Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

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• 企業ダイレクト

  【デジタルマーケティング(CRM戦略リーダー)】事業の最上流の設計から担える◎

  636~846万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【デジタルマーケティング(CRM戦略リーダー)】事業の最上流の設計から担える◎気になる

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  仕事内容

  事業計画の上流から携わり、顧客の成功と事業成長を牽引するマーケターを募集します。ユーザーインサイトを深く捉え、CRM戦略、コンテンツ企画開発、プロダクトの価値設計支援までを包括的に担っていただきます。 【業務内容詳細】■事業計画とPMM/マーケティング戦略の上流設計：・事業数値（売上・LTV）ありきで、CRMを中心としたマーケティング戦略を立案する。・プロダクトの特性を深く理解し、ターゲット顧客へのバリュープロポジション（提供価値）を明確化する。・ユーザーインサイトに基づき、中長期的な事業成長に繋がる施策を戦略的に企画する。■CRM戦略の立案・実行とデータ分析■コンテンツ・コミュニケーションの企画開発

  求める能力・経験

  【何れか必須】■デジタルマーケティングまたはCRM領域での戦略立案～実行における経験が3年以上■ユーザーインサイトに基づいたCRM戦略の立案、およびコンテンツ開発やコミュニケーション施策の実行経験 【魅力】■PMMとCRMを統合した、市場価値の高い専門性：プロダクトの価値設計（PMM） と顧客との関係構築（CRM） の両方を担うことで、市場で最も求められる戦略と実行のスキルを統合的に身につけられます。 ■事業の成長を最上流から担うマーケターへ：事業数値ありきでマーケティングの上流設計から携われます。一マーケターとしてだけでなく、事業の成長をデザインするマーケターとしての市場価値を高めることができます。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】マーケティング（リーダー候補）

  550~800万

  • 新規事業
  • 分析
  • 生産性改善
  • マネージャー
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • リード獲得
  • SaaS
  • リードジェネレーション
  • 戦略立案
  • 課題分析
  • 企画立案
  • オペレーション構築
  • マーケティングコンサルティング
  • マーケティング
  • ライティング
  • プロジェクトマネジメント
  • チームリーダー
  • プロジェクト
  • 業務オペレーション設計
  • HubSpot
  • MA/CRM
  • オペレーション設計
  • Marketo
  • Pardot

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】マーケティング（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy Team+ (https://findy-team.io/) 「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し プロダクト開発の課題を特定・解決するSaaSです。 従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが 定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを 回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった 海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。 ■募集背景と実現したいこと 新規事業「Findy Team+」は、GitHubやJiraなどエンジニア向けツールを解析することで エンジニア組織の開発アクティビティ・開発効率・開発クオリティを自動で可視化し エンジニア組織の健康状態を見える化できるSaaSです。 エンジニア採用難や、リモート移行に伴うエンジニア組織のマネジメント負荷増大などといった 時代背景を受けて、近年開発生産性への注目が高まってきました。 現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で 圧倒的なシェア獲得を狙っています。 スタートアップから大手DX推進企業まで導入が進んでおり、2022年10月正式版リリース時から トライアルも含め200以上の企業様にご利用いただいています。 一方で、新規マーケットの創造を加速させる上で、サービスの認知拡大とリード獲得が 課題となっています。今後の「Findy Team+」のさらなる事業成長、ひいては日本発の イノベーションを増やすというFindyのビジョン達成に向けて、市場創造・マーケティングを 牽引していただける方を募集しています。 ■業務内容 新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」の マーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の 企画立案から実行までをお任せします。 リードジェネレーション〜ナーチャリング〜クオリフィケーション〜商談創出まで 一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ・マーケティング全体の戦略策定、実行（短期/中長期） 　・サービスブランド戦略 　・オンライン/オフラインマーケティング戦略 　・コミュニティマーケティング戦略 ・カスタマーサクセス、セールスチームと連携したマーケティングコンテンツ設計 ・マーケティング〜インサイドセールスのオペレーション構築 ・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ■体制 Findy Team+事業部 代表直属の部署で、戦略コンサル出身者や起業経験者、リクルートでプロダクトマネジメントや 事業開発に携わっていた方など、優秀なメンバーが少数精鋭のチームで 一体感を持ちながら取り組んでいます。 ■魅力 ・社長直属の新規事業チームで裁量を持って働ける ・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでマーケ組織作り〜戦略設計を主導できる ・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える ・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる ・成長意欲が高く優秀なメンバーが集まった環境で切磋琢磨できる

