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エージェント求人

【TOPPAN/東京】デジタル事業の企画・ディレクション職|年休127日・賞与5.7ヶ月

500~750

TOPPAN株式会社

東京都文京区

職務内容

職種

  • 商品企画

  • システム企画

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • 説明書/カタログ
  • 梱包/包装
  • 家具/インテリア
  • 営業支援
  • 開発
  • エレクトロニクス
  • 研修実施
  • 教育

仕事内容 ■デジタルプラットフォーム部では、「iCata」「GAMEDIOS」といったデジタルカタログやバーチャル展示会システム、営業支援ツール等のデジタルプラットフォーム商材を幅広く開発・営業を行います。各商品の導入推進(ミッション:導入社数・導入金額)を目的に、営業組織への働きかけ(必要に応じて自ら顧客への新規提案も実施)や社内外の問い合わせ対応、受注後の開発進行管理~導入後の顧客フォローを担当。また、顧客提案を通じたサービス改善や新サービスの企画開発にも携わって頂くことも可能です。 ※対象業界は、住宅・ビル設備/建材/電設資材/照明/ガス/家具/工具/文具/包装資材/ガラス/旅行/保険等多岐に渡ります PRポイント ■業界トップクラスの安定性と成長性 TOPPAN株式会社は、総合印刷業界で国内トップの売上高を誇るリーディングカンパニーです。 ■多様な事業展開と高度な技術力 印刷テクノロジーを基盤に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3分野で幅広い事業を展開しています。特に、独自の高度な偽造防止技術や、パッケージ事業、最先端のディスプレイ技術など、多岐にわたる分野で高い技術力を持っています。 ■充実した教育制度とキャリア支援 社員のキャリアアップを支援するため、階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修など、多様な教育プログラムを用意しています。また、自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール」や「チャレンジスクール」など、自己成長を促進する環境が整っています。 事業内容と今後の事業展開 TOPPANは1900年の創業以来、「情報・文化の担い手としてふれあい豊かなくらしに貢献」するという企業理念のもと、「印刷」にとどまらない様々な領域に事業を展開してきました。現在は、国内外の顧客や社会に対して、ソフトとハードの両面から”課題解決”に貢献し、新しい価値を創造し続けています。 【可能性を絞るには、早すぎる。】 TOPPANは、多くの方がイメージするであろう「印刷」の会社ではありません。 キーワードは「モノつくり」と「コトつくり」。 常に生活者の視点を忘れず、クライアントの潜在的なニーズを掘り起こし、共に新しい価値を創り出していきます。そのアプローチは「印刷」の枠を超え、イベントやキャンペーンの企画・運営、ビッグデータやVRを活用したサービスなど多岐にわたります。 TOPPANで、あなたの可能性とひらめきをカタチにしませんか? 働く人・社風 ■人財開発・人財活用に関する考え方について TOPPANでは従業員を会社の貴重な財産、すなわち「人財」と位置づけています。 従業員一人ひとりの能力や適性に応じたローテーションや、その人の新たな可能性を引き出す人財育成施策を行い、従業員が「仕事への喜び」を感じながら働ける土壌をつくると同時に、仕事と生活を両立できる環境を整え、従業員にとって「働きがい」のある会社となることを目指しています。 給与・待遇 TOPPANグループでは、「能力評価」「行動評価」「業績評価」の3区分の評価項目を用い、その評価結果を等級昇格や本俸改定、賞与、業績期待給に反映しています。 ■「能力評価」 等級制度に定められた等級定義と照らし、どれくらいの能力を有しているか、どのように能力を発揮できたか、という観点で評価を行います。 ■「行動評価」 各等級に求められる行動基準を設定し、各人の行動が「価値ある行動」であったか、という観点で評価を行います。評価の軸として、「TOPPAN’s Purpose & Values」および「行動指針」、近年世界的に関心が高まる「持続可能な社会の実現」や「ダイバーシティ&インクルージョン」、「人権尊重」、「サステナビリティ」、「社会的価値の創造」などを用い、社会環境・ビジネス環境の変化に対応した行動を求めています。 ■「業績評価」 MBO(目標管理制度)を運用し、四半期に1回以上の定期的な1on1などの対話機会を設けることで、上司と部下の間で目標の達成度合いを評価しています。半期ごとに評価を行い、目標達成度合いを振り返った上で、目標の再設定や、目標達成に向けたさらなるアクション設定などPDCAサイクルを回し、個人とチームの目標の実現につなげています。

