日報管理 ■配車管理・配送状況管理 ■安全確認などの運行管理 【魅力】■設立したばかりの新会社のため、大手グループながら新会社として立ち上げていくおもしろさ、楽しさ、やりがいを堪能できます。■年間休日121日、残業30時間程度(ドライバーは10時間程度)。働き方改革にも本気で向き合っており、働き方が決め手での入社実績も多数!
【必須】■運行管理者(貨物)資格をお持ちの方 【新しい時代の運送会社】イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します!
運行管理者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~500万円 月給制 月給 339,780円~ 月給¥339,780~ 基本給¥220,500~ 固定残業代¥45,280~ 諸手当¥74,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)610万円 入社2年目 拠点長(月給45万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間 シフト制:4:30~23:30の間で3交代
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間121日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲】◆業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ◆就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【勤務地】◆東京:平和島配送センター(東京都大田区平和島5-5-36)/西日暮里配送センター(東京都荒川区西日暮里6-65-1)/高島平配送センター(東京都板橋区高島平6-1-3)/東葛西配送センター(東京都江戸川区東葛西9丁目アライプロバンス葛西A棟)/辰巳配送センター(東京都江東区辰巳1-1-10)/八王子配送センター(東京都八王子市滝山町1-885-1 ※2025年秋開業予定) ◆神奈川:高津配送センター(神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1)/戸塚配送センター(神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284-12)/中央林間配送センター(神奈川県大和市 ※2025年春開業予定) ◆千葉:誉田CFC(千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14)/市川配送センター(千葉県市川市二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター) ◆埼玉:川口配送センター(埼玉県川口市大字峯91-1)
最短入社半年で拠点長への登用実績有。事業拡大により新拠点の立上げも予定しているため、早期のキャリアアップのチャンスもあります!
有 転勤の可能性はありますが、最大限考慮します。
神奈川県
敷地内全面禁煙
東京都23区内、23区外
敷地内全面禁煙
マイカー通勤可。ご希望・ご状況に応じて、配属先は決定予定(配属先となる場所はその他労働条件の備考に記載)
無
有
【休暇制度備考】産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(年1回) 【福利厚生・諸手当】健康診断、社員割引制度 ■イオングッドライフクラブ(各種給付金等) ■イオン従業員カード(従業員買物割引制度) ■企業型確定拠出年金制度 ■給油カード支給(提携割引をご利用可)
10名
2回
筆記試験:無 適性検査有
弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます。
【幸せを運びつづける】 イオンネクストデリバリーは、お客さま、従業員、すべてのステークホルダーに幸せをお届けすることで社会に貢献します。弊社サービス「Green Beans」はイオングループのDX推進の柱の事業として誕生しました。共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。そのような市況を受け、英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したネット専用スーパーを開始しました。2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫(CFC)、2027年には久喜にも大型倉庫(CFC)の建設計画を進めており、2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
食品・日用品などの物流事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~500万
運行管理者として、ドライバーの安全運行を支える管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・乗務前および乗務後の点呼 ・ドライバーへの安全指導、教育 ・運転日報の確認、管理 ・車両管理 ・ドライバーの労務管理 ・事故、トラブル発生時の対応 ・法令遵守に関する管理 ・ドライバーとの面談、相談対応 ・安全管理に関する業務改善 ・社内の安全教育体制の整備 ※配車業務は別担当が行うため、安全管理業務を中心に担当できます。 ※事故や緊急事態が発生した場合は、休日に対応いただく場合があります。
