407407800／ビジネスプロセスソリューションズ （BPRコンサルティング）〈従業員1000名…

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• エージェント求人

  カスタマーサクセス（エンタープライズ） / mento

  600~1200万

  • カスタマーサクセス設計
  • 審査/回収
  • 課題設定
  • 審査
  • 提案
  • 人事
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 管理職
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  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 顧客対応
  • 問い合わせ対応
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 開発マネジメント
  • PMO
  • 開発
  • SaaS
  • 組織開発
  • 既存顧客

  mento東京都渋谷区

  カスタマーサクセス（エンタープライズ） / mento気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要： 株式会社mentoは「夢中をふつうにする」というビジョンのもと、働く人々が夢中になれる社会の実現を目指しています。特に中間管理職における過負荷という社会課題に着目し、組織と個人のパフォーマンス向上を支援するサービスを展開しています。 1. サービスの特長 mentoのコーチングは、ビジネス経験豊富な200名超の「審査合格率10%以下」という厳選されたコーチ陣から最適なコーチがマッチングされ、上質なコーチングセッションを受けることができます。契約期間中は何度でも受講が可能なため、個々にとって必要な頻度・回数で受けることができます。 2. テクノロジー・AIの活用 コーチングを受ける全員が確実に効果を実感できるよう、コーチングの準備・セッション・振り返りのサイクルに、コーチだけでなくAIも伴走する「AIエンパワードコーチング」の思想に基づいたプロダクトを提供しています。 3. 導入実績 リリース以来、累計6万時間を超えるコーチングを提供しており、パナソニック インダストリー株式会社や株式会社デンソー、株式会社NTTドコモなど、国内有数の企業にも導入されており、利用者の96％がパフォーマンス向上を実感したと回答しています。 4. 今後の展望 日本のコーチング市場は拡大の一途をたどっていますが、mentoはコーチングによる支援だけでなく、「マネジメントが再現性高く成功する状態＝マネジメントサクセス」を実現する企業として、AIとコーチングを融合させた新しいカテゴリーを確立していきます。 2026年1月からAI時代の管理職を支援する「mento マネジメントAI」サービスを新たに提供開始しました。今後も、プロフェッショナルコーチとAIによるハイブリッド支援をさらに強化し、より多くのマネージャーの成果創出に貢献していきます。 ■募集背景： 法人向けコーチングサービス「mento」の導入企業が着実に増えるなか、コーチングの効果を最大化し、現場での活用まで伴走することが、これまで以上に重要な価値提供となってきました。 顧客が増えるにつれ、企業ごとの課題や状況に応じて、コーチングの活用方法や期待成果をすり合わせながらプロジェクトを推進するシーンが増えています。mentoとしても、より良い体験をより多くの企業・利用者に届けていくことを重視しており、カスタマーサクセスが担う役割は一層広がっています。 一方で、新たなプロダクトの立ち上がりも進む中、限られた人数で複数の価値提供を並行して行っている状況です。そこで今回、カスタマーサクセス体制の拡充を目的に、新たなメンバーを募集することになりました。本ポジションではまず、法人向けコーチングサービス「mento」の担当として顧客プロジェクトに深く関わり、伴走を通じて多くの案件を推進し、顧客体験を着実に積み上げていくことがミッションとなります。将来的には、プロダクトへのフィードバックや業務の仕組み化・アップデートにも関わっていただくことを期待していますが、まずは顧客と真正面から向き合い、伴走の質と量の両面を支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 法人向けコーチングサービス「mento」を導入いただいている企業のプロジェクトを担当し、コーチングの効果を最大化しながら、プロジェクトの成功と継続的な活用・拡大を支援していただきます。まずはコーチング担当として複数のプロジェクトに関わり、顧客との伴走を通じて、カスタマーサクセスとしての実務経験を幅広く積んでいただくポジションです。 ◇具体的な業務内容 ⚫︎プロジェクトマネジメント：担当企業の人事・組織課題の整理、プロジェクトのゴール設定、スケジュール設計および進捗管理 ⚫︎顧客対応・伴走支援：プロジェクト開始から完了までの一連の顧客対応、定例ミーティングの設計・運営、各種お問い合わせ対応 ⚫︎報告・提案業務：プロジェクトの初動・中間・最終フェーズにおけるレポート作成および報告、次シーズンの継続・拡大に向けた提案 ■期待役割 本ポジションでは、まず何よりも顧客プロジェクトを着実に前に進める実行力を期待しています。複数のプロジェクトを同時に担当しながら、顧客一社一社と丁寧に向き合い、mentoのコーチング体験を安定的に提供していくことがミッションです。 ⚫︎多くのプロジェクトを担当し、経験値を積みながら成果創出の再現性を高めていくこと ⚫︎顧客や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら伴走すること ⚫︎将来的には、現場で得た知見をもとに、プロジェクト運営の改善や仕組み化にも関わっていくこと まずは、現場の主力として活躍していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・mentoのビジョン、事業内容への共感 ・法人への顧客折衝経験（商材・業界不問） ・SaaSツールや業務システムを仕事上で利用した経験（提供側・利用側いずれも可） ・一つの組織・役割に腰を据えて取り組み、一定期間（目安2年以上）やり切った経験 ■歓迎スキル： ・顧客と中長期で関係性を築き、深く入り込んだ提案・調整を行った経験（既存顧客深耕、アカウント対応、プロジェクト型営業など） ・プロジェクトマネジメントの実務経験（進行管理、関係者調整、課題整理・推進／PM・PMO・SIer・コンサル等の経験歓迎） ・顧客課題を整理し、目標達成に向けて計画を立てて実行した経験 ・人材開発・組織開発・マネジメント領域への興味・関心 ■求める人物像： ⚫︎顧客に深く向き合い、関係性を築くことができる方 表面的な対応ではなく、顧客の背景や課題に踏み込み、中長期的な視点で信頼関係を構築しながら伴走することにやりがいを感じられる方。 ⚫︎逆算思考ができる方 プロジェクトのゴールを見据え、「今なにを優先すべきか」を自ら考え、計画し、実行に移せる方。完璧な設計よりも、まず動きながら前に進めることを大切にできる方を歓迎します。 ⚫︎バランス感覚を持ち、自律的に判断できる方 顧客・コーチ・社内メンバーなど、複数のステークホルダ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証プライム上場企業グループ★弊社で内定実績多数！戦略＆IT/DX＆金融🚀

