未経験OK:株式会社ファブリカコミュニケーションズ/法人営業
420~600万
株式会社ファブリカコミュニケーションズ
宮城県仙台市
420~600万
株式会社ファブリカコミュニケーションズ
宮城県仙台市
IT/通信製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
中古車販売をITの力でバックアップ! 自社開発の販売管理システム『symphony(シンフォニー)』の提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・取引のない中古車販売店の新規開拓 ・既存顧客フォロー/サポート お客様の課題をヒアリングして、デジタル技術を活用した解決策を提示します。 変更の範囲:会社の定める業務 ◆仕事の進め方は『自由』 「新規開拓が好きだから新規6:既存4のバランスがちょうどいい」と語る先輩から、「新規は全体の3割!既存のお客様を大切にしたい」と語る先輩まで…。 営業のスタンスや営業目標の達成の仕方は、人それぞれです。あなたの得意分野ややりたいことを100%叶える働き方ができます! ◆女性管理職も活躍中 30代前半の女性営業が部長に昇格するなど、性別や年齢に関わらず活躍するチャンスも。年次の近い仲間と切磋琢磨しながら過ごせます! ◆ライフイベントを迎えても安心 男女ともに育児の取得実績があり、結婚や育児といったライフステージを迎えても変わらず働き続けられる職場です。 ◆育休取得後の復帰率は100%! 帰宅後は奥さんの育児を手伝うパパ社員に、お子さんを保育園に預けながら働くママ社員など、子育て世代のメンバーが多数在籍しています
<"伸びしろ"重視採用!学歴不問> 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求めている人材】 ・営業スキルを身につけたい/伸ばしたい方 ・ITリテラシーやWebマーケティングを学びたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方 ・年収アップを目指したい方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 300,000円~+インセンティブ報酬(平均 94,000円※昨年実績) ※研修期間中 350,000円~(インセンティブ対象外) 固定残業代制:有 25時間/月分の時間外手当として48,800円~/月を支給 固定残業代超過分別途支給 【給与補足】 ◆給与改定/年2回 ◆決算賞与/年2回
宮城県仙台市
仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル4F ※JR「仙台駅」西口徒歩10分 ※変更の範囲:会社の定める事業所
資格取得支援制度
有
【休日休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(男性社員の取得実績もあり) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・有給休暇(平均取得日数13.3/年) 【諸手当】 ・時間外手当 ・通勤手当(上限5万円) ・出張手当 ・地域手当(条件有※宮城県:5000円/月) ・インセンティブ報酬(研修期間終了後より支給) 【福利厚生】 ・慶弔見舞金制度 (結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金) ・研修制度 ・ストックオプション ・従業員持株制度 ・再雇用制度 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・社内懇親会 ・PC/スマホ貸与 ・自社サービスの利用補助 ・書籍購入補助 ・資格取得全額補助(社内規定あり) ・社用車(給油カード、ETCカード)貸与
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F
業務支援システム開発・販売事業、インターネットメディア事業、WEBマーケティング事業ほか
最終更新日:
350~600万
製造業の基幹業務を中心に、お客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。 展示会やWebサイトからの引き合いに対しては、情報提供や提案、見積、アフターフォローも担当します。 【具体的な業務内容】 ・展示会やWebサイトからのお問い合わせに対する、情報提供・提案・見積・アフターフォローなど、販売活動全般の担当 ・新規顧客に対してニーズを引き出し、課題解決につなげるコンサルティング営業 ・既存顧客へのシステム改修、バージョンアップ提案 営業方法の中心はWeb会議です。 また、契約時には日帰り~1泊程度の出張(年数回)、展示会出展時には2~3泊の出張が発生する場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 製造業に特化したソフトウェア会社で、社員10名の小さな会社です。 原則としてエンドユーザーとの直接契約(2025年12月時点100%)を行い、要件定義から設計、開発、保守までワンストップでサポートしています。 社員は多岐にわたる経験をしながら、チーム一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。 <魅力> ・独自のビジネスモデルにより、課題解決型の営業スキルを磨ける環境が整っています。 ・充実した研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップを目指せます。さらに、成長意欲があり新しい能力を身につけたい方、課題解決が好きな方には最適な職場です。 ・将来的には適性に応じてマネジメント職へのキャリアアップも可能で、安定した成長を実現するための組織的な活動が行われています。 ・出張は年に数回程度で、基本的には出社勤務ですが、体調不良時には在宅対応も可能です。全国対応しており、顧客先への訪問もあります。
【必須条件】 ・法人営業経験(半年以上) ・ビジネスモデルを理解している方 ・主体性、課題解決力のある方 ・コミュニケーション力、顧客志向のある方 ・向上心、リーダーシップのある方
業務システム開発/販売/保守、受託システム開発
540~760万
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。 【具体的な業務内容】 ・PC・スマホ等の導入(キッティング)からMDM・SaaS活用、運用管理(LCM)まで幅広く提案。 ・受注後の開通に向けた顧客フォロー、社内・協力会社との工程管理や調整を主導。 ・多様なステークホルダーの間に入り、複雑な要望を形にする役割。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務 ■キャリアとしての魅力|DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ 日本に4社しかない通信キャリアを提供する企業(KDDI)の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。 ■研修制度|専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境 ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 ・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象
