578【茨城/エンジンコントロールユニットに関する国内外拠点の量産品質業務】
450~1200万
Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市
450~1200万
Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市
電気/電子品質管理
高効率かつ低燃費で動力を伝えるエンジン制御装置、先進運転支援製品(AD/ADAS ECU、ステレオカメラ)等、電子製品の品質維持・向上することで顧客との信頼関係を更に築いていくことを目指しております。 ≪具体的な業務工程≫1) 工程管理(監査対応、工程パトロール、量産工程品質確認) 2) 製品調査(電気的解析/X線/成分分析/FTIR分析等) 3) 工程調査(製品調査結果による、工程調査、改善の提案) 4) 海外支援(海外生産拠点の品質管理支援、拠点生産タイミングでの現地支援) 5) 品質マネジメントシステム改革(IATF16949など品質マネジメントシステムへの適合推進)
【いずれか必須】■電気/電子製品の量産品質保証業務経験■電気/電子製品の解析調査経験者(オシロスコープ、X線、SEMなど)■電気/電子製品の設計業務経験者■電気/電子製品の生産技術業務経験者 【歓迎】■IATF16949など品質マネジメントシステムの知識と経験■TOEIC400点程度の英語力、又は海外業務経験者(読み書き・メール利用に支障のないレベル)■エクセルによるマクロ作成技術 【キャリアパス】同部署内でも複数の製品を取り扱っておりますので、別製品の担当や同製品でもメイン担当業務のチェンジなど様々な挑戦が可能です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,200万円 月給制 月給 199,000円~418,000円 月給¥199,000~¥418,000 基本給¥199,000~¥418,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後3日 最高付与日数24日 入社月により変動(社内規定有)
その他(社内規定有/リフレッシュ休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】製造、生産技術、設計など社内の多岐に渡る組織と連携し業務を行います。多部門と意見交換する場もあり、自身のスキルアップを図りやすい環境です ・海外顧客(例:アメリカ・中国・メキシコ)との業務もありグローバルに活躍いただける環境です ・特に製造部隊との連携が多く、実際の製造現場を見ながら業務するため、基本的には出社での業務がメインになります ※就業場所の変更の範囲:本社および全国の事業所 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【募集部署の役割】当部署は、エンジンパワートレインシステムのコア製品である、エンジンコントロールユニット/トランスミッション用コントロールユニット/エアフローセンサー等を軸とした、高効率かつ低燃費で動力を伝えるエンジン制御装置。更には、先進運転支援製品(AD/ADAS ECU、ステレオカメラ)等、電子製品の品質維持・向上を担っております
●品質保証本部 製品品質保証部 佐和電子製品品質保証課
当面無
茨城県ひたちなか市高場2520番地
JR常磐線勝田駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可能:勝田駅8分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
年3回長期休暇(GW、夏季、年末年始)、財形制度、年金制度、研修センター、社員食堂 ほか
■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇) ■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ■家族手当(会社規定額あり)、通勤手当等 ■住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、赴任手当等 ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金制度 ■長期キャリア形成可能:定年60歳、役職定年なし、雇用延長70歳まで ■休日:祝日は有休奨励日という形になってるため、実態は休む方がほとんどです。 ●佐和工場で働く社員の中には、転職タイミングで転居した社員も数多くいます ひたちなか 周辺の紹介 https://ast-recruiting-site.jp/entry/location/hitachinaka/life
4名
1回
筆記試験:無
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
【当社について】当社は2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したサプライヤーです。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 【募集ポジションについて】ご入社後はまず適正やご経験に応じた業務をお任せしたいと思っております。 扱う製品等により覚えることも多岐に渡るので、一律で研修期間を定めるのではなく習得状況を鑑みながら先輩社員のフォローを受けながらキャッチアップいただくことを想定しております。将来的には全工程をお任せしたいと思っております。また、自動運転・先進運転支援システム部品やパワートレインシステム部品に関する幅広い品質管理業務の中で、各個人の能力と将来の目標に応じて活躍頂ける職務を担当することができます。 ■ひたちなかに転居した社員の声 - https://ast-recruiting-site.jp/entry/location/hitachinaka/voice
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
【国内】設計・製造拠点多数 【海外】英国、ドイツ、フランス、米国、メキシコ、中国、韓国、タイ、シンガポール等
■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
非公開
(株)日立製作所 40.0% 本田技研工業(株) 40.0% JICキャピタル(株) 20.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
479~860万