  600~2000万

  ◆戦略＆IT/DX＆金融◆ 成長率トップクラス大手ファーム👑大型DX・新規事業案件多数/上流工程から参画可⭕東京都中央区

  東証プライム上場企業グループ★弊社で内定実績多数！戦略＆IT/DX＆金融🚀 気になる

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  仕事内容

  沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 コンサル/IT特化型エージェントである、ヘイズジャパンの田村と申します。 早速ですが今回ご紹介する企業は、比較的新しい総合系コンサルティングファームで〈戦略＆IT/DX＆金融〉を組み合わせた支援を通じて企業価値向上を実現している組織です。 また、M&A領域の知見やテクノロジー活用力を背景に、上流の戦略策定から実行支援まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 ワンプール制や、多様なバックグラウンドのメンバーが集う環境を備え、急拡大中ファームでもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場企業グループ★プライム案件比率は 95%以上！戦略〜実行まで一気通貫で携われる環境 【募集ポジション】 職種：①ITコンサルタント（PM・PMO） 　　　②サイバーセキュリティコンサルタント 　　　③戦略コンサルタント　など ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能でございます。 　まずはお気軽にお声がけください。 年収：600万円～2000万円（経験・面接でのご評価を考慮し決定）　 特徴： ・広い領域を経験するワンプール制により、戦略～IT～金融領域まで横断的に挑戦できる ・金融×DXに強い成長中ファームで、上流案件が若手から多く経験できる ・上場グループの安定基盤×創業期のスピード感・裁量の大きさが共存している ・SIerや大手コンサル出身者など多様なバックグラウンドの社員が集まる成長企業 ・リモート可・大手ならではの充実した福利厚生・研修も充実で働きやすく成長しやすい ★各種イベント（勉強会・部活動・定例会など） メンバー同士が自然と交流し、リフレッシュできるよう、定期的にケータリングやドリンクを楽しめる社内イベントを開催しています。 豪華景品が当たるクイズ大会やゲーム大会で毎回大盛り上がり！仲の良いフラットなコミュニケーションが特徴の職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、こちらの企業様で🔷１DAY選考会実施中🔷 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★ ※通常選考も受け付けております。 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください！ （※１DAY選考会は書類審査通過後、実施ととなります） ご興味ございましたら早めのご連絡をお待ちしております。 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心下さいませ。 ーーーーーーーーー ※弊社は、ご紹介した求人以外にもご経歴に合うポジションのご紹介が可能です。 ※土日や終業後など、なるべくご都合に合わせた日程で面談実施が可能です。 ご面談依頼のご返信、心からお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura

  求める能力・経験

  【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど

  事業内容

  -

• エージェント求人

  シニアテックリード

  1300~2300万

  • 開発
  • システム開発
  • マーケティング
  • 事業構想
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト

  英検東京都新宿区

  シニアテックリード気になる

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  仕事内容

  理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で英検の新たな明日を築いていただきます。 雇用形態 正社員 年収：　1300～2300万 勤務地 東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人　日本英語検定協会 選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックとリファレンスチェックを実施させていただきます。 仕事についての詳細 採用背景 　公益財団法人 日本英語検定協会は、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在、私たちは「検定試験の実施団体」から、人々の成長に寄り添う「生涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 この変革期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術力で具現化し、かつ巨大なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。 【1. 事業構想の即時具現化（攻めの開発）】 　現在、理事長や役員陣のトップ営業により、大学・民間企業との提携やAIアプリの導入機会が増加しています。この貴重なチャンスを最大限に生かすために、持ち帰ったニーズをスピード感をもって(数日〜数週間程度)でプロトタイプとして実装し、顧客の目の前に提示できる「超・実践型」の技術リーダの存在が今まで以上に重要となっています。 【2. 年間数十億円のコスト構造変革と完全内製化（守りの再構築）】 　現在、大規模なシステム開発と運用を外部ベンダーに依存しており、ベンダーロックインによる高コスト体質とブラックボックス化が課題です。この構造を打破するため、技術の最高責任者としてアーキテクチャの刷新と内製化を断行し、コスト削減と、AI時代に即した機動的な開発体制への移行をリードしていただきます。 お任せする業務内容 　理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。 【1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード】 ・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、自ら手を動かしてMVP（実用最小限の製品）を開発・提示する。 ・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する。 【2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール】 ・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査（コードレベル・設計レベル）し、主導権を協会内部に取り戻す。 ・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ（AWS/Azure、マイクロサービス化等）な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する。 【3. 技術組織の「質」の変革】 ・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う。 本ポジションの魅力 1.利益追求を超えた、公益性の高いビジネスへの貢献 　私たちは株式会社ではなく「公益財団法人」です。短期的な株主利益や売上至上主義に縛られることなく、「日本の英語教育をどう良くするか」「学習者の人生をどう豊かにするか」という本質的な問いに向き合えます。あなたの高度な技術力を、広告最適化や金融取引のためではなく、国民の教育インフラという公共財のために発揮できる稀有な環境です。 2.「生涯学習」という壮大なビジョンの実現 　私たちは「デジタル証明書」や「生涯学習アカウント」の構築を通じ、一度きりの試験合格で終わらない、人生を通じた学習データの蓄積・活用を目指しています。「誰もが学び続けられる社会を作る」という理想を、私たちは本気で実現しようとしています。年間数百万人の受験者データという巨大なアセットを持つ私たちだからこそ、そのビジョンを絵空事で終わらせず、社会実装できるポテンシャルがあります。 会社名 公益財団法人日本英語検定協会 理事長 松川　孝一 設立年月　1963年 協会理念 日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。 主な事業 1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業

  求める能力・経験

  　管理職としての経験よりも、現在進行形で技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。以下の経験・スキルを持つ「技術スペシャリスト」を求めています。 【必須】 1.フルスタックかつハイレベルな実装力 Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。 Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。 2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験 レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。 外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験. 3.技術に対する妥協なき探究心 新しい技術（特に生成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。 「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。 【歓迎】 メガベンチャー、テック系スタートアップでのCTO、VPoE経験（創業期〜拡大期）。 SIerやITコンサルティングファームにおける「フェロー」「技術顧問」「チーフアーキテクト」クラスの経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《経営企画》CFO直下/M&A・PMI・IR・ガバナンスまで裁量を持ってリード/ハイブリッドワーク◆

  900~1500万

  • マネジメント
  • 経営会議
  • プロジェクト
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • 資料作成
  • IR
  • リスクマネジメント
  • 予算策定
  • プロジェクトマネジメント
  • 報告資料作成
  • 企業価値向上
  • 内部統制
  • 分析
  • 戦略立案
  • 財務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数

