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エージェント求人

■”お客様目線”を決して外さない食の宅配サービス 、オイシックスのコンタクトセンターMGR候補🍅

450~600

オイシックス・ラ・大地株式会社◆プライム上場・食を支えるインフラ企業

東京都品川区

職務内容

職種

  • コールセンター管理/運営

  • アウトバウンドコールスタッフ

仕事内容

  • 電話クレーム対応
  • カスタマーサポート対象 商社業界
  • カスタマーサポート対象 物流部門
  • 電話応対平均処理時間3分~5分
  • 電話応対平均処理時間5分~7分
  • 規模30人~49人のカスタマーサポート/コールセンター運営経験
  • 電話応対一日平均件数10件~29件
  • 規模200人以上のカスタマーサポート/コールセンター運営経験

🥬まだインターネットでの買い物が珍しかった2000年。 “つくった人が自分の子どもに食べさせられる食材のみを食卓へ”という思いのもと、 Oisixはスタートしました。 有機・特別栽培農産物や添加物を極力使わない加工食品、 便利なミールキット「Kit Oisix」など、 安心安全な”食”をへ届けています。 ※毎週1,500商品以上を提供する食品宅配サービス『Oisix』の定期会員は約37万人、スマホアプリのダウンロードは100万を突破。 同社は「食の未来を創る」会社として、ただ商品を届けるだけでなく、**その先にある“安心・安全な食卓”**を支えることに本気で向き合っています。 今回ご案内するのは、 業務本部_カスタマーサポート部に所属するマネージャー候補として、エンドユーザー(会員様)の声を聞く、Oisixサポートセクションの司令塔を担うポジションです。 🍅【この仕事の醍醐味】──“結果”が見える、“仕組み”を動かす 本ポジションの魅力は、「点」ではなく「面」でマネジメントできること。 新型コロナが蔓延し始めた2020年の4月頃、緊急事態宣言が発令されたことによる外出自粛の影響で、お問い合わせメール件数が通常の倍以上届いた時期がありました。 お客様はインターネットでご購入されているため、電話が繋がりにくかったり、メールの返信が遅い場合、対面でのコミュニケーションを取っている場合と比べより不安に思われます。 ECで食品を扱っている企業として、お客様への対応は迅速に行う、という信念は創業当時から変わらずありましたので、どんなにお問い合わせ件数が増えても、対応することに社員の皆様は尽力されました。 その経験を踏まえ、現在では海外含めた複数の信頼できるコールセンター専業会社と連携し、365日24時間体制を完備しています。 従って本ポジションでは、東京本社のチーム(日勤帯)でのお客様対応にて直接声を聞き、 そのニーズやお困りごと、提案や要望を理解・分析した上で、商品開発やマーケティング、仕入れや物流部門も含めた社内各部門にフィードバックを行ったり、夜間や休日に対応頂いている複数の(外部委託先)コールセンター全体との連携による、業務改善・進化させる役割をお任せします。 🥕配属:業務本部 カスタマーサポート部 Oisixサポートセクション 部長1名、副部長2名、マネージャー3名、リーダー1名、メンバー8名 🍅《職務内容》 ✔カスタマーサポートとしての一般的な日常業務 ✔ 架電スクリプトやオペレーションのPDCA ✔定期宅配サービス「Oisix」の会員の方からのお問合せや質問から、日々変化する顧客ニーズの理解や顧客対応基盤作りなど、カスタマーサポート部の運営管理を行っていただきます。 ✔ 国内外の(コールセンター専業)外部委託先の強みを活かした施策設計、打合せ(都内は訪問、その他はオンライン) ✔ 社内への情報フィードバック 成果がそのまま施策や商品、数字として反映される手応えと、社会的意義の両方を感じられるポジションです。 🍆【求める人物像】──「こうすればできる」を、考えるのが好きなあなたへ 私たちが求めているのは、「課題を見つけ、自ら解決の糸口を探す」思考と行動ができる方です。 ・関係を大切にしながら成果を最大化したい ・数字を追うだけでなく、プロセスの改善にも挑戦したい ・チームや委託先含めた事業全体を俯瞰し、変革をリードしたい …そんなあなたなら、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。 🌶️最後に──“食の未来”の入り口を、あなたの手で 「良い商品を、必要な方に、きちんと届ける」──その最初のタッチポイントを設計・統括していく、社会的意義の高いポジションです。 アウトバウンドやSVの経験を活かして、もう一段上のステージへ。 ご応募お待ちしております。 《必須条件》 ・ 弊社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 ・ お客様視点で仮説を立て、価値提供しようとする姿勢がある方 ・コールセンター管理者経験(3年以上)※業界業種は問いません 《歓迎条件》 ・メンバーマネジメント経験(10~15名) ・販売やtoCの経験がある方 《求める人物像》 ・ 臨機応変に対応できる柔軟性とスピードのある方 ・ チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・ 多数の社内外の関係者と良好なリレーションシップを構築できること ・ 自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 ・ 目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方

