仙台【IT法人営業】業績向上に伴い増員募集/製造業向けソリューション営業
350~600万
株式会社ユーテック
宮城県仙台市青葉区
350~600万
株式会社ユーテック
宮城県仙台市青葉区
IT/通信製品法人営業
製造業を特徴付ける基幹業務の課題解決に取り組む、ITソリューション営業をお任せします。展示会やWebサイトからのお問い合わせに対する、情報提供/提案/見積/アフターフォローなど、販売活動全般を担当します。 具体的には、新規顧客に対してニーズを引き出し課題解決に繋げるコンサルティング営業や、既存顧客のシステム改修・バージョンアップ提案などを行います。営業方法の中心はWeb会議ですが、契約時などには日帰り~1泊程度の出張が年に数回、展示会出展時には2~3泊の出張が発生する場合もあります。【入社後】未経験者はまずエンジニアとしての2~3年程度、営業や技術習得を行い、自社研修テキストやOJTを通じて習得します。
【必須】■法人営業経験半年以上■お客様第一主義に共感し、当社のビジネスモデルへの理解■IT技術について、積極的な学習■重視するスキル:主体性/探求心/向上心/課題解決力/顧客志向/社会性など 【自社について】販売/生産/工程/在庫管理など、製造業の基幹業務システム構築や自社パッケージ製品を持ち、カスタマイズも自社で行います。自社製品は、部品加工業に強い製品群が揃っています。エンドユーザーとの直接契約(2026年2月時点100%)を行い、要件定義から設計、開発、保守までワンストップでサポートしています。社員は多岐にわたる経験をしながら、チーム一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 240,000円~400,000円 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年 2回、 ※昨年実績 2.3ヵ月分
会社規定に基づき支給 月30,000円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日
その他(特別休暇、育休・産休休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
10名程度
無
宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル5F
仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
定年制65歳
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 資格取得支援制度(勉強会) 内定者研修 新入社員研修 目標面談制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断 服装自由(オフィスカジュアル) 資格手当/住宅手当/扶養手当
1名
1~2回
筆記試験:有 Web面談→適性検査→Web面談→会社訪問→役員面接 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 宮城県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
製造業に特化したソフトウェア会社。■ニーズに応じて自社開発パッケージ/カスタマイズ/セミオーダー/フルスクラッチすべて対応します。■原則エンドユーザーとの直接契約で、要件定義から設計・開発・保守までワンストップでサポート!
【会社説明/募集背景】お客様の喜びを肌で感じたいというのが創業の原点です。製造業のシステムは、その会社が作っている物や事業目的によって形が変わっていくため、突き詰めれば、そのお客様の強みを引き出すためにカスタマイズが必須になります。 豊富な事例と小回りの利くサービスを強みとして、全国のお客様から多くの依頼を受けています。 これまで新卒のみを採用していましたが、予想以上に顧客が増えることで社員の業務負担増が見込まれるため、一緒に働いてくれる仲間を幅広く募集します。 ・2024年5月期まで、4期連続2桁成長 ・複数の顧客がDX分野で受賞しており、紹介による引き合い多数 ・2026年2月現在 正社員5名/パート3名
〒981-0933 宮城県仙台市青葉区二日町13-18ステーションプラザビル5階
東京営業所
業務系システム開発/保守及びパッケージソフトウェア 開発/販売(生産管理/販売管理/在庫管理 等)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 47,178百万円 | 4,972百万円 |
| 前期 | 2025年05月 | 4,972百万円 | 3,733百万円 |
| 今期予測 | 2026年05月 | 73,000百万円 | 73,000百万円 |
| 将来予測 | 2033年05月 | 200,000百万円 | 20,000百万円 |
※単体決算
最終更新日:
450~557万
仙台にて、教育関連ICT商材(自社商品)を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こし、ビジネスパートナーと共に解決頂きます。 DX化が進む教育現場の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、セールスパートナーとともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略をしっかりと検討、設計していく必要があります。◆自身の提案や取り組みが事業や組織に与える影響を実感でき、やりがいと達成感の大きい環境です。
【必須】■法人営業経験 ※異業界からの転職でもOJTがあるので、しっかりご活躍頂けます! 【歓迎】 ■IT業界の法人営業経験、教育機関向け・自治体向け営業経験(入札対応を含む)、代理店営業経験、SI出身の方 【求める人物像】 ■フットワークが軽く何事にも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方 ■教育に対して関心をお持ちの方
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
500~1200万