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • Web/ITサービス
  • 仕様設計
  • プログラミング
  • 法人営業

【必須】 ■法人営業のご経験(業界不問) ■能動的且つ継続的にIT業界のトレンドを学んでいる方 ★採用背景:今後も更なるDX化が見込まれる中、デジタルプラットフォーム事業の拡大には、その販売や導入に向けた進行管理ができる人財の拡充が急務となっています。 【歓迎】 ・IT業界においてクライアントとの折衝業務経験がある方、業務にてシステムやITサービスの仕様・設計・プログラミングに携わった経験がある、または知識を有している方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜750万円

勤務時間

09:00〜18:00 フレックスタイム制(コアタイムなし)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

休日・休暇

127日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:500万円~750万円 月給:25万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 500万円/月給33万円+賞与2回(新卒2年目、メンバー) など 〈補足情報〉 ■月給:250,000円~  ・月額(基本給):224,000円~  ・その他固定手当/月:10,000円~ ■賞与年二回(昨年度実績:5.7カ月分) ■昇給有り ■試用期間2カ月(※各種手当は試用期間終了後より支給開始) ■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都文京区

備考

東京都文京区水道1-3-3 トッパン小石川本社ビル 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、家族手当、役職手当 補足情報:財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度)、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所など 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報:完全週休二日制(土・日)で、そのほかに国民の祝日・休日、メーデー(5/1)、創立記念日(6/4)、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。年次有給休暇としては、初年10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日が付与されます。また年次有給休暇を半日単位で取得できる半日休暇制度もあります。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ▼【リモート】コンサルティング営業(リーダー候補/『プロフェッショナルハブ』/IT・コンサル領域)▼

    600~1000

    株式会社エル・ティー・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ※本求人は子会社の「株式会社エル・ティー・エス リンク」への出向想定での採用となります。 【顧客】 大手コンサルティングファーム、大手SIer(システムインテグレーター)など 【商材】 ・フリーコンサルタント紹介サービス『Professional Hub(プロフェッショナルハブ)』 ・プロジェクト体制構築支援(PMO、IT導入、DX推進などの人材リソース提案) 【募集背景】 東証プライム上場・エル・ティー・エスグループの戦略子会社である「エル・ティー・エスリンク」では、フリーランス活用による企業の課題解決事業が急成長しています。 単なる「人材マッチング」を超え、顧客のプロジェクト成功にコミットする「体制構築のパートナー」としての地位を確立するため、組織拡大を牽引するリーダー層を募集します。 若手中心の組織において、顧客との深耕営業およびメンバー育成を担い、事業を次のフェーズへ引き上げるコアメンバーとしての参画を期待しています。 【職務内容】 コンサルティングファームや大手SIerに対し、アカウントプランニングに基づいた深耕営業を行います。 単発の人材紹介にとどまらず、顧客のプロジェクト状況を把握し、「どのようなチーム編成であればプロジェクトが成功するか」という視点で体制構築の提案を行います。 【このポジションの魅力】 ■「コンサル×人材」の高度なソリューション営業 単なるスペックマッチングではなく、エル・ティー・エスグループが持つコンサルティングの知見を活かし、顧客の事業成功に直結する「プロジェクト組成」に関与できます。(求人ID:403434)

    求める能力・経験

    【必須】 ・無形商材の提案営業経験 ・IT・コンサル業界の営業経験 ・SES営業経験 ・人材業界の営業経験 【歓迎】 ・顧客の成功に伴走できる誠実さを持つ方 ・自ら考え、自走できるリーダーシップを持つ方 ・オープンでフェアな姿勢を大切にする方 ・若手メンバーと協働しながら、知見を共有・育成できる方 ・達成志向の強い方