【必須条件】 ※以下いずれかに該当する方 ・モバイルもしくはPCの法人営業経験をお持ちの方(目安3年) ・プリセールス(顧客折衝)のご経験(目安3年) 【歓迎条件】 ・MDM構築、運用の経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方
KDDI法人向けサービスの販売、KDDI まとめてオフィスサービスの販売等
645~750万
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDERPLUS』を通じて、生産性向上・業務改善の提案を行っています。 その中でも地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。フィールドセールスを軸としつつ、実際には導入支援やメディア連携、マーケットづくりに至るまで、単なる営業にとどまらないダイナミズムがあります。 まだ型が決まりきっていないからこそ、「正解のない環境で、仲間と一緒にマーケットを切り拓いていく」面白さが詰まっています。 自分の提案から業務フローが変わり、それが組織やプロダクトの進化につながる──そんな実感が、日々の行動に宿る環境です。 地方営業所にて 所長(拠点リーダー)候補/エキスパート人材 として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長と共にチームマネジメントや拠点運営にも携わっていただきます。 <業務内容> 新規顧客の開拓業務 ・本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。 既存顧客の追加提案業務 ・既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。 営業戦術立案遂行 ・顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 短期業績構築 ・顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 人材育成 メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 部署横断のプロジェクトのリーダー 部長と協力し拠点運営 <入社後お任せしたいミッション> ・ 拠点での新規顧客開拓(週7〜8件程度の商談対応) ・ 既存顧客の定着支援と追加提案によるアップセル推進 ・ 拠点営業戦術の立案・実行 ・ 所長候補/拠点リーダーとしてチームパフォーマンス向上に寄与 <営業先や営業スタイルについて> ◎商談活動 ・近隣県も含む商談活動を行います(週7〜8件程度)。 ・商談形式は、オンライン(約3割) と 訪問(約7割) を柔軟に使い分け、1日あたり 1〜2件 の商談を実施 ◎対象企業 ・従業員300名以下の中小企業(ゼネコン、サブコン等)をターゲットに営業活動を行う ◎営業手法 ・顧客の課題に合わせた提案を行い、信頼を築くことで次の商談や波及効果を狙う。 ・新規営業では、販売パートナー経由の紹介や、既存顧客からの紹介を通じたアプローチが中心。 ・既存営業では、導入後の活用支援を通じて価値が伝わり、社内展開や他社への波及が進み。 ◎営業先の多様性 ・営業先は、現場所長、経営者、現場担当者、DX担当など多様 ◎営業チーム構成 ・現在は新規開拓チームと既存深耕チームに分かれ、マーケットに応じた対応を強化しています。 ◎口コミでの拡大 ・口コミでの拡大が多く、信頼関係が次の営業機会につながっていく ・お客様との協働で得た知見が、プロダクトや営業戦略に影響を与えることもある。 ◎移動手段 ・移動は基本的にカーシェアを利用します。 【1日の流れ(例)】 ◎9:00~ 朝会 商談に関する壁打ち(訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか?等のディベート)を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ◎10:00~ 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ◎17:00~ 帰社、事務作業など ◎18:00~終業 【入社後育成体制】 ◎入社ー3週間(東京にて3週間研修): 社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 ・入社3週間まで ロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。 先輩によるロープレ&FB、自習がベースとなります。 ・入社4週目まで 商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに 弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 ◎3週間-7週間:営業現場に配属 顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 ・~4週目 製品オプションロープレをして学習を継続していきます。
必須要件 ・ 営業経験10年以上(目安) ・ メンバーマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・ 報連相・キャッチアップ・課題解釈に優れたビジネス基礎力 歓迎/尚可 ・ SaaS営業・無形商材営業経験 ・ ITパスポート等の資格 ・ 新規市場を切り拓いた経験 ・ 数値に基づく戦略立案・KPI設計・予実管理経験 ・ 異業種でも成果を再現できた課題解決能力 ・ 新規事業・拠点立ち上げ経験 ・ 営業以外の部門経験
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
430~550万
■当社の仙台事業所にて法人営業をお任せします。担当エリアは主に宮城、福島、山形が中心です(一部青森、岩手、秋田の顧客担当になる場合もございます。) 東北に根差したITビジネスを展開しております。当社が販売~構築等のソリューションを提供してマルチベンダーで保守運用サービスをクライアントに提案します。既存顧客が主な担当となります。業種は公共自治体、医療(病院)、金融、流通などが幅広い分野でビジネス展開しております。 エンジニアと同行でのOJTや社内教育などで専門知識は入社後に磨くことが可能です。
【必須】業種問わず法人営業経験の経験がある方 【歓迎】・IT業界での営業経験がある方 ・ 社内外の関係者と調整し、協調して営業活動を推進できる方 【当社の特徴】日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
情報システム/ネットワークの保守、監視サービス、設置、工事 情報インフラ/業務システムの構築、PC・サーバ・スキャナ/ハードウェア/ソフトウェアの販売
400~600万
