国内中堅銀行　事業承継・M&A営業職

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• エージェント求人

  【東京/第二新卒・業界未経験歓迎】住宅ローン営業◆／年間休日121日・土日祝休◆地銀信金出身者活躍

  450~650万

  • 営業
  • 受付
  • 住宅ローン
  • 既存顧客

  スルガ銀行株式会社東京都中央区

  【東京/第二新卒・業界未経験歓迎】住宅ローン営業◆／年間休日121日・土日祝休◆地銀信金出身者活躍気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ◆第二新卒歓迎／業種・職種未経験歓迎／宅建・FP資格者活躍中／年間休日120日程＋各種休暇制度も充実◆ ◆住宅ローンに特化したプロフェッショナルを目指せます◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職として、マーケット動向を考慮しつつ、自由に新しい視点から業務改善提言を行っていただきます。 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー資格保有者も活躍中です！ ■主な業務内容： ・お客様からのローン相談対応業務 ・投資・住宅不動産取引先（不動産業者等）への営業 ・ローン申込対応業務（受付・稟議作成・契約等） ・管理業務（融資物件定期調査、既存顧客フォロー） ■キャリアパス： ・将来的には、営業のリーダーとしての活躍を期待しております。また、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 ■配属部署について： 首都圏広域バンクのミッションは、お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートしていくことです。インバウンド・アウトバウンド双方の領域において、提携先さまや不動産業者さまとの取引を強化が必要です。当社の取組に共感し、ともに組織を成長させていくメンバーを拡充したいと考えています。 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度： 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念： 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・営業の実務ご経験（未経験でも、前向きでチャレンジ精神があればご応募大歓迎です！） ※業界未経験歓迎 ■歓迎条件：・不動産または金融業界での実務ご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  💎大和証券💎投資銀行部門でポテンシャル採用開始‼️

  600万~

  大和証券株式会社東京都千代田区

  💎大和証券💎投資銀行部門でポテンシャル採用開始‼️気になる

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  仕事内容

  ・コーポレート・ファイナンス第一部及び第二部では、上場企業や大型IPOを目指す未上場企業を主な顧客として、ファイナンス、IPO、M&A等の投資銀行業務を提供しています。 ・具体的には、顧客の企業価値向上に向け、各プロダクト部署と協働しつつ、セクター横断的にオリジネーション業務及びエグゼキューション業務を担います。 ・エクイティ・ファイナンス、デット・ファイナンス、サステナブル・ファイナンス、IPO、M&A等の全てのプロダクトを最大限に活用し、テーマ性のある案件にタイムリーにタッチすることで短期間で数多くの案件を経験し、実績を積み上げることが可能です。 ・入社後は最初の配属部店を起点に、さらに専門性を高めることを目的としたM&A、IPO関連などのプロダクト・海外部門への異動などもキャリアパスとしては可能であり、既に新たな部門で活躍されている方々も出てきております。 ・また、大和証券グループはサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能です。 ・成長機会に挑戦したい意欲が高く、投資銀行業務で活躍したい人材の応募をお待ちしています。 【魅力的な成長機会】 ・エクイティ・ファイナンス 、デット・ファイナンス、サステナブル・ファイナンス、IPO、M&A等に関するナレッジ・ノウハウの習得 ・オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で全てのフェーズに関与可能 ・金融市場(株式・債券等)や セクター関連のナレッジの習得 ・投資銀行業務を手掛ける他部門(M&A、ECM、DCM、IPO、フィナンシャル・スポンサー部等)への異動実績あり ・充実した研修制度(財務分析研修、英語研修(含むセブ島短期語学研修)、MBA、DC Advisoryへの海外短期派遣等) 【オープンな雰囲気の職場環境】 ・ホール部門出身者、リテール部門出身者、キャリア採用出身者等のバックグラウンドを有するメンバーが自己実現と成長に向けて切磋琢磨している環境 ・メンバー構成比は、20代及び30代が過半以上と若手が多く、年次・年齢に関係なくプレゼンスを発揮できる雰囲気 ・オンオフの切り替えを重視し、有給取得の推進や育児や介護と業務の両立が可能な柔軟性の高い環境