求める能力・経験

  • 電話クレーム対応
  • 電話応対
  • 電話応対平均処理時間5分~7分
  • 規模30人~49人のカスタマーサポート/コールセンター運営経験
  • カスタマーサポート対象 新規顧客
  • 電話応対一日平均件数50件~99件
  • 規模200人以上のカスタマーサポート/コールセンター運営経験
  • カスタマーサポート対象 小売業界

《必須条件》 ・ 弊社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 ・ お客様視点で仮説を立て、価値提供しようとする姿勢がある方 ・コールセンター管理者経験(3年以上)※業界業種は問いません 《歓迎条件》 ・メンバーマネジメント経験(10~15名) ・販売やtoCの経験がある方 《求める人物像》 ・ 臨機応変に対応できる柔軟性とスピードのある方 ・ チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・ 多数の社内外の関係者と良好なリレーションシップを構築できること ・ 自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 ・ 目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

休日・休暇

120日

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

シフト制 ※土日祝のお休みはご相談ください。面接でご希望やご事情から調整致します

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年俸制 年収例:  375,000円×12か月=想定年収450万円  500,000円×12か月=想定年収600万円 ■昇給有無:有(年2回)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都品川区

備考

東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階 ■アクセス:JR線大崎駅より徒歩5分/りんかい線大崎駅より徒歩5分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 通勤手当:交通費全額支給 副業>可 育休取得実績>有 ■配属部署でのOJTがメインとなります。 ■外部研修受講補助 ■社内外のメンバーを集めての勉強会開催(旬の食材を使った料理の提供もあり) ■書籍購入費補助 ■時短応相談※パパママ社員も多数働いています ■兼業副業可 ■健康診断 ■持ち株会制度 ■社員割引あり ■服装(カジュアルOK)、髪型自由 ■仮眠スペースあり ■フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます) 社員の皆様の声(インタビューなど) https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6102/ https://en-ambi.com/featured/688/ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5868/ https://note.imacrea.co.jp/n/n24ad1e70f550 https://chatbot.userlocal.jp/document/casestudy/oisixradaichi/ https://note.com/oisixradaichi/n/nca56b299a09e https://iroots.jp/plus/archives/3087 https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_research/consumer_oriented_management/propulsion_organization/assets/consumer_research_cms209_210519_07.pdf https://dimension-note.jp/articles/interview/12376/

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【フリマ市場で圧倒的なリーダーシップを維持するメルカリ】カスタマーサポート