  株式会社Ｓｃｈｏｏ東京都渋谷区

  《経営企画》CFO直下/M&A・PMI・IR・ガバナンスまで裁量を持ってリード/ハイブリッドワーク◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 私たちのミッション（世の中から卒業をなくす）の実現に向けて、上場会社として経営の意思決定をより高度化し、M&A・PMIの推進、IR活動の強化、ガバナンス体制の構築を進めています。 経営企画部門を統括し、企業価値向上に貢献できる経営企画部門責任者を募集します。 【業務内容】 経営企画部門責任者として、経営課題の解決に向けた戦略立案・実行をリードし、Schooの成長と企業価値向上に貢献していただきます。 ・経営企画部門のマネジメント 経営企画機能のメンバーマネジメント、各種プロジェクトマネジメント ・経営戦略・経営課題対応 中長期経営戦略の立案および実行 M&A戦略の策定・実行、PMI（買収後の統合管理）の推進 経営リスクの分析および対応策の策定 ・予算統制（経営管理） 予算策定・予実管理・KPI分析 各事業部との連携によるパフォーマンス管理 事業戦略に基づいた財務分析と改善提案 ・IR活動（投資家・市場および東証対応） 個人・機関投資家などのステークホルダー対応 決算説明資料・開示資料（適時開示等）の作成・発信 株主総会・取締役会向けの経営報告・資料作成 ・コーポレートガバナンス・ガバナンス体制の強化 取締役会・経営会議の運営および意思決定支援 内部統制・リスクマネジメントの強化 子会社管理（ガバナンス構築・経営支援）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場会社での経営企画業務やM&A、PMIなどを主導されたご経験 ・予算立案・予実管理・財務分析に関する経験 ・複数のプロジェクトを同時に推進するマネジメントスキル

  事業内容

  インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

• エージェント求人

  🔴東京/年収～780万円🔴【パーソル】事務経験者歓迎✨クライアントの事務業務改善プロジェクト推進

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔴東京/年収～780万円🔴【パーソル】事務経験者歓迎✨クライアントの事務業務改善プロジェクト推進気になる

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  仕事内容

  ■企業名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収：450～780万円（平均残業時間20H前後の残業代を含む場合） 当ポジションは、"安定した企業規模"と"働きやすい環境"を両立できるおすすめの求人となっております。 事務として培われた進捗管理や資料作成、関係者調整のご経験を活かし、プロジェクトが円滑に進むようサポートいただきます。 単なる事務にとどまらず、業務改善や全体管理にも関わることで、より上流のキャリアへステップアップできる環境です。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・東京勤務確約！（原則転勤はございません。） ・賞与４カ月分支給✨ ・「はたらいて、笑おう」パーソルグループの中核企業🌸 ・社内公募制度でグループ企業（149社）へのキャリアチェンジも可能！ ・男女比率ほぼ50%：50%（男女ともに働きやすい環境です！） ・中途入社率85％以上だから同じような境遇の人と出会える！ ■募集背景 カーボンニュートラルなどの影響で変革が進むエネルギー業界において、企業の事業運営を“事務・業務面から支える”ポジションです。 クライアント先に常駐し、進捗管理や業務フロー整理、資料作成などを通じて、業務が円滑に進むようサポートします。 単なる事務作業にとどまらず、業務改善やプロジェクト推進にも関わることができる点が特徴です。 ■仕事内容 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド　等 ◆プロジェクト例 　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業務改善コンサル◤SHIFT◢AI活用×BPO企画×生産性向上｜新設部署の1→10フェーズに参画

  750~1400万

  • ソフトウェアテスト
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • BPO
  • 課題設定
  • テスト
  • 最新テクノロジー
  • 品質保証
  • プロジェクト
  • ソフトウェア