  求める能力・経験

  ・モチベーションを高く保ち、業務に主体的に取り組むことに意欲的 ・目的に沿う的確な分析力と論理的な思考力を有する ・ビジネス経験、及びコミュニケーション能力 ・財務・会計・法務・税務等の専門知識を有する又は習得に意欲的 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等を使って資料作成が出来る方) ・証券外務員資格一種(入社後の取得可)

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／未経験◎】金融営業◆若手を積極的に管理職登用◎30代中盤で支店長事例あり◆大手芙蓉リースG

  530~600万

  • リース/レンタル
  • 営業

  シャープファイナンス株式会社東京都千代田区

  【東京／未経験◎】金融営業◆若手を積極的に管理職登用◎30代中盤で支店長事例あり◆大手芙蓉リースG気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～若手活躍中／業界未経験歓迎／20～30代が伸びる環境／充実福利厚生×年休127日／残業20h／自己研鑽制度／将来の幹部候補～ ■業務内容 入社後は、事務機器・情報機器・医療機器・住宅設備機器などの各種リース営業、ファイナンスリース、ローンの提案を担当。 営業先はリース商材販売店（ベンダー）で既存9割・新規1割、担当は30～40社。 ベンダー企業の営業向けに商品提案方法の研修も行います。 ■特徴／魅力 ・日本企業の99％以上を占める中小企業を支える事業。全国拠点で取引を展開（ベンダー取引実績約5万社）。 ・複数ベンダーと協働し販売戦略にも関わるため、営業力・折衝力・調整力が総合的に向上。 ・「あなたに任せたい、○○さんだから」と言われる関係構築を大切にし、顧客と深く向き合う営業スタイル。 ■目標・働き方 支店全体で目標を追うチームプレーを重視しつつ、課題は支店メンバーや専門部署のサポートを受けて解決し、個人だけでなく支店やチームの目標も設定しながら会議や協働を通じて達成を目指す働き方です。 ■組織構成 正社員15名、パート5名（中途6割）。意見が言いやすく、活発にコミュニケーションが取れる職場です。 ■研修体制 入社後2～3日の社内研修で商材・営業手法を丁寧に説明。安心してキャッチアップできます。 ■キャリアパス 入社後は主任または係長からスタート。 30代で支店長を務める社員もおり、若手の管理職登用を積極的に実施。 年1回の人事申告制度で管理・プロダクトなど他部門への異動実績あり。 ■働き方 平均残業20時間程度（上限35時間）。超過時は上長経由で人事申請が必要。 長期休暇・有休も取得しやすく、2年目以降は一律19日付与。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ※業界未経験歓迎※第二新卒歓迎※ ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・営業経験がある方 ・親和性のある分野でのご経験（事務機器、IT機器、医療機器など） ■歓迎要件： ・金融機関の経験がある方 ・リースに携わったご経験（提案や販売経験） ・医療機器、情報機器系のメーカー出身者の方も歓迎です！

  事業内容

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• エージェント求人

  M&A統括責任者（東京）

  1500~3000万

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  M&A統括責任者（東京）気になる

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  仕事内容

  ＜戦略立案・ソーシング＞ ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A／資本提携戦略の策定 ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘 ＜ デューデリジェンス・交渉＞ ・財務／法務／税務／人事DDのマネジメント ・企業価値評価（バリュエーション）および条件交渉、最終契約締結 ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括 ＜ PMI（統合マネジメント）＞ ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行 ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告 ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備

