【経理・会計】大正8年創業の老舗工務店 / 年収~600万円 / マイカー通勤可 / 土日休み
400~600万
株式会社 いのうえ工務店
埼玉県秩父市
400~600万
株式会社 いのうえ工務店
埼玉県秩父市
財務会計
管理会計
経理・会計業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・経理仕訳入力業務(売り上げ、外注費、経費計上等) ・入出金管理(銀行口座、現金) ・月次決算(締め処理、社内報告) ・中間、期末決算業務 ・固定資産管理業務(減価償却費計上、台帳登録、現物実査(棚卸)) ・購買関係、日常支出に関する手配、社内決済 ・交通費、立替、出張旅費精算処理 ・グループ内報告資料作成(月次損益、連結会社間取引、注記用資料) ・備品等在庫管理(事務用品、制服)
【必須】 ・日商簿記検定二級をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・日商簿記検定一級をお持ちの方
日商簿記 1級、日商簿記 2級
正社員
400万円〜600万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩120分
09:00〜18:00
有
有
107日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・前職の給与、ご経験を考慮の上決定 ・昇給(年1回)、賞与(年2回)あり
無
埼玉県秩父市
屋内全面禁煙
時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・通勤手当 : 全額支給 / 月3万円まで ・マイカー通勤可能(駐車場無料) ・健康診断補助 ・時短勤務 : パート、嘱託 ・慶弔見舞金制度 ・産前、産後休暇 ・育児休暇
2回〜3回
埼玉県秩父市黒谷368-1
・深谷店 ・熊谷展示場 ・上尾展示場 ・東松山展示場 ・モラージュ菖蒲展示場 ・川越展示場 ・高崎展示場
新築、建築設計、住宅リフォーム、施工、上下水道指定工事店、土木工事、解体工事、浄化槽工事、不動産売買(分譲不動産物件、土地売買、新築一戸建、中古一戸建、中古マンション)
株式会社 エフ・プロダクツ 株式会社 ユースフル
最終更新日:
597~649万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答) ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
590~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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600~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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800~1050万
財務部門の責任者(または候補)として、プレイングマネージャーの視点を持ちながら以下の業務を統括していただきます。 【主な仕事内容】財務部門の統括およびメンバーのマネジメント(目標設定、育成、評価など)、予算管理制度の構築、金融機関との折衝、 月次および年次決算業務の取りまとめ、税務申告対応、経営課題に対する財務面からのアプローチ提案、経営計画の策定支援 など 変更範囲:当社の定める業務
【必須】経理・財務分野での実務経験5年以上目安/チーム(5~10名程度)のマネジメント、または後輩・メンバーの指導育成経験(5年以上目安)/決算業務(月次・年次)の取りまとめ経験/金融機関との折衝 【歓迎】簿記2級をお持ちの方 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。
包装用機械および包装関連機器の企画・開発・設計・製造・販売・アフターフォロー
450~570万
仕訳入力や帳簿作成といった日常経理から、月次・年次決算業務、税務申告対応まで幅広い業務をお任せします。さらに、資金繰り管理や金融機関との折衝といった、より経営に近い財務領域にも携わっていただくため 「これまでの経理・財務の実務経験を活かして、業務の幅を広げたい」という経験者の方に最適なポジションです。 【主な仕事内容】 仕訳の入力、帳簿の作成、資金繰り管理、金融機関との折衝、支払い業務、月次および年次決算業務、税務申告対応 など 変更範囲:当社の定める業務
【必須】経理財務としての実務経験3年以上目安/仕訳の入力、帳簿の作成、資金繰り管理、金融機関との折衝、支払い業務、月次および年次決算業務、税務申告対応等、仕事内容記載のいずれかの業務の経験者 【歓迎】簿記2級をお持ちの方 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。
包装用機械および包装関連機器の企画・開発・設計・製造・販売・アフターフォロー
500~840万
グループ各社の予算を取りまとめ、連結予算管理を行う業務です。制度会計や予算管理の基礎知識を活かし、予算編成から月次・決算報告の予実分析まで、一連のサイクルに携わっていただきます。 【詳細】 ■連結予算管理:担当セグメントにおける各社の予算情報の収集・取りまとめ、予実分析、KPI進捗報告 ■事業別収益管理:得意先別収益の分析と改善案の検討。制度会計や予算管理の実務経験があれば、当社の業務フローに沿って着実に進められる内容です。