  株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区

  業務改善コンサル◤SHIFT◢AI活用×BPO企画×生産性向上｜新設部署の1→10フェーズに参画気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・ソフトウェアテスト・品質保証を軸にIT全般へ領域を拡大中の成長企業 ・東証プライム上場、売上高1,200億円超を誇る独自のビジネスモデル ・AIエージェント活用や非コア業務のBPO化を推進する新部門を設立 ・従業員数1.5万人超、毎年高い成長率を継続する圧倒的な事業基盤 ・平均年齢37.9歳、2025年4月に新部署を立ち上げ事業を加速 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI活用を前提とした顧客の業務可視化および改善提案の実行 ・労働生産性向上に向けたKPI定義および改善プロセスの定着化支援 ・BPOビジネス等の他社協業スキームの企画および具体的なサービス化 ・顧客の課題抽出から実行まで一気通貫で伴走するコンサルティング ・新設された「プロセスイノベーション部」における事業モデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIエージェントを徹底活用した労働生産性向上のDXプロジェクト ・大規模な業務プロセス改革を伴うBPOサービスへの移行支援 ・ノーコードツールやRPA等の最新技術を用いた業務効率化の導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅2025年4月設立の新設部門にて「1→10」の爆速成長を体感 ✅年収800万〜1,400万円、個人の貢献を正当に評価する給与体系 ✅AIなど最新技術を積極的に活用し、解のない課題に挑める大きな裁量 ✅残業月平均8時間、年間休日120日以上の高いワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の中核を担う組織 ・少数精鋭体制のため、個人の意思決定が事業成長にダイレクトに反映 ・AI活用を前提とした次世代型の業務改善（BPaaS）を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方（いずれも業界や規模は不問） ・ITコンサルタント、業務コンサルタント経験 ・業務改善プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社のIT部門にて業務改善をした経験 ・AI、RPA、ノーコードツールなどの導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AIソリューションエンジニア◢◤LLM・ソフトウェアアーキテクチャ設計◢◤スケーラブルなシステム構築

  400~1000万

  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • M&Aアドバイザリー
  • 開発
  • 会計
  • アドバイザリー
  • データ分析
  • PoC
  • クラウド
  • 分析
  • SaaS
  • Azure
  • アーキテクチャ設計
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • プロジェクト
  • 教育
  • コンサルタント

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  AIソリューションエンジニア◢◤LLM・ソフトウェアアーキテクチャ設計◢◤スケーラブルなシステム構築気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aコンサルタント等の専門家と協働し、実務で活用されるAIソリューションの企画・開発・運用を幅広く担当する ✅社内業務の自動化・効率化ツールから、クライアント向けのAI/SaaS型ソリューションの設計・導入までを一貫して推進する ✅AzureやOpenAI Platformなどのクラウド環境を活用したAI基盤の設計・構築を実行する ✅新技術のリサーチやPoC（概念実証）を主導し、AI開発のベストプラクティス確立に貢献する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・開発用AIエージェント（Claude Code、Cline等）を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながらスキルを磨ける ・社内効率化からクライアント向けSaaS開発まで全工程に携わることで、企画・設計から運用までの実践的なフルスタック経験を得られる ・公認会計士やデータサイエンティストなど多様な専門家との協働を通じて、ビジネス課題と技術を結びつける高度なブリッジ人材へと成長できる ・グローバルファームの技術チームと連携し、スケーラブルなAIアーキテクチャ設計スキルを習得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円～1000万円（年俸制＋業績賞与）で、アソシエイト・シニアアソシエイト層として実力に応じた待遇が得られる ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00-22:00）が適用されており、自律的で柔軟な働き方が可能である ・KPMGグローバル研修やKPMG FAS独自研修など、コンサルティングとテクノロジーの両面を伸ばせる教育体制が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのトップファームにおいて、M&Aや事業再生といったダイナミックな経営課題をAIの力で解決できる ・「技術のための技術」ではなく、ビジネス上の価値創出やユーザー体験向上に直結する手触り感のある開発ができる ・新しいツールやライブラリを自律的にキャッチアップし、実践を通じてスピーディーに開発へ取り入れる裁量がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生・経営戦略などを支援するKPMG FAS内で、AI技術を活用した全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引する組織である ・技術的な観点にとどまらず、チームメンバーや他部門の専門家と協力しながら主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・自身の担当領域を越えて積極的に学び、チーム全体の成長に貢献する協調性と意欲が重視される環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援などの自社向けAIアプリケーションの企画・開発・運用 ✅M&Aや事業再生の現場を支える、クライアント企業向けAI／SaaS型ソリューションの構築 ✅Azure、OpenAI Platformを活用したセキュアでスケーラブルなAI基盤・API連携開発 ✅最新のAIエージェントツールを用いた開発プロセスの改善・自動化のPoC推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Python、TypeScript等を用いたアプリケーション設計・開発の実務経験5年以上（言語不問／必須） ・OpenAI API等のAIモデルを活用した開発経験、または強い興味と学習意欲（必須） ・API設計、非同期処理などWebアプリケーションの基礎技術の理解、およびGit/GitHubでのチーム開発経験（必須） ・React等を用いたフロントエンド開発経験や、LLM（LangChain等）の応用経験、AIエージェントツールの活用経験があれば尚可