<必須条件> ・運行管理に関わる実務経験 <歓迎条件> ・運行管理者資格をお持ちの方 ・ドライバーへの安全指導、教育経験 ・運送会社での労務管理経験 ・事故対応、再発防止策の策定経験 ・運行管理体制の構築や改善経験 ・ドライバーとのコミュニケーションを大切にできる方
-
450~750万
■担当業務 ①国際輸送手配(輸出・輸入・三国間輸送) ※NVOCC業務、IATA業務含む 協力会社及び船社からの見積取得及び内容精査、客先への見積提示、Booking、納期調整、スケジュール管理、HB/Lおよび Arrival notice発行、現法との出荷調整、支払・請求関連等の輸送に関わる一連の業務 ②荷主からの問い合わせ対応、イレギュラー・トラブル対応 ③当社営業部門との連携による新規顧客開拓、お客様にとって最善な物流サービスの提案、ロジスキーム構築、効率改善アイテムの発掘活動等) ■仕事のやりがい 主に医療や産業に関わる製品の輸出入手配を行い、海外と物流を繋ぐ仕事になります。 お客様の工場内にある弊社の物流センターに勤務し、お客様のご要望に合わせ 生産工程に合わせた輸送設計を行い、船会社、輸送協力会社等と作業調整・交渉を重ね、 実輸送を行います。 お客様へ貢献できたときにやりがいを感じ、完遂したときの達成感は自信にもつながります。 当社は、新たな顧客獲得にも注力しており、バリエーション豊かな輸送業務が経験できるチャンスもあります。
■必須 ・海貨業務、フォワーダーや荷主における国際輸送の輸出・輸入・三国間の見積提案、船積み実務経験のある方 ■歓迎 ・NVOCCによる輸送、航空貨物業務に関する実務経験(実務経験3年以上)のある方 ・TOEIC 650点以上の英語スキルを有する方・荷主対応、営業部門と業務調整経験のある方
-
800~1200万
オペレーション本部に所属し、主にCD・DVD・アーティストグッズなどの受発注、在庫管理(償却・棚卸)などを担っていただくポジションです。また、監査時期には監査対応のサポートも行っていただき、将来的にはメインの対応窓口となっていただきます。 主任またはマネージャーレベルでの募集となります。
・購買やSCM領域での実務及び業務改善のご経験 ・監査対応経験(監査「する側」ではなく「される側」での対応) ・英語の読み書きに抵抗がない
音楽ソフトの企画・制作・販売 映像ソフトの企画・制作・販売 アーティストのプロモーション 音楽コンテンツの国内外展開 デジタル配信事業 レーベル運営・音楽著作権ビジネス 世界最大級の音楽企業グループの日本法人であり、邦楽・洋楽・クラシック・ジャズ・K-POPなど幅広いジャンルを扱っています。
430~500万
職務内容 運行管理者として、ドライバーの安全運行を支える安全管理業務全般を担当していただきます。 具体的には ■ 安全管理・点呼業務 ・乗務前・乗務後の点呼実施 ・運転日報の確認・管理 ・車両管理 ■ ドライバー教育・労務管理 ・安全教育・指導 ・労務管理 ・ドライバーとの面談・相談対応 ■ 安全体制の構築・改善 ・事故・トラブル発生時の対応 ・法令遵守管理 ・事故再発防止策の立案 ・安全教育制度の整備 ・安全管理業務の改善 ※配車業務は専任担当が行うため、安全管理・教育業務に専念できる環境です。
必須要件 運行管理に関する実務経験 歓迎要件 運行管理者資格 ドライバーへの安全教育・指導経験 労務管理経験 事故対応・再発防止策の策定経験 安全管理体制の構築・改善経験
家電配送設置事業、宅配事業、倉庫事業、検品事業、損害保険代理業、EV車両販売など
320~350万
オリジナルグッズの企画・製造を行う当社にて、出荷管理業務をお任せします。まずは検品や梱包など簡単な作業からスタート。将来は在庫管理や工程調整など、物流の中核を担うリーダーへの成長を期待しています。 ■商品の検品・数量確認・梱包作業■送り状作成・配送手配■在庫データの管理・出荷スケジュールの調整 ★取り扱う商品はネックストラップなどの小型グッズが中心です。重量物の扱いは少なく、冷暖房完備のオフィス(ATCビル)内での作業のため、体力的な負担も抑えられます。チームで連携しながら「正確に届ける」ことで、2027年の上場に向けた物流基盤を支えるやりがいのある仕事です。
【必須】■社会人経験1年以上(職種不問)■PCの基本操作ができる方 ★事務や物流の経験は不要!「丁寧に確認できる」「チームを大切にできる」方を歓迎します。接客・販売など異業種からの挑戦も大歓迎です! 【採用背景】2027年の上場に向け、出荷体制を強化するための増員です。これからの当社を支える次世代メンバーを育成するための採用。丁寧なサポート体制があるため、未経験からでも安心してスタートできます。【働き方】土日休みで残業も少なめ。仕事と私生活のバランスを保ちながら、成長企業の勢いを感じて働ける環境です。自分自身の成長が会社の信頼に直結する、手応え十分のポジションです。
-
350~450万
インフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)向けにロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提供を行う当社にて、自社プロダクトのレンタル管理業務をお任せいたします。 【具体的には】■自社製品のメンテナンス・搬入出、物流管理(清掃・キッティング・梱包・出荷等) ■営業担当や開発エンジニアと連携し、レンタル品の標準化と改善を実施 ■在庫管理(パソコンを使用して管理) ■社内サポート ※本人のスキルにより調達・外注管理をお任せする場合があります。