    事業内容

    2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

  • エージェント求人

    成長事業産業印刷事業のグローバル事業企画・推進・販売推進_PPH73※プライム上場大手、年休125日

    500~750

    • 販売戦略立案
    • マーケティング
    • 事業計画
    • 事業推進
    • 戦略立案
    コニカミノルタ株式会社東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業内容と部門役割】 産業印刷事業部は、当社ポートフォリオ戦略上、プロフェッショナルプリント領域の中核を担う事業であり、全社の中でも特に中長期的な拡大・成長が期待されている重点事業です。今回募集するポジションは、インクジェット印刷機器事業における事業企画および販売推進を担う役割です。当社が開発・展開する高付加価値インクジェット印刷機および関連ソリューションを、欧米・アジアを中心とした海外販売会社を通じてグローバルに展開していきます。当該部門は、開発部門・関連会社・海外販売会社と連携しながら、グローバル事業統括機能として事業計画の策定・推進・管理を行い、各地域の販売戦略立案、新製品導入推進、収益改善施策の企画・実行までを一貫して担っています。今後は新製品・新技術の市場投入を加速し、事業成長をさらに強化していきます。 【募集の目的・背景】   成長事業に位置付けられるプロフェッショナルプリント事業の中でも、インクジェット印刷機器事業は今後の成長ドライバーとなる戦略領域です。新製品・新技術の市場導入を推進し、グローバルでの事業拡大を加速させるため、事業企画・販売推進を担い将来的に中核人財として活躍できる若手中堅層の増強を図ります。単なる欠員補充ではなく、次世代の事業推進リーダー候補として育成を前提とした戦略的採用です。 【解決したい課題】 当社のインクジェット印刷機器事業は、高付加価値デジタル印刷機および関連ソリューションを欧米・アジアを中心に販売展開していますが、さらなる成長に向けて以下の課題に取り組む必要があります。 ① 複数事業を扱う海外販売会社に対し、インクジェット事業への注力度を高める仕組みづくり ② 新製品・新技術の価値を顧客および販売会社に明確に訴求し、提案力・成功事例創出力を強化すること ③ 地域特性に応じた柔軟な販売戦略と、本社の統一方針を両立させるグローバル戦略の最適化 ④ 収益性向上に向けたデータ活用の推進 これらを中長期的視点で推進し、持続的な成長基盤を構築していきます。 【仕事内容】 コニカミノルタの成長事業領域である産業印刷事業におけるインクジェット印刷機器事業の企画・推進、および海外販売推進を担っていただきます。 1)事業全体の予算計画策定および進捗管理、収益改善施策の立案・推進 2)海外販売会社向け販売・マーケティング戦略の策定および販売施策の展開 3)新製品・新技術(インクジェット印刷機 新機種・新商材)の市場導入推進および開発部門との連携 4)製品価値訴求に向けたマーケティング戦略立案・実行、成功事例創出、販促ツール企画・作成 欧米・アジアを中心としたグローバル市場を対象に、事業計画から販売推進、収益改善まで幅広く関与していただきます。 【ポジションの魅力】 WWの販売会社および顧客とのコミュニケーションを通じて、事業企画・販売推進・収益管理まで一貫した経験を積むことができ、事業全体を俯瞰する視点を養うことができます。成長分野であるインクジェット印刷機器事業において、新製品・新技術の市場導入をリードしながら、事業経営およびグローバル戦略推進の実践的ノウハウを習得することが可能です。やる気と実績次第では、将来的に海外駐在や事業責任者ポジションを担う機会もあります。 【リモートワーク頻度】 所属メンバーの平均:週2-3日 【転職者へのメッセージ】 産業印刷事業では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する」というパーパスのもと、インクジェット技術を核とした事業拡大を推進しています。インクジェット印刷機器事業は、高付加価値デジタル印刷機を通じて市場の自動化・省人化・廃棄ロス削減や環境負荷低減に貢献し、持続可能な社会の実現にも寄与しています。 本ポジションは、単なる販売支援ではなく、新製品・新技術の市場展開、収益改善、グローバル戦略推進を担う中核人財候補として活躍いただく役割です。前例に囚われず新しい施策に挑戦できる環境であり、事業の成長とともにご自身の成長を実感していただけます。また、海外販売会社や関連部門との連携を通じて、グローバルなビジネスの最前線で経験を積むことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上) ・Excel/Word/PowerPoint等の基本的なビジネススキル ・事業企画、事業推進、または販売/マーケティング企画・推進等の実務経験 (インクジェット分野の経験は必須ではありませんが、技術・製品理解に前向きに取り組める方を想定しています) 【歓迎条件】 ・海外販売会社や関連部門との事業管理に必要な基礎的な経理・財務知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・予算策定、予実管理、収益改善施策の立案・推進経験 ・海外企業・海外販社との交渉、事業連携の企画・推進経験 ・海外駐在経験 ・データ分析や生成AI活用など、業務効率化・高度化への取り組み経験 【求める人物像】 ・主体性:事業課題を自らのテーマとして捉え、解決に向けて自律的に行動できる方 ・チャレンジ精神:新製品・新技術の市場導入など、前例の少ないテーマにも前向きに挑戦できる方 ・対話力:海外販売会社、開発部門、社内関連部署と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・推進力:関係者を巻き込みながら、事業計画や販売施策を着実に実行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤法人向け健康管理SaaS「Growbase」/法人営業◢ 平均残業約17時間/グロース上場