営業先となる中学校・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。 特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であること。 学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。 10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 〈役割〉 営業担当として ・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど) ・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案 ・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む) ・利用継続に向けた戦略策定・実行 ポジションの魅力 💡 こんな方に合う環境です。 ・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい ・より難易度の高い営業で力を試したい ・社会貢献性を実感しながら営業をしたい ・異業種にチャレンジしてみたい ・スタートアップで早い自己成長を実現したい ・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
- 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上 - 宮城県在住 または、東北在住で他県に訪問ができる方 - 運転免許証を取得している方
-
450~557万
宮城県仙台営業所にて、教育関連ICT商材(自社商品)を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こし、ビジネスパートナーと 共に解決いただくソリューションセールスです。急速にDX化が進む教育現場は様々な課題を抱えています。それらを丁寧にヒアリングして最適なソリューションを提案していただきます。教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、セールスパートナーとともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略をしっかりと検討、設計していく必要があります。
【必須】 ■法人営業経験 【歓迎】 ■IT業界の法人営業経験、教育機関向け・自治体向け営業経験(入札対応を含む)、代理店営業経験、SI出身の方 【求める人物像】 ■フットワークが軽く何事にも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方 ■教育に対して関心をお持ちの方
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
608~973万
お客様の経営課題(CX変革、業務・コスト最適化など)に対して現状を把握・整理し、様々な選択肢から最適な解決策を提示およびお客様内のプロジェクトを推進できる人材を募集しています。 【業務詳細】 ・経営課題および解決策の仮説立案 ・市場、業界調査 ・お客様との折衝 ・提案 ・プロジェクト推進 【業務の魅力】 ・「地方創生」を一つのテーマとして活動しており、ご自身の活動が地域に貢献できていることを感じられることが多いお仕事かと思います。 ・お客様のToBe像を描くだけでなく、NTTデータグループ全体の技術力を活かして実現に導く環境も整っているため、一気通貫の経験・実績を積むことができます。 ・特に当担当では先進的な技術も多く扱っているため、世の中の新しい事例を作っていく立場にもなることができます。 【プロジェクト例】 ・当社の既存顧客または新規顧客に対して経営課題および解決策の仮説を立案し、提案を実施 ・プロジェクトが受注できた場合は、開発メンバーと連携して上流工程を推進する 【期待するポジション】 課長、課長代理 【求める人物像】 ・フットワークが軽い ・パッションがある ・論理的思考力がある ・仮説を立て、0→1の提案ができる ・できない理由を並べない(どうすればできるかという発想ができる) ーーー グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。ーーー 株式会社NTTデータ・ウィズ ※個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること ・新しいことに挑戦する意欲のある方
・情報システムの開発および保守の受託、販売 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
360~800万
当社は、国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IOTによるソリューションを提供をしております。 具体的な業務としては、リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万円規模の契約となるため、経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため、年齢に関係なくご活躍次第で高報酬、ポジションを獲得することが可能な環境です。 【主な業務内容】 ・新規顧客獲得(訪問・架電) ・判定精度向上作業(撮像、AIアノテーション) ・ワークサンプルテスト(撮像条件選定:カメラ/レンズ/照明等のAI学習、該当不良の判定確認) ・設備提案(必要設備の外部ピックアップ) ・報告書作成 ・納品作業(設置、撮像の再現、AIソフトウェア動作確認、各種チューニング、ネットワーク配線調整、正常稼働確認) ・納品後アフターフォロー
仙台拠点での勤務が可能で、且つ下記のいずれかのご経験がある方 ・提案営業のご経験3年以上 ※業界不問 ・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
-
570~950万
同社製品の下記営業業務をご担当いただきます。 ・製品の提案、受注、納入に渡る一連の営業業務 ・見積、価格・納期交渉 ・社内(工場・技術部・海外販社)との調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ・既存顧客への新規商材営業、新規顧客開拓 【取り扱い製品例】 インバータ/回転機/UPS(無停電電源装置)/スイッチング電源/PLC/制御装置/計測機器/センサー/受配電機器 等
■メーカーあるいは商社にて、工場・プラント向け製品・設備の営業経験のある方 ■電気に関する知識があれば尚可
発電プラント事業、パワエレ関連事業、食品流通事業、半導体事業等
450~550万
【職務内容】 当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓:主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 【入社後について】 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ■営業経験がある方 【歓迎】 ■ポイント・クレジットカード関連の業務経験
■技術関連事業 ■営業・コンサルティング関連事業 ■人材関連事業