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・BtoB SaaSもしくはBtoBでののマーケティング経験 ・チームリーダーの経験（メンバー育成や人を巻き込んだ経験） ・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ライティング実務経験 ・生成AIや開発・DevOps領域への知見 ・BtoB デジタル広告の運用経験 ・MAツール（HubSpot,Pardot,Marketoなど）を用いた業務オペレーション設計経験 ・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験 ・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】toBマーケティング

  450~600万

  • 戦略提案
  • 提案
  • マーケティング
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • リード獲得
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • リード創出/アポ獲得
  • MA/CRM
  • 戦略立案
  • 課題分析
  • SaaS
  • リードナーチャリング
  • コンテンツマーケティング
  • 制作ディレクション
  • メディア
  • 制作
  • 顧客折衝
  • コンテンツ企画

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】toBマーケティング気になる

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  仕事内容

  ■Findy Team+ (https://findy-team.io/) 「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の 生産性を可視化し、経営と開発現場をつなぐ戦略支援SaaSです。 従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが 定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを 回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった 海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。 ◾️本ポジションについて 本ポジションでは、当社の主要プロダクトである『Findy Team+』の コンテンツマーケティングを担っていただきます。 ソフトウェア開発生産性向上や生成AIの有効活用に課題を持つエンジニア部門や サービス開発組織の根本的な課題解決に向け、有用性のあるコンテンツを 企画からディレクションまで一貫して手掛け、リード獲得からナーチャリング そして商談創出に貢献していただきます。 お客様は、エンジニア組織の内製化やDXに取り組む国内大手企業やスタートアップ企業が中心です。 単なるコンテンツ制作に留まらず、マーケティングからフィールドセールス プロダクトチームと連携し、事業成長に直結するマーケティング戦略を推進する重要な役割です。 ■職務内容 Team+事業部マーケティングチームは、最新のテクノロジーや社内外のデータを 活用することで、リード創出におけるマーケティング業務の価値を最大化する役割を担っています。 チームは現在約6名体制になります。 今回はこのマーケティングチームのチームメンバーを募集します ◾️具体的な職務内容 ・リード獲得・ナーチャリング向けコンテンツの企画・制作・ディレクション全般: 　- ターゲット層 　（CTO,VPoE, エンジニアリングマネージャーなどのエンジニア部門やプロダクトマネージャー 　　プロジェクトマネージャーといったサービス企画開発部門など）に合わせた 　　コンテンツ戦略の立案 - オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、セミナー資料、事例コンテンツなどの 　　企画、制作進行、品質管理 - 外部パートナー（ライター、デザイナーなど）との連携・ディレクション - コンテンツの効果測定と改善提案 ・ハウスリードナーチャリング施策の推進: - MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したシナリオ設計とコンテンツの連携 - 見込み顧客の課題に合わせた情報提供、ソリューション提案 ・オフライン/オンラインイベントの企画・運営サポート: - イベントコンテンツの企画、必要な資料・クリエイティブのディレクション ・他部門との連携: - マーケティング、フィールドセールス、インサイドセールス、プロダクトチームと密に連携し 　　一貫性のあるメッセージで顧客にアプローチ - エンタープライズ領域においては、フィールドセールスと連携した 　　ターゲットアカウントへの訴求コンテンツの作成 ◾️組織体制 マネージャー1名、メンバー5名の計6名のチームです。 ◾️ポジションの魅力 ・裁量とチャレンジ 　企画からディレクションまで一貫して担当し、自身のアイデアを形にできる裁量があります。 　国内に明確な競合が少ないブルーオーシャンの領域で、ニーズや提供価値が 　目まぐるしく変化するチャレンジングな環境です。 ・最先端のトレンドに触れられる 　日本のデジタル社会の要となる大手企業やスタートアップ企業のCTO・VPoE 　エンジニアリングマネージャークラスの方々をターゲットに、DevOpsや 　生成AIといった最先端の技術領域に深く関わることができます。 ・爆速のプロダクト開発 　1〜2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあり、迅速な改善や 　新しい施策に挑戦できる環境です。 ・社会貢献性 　エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長、ひいては日本の 　デジタル社会の発展に貢献できます。 ＜使用ツール＞ • Salesforce • Account Engagement(旧Pardot) • Hubspot MA • FORCAS • Sansan Data Hub • ZoomPhone • Amptalk　等

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記、いずれかのご経験 ・コンテンツ企画から制作、ディレクションまでのご経験 ・B2Bマーケティングにおけるリードナーチャリングの経験 ・ソフトウェア開発の経験をお持ちでマーケティングやコンテンツ企画に興味がある方 【歓迎スキル】 ・B2B向け無形商材のマーケティング経験 ・DevOps関連技術や生成AIに関する基礎知識 ・顧客折衝部門での就業経験 ・ライティングスキル（ブログ記事、ホワイトペーパーなど） ・Salesforce等のSFA/MAツールの利用経験 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得の経験 ・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善の経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  第二新卒ビジネス総合職：半年間の集中研修でDX・マーケターの土台を築き、将来の事業リーダーへ