    500~1200

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • メンテナンス
    • リスクマネジメント
    • インシデント対応
    • C
    • オペレーション設計
    • クレーム対応
    • データ分析
    株式会社メルカリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。   チームのミッション / 業務内容 <チームのミッション> メルカリグループのCustomer Survice組織は、株式会社メルカリ、メルペイにおける、個人のお客さまのサポートおよびカスタマーエクスペリエンスの設計、運営を担う組織です。 CS Escalation Centerでは、障害やインシデント対応のスムーズなハンドリングを担い、社内へのレポートを通じてディビジョンに価値を創出します。高度な専門知識を活かし、プロジェクトを牽引することで、組織と顧客の信頼を高め、エスカレーションプロセスの効率性と効果性を最大化します。 具体的な業務内容は下記です。 障害・インシデント発生時の柔軟なハンドリング 事象の早期収束に向けた関係各所との調整・進行管理 根本的な課題を見つけ出し、再発防止に向けた改善の提案と実行 エスカレーションプロセスの設計・運用 状況に合わせた最適な「報告・相談・解決」フローの構築とメンテナンス 変化の速いサービスに合わせ、現場の判断基準やルールを継続的にアップデート 社内関連部署へのレポート・共有 対応データや顧客の声(VoC)を収集・分析し、経営層やディビジョンが意思決定しやすい形でのレポート作成・共有 プロダクト改善に向けた具体的なフィードバック   ユニークなチャレンジ メルカリという大規模プラットフォームならではの複雑かつ多様なケースに触れることで、高度な問題解決能力やリスクマネジメントスキルを磨けます。 メルカリのミッションである「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」に対し、カスタマーとの直接接点であるカスタマーサービス部門から、コンタクトデータに基づいた改善提案、施策実行に携わることができます。

    求める能力・経験

    必須条件 メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 CSオペレーションに関連する知識と実務経験3年以上 リスクマネジメントやクレーム対応の実務経験 プロジェクトを通じた業務の効率化と問題解決の経験   歓迎条件 Eコマース領域でのオペレーション設計、管理経験 データ分析やプロセス改善の知識 労務管理や業務委託などの労務知識 業務企画経験 語学力 日本語:Proficient(CEFR – C1)必須 英語:Basic(CEFR – A2)歓迎

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コールセンターのオペレーション管理(チーフ職)】残業10h程度/転勤無

    350~500

    銀座ステファニー化粧品株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    通信販売をメインに化粧品・健康食品を展開する当社にて、コールセンターのオペレーション管理(チーフ職)をお任せします。売上管理やメンバー育成を通じ、組織を牽引します。 ■コールセンター運営・管理:売上や架電進捗の管理、顧客リストの管理、エスカレーション対応、各種帳票類の確認、無償出荷やリーフレットの配布管理、環境設備■コンシェルジュのマネジメント業務:新規採用活動、研修・育成・指導■労務管理:シフト作成、勤怠管理、契約更新、健康診断対応、時給やインセンティブ、コンペ等の給与管理 ※チーフ職として、センターの円滑な運営と売上最大化を主導します。

    求める能力・経験

    【必須】■営業販売またはテレマーケティングの経験 ■BtoC(消費財)の販売または営業経験【歓迎】■化粧品/健康食品の通販業務経験■化粧品または健康食品に興味のある方■テレマーケティングに関心のある方 【求める人物像】■コミュニケ―ション力■マネジメントの経験・能力 【働き方について】月平均残業時間は10時間程度と少なく、仕事帰りのプライベートも充実可能。シフト制のため個人の予定に合わせた柔軟な働き方がしやすく、転勤も一切ないため、ライフイベントを経ても腰を据えて長期的に安定して就業できる環境が整っています。

