【サービスデスクで年収800万円を目指せる】現年収保証×49年黒字経営
600~800万
コムテック株式会社
東京都23区内, 神奈川県
600~800万
コムテック株式会社
東京都23区内, 神奈川県
ネットワークエンジニア
サービスデスクのスペシャリストとして、運用現場の改善を担っていただける方を募集します。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ■サービスデスク(スペシャリスト):Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応(L1)/問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備/単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行■運用・保守/改善提案:顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化/IT資産(PC,プリンタ,モバイル端末等)のライフサイクル管理/手順書やナレッジの作成・更新、改善提案の推進
【必須】 ■顧客との円滑なコミュニケーション力 ■サービスデスクまたは運用業務における改善・効率化の実務経験 【歓迎】 ■Microsoft365/D365など業務システムの問い合わせ対応経験 ■Active DirectoryやSFA等のアカウント管理経験 ■社内端末(PC/プリンタ/HHT等)の運用・障害対応経験 ■IntuneやiOS端末の管理・MDMの知見 ■10名以上のチームマネジメント経験、または高い意欲
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 428,571円~571,428円 給与改定:年1回 月給¥428,571~¥571,428 基本給¥407,071~¥523,928 固定残業代(10時間の場合:¥21,500~¥23,500)(20時間の場合:¥47,500~¥57,000)を含む/月■賞与実績:年2回(6月・12月)評価・業績連動
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間~20.0時間/月※等級によって異なります
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤続年数に応じ最大20日支給
その他(職種によってはシフト制になる可能性有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※勤務時間、休暇は配属先に準ずる。 【配属先】面接内もしくは内定後の面談にて検討していきます。通勤時間を考慮した上で東京以外の勤務地も提案させて頂く場合もございますが無理なご提案はしませんのでご安心下さい。 【業務内容続き】 ■IT設備管理・障害対応:AV機器、複合機、モバイルプリンタ等の障害対応・ベンダー調整/社内デバイスやソフトウェア資産の運用・管理 ■チームマネジメント(経験・意欲に応じて):メンバー管理、進行管理、現場課題の抽出と改善施策の推進/外部パートナーとの連携・指示・評価など
クライアント先の当社ワークスペース
当面無
東京都23区内
本社や支店は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが顧客先によって異なります。
首都圏
神奈川県横浜市
本社や支店は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが顧客先によって異なります。
■就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
有
無
資格報奨金制度(当社所定資格のみ)、研修制度 等
<プロジェクト例> ■大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援:D365(販売・会計など)やPowerApps、ハンディ端末、モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理(SmartOn、サイボウズ等) ■大手菓子メーカー向けITサポート:Windows/D365/複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理 ■大手電子機器メーカー向けL1支援(5年継続):Office、SecureMX、WebEx、Obbligato3など多様なシステムのL1対応+ユーザー教育支援 ■電子部品メーカー向けL1.5対応:PC/モバイル端末/Outlook/ネットワーク/Intuneなど幅広く対応
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■現場改善や業務提案は評価制度に明文化されており、成果が報酬に直結。前職の年収を最大限考慮し、納得感ある条件でお迎えします■単なる作業ではなく、仕組みをつくる運用改善の担い手としてキャリアを築けます
■コムテックについて■人とシステムの融合によるソリューション提供型サービスの実現。社員全員がお客様への付加価値を高めることができる「バリューアップデートソーサー」となることで、ただ案件をこなすだけでなく、お客様へ最大限のリソースを活用していただける企業を目指しております。■入社後について■新規開拓については新卒社員にお任せしているため、中途社員の方には、既存顧客から頂いた案件をより高い品質でサービスを提供をお任せ致します。案件については10名~15名程度。入社後1名での配属などはなく、先輩社員から学びながら業務を覚えていただきます。入社後3か月でリーダー候補になる社員もおり、実力によってご自身の目指したいキャリアを応援する環境がございます。 【魅力】■年次に関係なく、実力で評価:現場改善や業務提案は評価制度に明文化されており、成果が報酬に直結/前職の年収を最大限考慮し、納得感ある条件でお迎えします■スペシャリストとして“考える運用”を:単なる作業ではなく、仕組みをつくる運用改善の担い手としてキャリアを築けます
〒105-6791 東京都港区芝浦1丁目2番1号シーバンスN館10階
大阪支店、名古屋支店、小田原支店、湘南サイトA、湘南サイトB、城山事業所、福岡営業所、南九州センター、開発センター
■ITサービス(ITS)、マーケティングサポートサービス(MSS)、 データマネジメントサービス(DMS) ※コンサルティングから始まり、 開発、運用/保守に至るまでの一気通貫したサービスを提供。
株式会社ヒューマンウェア、株式会社リンクライン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
265~312万