  450~600万

  ナイル株式会社東京都品川区

  第二新卒ビジネス総合職：半年間の集中研修でDX・マーケターの土台を築き、将来の事業リーダーへ気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「幸せを、後世に。」をミッションに掲げる産業DXカンパニーにて、中長期的に事業を牽引する次世代リーダー候補を募集します。初期配属はDX＆マーケティング事業部にて、Webコンサルタントとしてクライアントの事業成長にコミットいただきます。 【育成ステップ】 ■初期6ヶ月：導入研修とOJTを通じて、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、LLM活用等のDX・マーケティングの本質的なスキルを習得。 ■配属後：Webコンサルタントとして実績を積みながら、適性や希望に応じてセールス、マーケティング、または別事業部のビジネス職へのキャリア展開が可能です。 【本ポジションの魅力】 ・挑戦を支援する文化：社内異動公募制度「フミダス」等、自らのキャリアを「自分で選択」できる環境です。 ・最先端のノウハウ：幅広い企業のDX課題を解決する中で、常に最新のマーケティングトレンドや生成AI活用ノウハウに触れられます。 ・確かなビジネス力：課題発見力とDXを掛け合わせた、市場価値の高い普遍的なビジネス基礎力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・4年制大学または高専を卒業後、社会人経験3〜4年以内の方 ・1社での継続した就業経験があり、現職（前職）において達成率や表彰等の具体的な成果を出されている方 ・論理的思考力と高い課題解決能力（大学卒業レベルの基礎学力） ・社会人としての基礎能力（適切なビジネスマナー、オフィススキル、コミュニケーション力） ■歓迎要件 ・法人顧客に対する折衝経験をお持ちの方 ・チームリーダーやプロジェクトリーダー等のリーダーシップ経験がある方 ■求める人物像 ・自ら手を挙げ、主体性と前向きさを持って挑戦できる環境を求めている方 ・任された役割に対して真摯に向き合い、着実に成果を出せる方 ・チームの取りまとめ役を自然と担うことが多い、周囲を巻き込める方

  事業内容

  自動車産業DX事業（おトクにマイカー 定額カルモくん）、ホリゾンタルDX事業（DX・マーケティング支援）、メディアテクノロジー事業。

• エージェント求人

  メディア責任者候補｜9年連続働きがいランクインのナイルで、Webメディアの次世代戦略をリード

  600~900万

  ナイル株式会社東京都品川区

  メディア責任者候補｜9年連続働きがいランクインのナイルで、Webメディアの次世代戦略をリード気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 アプリ・動画・食など、複数のWebメディアを運営する事業部において、リーダー・マネージャー候補としてメディア戦略とチームマネジメントの両軸をリードいただきます。SEOを軸としたオーガニック集客に加え、リアルイベントやアワード企画など、メディアの新たな「勝ち筋」と収益モデルを模索し、事業成長の中核を担うことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■メディア運営：編集方針の策定、コンテンツ企画立案、クオリティ管理、効果測定。 ■マネジメント：メンバーの育成・評価・査定、外部パートナー（ライター等）のディレクション。 ■事業開発：流入チャネルの多角化、新規収益モデルの検討、運用フローの最適化。 【ポジションの魅力】 ・国内トップクラスのSEOナレッジを武器に、Webマーケティングの深い知見を活かせる環境です。 ・Webメディアの枠を超えたリアルイベントやアワード企画など、アセットを活かした攻めの施策に挑戦できます。 ・「働きがいのある会社」ランキングで9年連続選出されるなど、腰を据えて成果に向き合える土壌があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・Webコンテンツの編集実務経験（SEOコンテンツ制作経験を重視） ・Webメディアにおける戦略策定、および進行管理の経験 ■歓迎条件 ・SEO、およびWebマーケティング全般に関する深い知見 ・数値データとロジックに基づいた判断・改善提案の経験 ■求める人物像 ・20代後半〜40代前半の、次世代のメディア像を自ら模索したい方 ・ピープルマネジメントを通じて、チーム全体の成果を最大化することに関心がある方 ・組織づくりや運用フローの改善など、仕組み化を自走して行える方

  事業内容

  1. 自動車産業DX事業：「おトクにマイカー 定額カルモくん」の運営 2. ホリゾンタルDX事業：DX・マーケティング支援コンサルティング 3. メディアテクノロジー事業：アプリ、動画、食のWebメディア運営