    450~650

    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • 契約締結
    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規顧客
    • 条件交渉
    • 運用設計
    • 保険
    • クラウド
    • リード獲得
    • 営業
    • SaaS
    • 販売
    • クロージング
    • 新規顧客獲得
    • 保健指導
    • ストレスチェック
    • 健康診断
    • 法人営業
    ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <お任せしたいこと> 主に、以下の主要プロダクトの新規顧客獲得、販売拡大をご担当いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①健診ソリューション事業(ネットワーク健康診断サービス) 企業・健康保険組合が行う健康診断の各種工程 (医療機関との契約締結・健康診断の予約・医療機関への精算代行・健康診断結果のデータ化等)を、 一括して代行するサービスです。 ②健康管理クラウド事業(Growbase) 健康関連情報 (健診結果/ストレスチェック/就労情報/保健指導歴 等)の一元管理(健康管理基盤整備)、 産業衛生業務の効率化・積極推進、 各従業員の健康レベルごとに適切な保健指導を実現するための、 SaaS型健康管理クラウドサービスです。 ※ご経験や適正により、上記プロダクト以外のサービスや、中小企業向けサービスもご担当いただく場合があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <具体的な業務内容> 上場企業や大手企業が積極的に取り組んでいる 健康経営や人的資本経営を推進するために行われている 「健康管理業務全般」を支援する、企画提案型の営業をお任せします。 ターゲットとなるお客様は、従業員数が数百名から数万名規模までさまざまですが、 主に1,000名以上の大手企業が中心となります。 取り扱う商材によって異なりますが、 初回商談から受注までに数カ月から最長で2年程度のリードタイムがかかることも多く、 インサイドセールスとフィールドセールスの両方をご担当いただきます。 ●インサイドセールス: 部門内のマーケティング担当者と密に連携し、 効率的なリード(潜在顧客)の獲得、ナーチャリング(見込み顧客との関係構築)、 および初回商談までをご担当いただきます。 お客様のニーズや課題を的確に把握し、それに応じたプランニングを行っていただきます。 ●フィールドセールス: 弊社プロダクトの導入を前提とした、 具体的な提案プランの策定および運用設計を担っていただきます。 顧客のニーズや課題に対してコンサルティングを行い、 最適なソリューションを提供することで、クロージングへと導きます。 条件交渉から契約締結までをご担当いただきます。 ーーー(1日の流れ)ーーー 9:00-9:30 朝礼/メールチェックおよび当日のスケジュール確認 9:30-12:00 社内打ち合わせ/顧客商談/リード獲得の活動 12:00-13:00 ランチ 13:00-16:00 顧客商談 16:00-17:00 資料作成や当日の商談のまとめ 17:00-17:30 翌日の商談準備 ーーーーーーーーーーーーー <仕事の魅力> サービスの優位性 一般的に、福利厚生の一環として健康診断をアウトソーシングする企業は多く存在しますが、 健康診断を専業として提供しているのは、私たちだけです。 この専門性こそが、他社にはない大きな特徴です。 さらに、公益財団法人 日本予防医学協会との協業により、医学的な専門データを活用した高度なサポート体制を実現しています。 これにより、受診者一人ひとりに対して、より精度の高い健康診断とアフターケアを提供できる点が、私たちの強みです。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験が3年以上ある方 ・B to Bサービスの営業、企画提案、運用支援経験者 ・顧客との円滑なコミュニケーションを築ける方 ・課題やニーズの的確な把握、タスク整理を通じ潜在的な問題に対する解決策を提案できる方 ・チーム内協力や横連携ができ、リーダーシップを発揮できる方 ・学習意欲がある方

    事業内容

    健康管理クラウド事業 健診ソリューション事業 医療機関等支援事業

  • エージェント求人

    ◢◤ABeam Strategy◢◤財務戦略から構造改革まで。世界を舞台にした経営アジェンダに挑む

    500~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット

    求める能力・経験

    四年大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【営業担当(リーダー候補)】年間休日125日/福利厚生充実◎