    事業内容

    韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。

  • エージェント求人

    事業推進(SV・業務オペレーション改善構築)/新卒事業部

    600~800

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    新卒事業部における事業推進グループのメンバーは、事業の成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。 施策実行支援や業務改善提案を通じて、事業全体の効率化と最適化を図り、事業管理や業務フロー設計の経験を活かしプロジェクトマネジメントを推進します。 特に今後はビジネス観点だけではなく、プロダクトやマーケティングの観点も踏まえた事業部全体の業務オペレーションの業務設計、実行体制の構築、運用改善などを担っていただきます。 構造的思考力、社内調整や資料作成の能力も求められ、事業部内外の関係者と連携し、目標達成に貢献します。 具体的な業務例: メインとしてはセールスへのミドルオフィス職能としてのSV職として、自らも前線に立ちながら、事業部全体の成果の最大化と生産性向上、リスク低減に関わるオペレーション設計や体制構築を担っていただきます。 ・各依頼部門の目的と実現したいことから最適な業務の要件定義、オペレーション構築、体制整備、実行、品質管理までを担っていただきます ・派遣社員のトレーニング・品質管理、採用 ・対応品質の維持・向上に向けた改善策の企画・実行 ・プロセスの効率化とマニュアル整備 その他、お客様に対しては下記を担っていただきます。 ・セールスやCSからの依頼をメインとしつつ、プロダクトやマーケなど連携部署からの依頼に対し、迅速かつ安定的なサービスを提供する ・お客様の課題を理解し、自身の業務範囲で可能な改善提案を自律的に行い、顧客満足度の向上に貢献する ・依頼内容や顧客の状況に応じて、適切なコミュニケーションと対応を行い、事業部全体の生産性の向上やリスク低減に寄与する ポジションの魅力 ・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業 ・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ ・役割にとらわれず、手を挙げることで多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営メンバーからの注目が高く、成長が期待されるポジションで、自由度の高い環境の中で新しいチャレンジに取り組むことができます。 ・セールス、CS、マーケティング、プロダクトの他、事業部外のコーポレート部門など事業部内外の多くのステークホルダーを巻き込んだ業務を担っていただきます。 ・業務プロセス全体の設計から実行、品質管理まで含めた体制構築や業務マネジメントの経験が積めます。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下いずれかのご経験2年以上 ・SV・業務オペレーションに関わる実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・派遣社員を含む多様なメンバーとの協業経験やマネジメント経験 ・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ・イベント企画運営経験 応募資格(歓迎) ・営業企画/営業推進/営業戦略の経験 ・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験 ・定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験 求める人物像 ・構造的思考力 ・業務遂行能力 ・問題解決・改善意識 ・コミュニケーション・協調性

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    【センター長】長中の総合人材サービス企業21900

    800~1000

    株式会社 MAYA STAFFING東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、NTTグループを中心に大手企業との安定取引多数あり、 BPO事業を中心に、人材派遣・人材紹介事業も展開する総合人材サービス企業です。 本ポジションでは、BPOセンターのセンター長候補として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ・KPI(生産性・品質・納期・コスト)に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ・チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ・クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ・プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・40~100 名規模のセンター運営管理経験(スタッフの採用・教育・シフト管理・労務管 理など) ・KPI(生産性・品質・納期・コストなど)の設計・モニタリング・改善経験 ・チーム・組織マネジメント経験(目標設定・人材育成・業務改善推進など) ・クライアント対応経験(報告・提案・課題解決の推進)

    事業内容

    BPO受託事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 HRコンサルティング事業

  • エージェント求人

    【事務局リーダー/ハイブリッド勤務】自社eラーニング・研修事業の進行管理21876

    400~500

    日本プロジェクトソリューションズ 株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    同社はプロジェクトマネジメント研修に特化した教育事業を運営している企業です。 わかりやすく、研修後も実践しやすいプログラムにこだわって設計しており、大手企業への研修実施も多数行っています。 本ポジションでは自社サービス(eラーニング、研修、資格取得支援など)の運営事務局として、 実務を担当するメンバー(2名)の業務管理・サポート、 および一部システム・広告の運用業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■1. メンバー業務の進捗管理・コントロール ? Aスタッフ(資格取得・eラーニング窓口担当)の管理  プロジェクトマネジメント資格取得支援(受験申請サポート・添削)やeラーニング商品の顧客対応の進捗管理  繁忙期や難度の高い問い合わせが発生した際の対応引き継ぎ(巻き取り) ? Bスタッフ(事務局・オペレーション担当)の管理  資格取得、オープンバッジ発行、eラーニングコース割り当て、在庫管理などの進捗管理 ■2. 自身がメインで担当する運用・管理業務 ? パートナー商品・リセラー商品の管理  他団体リセラー商品の発注管理・在庫コントロール ? 事務局オペレーション(一部実務の兼任)  資格取得支援業務、オープンバッジ関連対応 ? Webサイト・マーケティングツールの運用(できればというレベル)  HP(Jimdo)の更新・運用管理  Googleアナリティクスを用いたアクセス解析・データ抽出  Google広告の運用・管理