• エージェント求人

  プロデューサー｜㈱Natee

  550~800万

  株式会社Natee東京都渋谷区

  プロデューサー｜㈱Natee気になる

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  仕事内容

  我々Nateeはすべてのクリエイターの才能へのリスペクトをもち、人やモノの魅力を最大限引き出すプロデューサー集団です。 クライアントのブランド課題に対して、クリエイター、PR、デジタル、イベントを一つの物語として設計する。 私たちNateeが手がけるのは、「共創からカルチャーを生む」プロジェクトです。 代理店でも制作会社でもない、SNS発の総合プロデュースカンパニーとして、 クライアントの「まだ言語化されていない課題」を見抜き、最適解を形にしていく。 その中心で、企画・実行・改善をリードするのがプロデューサーです。 【仕事内容】 ◇募集背景 ・2026年からプロジェクトマネージャー、ディレクター、キャスティングを統合し「プロデューサー組織」へ移行 ・職能分断による責任範囲の不明瞭さを解消し、現場が意思決定しながら推進できる体制へ再設計 ・ナショナルクライアント案件の大型化に伴い、統合進行を担うリーダー人材を募集 ◇業務内容 ・ナショナルクライアントのSNSマーケティング案件を中心としたプロジェクトマネジメント ・要件整理、KPI設計、見積作成、スコープ定義、契約、検収までの統合管理 ・制作、キャスティング、デザイン、PRなど、複数領域のチームを束ねた進行・品質・コスト管理 ・収支、スケジュール、体制設計を通じて案件の成功確度を最大化 ・メンバー育成、外部パートナーとの関係構築、組織改善への貢献 ◇プロジェクト規模と特徴 ・大手ナショナルクライアント中心、キャンペーン単価三千万円超の中大規模案件多数 ・SNSを起点に、動画、クリエイター起用、店頭施策やPR露出まで横断設計 ・平均5〜10名体制で運用、外部パートナーとの協働あり ◇キャリアパス ・縦　：プロデューサー → チームマネージャー → GM ・横　：クリエイティブプランナーなど専門職へのシフト ・斜め：新規事業・ブランド開発への挑戦も可能

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・広告、PR、映像、SNSなど隣接領域でのPMまたはプロデューサー経験3年以上 ・中大規模案件での進行、見積・収支管理、クライアント折衝の実績 ・複数部門や外部パートナーを巻き込んだ統合プロジェクトのリード経験 ■歓迎条件 ・SNSマーケティング、クリエイター活用、映像・PR連動施策の経験 ・新規事業やブランド開発領域でのプロデュース経験 ・チームマネジメント、育成、採用への関与経験 ■求める人物像 ・Respect ：個で成せない成果を実現するために尊重と対話を徹底できる方 ・Handle　：胸を張れる成果を生み出すために、オーナーシップを持って牽引しよう ・Leverage：最高の成果を出すために、選択と集中を遂行できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アソシエイトプロデューサー｜㈱Natee

  400~600万

  株式会社Natee東京都渋谷区

  アソシエイトプロデューサー｜㈱Natee気になる

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  仕事内容

  SNSを通じて、ブランドの“伝え方”そのものを変えていく。 アソシエイトプロデューサーは、そんな案件を動かすチームの中心で、スケジュールを整え、人をつなぎ、クリエイティブが走り出す瞬間をつくります。 「調整力」ではなく「推進力」で評価される環境で、半年後にはあなた自身がプロデューサーとして案件をリードする未来を目指せます。 ◇ ミッション プロデューサーのもとでプロジェクト進行の要を担い、企画、制作、キャスティング、レポーティングなどを横断的に支援。 いずれは自らクライアントを担当し、案件全体をマネジメントできるようになることがミッションです。 仕事内容 ◇ 募集背景 ・プロジェクトマネージャー、ディレクター、キャスティングを統合した「プロデューサー組織」への移行に伴い、育成枠を新設 ・ナショナルクライアント案件の大型化により、統合進行を担える若手層を採用 ・半年〜1年で自ら案件を推進できる人材への成長を支援 ◇ 業務内容 ・進行管理、課題管理、スケジュール調整、資料作成などのプロジェクトサポート ・クライアントとの定例準備、議事録作成、課題整理と提案資料化 ・制作進行や撮影、納品対応など実務のハンドリング ・小規模案件の見積やWBS設計、請求処理の補助 ・半年〜1年で小中規模案件を自走できる状態を目指す ◇ キャリアパス ・縦：アソシエイト → プロデューサー → チームマネージャー ・横：ディレクション、プランニングなど専門領域への転向 ・斜め：新規事業やブランド開発などへの参画も可能