  求める能力・経験

  【必須】 ・投資銀行／PEファンド／事業会社M&A部門／FASでのM&A実務経験（5年以上） ・PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識 ・ソーシング〜交渉〜PMIのいずれかをリードした経験 ・経営層との交渉・意思決定を主導した経験 【歓迎】 ・事業再生／投資ファンド／事業承継案件の経験 ・メディカル／EC／製造／不動産／B2B領域のM&A経験 ・公認会計士・税理士・MBAなどに準ずる知識 【求める人物像】 ・経営者視点でM&Aを「成長手段」として設計できる方 ・数字と組織の両面から、最適な統合シナリオを描ける方 ・高速で意思決定を行い、同時に現場を巻き込める推進力を持つ方 ・不確実性や混沌を「機会」として楽しめる人 ・ロジックと泥臭さの両方で勝負できる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】法人向けソリューション営業〜勤務地は自宅90分圏内/異業界出身者歓迎/平均残業20h〜

  400~600万

  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • ローン/融資
  • 融資
  • 営業担当
  • 法人営業
  • 営業
  • 提案
  • 保険

  株式会社東日本銀行東京都中央区

  【東京】法人向けソリューション営業〜勤務地は自宅90分圏内/異業界出身者歓迎/平均残業20h〜気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション 東日本銀行の営業担当として、地域の中小企業が抱える経営課題を「金融」の枠を超えた多彩なソリューションで解決し、豊かな町づくりと地域経済の発展に貢献することがミッションです。 担当地区の50〜100先のお客様に対し、経営者の最良のパートナー（トータルパートナー）を目指した深耕営業を行います。 🔹主な業務領域 ✔️融資関連ソリューション 不動産向け融資（店舗・オフィスの購入や建設）、設備投資、運転資金などの事業性資金の提案。 ✔️経営支援・コンサルティング ビジネスマッチングによる取引先の紹介、M&A支援（買収・売却の仲介）、後継者問題を解決する事業承継支援、グループ会社を通じた人材紹介など。 ✔️多角的なビジネス支援 海外進出や貿易サポート、マーケティング支援（顧客獲得・販促アドバイス）など、銀行のネットワークを駆使した提案。 🔹入社後の流れと教育体制 ✔️ステップ1：融資後方事務からスタート まずは銀行業務の基礎を学ぶため、融資事務に従事し、実務の流れをOJTで習得します。 ✔️ステップ2：研修プログラムへの参加 随時開催される研修に参加し、専門的な業務知識を体系的に学びます。 ✔️ステップ3：法人営業担当へ 知識習得後、法人特化の営業担当としてデビュー。資格取得支援制度も充実しており、合格者には奨励金も支給されます。 🔹本ポジションの魅力 ✔️幅広い提案手段 単なる融資に留まらず、M&Aや人材紹介など、経営の根幹に関わる提案ができる面白さがあります。 ✔️ワークライフバランスの充実 平均残業20〜30時間程度、転居を伴う転勤なし、テレワークやフレックス制の活用など、腰を据えて働ける環境です。 ✔️公平な評価制度 年次に関わらず能力とプロセスを評価。30代で課長や副支店長へ昇格する事例もあり、早期のキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️営業のご経験（業界不問） ✔️社会人経験2年〜7年程度（ポテンシャル層を歓迎します） 🔹歓迎スキル・経験 ✔️金融業界（銀行、証券、保険など）での実務経験 ✔️不動産業界での実務経験 ✔️経営層に対する提案営業の経験 🔹求める人物像 ✔️地域社会に貢献したいという強い想いをお持ちの方 ✔️経営者のパートナーとして、主体的に課題解決に取り組める方 ✔️新しい知識を吸収し、専門性を高めていきたい成長意欲のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  Sales Manager – BFSI Solutions (Tokyo)

  800~1500万

  • 営業

  HirePundit Japan K.K東京都港区

  Sales Manager – BFSI Solutions (Tokyo)気になる

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  仕事内容

  Sales Manager（BFSI向けエンタープライズセールス） 勤務地 東京、日本 会社概要 当社クライアントである Nucleus Software は、銀行・金融機関向けのソフトウェアおよびITソリューションを提供するグローバルフィンテック企業です。 35年以上にわたり金融業界向けのプロダクトとサービスを提供しており、世界50カ国以上・200以上の金融機関の業務を支えています。 現在、日本市場での事業拡大に伴い、BFSI（銀行・金融サービス・保険）領域でのセールスを担当するSales Managerを募集しています。 職務内容 日本の銀行・金融機関向けに新規顧客開拓を行う BFSI業界のクライアントとの関係構築およびビジネス機会の創出 リード獲得から提案、交渉、契約締結までのエンタープライズセールス全体を担当 顧客のビジネス課題を理解し、社内チームと連携して最適なソリューションを提案 日本市場のトレンドや顧客ニーズを分析し、営業戦略に反映 セールスパイプラインの管理および売上目標達成に向けた活動

