【阿⾒町】品質担当(管理職候補)/医療業界へ挑戦/シェアトップ級医療機器メーカー/11602
700~950万
伊藤超短波株式会社
茨城県阿見町
700~950万
伊藤超短波株式会社
茨城県阿見町
機械品質管理
電気/電子品質管理
機械品質保証
【品質のリーダーシップをとれる⽅へ/業務⽤”超⾳波治療器”はシェアトップクラス/コンシューマー向けから業務⽤、ODMまで幅広い製品群を誇る⽼舗物理療法メーカー/完全週休⼆⽇制】 〜採⽤背景とミッション~ 現職のメンバー内では、実務志向の⽅がいらっしゃる経緯や過去管理職経験の⽅が嘱託になられたりと、管理職候補の⽅が不在となっております。スキルを持ったメンバーがたくさんいるため管理職候補として統括していただくことがミッションとなりますが、実務も⾏っていただくためプレイングマネージャーのような⽴ち位置となります。監査の時には前⾯に出ていただくイメージです。 ■職務概要︓ 医療機器メーカーの品質保証部(管理者候補)として、下記の業務管理と⼈材マネジメントをお任せいたします。 【仕事内容】 ■職詳詳細︓ 品質保証部には⼤きく分けて3つの業務があります。 <具体的な業務> (1)品質保証業務 主に対外的なものであり、製品品質に関わる業務・開発段階での製品検証、評価・市場からの事故、クレーム対応・QMS(ISO13485やFDA)の維持管理 内部監査の実施及び監督、外部監査(MDSAP)の窓⼝及びコーディネイト (2)品質管理業務 主に内部的なものであり、⼯程品質や部品品質に関わる業務・品質改善活動 市場より返品された製品の解析及びフィードバック(開発、⼯程、業者へ、時には営業へ)・受⼊検査及び⼯程内不良の結果をもとに部品品質の改善活動、業者管理 (3)アフターサービス業務 製品の保守・点検業務・お客様依頼品の点検及び修理・営業デモ機の定期点検及び修理・修理によって得られた不具合情報のフィードバック(品質管理課へ)・現地営業サポート(フィールドエンジニア) ■組織構成︓ 所属部署︓20名(検査・品質保証担当︓10名/カスタマー対応担当︓10名) ※カスタマー対応担当は全国拠点に在籍で直接顔を合わせることは少ないです。両⽅の組織を⾒てどちらも⾒てもらい、評価対応などもしていただく予定です。 ※部内平均年齢︓40代(⼀番若い⽅で30代前半) ■異業界の⽅のご⼊社実績について︓ 半導体関連企業からご⼊社された⽅がいらっしゃいます。 ■働き⽅について︓ 突発対応なし、完全⽇勤のみ 変更の範囲︓会社の定める業務 ■当社の特徴・魅⼒︓ 『当社製品について』 社名の「超短波」は、物理療法と呼ばれる治療を⾏うエネルギーの⼀つです。弊社は物理療法に特化した治療器を製造販売⾏う創業100年を超える⽼舗メーカーです。アスリートから⽼若男⼥のケガや故障によりコンディショニングを崩した⽅へ使⽤され、痛みの抑制や早期職場や⽣活復帰に寄与しています。 『海外展開について』 アジア、ヨーロッパ、北⽶をはじめ世界100ヵ国を超える国々に、当社製品を等を輸出しております。ハノイにも⽣産⼯場を持ち、量産品の製造拠点となっております。各国で開催される展⽰会へも出展しており、新製品説明やデモを通じて有⼒代理店の発掘など⾏っています。
■必要条件︓ ・メーカーで品質保証経験のある⽅ ・マネジメント経験のある⽅ ■歓迎要件︓ ・弱電メーカーの品質保証経験のある⽅ ・ISO13485の監査・運営に理解のある⽅
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜950万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
〜10⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります)
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃⾦形態> ⽉給制 <賃⾦内訳> ⽉額(基本給)︓543,000円〜678,000円 <⽉給> 543,000円〜678,000円 <昇給有無> 有 <残業⼿当> 有 賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。 ※適性・前職考慮いたします ■賞与︓有(年2回※6⽉、12⽉、過去実績2.2ヵ⽉) ■昇給︓有(年1回※4⽉、2023年 2.3%)
茨城県阿見町
敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
■社会保険︓完備(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険) ■通勤⼿当︓有(上限︓40,000円) ■退職⾦︓有(勤続1年以上適⽤) ■寮社宅︓社宅・独⾝寮(転勤者対象) ■定年 60歳(再雇⽤制度あり) ■育休取得実績 有(育休後復帰率100%) ■教育制度・資格補助補⾜ ⼊社時研修 OJT 階層別研修 選抜研修 コンプライアンス研修 メンタルヘルス研修 eラーニング 資格取得⽀援制度 MBA ■その他補⾜ 表彰制度 退職⾦制度 財形貯蓄制度 慶弔⾒舞⾦ 社内販売 所得補償保険・総合福祉団体定期保険加⼊ サークル活動費⽤補助 ⼈間ドック費⽤補助 インフルエンザ予防接種費⽤補助 健康サポート制度 テレワーク制度 ⾃⼰申告制度
