【愛知】保育士◆マイカー通勤可/福利厚生・制度が充実/働きやすい環境
296~354万
株式会社ナーシング
愛知県名古屋市緑区, 愛知県豊明市
296~354万
株式会社ナーシング
愛知県名古屋市緑区, 愛知県豊明市
保育士
保育士として下記業務をお任せします。ご応募、お待ちしております。 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ■個別支援計画に基づく療育提供 ■保護者の方や担当者との連携 等 ■療育プログラムやマニュアル作成 ■行事計画、児童送迎、事務作業
【必須】 ■保育士資格(要資格証) 【歓迎】 ■普通自動車(AT限定可)免許
保育士 必須、第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間6ヶ月は下記給与 月給¥228,500~ 基本給¥160,000~ 固定残業代¥42,800~ 固定残業代の相当時間:30.0時間/月(固定残業代制 超過分別途支給)
296万円~354万円 月給制 月給 246,800円~295,700円 月給¥246,800~¥295,700 基本給¥160,000~¥200,000 固定残業代¥42,800~¥51,700 諸手当¥44,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:4時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、日曜、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 (1)9:00~18:00/(2)10:00~19:00/(3)10:30~19:30 のシフト制(休憩60分)※育児介護中の方、応相談 【その他休暇】 慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業 【勤務地補足】 愛知県内から新規拠点拡大予定のため、ゆくゆくオープニングスタッフとして勤務したい希望地があれば教えてください♪ ■ナーシング有松校/ナーシングプラス有松校 名古屋市緑区有松三丁山584(名鉄名古屋本線 有松駅より徒歩10分) ■ナーシングサポート前後 豊明市新栄町2-130(名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩7分) ■ナーシングステップ左京山 名古屋市緑区曽根2-270(名鉄名古屋本線 左京山駅より徒歩5分)
当面無
愛知県名古屋市緑区
敷地内全面禁煙
愛知県豊明市
敷地内全面禁煙
愛知県名古屋市緑区・豊明市内のいずれかとなります。(下記備考に補足を記載)※勤務地の変更範囲:当社の定める拠点
副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
外部研修制度/研修制度あり(マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修)/キャリアパス制度 他
【諸手当内訳】 ■資格手当:10,000円 ■特別処遇改善手当:9,000円 ■物価高騰手当:10,000円 ■自己研鑽手当:15,000円/3ヶ月(読書レポート提出必要) 【その他手当】 ■住宅手当:5,000円 ■送迎手当:5,000円 ■通勤手当:上限40,000円 ※自家用車通勤の場合は上限13,000円(駐車場無料) 【福利厚生】 ■全国13万サービス以上の福利厚生(レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など)→さらに、年度末には【選べる福利厚生5000円分のサービス】をプレゼント ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■健康診断 ■制服貸与 ■備品貸与 ■復職支援 ■個人ロッカー完備 ■県外からの引越し代全額負担(※半年以上勤務後などの要件あり) ■交流ランチMTG代補助 ■全社懇親会(会社負担) ■ハラスメント相談窓口完備(男性・女性それぞれ対応可能) ■奨学金返還支援制度(行政指定の対象に該当する方)
3名
1~2回
筆記試験:無
≪こんな方に向いています≫■成長を通じて、周囲の人に良い影響力を与えられる存在でありたい!■風通しがよく団結力が高いチームで、より高みに挑戦したい!■根拠ある療育を提供し、お子様の成長をチームで支援したい!
保育士さんの活躍の場は、保育園や幼稚園だけではないことが大きな魅力!保育士のあなたがますます輝けますように、ナーシングでは、保育士さんの転職・退職理由に真摯に向き合い本気で労働環境の改善、高水準化を目指します。(厚生労働省の行った調査を参考に)具体的には、■責任の重さからくる不安の解消(→安全第一の社風づくりや、事故が発生しにくい設備投資・システム化)■複雑な人間関係(→効果的な研修 等)■教育や研修体制への不納得感(→スキルセット、マインドセットの研修)■賃金への不納得感(→成果に応じた給与設定、年2回の昇給機会)■休暇のとりにくさ(→有休消化率100%を目指す環境づくり)など。 すべてがすぐに完璧に整うことは難しいですが、改善できるよう課題に向きあいます。成長意欲と協調性の高い保育士さんが子供にまっすぐ向き合って成長を支援でき、職員さん同士が気持ちよく働ける風土作りを、0から一緒に作り上げていきませんか?あなたのお力を、ぜひお貸しください。お待ちしています。
〒458-0902 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地1階
放課後等デイサービスの運営、他
株式会社ナーシングプラス(事務所/施設)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
77万~
子どもたちの放課後の時間を安全に楽しく過ごせるようサポートする学童保育の指導員業務です。夏休みなどの長期休暇期間も含め、子どもたちの成長を見守りながら、やりがいを感じられる仕事です。 【具体的な業務内容】 小学生の子どもたちの放課後の生活をサポートします。 宿題の見守り、遊びの指導、おやつの提供、安全管理などが主な業務です。 ■夏休み期間中は朝から子どもたちと関わり、様々な活動を通して成長を支援します。
【必要な資格】 放課後児童支援員 保育士 社会福祉士 教員免許 ■シフトは柔軟に対応可能で、週2日から、1日4時間からOK。土曜勤務できる方は特に歓迎です。