  求める能力・経験

  応募資格 エンタープライズセールスまたはビジネス開発の経験 銀行・金融（BFSI）またはフィンテック領域での営業経験 日本市場での顧客開拓および大手企業との取引経験 新規ビジネス獲得（ハンター型営業）の実績 ステークホルダーとの強い関係構築能力 言語 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル 英語：ビジネスレベル歓迎 学歴 学士号以上 MBAまたは営業・マーケティング関連資格は尚可

  事業内容

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• エージェント求人

  投資戦略マネージャー

  480~3000万

  株式会社enableX東京都千代田区

  投資戦略マネージャー気になる

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  仕事内容

  enableXの自社事業開発における中核を担い、AI技術や事業開発モデルを活かせる企業へのM&A・出資案件を推進していただきます。案件ソーシングから実行、PMI（統合後の経営）まで一貫して携わり、新たな価値創造を実現します。 ■具体的な業務内容 ・M&A案件のソーシング・発掘 ・対象企業の事業・財務デューデリジェンス ・バリュエーション分析・投資判断 ・交渉・契約締結支援 ・PMI戦略の立案・実行 ・投資先企業へのバリューアップ施策の実施

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・M&A実務経験3年以上（投資銀行、PEファンド、事業会社等） ・財務モデリング・バリュエーションスキル ・デューデリジェンスの実務経験 ・複数案件の同時進行管理能力 ■歓迎スキル ・テクノロジー企業のM&A経験 ・PMI（買収後統合）の実務経験 ・公認会計士、CFA等の専門資格 ・起業・事業立ち上げ経験 ・英語でのビジネス交渉能力 ■求める人物像 ・事業成長に対する強い情熱を持つ方 ・数値分析力と戦略的思考力を兼ね備えた方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・ステークホルダーとの関係構築が得意な方

  事業内容

  最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。

• エージェント求人

  【年収1,000万〜3,000万】AIで営業の未来を創る｜エンタープライズセールス

  1000~3000万

  • 担当者
  • 部長/総括審議官
  • 製品
  • 進捗管理
  • 営業担当
  • マネージャー
  • クロスセル
  • 戦略提案
  • 提案
  • 課題設定
  • 商談
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • Salesforce
  • 営業
  • アップセル
  • 部長
  • Salesforce導入
  • 分析
  • 戦略立案
  • SaaS