病院⽤および家庭⽤治療器、リハビリテーション機器、健康機器、美容機器などの製造・販売
非公開
最終更新日:
700~1000万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、品質管理・保証全般をマネジメントする人材を必要としています。 【業務詳細】 ・経営方針と連動した品質戦略の立案 ・経営会議での品質状況の説明 ・品質目標(不良率、クレーム件数、工程内品質など)の設定 ・監査対応(認証機関監査、顧客監査、内部監査) ・市場クレーム発生時の指揮・原因究明 ・工程監査・品質パトロール ・顧客からの品質要求・仕様変更の管理 ・取引先の品質監査・評価 ・調達部門と連携したサプライヤー(海外含む)品質改善のリード ・従業員への品質教育 ・失敗の再発を防ぐ組織知の蓄積 ・部下の育成・マネジメント 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■製造業での品質管理・検査の経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ■機械や電気に関する知識
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300~500万
◆業務内容 ・品質保証業務 ・早期に工場と製品に慣れてもらい、OJTによる指導で品質保証業務の 全体像を1年程度で習得、単独で業務を担当。
◆必要要件 ・品質保証(管理)業務経験者 (未経験も可能) ・一般的な図面が読める(理解できる)方。 ・WindowsPC及びExcel・Wordの一般操作ができる方。 ・普通自動車運転免許 ◆あれば尚可 ・工業系学科の出身者。メーカー工場勤務経験者歓迎。 ・品質保証に興味・熱意があれば未経験者も応募可。
産業機械用特殊コンベアの設計・製造、販売・据付工事
500~700万
エレクトロニクス受託生産サービスのグローバルリーダーである当社にて、お客様の期待を超える高品質な製品を世界に提供するため、品質管理のプロフェッショナルとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■PCBAを含む電子機器の製造と検査プロセスの品質管理 ■顧客の窓口業務(クレーム対応/品質会議開催/不適合選別等) ■ISO9001品質マネジメント規格の維持管理
【必須】ISO9001を取得した工場での生産技術経験または品質管理業務経験 2年以上 【歓迎】 ・PCBAを含む電子機器の製造プロセス、または、検査プロセスの構築 ・電子機器、または、機械部品の設計 ・輸出貿易管理業務 ・英語スキル(海外とメールでコミュニケーションがとれるレベル)
■電子通信/産業/計測機器類の受託製造、保守修理サービス 主要製品群:コンピュータ関連(通信/コミュニケーション)、 消費者向けデジタル製品、産業機器、ヘルスケアなど
425~1000万
■業務内容: 二輪・四輪用ゴムシール部品を製造するメーカーにて、ISO9001/ISO14001やIATF16949などの事務局として各種認証機関に関する業務に従事していただきます。 ■業務詳細: ◇各種認証機関の調査/監査対応 ◇各種認証機関の維持管理 ◇環境関連調査対応と測定など(排水、排気、廃棄物、電力など) ◇その他付随する業務全般 ■組織構成 ISO推進課には2名(30代、50代)が所属しております。
・IATFに関する経験 ・品質管理または品質保証における業務経験
自動車部品・OA機器部品の製造、販売 各種密閉装置及びその関連商品並びにゴム、 樹脂及び金属製品の設計・製造・組立
500~800万
◆業務内容 ・工場管理全般及び若手の育成を行って頂き、工場長としての活躍を期待します。 ・多品種少量生産に対応した工場管理全般、生産計画業務 ・品質保証、技術部門のとりまとめ
◆必要要件 ・45~60代までの方で製造工場管理経験者。 ・若手社員、職制の教育もできれば尚良い ・パソコンのオフィスソフトが使えること、VBAが使えれば更によし。 ・大子町に通勤可能で長く活動できる人材。
1961年創業以来、スタータモータ、直流モータなど内燃機関向け電装品の製造を手がけている。 主要顧客は日立製作所関連の電装品メーカー。
487~860万
【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務) ・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務(ログ解析など) ・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行(製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む) ・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応 ■入社後お任せする業務 出荷検査など、装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからスタートします。その後は上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら、当グループは新製品に関わる機会も非常に多いため、こちらにも多く関わって頂きます。将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けて頂きたいと考えております。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務