    求める能力・経験

    【必須】 ・顧客対応の経験者 ・PC等を扱える方(スムーズに操作・業務ができるレベル)

    事業内容

    プロジェクトマネジメント支援(PMO)事業 プロジェクトマネジメント教育研修事業 プロジェクトマネジメント資格取得支援事業 ツール・ソフトウェアの企画、開発、製造、販売 出版 プロジェクトマネジャー プロデュース/プロダクション 労働者派遣事業

  • エージェント求人

    ≪カスタマーサクセス≫【年収~1100万以上】グローバルAI事業中核【ソフトバンク×OpenAI】3

    900~1168

    • データ分析
    • オンボーディング
    • 分析
    • SaaS
    ソフトバンク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■求人概要 ソフトバンクとOpenAIによる合弁会社「SB OAI Japan」への出向ポジションです。 単なるAI導入に留まらず、日本を代表する大企業の“経営そのもの”をAIで再設計する、極めて先進的な取り組みに携わっていただきます。 グローバルで最先端を走るOpenAIの技術と、ソフトバンクの事業基盤が融合した環境において、企業変革を現場に定着させる中核ポジションです。 ■業務内容 本ポジションでは、大手企業に対しAI活用の導入〜定着までを一気通貫で支援します。 ・経営層と連携したAI活用戦略の設計・推進 ・顧客企業内のAI CoE(組織)の立ち上げ・運営支援 ・サービス導入後のオンボーディングおよび活用定着支援 ・利用データ分析をもとにした改善施策の企画・実行 ・全社展開を見据えた活用ルールやガバナンス設計 “導入して終わり”ではなく、「全社で使われ続ける状態」を創り上げることがミッションです。 ■ポジションの魅力 ・ソフトバンク×OpenAIの最先端AI事業に参画 ・日本を代表する大企業の経営変革を0→1でリード ・単なるCSではなく、組織・経営に踏み込むハイレイヤ

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・定着支援経験 ・経営層を含む顧客との高いエンゲージメント経験 ・ITに関する基礎的な理解(深い技術実装スキルは不要) 【歓迎条件】 ・不確実性の高い環境で0→1をつくることにやりがいを感じる方 ・プロダクト導入を「組織変革」として捉えられる方 【求める人物像】 ・顧客の懐に入り込み、変革を最後まで伴走できる方 ・「使われる仕組み」を設計し、定着させることに価値を感じる方 ・不確実な環境でも推進役として前に出られる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ベルシステム24社 BPRコンサルタント

    500~1000

    • プロジェクト
    • Salesforce
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • CRM戦略策定
    • コンサルティングプロジェクト
    • 業務改善提案
    • 業務改善策立案
    • 業務改善企画
    • カスタマーサクセス業務改善
    • BPO
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 業務改革/BPO領域リサーチ
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社ベルシステム24東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントの業務課題解決に向けたソリューションのコンサルティング。様々なITソリューションを通じてクライアントのCRM領域等で課題解決や事業成長を支援(Salesforce、チャットBOTの導入など) 【具体的な業務例】 ・大規模プロジェクトのコンサルティング ・プリセールスリードとプロジェクト獲得 ・PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、  プロジェクトの運用、遂行 ・コンサルティングに必要な人材育成、方法論開発、品質管理などの  ノウハウによる組織開発とプロセス構築

    求める能力・経験

    <必須> 課題解決、問題解決の取り組みのご経験 <歓迎> Salesforce(特にServiceCloud)の設計や構築 プリセールス経験、プロジェクトマネジメント経験 BPO業務(コンタクトセンター、バックオフィスなど)のKPI管理などの経験 コンタクトセンターのマネジメントや業務改善経験

    事業内容

    CRMソリューションに関するアウトソーシングサービス/テクノロジーサービス/コンサルティングサービス/人材派遣事業/有料職業紹介事業およびCRO事業、ならびにインターネットその他メディアを利用した各種コンテンツの企画/制作/販売およびこれに関するサービス運営