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286~322万
当社が運営する設立5年の新施設『児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピー』にて、児童指導員(スタッフ)として児童送迎、一緒に遊んだり料理を作ったり、障がいをお持ちの児童の発育に貢献していただきます 利用者10人の施設で子どもの成長を、じっくり、ゆっくりお手伝いしていただきます。 ◎送迎は軽自動車で行うので、運転が苦手な方でも大丈夫です。 ◎車で10分圏内から通う児童が多いので、送迎先は近隣となります。 ◎教材なども設備も充実!小回りが利くため「こんな教材が欲しい」などの意見も反映される環境です。
【必須】何かしらの児童福祉業務に携わったことがある方 【歓迎】保育士資格もしくは児童児童員任用資格(教員/保育士/幼稚園教諭/社会福祉士/臨床心理士)
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320~360万
■0~5歳児の保育業務全般を担当していただきます■子どもたちの成長をサポートし、安全で温かい保育環境を提供■キリスト教の愛の精神に基づいた保育を実践し、自ら立つ子どもを育てます 【詳細】乳幼児の保育全般、日々の保育計画の作成・実施、保護者対応、連絡帳記入などを行います。早番・日勤・遅番のシフト制で、子どもたちの生活リズムに合わせた保育を提供します。 【定員】0歳:6名、1歳:12名、2歳:12名、3歳:10名、4歳:10名、5歳:10名 変更の範囲:会社が定める業務
★ブランクがある方、実務経験ない方も歓迎します★ 【必須】保育士資格 【魅力】■年間休日120日と休日が多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。■残業は月5時間以内(残業すること自体に申請必要)と少なめで、プライベートの時間も確保できます ■床暖房や殺菌・抗菌設備など、安心・安全に配慮した充実した保育環境が整っています。■少人数制の保育で子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境です
教育
133万~
■0~5歳児の保育業務全般を担当していただきます ■子どもたちの成長をサポートし、安全で温かい保育環境を提供■キリスト教の愛の精神に基づいた保育を実践し、自ら立つ子どもを育てます 【詳細】乳幼児の保育全般、保護者対応、連絡帳記入などを行います。早番・日勤・遅番のシフト制で、子どもたちの生活リズムに合わせた保育を提供します。 【働き方】■週3~4日出勤想定で都合に合わせてシフトを組みます。■子育てしている社員も複数あり理解のある環境です。■ライフステージの変化に合わせて正社員に転換することも可能です。
【必須】保育士資格 ★ブランクがある方、実務経験ない方も歓迎します 【魅力】■残業はないためプライベートの時間も確保できます ■床暖房や殺菌・抗菌設備など、安心・安全に配慮した充実した保育環境が整っています。 ■少人数制の保育で子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境です
教育
328~527万
「楽しむ・思いやる・つながる」軸に、発達に遅れや課題のある子ども達を対象とした、名古屋市認可の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 【具体的な業務内容】子ども達が楽しく学べるよう「日替わり」で様々なカリキュラムを実施。発達段階や成長に合わせた療育を行って頂きます。 ■お子さまへの療育支援■プログラムやイベントの企画・運営■活動・教材準備■活動記録の作成■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理■送迎(相談可、車種:軽自動車や小型自動車メインなので運転に自信のない方も安心)
【必須】保育士の資格と第一種運転免許普通自動車を取得されている方 #育成する力 <一人立ちまでのフォロー体制>入社後は、まず1日の流れを理解することからスタート。子どもたちが心を開いてくれるよう顔と名前を覚えたり、接し方を学んだり、徐々にできることを増やしていきましょう。子どもたち一人ひとりの療育計画も把握していきます。季節の行事やお出かけ行事も随時ありますよ!独り立ちは、入社3カ月が一応の目安なので分からないことがあれば近くの先輩が何でもサポートします!
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300~400万
東海エリアで事業所内保育所や保育園、幼稚園、商業施設内保育ルームを運営し、保育関連事業を展開しています。 運営本部の機能を十分に整え、業界のイメージとは違う、働きやすい環境やフォロー体制を充実1 施設運営にかかわる事務や雑務はすべて本部で受け入れているので、保育業務に集中し子供たちと安全に過ごせる環境を揃えています。 ◆院内保育所での保育業務 ◎具体的な1日の保育内容例 ・受入 ・視診・体温測定、自由遊び ・おやつ、朝の会・メインの活動、お片付け・排泄・手洗い ・昼食 ・お昼寝、排泄・手洗い、体温測定 ・おやつ、帰りの会、自由遊び、排泄・お迎え準備 ・お迎え
・保育士資格をお持ちの方 ・ブランクのある方、ピアノが苦手な方も、ぜひ一度ご応募ください
・企業・病院内保育所の運営 ・商業施設内保育ルームの運営 ・保育士・幼稚園教諭派遣 ・認可保育園運営 ・コンサルティング ・ベビーシッティング
300~400万
認可保育施設での保育士業務をお任せします。 定員:92名 【スキルUPできる環境】 ・資格取得支援制度 ・海外研修 ・公開保育 ・業務に役立つさまざまな研修 など 【キャリアの選択肢は様々】 ・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」 ・「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能 ※現在も保育士の資格者が人事で活躍中 【社内SNSで風通しのいい環境】 ・檸檬会の全国にある56の保育園、こども園、小規模保育園と繋がるSNS ・園ごとの取り組みを共有 ・拠点を越えた交流も♪
保育士
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