一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか? データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます! ◆ITって何?のレベルでもOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略?」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎!ウォーターウィッシュでは、99.5%の先輩が未経験からはじめました! ◆どんなお仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう! ◆入社後のSTEP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!) ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに! ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに! ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り! ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP! あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です! ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を!経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます! PRポイント \20代からIT業界へ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99%⇒社員定着率93.2% ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験&知識ゼロでもOK! ・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。 ★入社後3年間は昇給確約!経済的なサポートも約束します! ・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給! ・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実 ★設立20年、安定感抜群の組織基盤 ・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。 ・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。
【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。
・ネットワーク及びサーバの設計・構築 ・ネットワーク及びサーバの監視・運用 ・テクニカルサポート・カスタマーサポート
930~1095万
≪仕事内容≫ 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など) 【アピールポイント】 ・国内有数の酒類/飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築/運用に携われます。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト/シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。
【必須要件】 ・インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・コスト管理/リスクマネジメント/ステークホルダー交渉力 ・クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・同一システム/同一顧客環境で2〜3年以上の継続したインフラ業務経験 ・RFI/RFPによるビジネスパートナー選定の経験 ・数百台以上の規模のクラウドリフト統括経験 ・AWS、Azure、GCPなどへのクラウド移行をリードした経験 ・チームビルディングや組織構築/運営経験 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方
キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション ・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理
480~630万
自治体(豊島区・杉並区)の業務改善やシステム刷新などを目的にサービスの提案などを行っており、プライムとして担当いただきます。客先常駐が中心で、はじめは運用保守がメインとなります。 【特徴】区役所職員向けヘルプデスク、住民サービスシステムのサポート、情報システムの運用管理(PC、サーバー、ネットワーク)などのプロジェクトがあります。今後もプライムで参画できる自治体案件を増やしていきたい狙いがあり、リーダー核になりえる方を募集します。勤続年数は8~9年で、社員のキャリア支援にも力を入れています。年2回の公式キャリア面談があり、部門独自で全社員から毎月ヒアリングを実施しています。
【必須】■運用保守業務の経験(ネットワーク・サーバ問わず) 【歓迎】■自治体業務経験者 【働きやすさ・休暇制度】 ■年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ■平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) 【手当】 ■住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 ■家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
368~800万
テクノプロ・IT社は、「徹底的に、エンジニア。」という強いメッセージを掲げ、エンジニアの確かな技術力で企業と社会の課題解決に貢献することを目指しています 。国内最大級の技術系サービスグループであるテクノプロ・グループの一員であり 、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクト実績を持つ、安定した経営基盤が大きな魅力です 。 〈開発エンジニア〉 ◾️概要 クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様策定およびシステム開発を行います。開発の現場において、上流設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ◾️プロジェクト例 ・AI関連システムやWebアプリの設計開発 ・ビジネスアプリケーションの各種設計開発 ・ECサイト、ポータルサイトの設計開発(構築) ・車載系組込み/制御システム設計開発 等 〈インフラエンジニア〉 ◾️概要 サーバ・ネットワークの設計・構築を行っていただきます。 クライアントが実現したいITインフラを企画、設計、構築する仕事で、多彩な技術領域に挑戦できます。 ※インフラ案件は土日休み多数あります! ◾️プロジェクト例 ・クラウドプラットフォームの構築(AWS、Azure) ・金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化 ・各種システムの運用保守、テクニカルサポート ・パブリッククラウドでのデータ分析、環境構築 《当社ならではの魅力》 ■最先端テクノロジーへの挑戦: AI、ビッグデータ解析 、クラウド、IoTなど、最先端のプロジェクトに向き合うチャンスがあります 。 ■上流工程への参画: 要件定義などの上流工程からすべてのフェーズでプロジェクトに参加できる実績があり、スキルに応じた活躍が可能です 。 ■自社開発拠点: 全国9カ所に自社開発センターを保有しており、幅広い業務に対応しています。 