    557~881

    SocioFuture株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    金融機関や行政機関(既存取引先、新規含む)に向けた、新規システム導入やアウトソーシングサービスの提案を実施いただきます。まずは管理職のサポートをしていただきますが、早期にキャリアアップいただき、 営業部門を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】お客様の悩みやご要望をヒアリングして隠れたニーズや課題を見つけだし、新たに導入するべきシステムや、各種アウトソーシングサービスのご提案を行います。その後、社内の各部門(企画、SE、運用等)と連携をとりながら、お客様のニーズに合ったサービスを実現していきます。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上) ■PCスキル(提案書等各種資料の作成や数値管理等が可能なレベルでのWord、Excel、PPTスキル) 【歓迎】IT、金融、アウトソーシングサービス、商社での営業経験 ※ご経験やスキルによっては課長ポジションにてオファーさせていただく場合があります。課長の場合は配下メンバーのマネジメントや目標管理等もお任せいたします。

    事業内容

    ■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)

  • 企業ダイレクト

    【インサイドセールス】SaaS/DX事業の成長にダイレクトに貢献/早期キャリアUP

    500~800

    株式会社FCE東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    IT人財不足が深刻な社会課題となっている中で、当社開発の「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』提供を通じて、顧客企業の組織体質強化/DX化を支援します。 <リード獲得~アポ獲得まで>【詳細】■新規先、既存先との商談設定(商談はフィールドセールス職(別部隊)が担当)■基本はお問い合わせ企業への架電・メール送付の実施(今後、オンラインでの面談実施も検討)■必要に応じてニーズ喚起のためのセミナー作成&セミナー講師、展示会の設計&運営も実施■SFAツールの登録業務&運用 ★業界を問わないツールなため、多種多様な業界、規模のお客様への提案が可能です!

    求める能力・経験

    【必須】■インサイドセールス経験または同等の顧客折衝・営業経験2年以上【魅力】どのチームよりもお客様との接点が短く多い分、思考回数も多く、取り組み方次第で爆速で成長できる環境です! 【RPA ロボパットDXとは】プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツール。最強ITツールとして約7,300製品中、第1位に選出され、導入企業数は1,900社を突破、継続率98%と圧倒的な商品力に加えて、すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施するなど高いコンサルティング力で顧客より評価いただいております。

    事業内容

    DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【広告/販売促進の提案営業】高島屋グループ/福利厚生有◎/年休125日

    450~600

    株式会社エー・ティ・エー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    高島屋の取引先企業と一般企業の、販売促進提案や広告制作全般を担います。デジタル含めた広告制作・集客、媒体提案、媒体制作進行を行う営業職です。 高島屋の取引先企業(食品・菓子メーカー、化粧品メーカー、アパレルなど)や一般企業に対して、販売促進提案をしながら、カタログ、チラシ制作、ウェブサイト制作・リニューアル、SNS活用、各種キャンペーン、イベント集客・販促支援などの提案を行います。企業の課題をヒアリングし、社内メンバー(デザイナー等)や外部の協力会社と連携しながら提案書作成、プレゼン、実施までを担当していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】広告・販促・マーケティング業界いずれかの業界で営業経験3年以上 【歓迎条件】デジタルマーケティングの基礎知識をお持ちの方 【魅力■高島屋のグループ会社として、ファッション・コスメ・食品・商業施設など多彩なジャンルの広告やプロモーションに携われる ■既存取引先へのアプローチが中心で、新規開拓の営業(飛び込み営業)はなく、効率的な営業活動が可能【働きやすさ】上場企業レベルの福利厚生有、育児休暇取得率100%、残業代は1分単位で支給 【キャリアアップ】将来的には管理職や新たな部署の立ち上げを任せていきたいと考えています。

    事業内容

    ■マーケティング事業 ■広告企画制作事業 ■媒体事業  ■イベント・セールスプロモーション事業 ■ショッピングセンター販促事業 ■商業環境開発・施工事業 ■装飾事業 ■通信販売企画・制作事業