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・進行管理またはディレクションの実務経験1年以上、もしくは同等のインターン経験 ・Googleスプレッドシート、ドキュメントなどの基本操作スキル ・報連相、議事作成、依頼調整などのビジネスコミュニケーション基礎 ■歓迎条件 ・広告、PR、SNS、映像制作など隣接領域での実務経験 ・イベント、撮影、キャスティングなどクリエイティブ進行経験 ・チームで協働しながら成果を出した経験 ■求める人物像 ・Respect ：個で成せない成果を実現するために尊重と対話を徹底できる方 ・Handle　：胸を張れる成果を生み出すために、オーナーシップを持って牽引しよう ・Leverage：最高の成果を出すために、選択と集中を遂行できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  🏢【年収～800万】日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営｜Webディレクター

  502~807万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  🏢【年収～800万】日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営｜Webディレクター気になる

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  仕事内容

  ●各部署と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行。 ●目標設定と達成のための取り組みをリード ●ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど。 ●コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション ●サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討 ●その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善

  求める能力・経験

  Webサイト/Webサービスのグロースをミッションとするポジションの経験 ※データ分析による課題抽出、改善案の企画・実行、継続的なKPI改善の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【ミドリムシ】D2C部 ヘルスケア推進課 CRM担当／株式会社ユーグレナ／プライム上場／東京転勤無し

  450~650万

  • 直接貿易/D2C
  • MA/CRM
  • 制作
  • 制作ディレクション
  • 分析
  • クロスセル
  • マーケティング

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【ミドリムシ】D2C部 ヘルスケア推進課 CRM担当／株式会社ユーグレナ／プライム上場／東京転勤無し気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」 をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、 バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。 明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。 【部門ミッション】 パーパス「人と地球を健康にする」に基づき、ユーグレナが持つ独自の価値を軸に、 シニアの未病予防から、パパママ・子どもの日常的な栄養サポート、女性の美容に至るまで 幅広い生活者の“健やかで前向きな暮らし”をD2Cモデルで支援することがミッションです。 科学的根拠と顧客理解に基づく価値提供を通じて、世代横断で長期的に信頼されるブランド・プロダクト を創出し続けることを目指しています。 【仕事内容】 D2C部ヘルスケア推進課のCRM担当として、主に当社メインブランドである「からだにユーグレナ」において以下を担っていただきます。 ■クロスセル施策の企画・制作ディレクション 既存のお客様に対し、健康をさらにサポートする関連商品の提案やキャンペーンを企画し、制作をディレクションします。 ■継続応援コンテンツの企画・制作ディレクション 商品購入後のお客様が長く安心してご利用いただけるよう、継続を後押しするコンテンツを企画・制作します。 ■施策実装後の効果分析・改善提案 実施した施策の数値を分析し、より高い成果を生むための改善策を立案・実行します。 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 通販事業における新規獲得またはCRM業務経験3年以上 ※オンライン／オフラインの領域問わず ※事業会社／広告代理店での経験問わず 【歓迎要件】 業務改善のためのPDCAを回してきた経験 シニアマーケティング経験 【本ポジションの魅力】 ■仕事を通じて人の健康に貢献できる 販売活動を通じて、多くのお客様に当社商品を届けることでお客様の健康に貢献できます。 ■当社メインブランドの成長を牽引できる 当社は通販業界の平均成長率よりも高い成長率を実現しています。その当社におけるメインブランド「からだにユーグレナ」の成長を牽引できるポジションです。 ■裁量の大きさと成長機会がある 自らのアイデアを形にし、結果を数字で確認できるため、達成感と成長を実感できます。

  事業内容

  【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• エージェント求人

  🏢【年収～1000万】電通グループのデジタル特化部隊｜Webディレクター｜株式会社電通デジタル

  500~1000万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  🏢【年収～1000万】電通グループのデジタル特化部隊｜Webディレクター｜株式会社電通デジタル気になる

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  仕事内容

  ●クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）、WEBサイトの構築・運用 ●小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務 ●クライアントとの折衝業務

  求める能力・経験

  ●Webサイト構築のディレクション経験（プランニング、デザイン・開発におけるディレクション経験） ●サイトリニューアル提案及び提案書作成 ●WEBやスマホアプリの制作・運用ディレクション（WF作成/進捗管理/メンバー管理）のご経験 　※WEBのみでも可だが、スマホアプリの経験も併せてあると尚好 ●HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなどフロントエンドを中心としたプログラム言語における俯瞰的知識

  事業内容

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