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京（大手町）のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点

• エージェント求人

  AIソリューションエンジニア◢◤LLM・ソフトウェアアーキテクチャ設計◢◤スケーラブルなシステム構築

  800~2000万

  • 分析
  • 要件定義
  • アーキテクチャ設計
  • Azure
  • 検証
  • SaaS
  • 開発
  • ロードマップ策定
  • PoC
  • リーダー
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 研修企画
  • M&A支援
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • M&Aコンサルティング
  • アドバイザリー
  • データ分析
  • コンサルタント

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  AIソリューションエンジニア◢◤LLM・ソフトウェアアーキテクチャ設計◢◤スケーラブルなシステム構築気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aコンサルタント等の専門家と協働し、AI活用プロジェクトにおける要件定義やプロジェクトマネジメントを強力に牽引する ✅自社向け・クライアント向けAIソリューション（SaaS型含む）のロードマップ策定および開発推進を統括する ✅Azure、OpenAI Platform等を活用したAI基盤・アーキテクチャの設計方針策定および技術的な意思決定を行う ✅新技術の調査・PoCをリードし、AIエージェント等の導入を通じた開発生産性の最大化とベストプラクティスを確立する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・開発用AIエージェント（Claude Code等）を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながら高度な技術戦略スキルを磨ける ・社内効率化からクライアント向けSaaS開発まで全工程を統括し、企画・設計から運用までの実践的なフルスタックマネジメント経験を得られる ・公認会計士やデータサイエンティストなど多様なステークホルダーと調整を行い、ビジネス課題と技術を高次元で結びつけるリーダーへ成長できる ・グローバルファームの技術チームと連携し、スケーラブルなAIアーキテクチャ設計や中長期的なAI戦略を立案するキャリアが開ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円（年俸制＋業績賞与）で、マネジメント職責と専門性の高さに応じた圧倒的なハイクラス待遇が用意されている ・技術的な意思決定だけでなく、組織全体のDX推進やチーム育成など、裁量と影響力の大きなポジションである ・KPMGグローバル研修やKPMG FAS独自研修など、コンサルティングとテクノロジーの双方を極めるための教育体制が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのトップファームにおいて、M&Aや事業再生といったダイナミックな経営課題をAIの力で解決できる ・「技術のための技術」ではなく、ビジネス上の価値創出を起点に意思決定を行い、ユーザー体験向上に直結する手触り感のある開発を主導できる ・不確実性の高い最先端のテーマに対しても、仮説検証を繰り返しながら柔軟かつスピーディにプロジェクトを前進させる醍醐味がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生・経営戦略などを支援するKPMG FAS内で、AI技術を活用した全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引する組織である ・エンジニアとビジネスサイド双方のハブとなり、円滑なコミュニケーションと合意形成をリードするカルチャーがある ・自身の成果だけでなく、チームメンバーの技術指導やナレッジ共有を通じて、組織全体の成長に貢献する協調性が重視される環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援などの自社向けAIアプリケーションの企画・開発・運用統括 ✅M&Aや事業再生の現場を支える、クライアント企業向けAI／SaaS型ソリューションの要件定義とプロジェクト推進 ✅Azure、OpenAI Platformを活用したセキュアでスケーラブルなAI基盤のアーキテクチャ設計 ✅最新のAIエージェントツールを用いた開発プロセスの改善・自動化のPoC推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験（必須） ・Python、TypeScript等を用いたアプリ開発の実務経験（技術的判断ができるレベル／目安8年・言語不問／必須） ・OpenAI API等の生成AI／LLMを活用したプロジェクトへの関与経験（企画・設計・実装いずれか／必須） ・Webアプリケーション全体像の理解と、Git/GitHub等を用いたチーム開発・品質管理の実務経験（必須） ・AI・ソフトウェア技術を理解した上で、ビジネス価値創出を起点に意思決定ができるマインドセット ※AI/データ活用プロジェクトのPdM経験や、LLMのアーキテクチャ設計、チームマネジメント経験があれば尚可