  ベルフェイス株式会社東京都港区

  【年収1,000万〜3,000万】AIで営業の未来を創る｜エンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  当社プロダクトbellSalesAIのセールスをお任せします。 ■bellSalesAIとは？ Salesforceへの入力業務を自動化し、売上向上を実現するAIプロダクトです。 各社Salesforce項目に合わせて、カスタマイズされた情報を正確に抽出することがで きます。 漠然と要約された議事録を作成するツールではありません。 各社が必要だと定めている項目を自動で抽出・Salesforceへ 保存を圧倒的なカンタンさで実現するプロダクトです。 ■Salesforce導入企業で起きていること 1. 営業担当によって入力率、入力内容がバラバラ ⇒情報の信頼性が低く、案件管理や育成に利用できない 2. Salesforceへの入力を徹底しているゆえに、営業単の負荷、工数が大きい ⇒情報が入力されていても、結局は営業担当の「主観・思い込み」 ■bellSalesAI導入し、Salesforce（CRM）で本来やりたかったことを実現 1. 案件スコアリングの完全自動化商談中に得られた顧客の具体的なニーズや課題を分析し、 自社のサービスがどの程度それにマッチするかを評価します。 ・顧客が検討している競合他社の情報や、競合製品の強み・弱みもスコアリングに組み込みます。 これにより、相対的な優位性を判断できます。 ・商談がどのステージにあるか（例：初回接触、提案中、交渉中など）を考慮し、 進捗に応じてスコアを調整します。 ・顧客の意思決定者や影響を与える人々の情報も評価し、受注に向けた意思決定にどの程度進んでいるかスコアリングします。 2. パーソナライズされた営業育成 ・商談内容を振り返り、改善点を即座に提案 ・「株式会社●●のバーチャル田中部長」など特定顧客の特徴を完全再現、リアルなロールプレイングを提供 ・社内のトップセールスとの差 (行動・商談) を分析し、改善ポイントを提示 ・個々の営業スキルに合わせた育成プログラムをAIが設計。実行と進捗管理までトータル支援 3. 業務アシストによる時間創出 ・「今日中に〇〇様に電話して〇〇案件の稟議進捗を確認すべき」といった具体的なアクションを提示し、受注率向上とリードタイム短縮を実現します。 ・商談の進捗や顧客とのやり取りの要約を自動で生成し、営業チームやマネージャーに提供します。チーム全体の状況を把握しやすくなり、戦略的な意思決定をサポートします。 ・定期的なフォローアップメールの送信や、商談日程の調整を自動化することで、営業担当者はより戦略的な業務に集中できるようになります。 4. アップセル・クロスセルの自動検知 ・商談の会話データから顧客の具体的な課題やニーズを把握し、例えば「高度な分析ツールが必要」と発言があれば、上位プランや追加機能を提案してアップセル機会を見出します。 ・商談中に顧客が競合製品について言及した場合、競合の強みを分析し、自社製品の特性を強調してクロスセル機会を探ります。 「他社の機能」に対して強化した製品やプランを提案することが可能です。 ・部門間で異なる商品がある場合、商談データから見落としがちな顧客ニーズをリアルタイムで検知。顧客が他部門の商品に興味を示せば、自動で情報を共有しクロスセルを促進します。 ■ベルフェイスで働くべき理由 1. ハードシングスを乗り越えた優秀で強いチーム、起業家と働ける ・bellFaceの成功・失敗経験を活かした徹底した戦略立案および実行 ・100億円集めたシリアルアントレプレナー (連続起業家) と近い距離で働ける 2. 事業の立ち上げフェーズ経験（24年4月正式リリース） ・いま正にPMFに向かって高速でPDCAを回しているフェーズ 3.先端のAIサービス事業に関われる、AIの知識が身に付く ・追加機能としてのAIではなく、完全にAIを中心としたプロダクト 4. たった2年で金融機関100社以上を開拓した 「エンタープライズ営業」 スキルを 習得できる ・大手コンサルファームから支援を受けながらエンタープライズ営業を仕組み化 5. 2025年からグローバル展開開始予定 ・シンプルで強力なAIプロダクトをSalesforceネットワークでグローバル展開 ■チーム組織構成 社員のバックグラウンドも非常に多様で、年齢層も幅広く、また出身業界も様々です。 IT業界、異業界の大手からの転職者も多いです。もちろん、ベンチャー出身の人材も多数います。 また、社内でも積極的にAIを活用した業務効率化を図っておりますので、より生産性の高い営業組織構築をともに実現していってもらいます。

  求める能力・経験

  ■応募条件 ・SaaS / ITソリューションの中堅〜大企業 (従業員300名以上) 向け新規営業3年以上 ・大企業向け営業特有の複数のステークホルダーを巻き込み稟議プロセスを進める設計力、推進力、コミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【5年以上在籍者平均年収約1億円！】～M＆Aキャピタルパートナーズ～／Ｍ＆Ａ出身者が選考内容を解説

  750~9999万

  • 戦略提案
  • M&A対応
  • アウトバウンド営業
  • エグゼキューション
  • QA/Quality Assu...
  • 提案
  • 営業
  • 事業承継
  • クロージング
  • ソーシング
  • 保険