【いずれか必須】 ■管理会計・企業分析の実務経験 ■事業会社における経営企画部門や経営コンサル企業などでの業務経験 【当社魅力】世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが生産する自動車の6割に導入している内装品メーカーです。強固な財務基盤を背景に、次世代モビリティの車室内空間を創出する高度な開発力と、人を大切にする企業文化が大きな魅力です。 【キャリア】将来はリーダーとして、経営陣への提言やメンバーフォローもお任せすることを期待しています。
■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、 二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
580~840万
連結決算を中心に、開示資料作成や会計監査対応などの経理業務全般をお任せします。強固な財務基盤をベースに、収益体質強化に向けた重要な役割を担っていただきます。 【詳細】■連結財務諸表の作成 ■開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等) ■海外拠点担当者との連携・情報収集 ■四半期決算に伴う会計監査対応 ■会計基準変更への対応 ■経営報告資料作成 等。入社後はOJTに加え、完備されたマニュアルやチェックリストに沿って安心して業務を習得いただけます。
【必須】連結決算業務の実務経験【尚可】第一種運転免許普通自動車【採用背景】収益体質強化と事業拡大に向けた体制強化のための増員募集です。 【当社魅力】世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが生産する自動車の6割に導入している内装品メーカーです。強固な財務基盤を背景に、次世代モビリティの車室内空間を創出する高度な開発力と、人を大切にする企業文化が大きな魅力です。
■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、 二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
510~800万
グループ各社の予算を取りまとめ、連結予算管理ををお任せいたします。 制度会計や予算管理の基礎知識を活かし、予算編成から月次・決算報告の予実分析まで、一連のサイクルに携わっていただきます。 【詳細について】 ・連結予算管理業務:地域セグメント1つを担当し、予算(単年/中期)の取り纏め、月次・決算報告(予実分析、着地見込み、KPI進捗等) ・事業別収益管理業務:事業別/得意先別収益の分析を通じた収益性の改善案の提案・実行 制度会計や予算管理の実務経験があれば、当社の業務フローに沿って着実に進められる内容です。 【配属組織】 経理部 管理課 管理係 (20代2名、30代3名、40代1名) 経理部28名のうち17名が管理課所属でキャリア入社者も多く所属しています。 【募集背景】 現在、2030年ビジョン達成に向けたさらなる成長を果たすべく「成長戦略」「地域戦略」「機能戦略」からなる9つの重点戦略に取り組んでいます。 また、経理部においては、重点戦略の下支えとなる財務戦略に取り組んでおり、確実な推進のためには、財務会計、管理会計に係る専門人財が必要不可欠な状況です。 そのため、体制強化を目的にキャリア採用を通じて財務・経理面から、当社の企業価値最大化に向けた業務をご担当いただける方を募集いたします。 【携わる可能性のある業務範囲】 ・全ての業務への配置転換あり
【いずれか必須】 ■管理会計・企業分析の実務経験 ■事業会社における経営企画部門や経営コンサル企業等での業務経験
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
350~500万
経理ポジションを軸として、キャリアを広げたい方を求めており、将来的には総務、人事・労務などもご担当いただき、部門全体を見渡せるスペシャリストとしてご活躍いただきます。 経理担当者として下記業務を担当いただきます。 <業務内容> ■月次・年次決算業務、財務諸表の作成 ■債権・債務管理、支払管理 ■経営会議資料作成 上記以外にも発生するコーポレート業務(総務、労務含む)に対応していただきます。
・事業会社での経理実務経験 ・Excelスキル(関数が使用可能な方) ・日商簿記3級以上
独自の高速スクリーニング技術を用い、医薬品、体外診断薬および研究用試薬などの幅広い分野において、次世代抗体(VHH)を開発・提供するバイオベンチャーです。
800~1200万
外国人人材派遣事業を行う当社にて、CFO候補として経営管理体制の強化をお任せします。財務経理の統括に加え、予算策定や内部統制の整備など、ガバナンス構築を主導していただく重要な役割です。 【具体的には】※自ら手を動かし、主体的に仕組みを創り上げるフェーズです。 ■月次・年次決算の早期化・効率化および財務諸表の作成 ■監査法人・金融機関・外部専門家との折衝 ■予算策定、予実管理体制の構築および経営会議へのレポート ■規程類、ワークフローの整備・運用を含む内部統制の実施 ■管理部門(経理・財務・人事・法務)のマネジメントと育成
【必須】■財務経理部門での月次・年次決算のリーダー経験■現状の業務改善を主導できる主体性 【歓迎】■公認会計士資格■事業会社での経営管理部門統括経験■PEファンド投資先での財務経理経験 【魅力】 ■大手VCの支援を受け、管理体制をゼロから強固にする貴重な経験が積めます。 ■代表は日本と海外の架け橋を目指す40代の情熱的な経営者。対等なパートナーとして経営に参画可能です。 ■2025年末にジャフコが資本参加、ミャンマー等からの受入留学生人材の拡大、特定技能制度の活用検討、食品・宿泊業界への進出など、トピックスが豊富で事業の勢いを肌で感じられます。
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