《自慢の自社育成体制》 ■Winスクール 全国で展開するグループのITスクール「Winスクール」を利用でき 、実機を使った個人レッスンで即戦力となる技術を習得可能です 。社内承認を得た講座は会社が全額負担します 。 ■ Winラーニング: 階層別、職能別、目的・課題別に200を超える研修プログラムが整備されており 、テクニカルスキルやヒューマン・ビジネススキルを段階的に磨くことができます 。 ■CDA制度★イチオシ☆彡 各支店に配置されたキャリアデザインアドバイザー(CDA)が面談などを通じて社員のキャリア形成をサポートし、成長を促進します。 ■資格取得・自己啓発支援: 対象資格に合格した際の受験料補助(半額 )や報奨金(一時金)支給 に加え、図書購入補助(1年間で5,000円まで )もあり、自己研鑽を積極的に支援しています 。 《エンジニアが気になる明確な評価制度と働き方》 ■公正な評価: テクニカルスキル・ビジネススキルに着目した人事評価を行い 、明確な評価結果に基づいて昇給・賞与・昇格が決定されます 。 ■等級制度: 市場価値に応じた7段階の等級が定められており、経験とスキルを身につけることで理想のキャリアをサポート。 ■希望の勤務地での エリア採用: 支店別・事業別でのエリア採用を強化しており、地域に根ざして働けるため、希望しない転勤はありません。 ■働く環境・残業削減 残業時間は年々減少しており、平均11.4時間/月(持ち帰り仕事なし )と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■有給取得: 有給休暇取得率も向上しており、84.4%の実績があります。完全週休2日制で、年間休日は122日です。 インフラ案件も夜勤無し、シフト無しが多数☆彡 “現状を変えたい”想いがあるあなたへ、 エンジニアとして活躍し続けられる環境を。
・開発実務経験が半年以上ある方(テスト、改修作業などの工程経験から応募いただけます) ・インフラ実務経験が半年以上ある方(監視業務などの工程経験から応募いただけます)
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1200万~
■ 仕事の内容: 【概要】 国内トップクラスの規模を持つ暗号資産取引所において、社内IT基盤をひとつの「プロダクト」と捉え、ゼロタッチ運用の構築からAI活用の推進まで自ら設計・実装・改善を主導するコーポレートエンジニアマネージャー候補を募集します。 組織全体の生産性と従業員体験(EX)を向上させる基盤づくり全般を担当します。 【詳細】 ・ ID/アクセス管理基盤の設計・高度化、およびSaaS APIやWebhookを活用したアカウント管理の自動化・ゼロタッチ化 ・ TerraformやAnsible等を用いた構成管理のコード化(IaC)と、社内IT資産(PC・SaaS等)の統合管理・コスト最適化 ・ 問い合わせ対応の自動化・ナレッジ化による社内ITサポートの再設計および従業員体験(EX)の向上 ・ ネットワーク機器を用いた社内ネットワークの設計・運用およびゼロトラストを意識した認証基盤の改善 ・ 各部門の課題に対するSaaSの選定・検証・導入推進および業務プロセスの再設計 ・ 社内業務自動化の設計・実装および最新AIツールの評価・導入・全社展開
■ 必要な能力・経験: 📍 当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 📍 複数部門と連携し、社内IT基盤や業務プロセスの改善をリードした経験 📍 業務課題を構造化し、あるべき業務プロセスや仕組みを設計・改善した経験 📍 ゼロタッチ化・セルフサービス化など業務の自動化・効率化を推進した経験 📍 REST API / Webhookを用いたシステム連携の設計・実装経験 📍 Terraform / AnsibleなどIaCを活用したインフラ・構成管理の経験 📍 コードレビューやテスト自動化を含むチームでの開発経験 📍 チームまたはプロジェクトをリードした経験があり、将来的にチームマネジメントを担う意欲のある方 📍 クラウドサービスやAIツールを活用した業務プロセスの自動化・生産性向上経験(歓迎条件) 📍 社内向けツールやシステムの開発経験、またはオフィスネットワークや社内IT環境の設計・構築経験(歓迎条件) 📍 金融機関におけるセキュリティ・ガバナンス要件を踏まえたOA環境の構築・運用経験(歓迎条件) 📍 メンバーの評価・育成を含む組織マネジメントの経験(歓迎条件)
安全性と利便性を誇る暗号資産交換所の運営を中心に、高度なセキュリティノウハウを活かしたデジタルアセット資産管理事業や先端技術領域への投資活動など、暗号資産・ブロックチェーン技術の社会普及に向けた多面的なサービスを展開しています。
600~1600万
クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。 場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援
・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験) - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方 - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験 - クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方 - インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
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800~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画・開発 ✓各種セキュリティサービスの運用・保守および顧客要望に基づくログ分析 ✓インシデントレスポンス対応および対システム運用チーム・対顧客との交渉・調整 ✓セキュリティソリューション提供ベンダのマネジメント・ベンダコントロール ✓社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理および顧客向けシステム構築時のセキュリティレビュー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オンライン金融機関向け取引システムのセキュリティサービス企画・開発・PoC ✓パブリッククラウド(AWS等)基盤上の各種セキュリティソリューション運用・ログ分析 ✓サイバー攻撃対応インシデントレスポンスおよびセキュリティレビュー
必須条件(MUST) ✓中〜大規模セキュリティサービスインフラ構築または運用管理経験(1年以上) ✓MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築・運用管理・企画・開発経験(1年以上) ※上記いずれかの経験を満たす方 歓迎条件(WANT) ✓クラウド基盤(AWS、Azure等)のインフラ構築経験や運用管理経験 ✓セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH等)保持
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年収非公開