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区

  【5年以上在籍者平均年収約1億円！】～M＆Aキャピタルパートナーズ～／Ｍ＆Ａ出身者が選考内容を解説気になる

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  仕事内容

  上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM＆Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） 　DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 　譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など　 ・譲渡契約の締結（クロージング） 　交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など

  求める能力・経験

  ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験（2年以上）で成績TOP10％程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

  事業内容

  「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM＆Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 案件規模（譲渡企業）は売上ベースで数億以上〜上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、 買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

• エージェント求人

  M&A実行案件・事業承継推進｜元ココナラCFO直下／地域医療を支える新規事業立ち上げ

  1000~1500万

  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 取締役
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&Aコンサルティング
  • 契約交渉
  • 部長
  • 提案書作成
  • 事業承継
  • クロージング
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • エグゼキューション
  • エグゼキューションコンサルティ...
  • KPI設定
  • 財務
  • プロジェクト
  • 会計
  • 事業計画
  • ファイナンス

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  M&A実行案件・事業承継推進｜元ココナラCFO直下／地域医療を支える新規事業立ち上げ気になる

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  仕事内容

  【一緒に働くメンバー】 金融・投資の最高峰の知見が集結し、経営陣に近い距離で事業を推進しています。 ・取締役CFO：中川 修平 : 三井住友銀行、みずほ証券を経て、ココナラCFOとしてマザーズ上場を牽引。2022年より現職。

 ・承継支援部長：川島 碧: デロイト、野村證券（IBD）、PEファンド（丸の内キャピタル）を経て現職。 医療機関のマッチングからバリューアップまでをリード。

 【ポジションの魅力】 ・最高峰の知見を吸収: 投資銀行・コンサル・PE出身者が集う環境で、社会インパクトの大きな事業を牽引できます。

 ・未整備なフェーズを創る: 立ち上げ期の事業において、仕組みづくりや意思決定に深く関与できる非常に面白いフェーズです。

 ・社会的意義: 日本の医療インフラを守るという、次元の違う貢献実感を得ることができます。 【求人概要】 2016年創業、日本最大級の医療支援プラットフォームを運営するヘルステック企業です。 現在、日本の地域医療は「後継者不在」や「医師の偏在」という深刻な構造的課題に直面しています。 これらの課題を解決するため、当社は2024年に「医療経営支援事業」を立ち上げました。 事業承継（M&A）を起点とした医療機関の積極的なロールアップを推進し、経営効率の改善と自社プラットフォームの連携によって、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 今回は、元ココナラCFOの中川さん、および外資コンサル・PEファンド出身の川島さんといったプロフェッショナルが集結するチームで、事業の急成長を牽引するコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 ご経歴や志向性に合わせて、ソーシングからエクセキューション、PMI設計まで、最適なミッションを打診させていただきます。 ・ソーシング・オリジネーション : M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築、初期的な企業評価（バリュエーション）および提案書作成。

 ・エクセキューション・PMI設計 : ディール実行（DD、契約交渉、クロージング）、投資後の統合プロセス（PMI）設計を通じたディールバリューの最大化。



  求める能力・経験

  【必須要件】※以下いづれか ・社会人経験4〜15年程度（目安）で、以下のいずれか（または類する経験）をお持ちの方。 ・M&A関連業務（投資銀行、FAS、M&A仲介、財務コンサル等）の経験。 ・事業会社やPEファンドにおける投資・撤退実務の経験。 ・戦略・経営コンサルにおけるプロジェクト経験（事業計画、KPI設計、BDD等）。 ・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験。 ・事業会社での経営企画、FP&A、子会社管理等の経験。 ・公認会計士・税理士等、高度な財務会計スキルをお持ちの方。 【歓迎要件】 ・中堅中小企業を対象としたM&A、またはPMIの実務経験。 ・日本の医療、地域インフラの維持に対する強い関心・課題意識。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携できる方。 ・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方。 ・高い視座で医療課題の解決に取り組める方。

  事業内容

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