【以下いずれも必須】 ・主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 └設計部・製造部など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため ・ソフトウェアの開発(テスト・評価・デバッグなども含む)経験がある方 └情報系の資格取得をされるなど、ソフトウェアに関する業務経験がなくとも自己研鑽をされている方でも可能 ・機械・電気・物理などに関する学部を卒業されている、もしくは類する業務経験をお持ちの方 ・エクセル・ワードなどの基本操作が可能であること(エクセル:簡単な関数が使用できるレベル)
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450~850万
【職務内容】 当社医用システム製品(臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など)の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、以下業務を受持っていただきます。 ・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証 ・製品出荷試験 ・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析) ・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して 問題が製品に作り込まれることを防止する。 ・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示 ・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進 【入社後お任せする業務】 社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見やクレームに対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。 当初は完成製品の出荷検査や設計変更内容の妥当性確認を担当し、製品や環境・ルールを習熟するにつれて開発工程およびフィールドで発生する品質問題の解決やお客様との連携にも関わっていただきます。 当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。 【配属組織について】 〇組織構成 医用システム品質保証部 24年度 95名の予定 13グループで運営 10代:2名 20代:13名 30代:27名 40代:20名 50代:31名 60代:2名 〇組織のミッション 医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置の品質保証、市販後管理を担っております。 〇ミッション実現に向け現在目指していること ・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化 ・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成 ・品質データのデジタル化推進ており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る ・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化 【働き方】 ・リモートワーク:有 (週に1回程度) ・残業時間 :20~30時間程度/月 ・出張 :国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2~6回程度発生の可能性有 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・機械もしくは電気系の知識をお持ちの方 ・品質保証、設計、生産技術のいずれかの業務経験をお持ちの方
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400~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■募集概要︓ クボタ製の農機/建機/エンジンに搭載されるのECU(電⼦制御部品)を製造する本部⾨にて、ECUの製造エンジニアをお任せします。⽣産したECUは国内外12拠点に出荷され、クボタ製品の⾼機能化を⽀えています。 ■募集背景︓ ⾃動運転など⾃社製品の⾼機能化が進み、ECUの需要が年々⾼まっています。この流れが今後も続き、更なる⽣産量増加が予測される中、それに対応できる体制を確保するためにキャリア採⽤を実施しています。 ■具体的な仕事内容︓ ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務 など 〜仕事の進め⽅~ 各事業所から⼊った注⽂を元に⽣産計画が⽴てられます。