★未経験OK 【活かせる経験】■IT・システム関連の基礎知識 ■レンタル製品を扱ったご経験 ■販売、接客のご経験(社内外の関係者と調整、連携が図れるコミュニケーション力)など
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
450~550万
SCMの全体最適化をご担当。グループ横断での供給体制構築を目指し、調達から物流までの業務設計や在庫適正化、基幹システム更新を見据えた要件定義などを推進。仕組みの設計と改善に特化したポジション。 ■SCM戦略の構想策定・現行プロセスの分析・課題抽出 ■グループ標準の業務フロー構築と可視化推進 ■在庫水準の適正化施策と需給計画の改善 ■部門横断プロジェクトのファシリテーション ■基幹システム刷新に伴う要件定義★ご経験に合わせSCM戦略・業務設計→需給・在庫最適化→プロジェクト推進を段階的にお任せします。【仕事の魅力】経営層に近い立場で、シェアNO.1を誇る事業の根幹を支える仕組み作りに挑戦可能。
【必須】■製造業でのSCM、生産管理、需給調整、購買調達いずれかの経験 【歓迎】■ERP/基幹システム導入・刷新プロジェクト参画経験 ■中堅~大手メーカーでのSCM経験 【当社の魅力】日本初の濾紙メーカーとして確かなブランド力を持ち、顧客業界が多岐にわたるため景気変動に強い安定した経営を続けています。今回は「One ADVANTEC」としてグループ全体の最適化を担う、組織の変革期における中核募集です。年間休日123日、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成可能。福利厚生も充実しており、腰を据えて組織づくりに貢献できる環境です。。
■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。
400~600万
【職務概要】 海外産地から輸入される青果物の安定供給を実現するため、輸入管理、需給調整、物流管理業務を担当していただきます。 船会社、倉庫会社、運送会社、海外産地、営業部門など多くの関係者と連携しながら、商品の安定供給に向けた調整・課題解決を行うポジションです。 【主たる任務および責任】 ・輸入スケジュール管理および需給調整 ・海外産地、船会社、倉庫会社、運送会社との折衝・調整 ・社内営業部門と連携した安定供給体制の構築 ・各種レポート作成および分析 ・輸入業務サポート全般(配船、通関スケジュール管理、輸入書類管理)
【必須条件】 ・物流各社(船会社、倉庫会社、運送会社)とのコスト交渉と管理経験 ・土日勤務対応(在宅にて数時間の業務、休日出勤分手当支給あり) ・英語中級レベル(TOEIC 600点以上が目安/業務での会話経験あり) ・社内、取引先及び顧客とのコミュニケーション能力。 ・PC(Excel、PowerPoint中級レベル) ・普通自動車免許(埠頭倉庫へ頻繁に訪問するため) 【歓迎】 ・物流業界経験 ・輸出入業務経験 ・SCM経験者歓迎
◆今も変わらぬ「品質第一主義」 ドールは創業以来クオリティへこだわり続けてきました。これは、創業者であるジェームス・ドールのことば「私たちの会社は、クオリティ、クオリティ、そしてクオリティの上に築かれる」に基づいています。独自の品質管理システムで、青果物の生産から、加工、流通、販売までをトータルに管理することで、高品質で安全な青果物を安定供給しています。今も昔も、フレッシュテイスト&ハイクオリティがドールの基本です。
400~600万
※このポジションの勤務地は、東京都内のいずれかの拠点を予定しています。 まずは東京都品川区にある拠点を中心に、数週間1か月程度研修を実施します。 その後、東京都23区内のいずれかの拠点をメインで就業いただく予定でございます。 ※トラブルなどが発生した場合は、担当拠点以外へサポートにいくこともございます。 (土日祝および夜勤を含む、シフト制勤務となります) 【業務内容】 運営管理のプロフェッショナルとして -新拠点の全工程(受取・ピッキング・梱包・発送)を統括し、シームレスな運営を実現 -データに基づいた店舗レイアウトとピッキングルートの最適化により、業務効率を最大化 -高精度な在庫管理システムの構築と維持 -SLAと品質基準を確実に達成し、顧客満足度の向上に貢献 -チームリーダーとしてメンバーの指導・育成を通じて、高パフォーマンスチームを構築 -明確なKPI設定とフィードバックにより、チーム全体の生産性を向上 -安全で働きがいのある職場環境づくりを推進 -データドリブンな意思決定者として注文精度、処理時間、在庫回転率などの主要指標を分析・活用 -ボトルネックを特定し、実効性のある改善策を立案・実行 -日次・週次レポートを通じて、経営層への的確な情報提供を実施 -品質管理のスペシャリストとして製品品質基準と最適な保管条件の維持管理 -生鮮食品や温度管理商品の適切な取り扱いプロセスの確立 -食品安全プロトコルの徹底と継続的な改善 -効果的な有効期限管理とローテーションシステムの運用 -イノベーターとして継続的なプロセス改善の機会を発見し、実装 -ピッキング・梱包手法の革新的な最適化 -サービス品質を維持しながら、運営コストの削減を実現 -技術チームと協働し、システム強化プロジェクトを推進 【働き方】 ・シフト勤務(勤務は、夜勤を含む交代制のシフト勤務になります。) ・近隣拠点への出張が発生します。 マ32340
[必須要件] 未経験者歓迎 ■社会人経験(業界は問わず) ■エクセル初級レベル ■ビジネスレベルの日本語力
◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。