  • 企業ダイレクト

    千代田区【新規事業開発】アライアンス/難病支援/リモート/年収~1200万

    700~1200

    ノックオンザドア株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸に、外部パートナーとのアライアンスによる新規事業企画・推進をお任せします。現場に足を運び、当事者の声を直接聴き、形にする社会貢献性の高い重要なポジションです ■外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立案・推進■パートナー企業の新規開拓および既存先との関係強化・連携■社内他部署との交渉・調整、プロジェクト進行管理■新規事業の営業戦略・オペレーション構築 難病患者やそのご家族、医師と「チーム」を組み、現場での対話を通じて、真に求められる課題解決をリードしていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■外部パートナーとのアライアンス企画・実行経験をお持ちの方 ※業界不問 【尚可】■医療系コンサル経験 ■IT・アプリ領域での提携実務経験 ■スタートアップでの就業経験 ■ヘルスケア領域の知見 【求める人物像】スキル以上に当社の理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への強い共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を捉える姿勢を求めます。 【働き方】フルフレックス・リモートワーク相談可。残業は月10~20h程度とワークライフバランスを保ちながら、不確実性を楽しみ、社会課題解決に挑める環境。多様な方々と信頼を築ける方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    "第2創業期"コアメンバー募集【フィールドセールス/港区】年休121日★EC×SaaS

    450~700

    株式会社ネットショップ支援室東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ECを利用する企業に向けたSaaSを提供する当社において、フィールドセールスをお任せします。昨対3倍の豊富なリードを武器に、EC事業者の課題解決と組織づくりを担う次世代リーダー候補の募集です。 【詳細】■お客様:ECを利用する法人となるため、大半がメーカー■対応範囲:当社反響営業部隊と連携し新規お打ち合わせ獲得・日程調整まで適宜対応■手段:Webでの商談が9.5割、稀に対面での営業が発生 ■商材:ECの可能性を広げる当社独自の様々なDXツール(HP掲載) ■得られるスキル:商材が多岐に渡るため、課題に合わせ適切な形で提案する課題解決力が求められます

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験(目安2年以上) 【尚可】■IT、Web、人材、広告等の無形商材営業の経験 ■SaaSまたはEC業界での経験 ■リーダー、マネジメントのご経験(規模不問) 【求める人物像】■「上が詰まっていて昇進できない」という閉塞感を打破したい方■完成された組織の歯車ではなく、組織やルールを自ら創ることに熱狂できる方■論理的思考に基づき、再現性のある営業手法を確立したい方【営業スタイル】テレアポや飛び込み等の非効率な新規開拓は行いません。スマレジG参画により、商談数は昨対3倍に急増。「探す営業」ではなく「決める営業」に特化し、最短距離で成果を出せる環境です!

    事業内容

    【サービス例_ECサイト運用システム】スマレジEC・一元管理/スマレジEC・リピート/スマレジEC・B2B、【他】ECサイト運営/制作ECコンサルティング/受注管理システム

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス |リーダー・マネージャー候補/アルムナイ/人事コンサル/採用代行など提供

    600~1000

    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • 人事
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 採用代行
    • 営業推進
    • 営業担当
    • 営業支援
    • 営業先 会長
    • 採用率向上
    • 採用戦略立案
    • 営業活動
    • 営業先 社長
    • コンサルタント
    • 営業先 人事部門
    • SaaS
    • 営業先 部長
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    株式会社ハッカズーク東京都文京区
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    仕事内容

    ■募集背景: 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 ■3つの人材戦略を組み合わせた構想:「BBBプラットフォームの実現」 ・Buy(人材を採用) ・Build(人材を育成) ・Borrow(内部・外部人材の活用) 採用して終わり、退職して終わりではなく、採用・育成・活用・退職後の関係性までを含めた、企業と人材の新しい関係性を築くための大きな指針となります。今後はこのBBBプラットフォームを軸に、より多くの企業・人材との接点を広げていく予定です。 ■業務内容: 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口(採用)から出口(アルムナイ)の適切な提案を行う。 ●エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行(ターゲット選定、数値計画の策定) ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当人事や経営層との折衝業務 ・企画提案資料の作成 ・メンバーマネジメント(メンバー育成、パイプライン管理) ・社内の部門間連携のリード ■提案商材: アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル(給与評価制度の改訂・労基の見直し等)、採用代行(採用戦略の立案〜母集団形成)、LinkedIn導入・運用支援 ■業務の特徴: カウンターパートは、大手企業の人事・経営企画・広報など多岐にわたる部門。経営レイヤーと直接対話しながらプロジェクトを推進します。 顧客ごとの経営課題・組織課題に応じて、最適なソリューションを設計・提案できる自由度の高いコンサルティング型の営業スタイルとなります。

    求める能力・経験

    【必須】 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・HRTech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 【求める人物像】 ・変化のある環境にも柔軟に適応できる方 ・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 ・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 ・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方 ・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動できる方

    事業内容

    ■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行(RPO) ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援