製造業のDX化を推進する当社にて、計装システムの品質保証・据付試運転業務を担当いただきます。現場の作業責任者として、関係各所と折衝しながらプロジェクトを成功に導く、社会貢献性の高いポジションです。 ■化学・医薬・食品プラントなど全国のお客様先で、自社製品の設置から動作確認までを実施 ■自社計装システムの品質保証・据付・試運転業務 ■顧客や関係業者との折衝・調整 ■作業責任者としての現場管理、ソフト改造・検査 ※建物の改変を伴う業務は含まない 月に3~4件の案件をご担当いただきます。出張は国内・短期間(海外・1ヶ月程度の可能性もあり)が中心で、月に約3件程度発生します。
【必須】★電気系学部ご出身の方は未経験可 ■据付業務のご経験(業界は問わない) ■電気に関する基礎知識 ■短期・長期の出張に対応可能な方 ■お客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■電気工事、製造、据付、保守業務のご経験 ■PLC(三菱/日立/オムロン)の操作・接続経験 ■生産プラントや浄水場設備の導入・立ち上げ・保守のご経験 ■生産プラントにおける工務・生産技術などの業務経験 ■電気通信工事施工管理技士 ■電気工事施工管理技士 【魅力】自らが中心となり、社会インフラを支えるシステムを無事お客様へ引き渡した際の達成感は格別です。社会貢献を強く実感できます。
製造・環境分野でDX化を推進しております。OT事業では各種産業プラント向けに制御システムを提供し、データ解析や予兆診断を支援。
420~520万
輸入した商品の検査や評価、販売後の製品サポートをお願いします! 弊社の取扱う商品分野が多種多様であるため、基礎的なことから専門的な分野まで学ぶ機会を得ることができます! 簡単な作業から始めていただきながら、当社の取扱商品・業務に関する基本的な事柄・事務処理の段取りについて学んでいただきます。 日常業務を通じて取扱い製品の理解を深めてもらい、その知識・情報をもって営業サポ-トをしていただきたいと思います。また、必要に応じて海外メーカーにて技術トレーニングを受けて頂き、より一層の技術習得を担っていただくことも予定しています。
【必須】電子回路・マイクロコンピューター等の知識 【歓迎】電子機器に携わる何かしらのご経験がある方 未経験・第二新卒歓迎です! また、経験者の方に関しても取扱製品の分野が広いためスペシャリストであるよりも科学・工学の分野全般に知見を持っているジェネラリストが望ましいです!業務的には設計開発製造といったクリエイティブな仕事ではありませんが、検査の手法や手段といった面で創造力・探求心が求められます。決して簡単な仕事ではないですがその分やりがいは大きいです!
レーザー、レーザ周辺機器、光学機器を扱う専門商社。アメリカ・ヨーロッパの機器をいち早く仕入れ、各種ニーズを迅速に実現。ソニー・ニコン・キャノン等の大手企業と取引。自社開発も行い、事業の拡大も目指す。
450~1200万
電力会社向け発電機生産に係る品質管理をご担当いただきます。 ■製品企画・設計段階から品質面での未然防止から検査項目の策定 ■品質マネジメントシステムの構築/維持、及び品質保証計画の策定 【業務の魅力】電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることが魅力です。 【リモートワーク】業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可(必要に応じて週1日程度の利用可)
【必須】■品質管理・品質保証業務の経験(取り扱い製品は問いません) 【採用背景】三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり、これ までに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い,主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており,当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~650万
残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年休123日[業務例]性能基準作成,作業手順標準化,品質教育/作業訓練,設備維持管理,工程管理,製品品質検査,工程能力監視,管理状態監視,不適合再発防止,不適合未然防止,品質監査等 [業界例]生活家電,AV家電,住宅設備家電,情報通信機器,光学機器,事務用機器,自動車/輸送機器,医療機器,産業機械,インフラ機器等 [評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与UPできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 [キーワードに関連者歓迎]#JIS Q 9000 #JIS Q 9001 #JIS Q 9100 #JIS Q 17025 #HACCP #ISO 26262 #QC080000 #EMI #EMS #British Standards #ASME
【必須】エンジニア実務のご経験 [キーワードに関連する方歓迎]#SPC #MSA #FTA #FMEA #FRACAS #APQP #PPAP #8Dレポート #CPK #PPK #シックスシグマ #総合的品質管理/TQM #パレート図 #ヒストグラム #散布図 #特性要因図 #チェックシート #グラフ #管理図 #親和図法 #連関図法 #系統図法 #マトリックス図法 #アローダイアグラム #PDPC法 #マトリックスデータ解析法 #SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Microsoft Access #Domo #EN規格 #Reach法
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~360万
メーカーの品質管理/品質保証業務(品質検査等)を担当。キャリア支援制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーの配置やアカデミー研修制度により未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境。 【業務例】性能基準作成,作業手順標準化,品質教育/作業訓練,設備維持管理,工程管理,製品品質検査,工程能力監視,管理状態監視,不適合再発防止,不適合未然防止,品質監査等 【働き方】残業時間は月15H程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。定着率も上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例)営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
550~750万