各⼯程配属のスタッフはその計画通りに段取りを⾏い、前後⼯程とのコミュニケーションを取りながら⽣産を進めていただきます。 〜⼊社後の流れ ⼊社後は配属⼯程で指導者からの教育を1ヶ⽉程度⾏います。その後、⼒量評価を⾏い正式に配属といたします。 ■想定されるキャリアパス︓ 各⼯程を全て経験した後、設備のプログラム作成、⽣産準備などの業務に従事いただきます。3年〜5年後を⽬途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ■ポジションのやりがいや魅⼒: クボタ製品の⾼機能化を⽀えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの⾼機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採⽤など様々な事にチャレンジ出来る環境です。 ■働き⽅︓ (1)8時〜16時30分 (2)12時〜20時30分の2種類を⼀定期間ごとに切換えての業務となります。夜勤シフトはございません。年間休⽇125⽇に加えて有休も取得しやすく、ワークライフバランスを保って就業可能です。また、筑波⼯場での採⽤となり転勤はございません。 ■筑波⼯場について: クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつであり、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明URL※ https://job-gear.net/kubota/about.htm 変更の範囲︓本⽂参照 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・何らかの電⼦制御部品の製造経験 ・はんだ付けに関する基礎技能 ■歓迎条件︓ ・ECUに関わる経験や知識
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450~550万
〇業務内容 ・オーダーメイド⽣産に適合した⽣産管理業務 ・⽣産改善、管理⼿法の確⽴ 〇組織 51歳の⼯場⻑のもと約100名が勤務 全体平均40〜42歳ほど 〇納⼊実績 国⽴競技場、さいたまスーパーアリーナ、東京国際フォーラム、東京⼤学、⽻⽥空港、東京証券取引所、新宿センタービル、国⼟交通省、恵⽐寿ガーデンプレイス、その他(官公庁や学校法⼈など) 〇取引先 株式会社関電⼯、株式会社きんでん、住友電設株式会社、⽇本電設⼯業株式会社、東光電気⼯事株式会社、OKIクロステック株式会社、⼤成設備株式会社、JFEグループ各社、⽇鉄グループ各社、その他⼤⼿建設会社
〇必須経験、資格など ⽣産管理経験 マネジメント経験
⾼低圧配電盤・制御盤・監視盤・分電盤・調光盤設計の製造、販売 ※製品は、中央官庁、⾦融・保険・証券関係、超⾼層建物、ホテル・レジャー施設、⼯場、地⽅公共団体、公団、公社、事業団体、独⽴⾏政法⼈、教育・医療・介護施設、市街地再開発事業施設、病院などに納⼊されています。
400~500万
■概要:日本の有人宇宙活動は、国際宇宙ステーションだけでなく月軌道プラットフォームゲートウェイ、月面与圧ローバ等へと広がりを見せており、様々な開発メーカの参入が想定される中、信頼性プログラム、品質保証プログラムの重要性が益々高まっています。 信頼性評価及び品質保証の業務では、各プロジェクトにおける信頼性プログラム及び品質保証プログラムが適切に実施されるよう、メーカ活動に対する評価や指導、及びNASA/ESAとの調整等を行い、宇宙飛行士の安全確保とミッションの成功に貢献します。 ■活かせるご経験 ・未然防止活動や信頼性解析(信頼度、FMEA、FTA、寿命解析等)のご経験 ・不具合対応活動(原因究明、対策検討、報告書作成、ナレッジ化等)のご経験 ■JAMSSについて 同社は1990 年創立以来、一貫して国際宇宙ステーション(ISS)計画における「きぼう」「こうのとり」の運用、宇宙飛行士や管制要員の訓練、宇宙実験の実施などに携わってきました。また、宇宙空間での安全性・信頼性・保全性について、ソフトウェアも含めて評価・助言し、「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。時代が変わり、今や宇宙空間は国家プロジェクトだけでなく、民間企業も利用する場になりつつあります。JAMSS もまた、「きぼう」の利用、衛星の開発・運用や衛星データの活用をはじめとした民間企業による宇宙利用の実現に力を入れています。同時に、ISS 計画を通じて培った究極の安全技術やスペシャリスト育成ノウハウなどを、民間企業に提供する業務も展開しています。今後、ISS は月や火星へ向けた次期有人宇宙探査計画の基盤となることが予想され、同社が貢献する領域も非常に多くなります。
<応募資格/応募条件> ・大学卒業程度の理工系知識のある方 ・TOEIC(R)テスト600程度(海外との折衝・調整、海外への単独出張ができるレベルの英語力) <語学補足> TOEIC 600点程度
1.国際宇宙ステーションにおけるJEM(日本実験棟「きぼう」)の運用・利用支援業務 2.教育訓練 3.安全開発保証 4.システム安全独立検証(ソフトウェア評価) 5.衛星利用(地球観測衛星、通信衛星、測位衛星) 6.民間による宇宙利用の促進