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京（大手町）のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点

• エージェント求人

  《業務改善×標準化》グループ全体の請求・入金プロセスを設計 / フレックス制 / 経理×業務設計◆

  600~800万

  • マネジメント
  • 事務
  • 運用設計
  • 請求
  • 入金確認
  • 請求書発行
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  • 導入支援
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  • Microsoft Excel
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  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数

  株式会社くふうカンパニーホールディングス東京都港区

  《業務改善×標準化》グループ全体の請求・入金プロセスを設計 / フレックス制 / 経理×業務設計◆気になる

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  仕事内容

  【業務支援部について】 ホールディングスとして、グループ内事業会社の債権・売掛管理・請求業務を理解したうえで、業務の安定運用および標準化を推進しています。 【具体的な業務内容】 短期（入社後〜） ・債権額の確定〜請求書発行～入金確認までの実務対応 ・現行業務フローの把握および課題整理 ・属人化している業務の可視化・ドキュメント化 ・再現性のある業務フローとしての「型化・定着」の設計 ・関係部署（事業部門・管理部門）との業務調整 中期 ・グループ事業会社における請求・入金管理プロセスの標準化推進 ・共通ルール・共通ツールを用いた業務運用設計 ・事業会社の業務実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み ・現場の納得感を重視した合意形成・調整業務 ・業務移行・定着に向けた支援およびフォロー 【期待する役割】 ・現行業務の遂行に留まらず、業務改善・標準化を実行まで導く推進役 ・現場の事情を尊重しつつ、全体最適の視点で業務を前に進めること ・不確定要素がある中でも、整理しながら前進させる実務力・調整力 【ポジションの魅力】 ●「業務を作る側」に回れるポジション - 足元の業務フロー整備から始まり、将来的にはツール活用・体制設計まで一貫して関与いただけます。 - 単なる運用担当ではなく、「誰でも回せる業務」を設計し、組織に定着させる経験を積める環境です。 ●属人性を排した“強いオペレーション”を作れる。 - 特定スキルに依存せず、経験を問わず誰でも・安定的に回せる業務フロー構築を経験できます。 - 急な欠員が出ても止まらない、再現性の高い業務基盤づくりに携われる点は、今後のキャリアにおいて大きな強みになります。 ●キャリアの横展開がしやすい - シェアードサービス的な業務マネジメント経験を通じて、他のバックオフィス業務（事務系職種）への転換も可能。 - 一つの領域に特化せず、組織全体を支える人材としてキャリアを広げられます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかの職種での実務経験 ・営業企画・営業推進、または営業事務のご経験 ・バックオフィス業務（請求・契約・業務管理など）の実務経験 ・SIer／ITベンダー／事業会社における、業務システムや特定ツールの設計・導入経験 ・コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計・業務改善経験 ・コンサルティングファームにおける業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験

  事業内容

  ・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務

• 企業ダイレクト

  【社内BPR推進担当】プロジェクトリード/保育×Tech/リモート可

  750~900万

  

  株式会社コドモン東京都品川区

  【社内BPR推進担当】プロジェクトリード/保育×Tech/リモート可気になる

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  仕事内容

  全社最適の視点で、より良い業務フローの設計・構築・運用を推進していただきます。ご入社時期に応じて、現在進行中の全社横断案件のプロジェクトリードもしくは、新規案件の創出～推進をお任せする想定です。 ・あるべき業務フローの設計と再構築（BPR）の推進 ・業務効率化に必要なシステムやツールの選定、導入検討、および導入プロジェクトの推進 ・各部署へのヒアリングを通じた、現状の業務プロセスの可視化と本質的な課題の特定 ・新しいフローを実現するためのプロジェクトマネジメント（関係部署との調整、合意形成） ・導入後の運用支援、定着化、および継続的な改善活動

  求める能力・経験

  【必須】 ・BPR・業務改善プロジェクトの推進経験（1年以上） ・自ら仮説を立て、課題の特定から解決策の設計・実行までを推進されたご経験 ・複数部署にまたがるステークホルダーとの合意形成・推進を行ったご経験 ・社内の情報基盤やデータに関するとりまとめや要件定義設計の経験

  事業内容

  ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業