◇求人概要◇ 当社では2030年代初頭に売上収益1,000億を目指すVision1000を掲げ、組織規模を拡大しています。当社の事業ではお客様へ高品質のサービス開発を行っており、そのために使用している開発環境ではセキュアであることは当然として、効率的に開発業務に利用できることが求められています。 その実現のためにコーポレートIT部門の中でも 開発者向けサービスの開発を行う専任のチーム として EEU(Employee Enabling Unit)と名付けられたチーム を組成しており、セキュアな開発環境を「安定的に稼働・提供する」だけではなく「開発環境を提供する視点から開発生産性向上を実現する」、「新しいサービスを構築し、開発者に安全に提供する」など、高単価のビジネスを支える開発者一人一人の生産性向上の実現を目指してプロアクティブな動きや新しい取り組みへのチャレンジが求められるポジションです。 今回の募集は、弊社事業のシステム開発において社内の開発者が利用するサービス(DevSecOps基盤 / クラウド基盤)の業務リードの募集となり、それぞれの基盤の業務リード候補として2職種・合計2名の募集を予定しています。 ◇業務内容◇ ・入社後は、 社内の開発者向けサービス(DevSecOps基盤 / クラウド基盤)の開発・運用保守業務として以下のいずれか、または双方の業務運営に参画いただきます。 DevSecOpsを支える基盤サービスの運営(CICDサービスの開発・運用保守・利用促進 等) 開発環境用のクラウドサービスの運営(AWS / VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進 等) ・所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。 ・サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。 ◇業務イメージ◇ 具体的な業務内容としては以下のようなものが候補となります。 ・DevSecOps推進:社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入 ・開発者の開発体験向上: より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進 ・VMWare基盤の刷新:VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行 ・社内向け開発環境の改善:社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入 ・基盤の運用保守:現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応
【必須経験】 ◇2職種共通での必須経験 ・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識(grep, sed, awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら利用できる) ・git および GitHubのプルリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験(gitでリモートリポジトリへのpush操作ができる、一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか理解している) ・プロセス改善や自作ツールを使った業務改善経験(Shell, Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を調べながら実装ができる) ◇DevSecOps基盤の業務リードの必須経験 ・CI/CDの基礎知識(CI/CDの概念、実現することのメリット、実現するための技術要素を理解している) ・AWS上に構築したシステムの運用保守経験(AWSのマネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの操作ができる) ・コンテナ技術の利用経験(Docker, Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる) ・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力 ◇クラウド基盤の業務リードの必須経験 ・VMWareの利用経験、基礎的知識(vCenterの利用経験など) ・AWS上の権限・操作許可の設計経験(IAM ポリシー、アクセスポリシーの概要を理解している)
-
700~1000万
弊社にてご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 担当業務例) ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【募集背景】 DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 【歓迎(WANT)】 ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ■技術的好奇心や成長意欲のある方
-
750~1250万
同社が推進するNTN・光通信コンステレーション事業において、衛星間・衛星-HAPS間・衛星-地上間の大容量通信を支える光通信技術は中核要素です。 本ポジションでは、超小型衛星搭載を前提とした光通信端末(LCT)の要求定義、設計、評価、および光地上局を含む光通信システム全体の成立性検討をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・光通信端末の仕様策定(ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、消費電力、サイズ/重量制約) ・LCTのリンク設計、成立性評価、性能シミュレーション ・捕捉追尾、補償、光学系・制御系の要件整理 ・光地上局ネットワークの設計および運用要件整理 ・ベンダー/パートナーとの技術折衝、評価計画策定 ・E2Eアーキテクトやネットワーク制御チームとのインターフェース設計 【使用ツール】 OS:Windows、Linux コード管理:GitHub タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue) プロジェクト管理:Redmine バージョン管理:Git 使用言語:C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール(NS-3等)の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます 支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
必須スキル ・光通信または関連する光学/フォトニクス分野の基礎知識 ・通信システムまたはハードウェアの要求定義・設計・評価経験 ・英語の技術文書を読解し、設計に反映できること 歓迎スキル ・LCT要素(EDFA、変調方式、捕捉追尾系、光アンテナ等)に関する設計経験 ・自由空間光通信、衛星光通信、光地上局に関する経験 ・姿勢制御やビーム追尾と連携したシステム設計経験 ・光学評価、環境試験、宇宙機搭載機器開発経験 ・C/C++、Python、MATLAB等を用いた解析・評価経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等