■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)等
■必須条件 ・第2種もしくは第1種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 ■歓迎条件 ・向上心をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に図れる方 ・幅広い業務に携わりたい方
再生可能エネルギー発電設備等に係る案件の発掘から開発管理・運営まで業務全般にわたり、ワンストップサービスを提供しております。
700~950万
【品質のリーダーシップをとれる方へ/業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス/コンシューマー向けから業務用、ODMまで幅広い製品群を誇る老舗物理療法メーカー/完全週休二日制】 ~採用背景とミッション~ 現職のメンバー内では、実務志向の方がいらっしゃる経緯や過去管理職経験の方が嘱託になられたりと、管理職候補の 方が不在となっております。スキルを持ったメンバーがたくさんいるため管理職候補として統括していただくことがミッションとなりますが、実務も行っていただくためプレイングマネージャーのような立ち位置となります。監査の時には前面に出ていただくイメージです。 ■職務概要: 医療機器メーカーの品質保証部(管理者候補)として、下記の業務管理と人材マネジメントをお任せいたします。 【仕事内容】 ■職詳詳細: 品質保証部には大きく分けて3つの業務があります。 <具体的な業務> (1)品質保証業務 主に対外的なものであり、製品品質に関わる業務・開発段階での製品検証、評価・市場からの事故、クレーム対応・QMS(ISO13485やFDA)の維持管理 内部監査の実施及び監督、外部監査(MDSAP)の窓口及びコーディネイト (2)品質管理業務 主に内部的なものであり、工程品質や部品品質に関わる業務・品質改善活動 市場より返品された製品の解析及びフィードバック(開発、工程、業者へ、時には営業へ)・受入検査及び工程内不良の結果をもとに部品品質の改善活動、業者管理 (3)アフターサービス業務 製品の保守・点検業務・お客様依頼品の点検及び修理・営業デモ機の定期点検及び修理・修理によって得られた不具合情報のフィードバック(品質管理課へ)・現地営業サポート(フィールドエンジニア) ■組織構成: 所属部署:20名(検査・品質保証担当:10名/カスタマー対応担当:10名) ※カスタマー対応担当は全国拠点に在籍で直接顔を合わせることは少ないです。両方の組織を見てどちらも見てもらい、評価対応などもしていただく予定です。 ※部内平均年齢:40代(一番若い方で30代前半) ■異業界の方のご入社実績について: 半導体関連企業からご入社された方がいらっしゃいます。 ■働き方について: 突発対応なし、完全日勤のみ 変更の範囲:会社の定める業務 ■当社の特徴・魅力: 『当社製品について』 社名の「超短波」は、物理療法と呼ばれる治療を行うエネルギーの一つです。弊社は物理療法に特化した治療器を製造販売行う創業100年を超える老舗メーカーです。アスリートから老若男女のケガや故障によりコンディショニングを崩した方へ使用され、痛みの抑制や早期職場や生活復帰に寄与しています。 『海外展開について』 アジア、ヨーロッパ、北米をはじめ世界100ヵ国を超える国々に、当社製品を等を輸出しております。ハノイにも生産工場を持ち、量産品の製造拠点となっております。各国で開催される展示会へも出展しており、新製品説明やデモを通じて有力代理店の発掘など行っています。
■必要条件: ・メーカーで品質保証経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ■歓迎要件: ・弱電メーカーの品質保証経験のある方 ・ISO13485の監査・運営に理解のある方
病院用および家庭用治療器、リハビリテーション機器、健康機器、美容機器などの製造・販売
600~1000万
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 国家プロジェクトとして推進される、核融合・研究用加速器の実験装置 【職務概要】 核融合・研究用加速器の電磁石製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するプロダクト設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。 要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。 所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 [製品・ソリューション開発] 核融合・研究用加速器製品に関する設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成、等 確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 世界一/世界初の装置を顧客と一緒に開発してきた歴史を持つ核融合・研究用加速器事業のなかで、最近注目を浴びている核融合実験装置向け超高電圧機器に関する電気設計業務であり、高い専門性を活かせるうえに、誰もやったことのないことに挑戦したい、難しいことを実現したいというチャレンジ精神旺盛な人財には非常にやりがいのある仕事です。 現行機器の改良設計から始めてもらい、開発機器の設計まで幅広く取り組んでもらいます。将来的には、装置全体の設計取り纏めまで仕事の幅・規模を広げるキャリアプランの可能性があります。 【働く環境】 数名から十数名のチームで製品を担当し、個々人の守備範囲と裁量権を広く与え、責任を持って業務を遂行してもらいます。技術に正直な人財が多いため、技術者として互いに尊重し合い、自分の考えを言い合えるような、比較的フラットな組織体系になっています。 在宅勤務も可能ですが、モノづくりが始まると、製造部門・品証部門との現場での連携が重要になってくるため、出社が中心となります。また、顧客先での対面打合せが頻繁にあり、近距離ですが出張の機会も多いです。
・品質管理 or 品質保証経験 ・読み書きレベルの英語力
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430万~
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
-
500~1000万
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
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