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 【具体的には……】 <ご提案するシステム> 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』等) の新規提案営業を担当いただきます!未経験からでも挑戦しやすい環境で、組織の成長を牽引する活躍を期待しています。 【ご提案先】 飲食/美容業界を中心とした多業種の新規顧客 【業務の流れ】 割り振られたお客様リストにアプローチ、見本のトークがあるのでそれを元にご案内。 興味を持っていただけたらアポイントを取得し、詳細のご説明。 ご契約の後は、導入部署に引き継ぎます。 【入社後】 約1ヶ月間研修にてサービス内容/営業としての基本的な内容をインプット →現場配属/OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得 <一日の仕事の流れ> 09:30~出社 ▼ 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 13:00~訪問・ご提案 ▼ 14:00~ご契約 ▼ 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ▼ 17:00~帰社 ▼ 18:00~事務処理 ▼ 19:30 退社 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、 成約率は50%~60%と高い数値を記録しています! 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。 その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、 いよいよ現場へ。 ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。 「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、 外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。 共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。 常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」 という想いでご提案していきましょう。 実際にお客様から高く評価されています。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。 社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、 新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。 新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、 キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。
35歳までの方 ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 とにかく稼ぎたい"方を大歓迎! ITや営業に関する知識やスキルは一切問いません!
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
450~800万
DXやIT化、業務効率化、省人化など、オフィス課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューション提案を行います。 <提案商材例> ・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器 ・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム ・システム開発、ネットワーク構築 ・複合機、電話機などの通信機器 ・デスク、ファイルなどの家具や消耗品 など 100万点以上のIT商材から、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 単に「モノ」を提案するのではなく、新システム構築や業務フローの導入~運用までをも提案可能。 課題解決に向け、本質的な提案ができる仕事です。 <提案するお客様先> 中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案を行います。 取引企業数は130万社以上! 特定の業種や企業体に偏らずお取引があるため、市場動向に左右されにくい安定の経営体制もポイントです。 <入社後の流れは> 当社の歴史やIT業界について、当社商材などの基礎知識を身につけられるプログラムをご用意! 2カ月間の入社研修で座学やOJT研修を通して、しっかり学べる環境となります。 また、フェーズに合わせた各種研修があり、目標に向かって成長できるよう、長期に亘りさまざまな研修制度も用意しています。 【PRポイント】 ■ワンストップで提案可能 社内のエンジニアや他部署の営業担当との協業も盛んな当社。 自分の専門外の提案も可能で、新オフィスの機器・設備を丸ごと提案することができる体制です。 ■自社製品あり/メーカーに関わらず本当に必要な提案を 自社・他社問わず豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。 お客様に信頼される、市場価値の高い営業スキルを身につけられる環境です。 ■DX認定取得事業者 自社に対してもIT化に積極的な当社。 デジタル化により提案に必要な情報へアクセスしやすい環境づくりや、推奨される訪問先や商材をAIにより算出できるシステムなど、営業活動にも役立っています。
【必須条件】 ・法人営業経験を1年以上お持ちの方(業界は問いません) ・個人営業経験を3年以上お持ちの方(業界は問いません) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
-
500~800万
インフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
500~800万
インフラ関連企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー)に対して、顧客が抱える課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【具体的には】 立ち入り困難地域や高所など人では対応しづらいシーンにおける点検やデータ収集ができるAIロボットを提供し、それぞれの顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなどを実施 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等
【必須】■営業経験(3年以上) ■インフラ業界(建設、土木、プラントメーカーなど)での就業経験 【歓迎】以下の資格をお持ちの方 ・建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士等 【魅力】 ■需要の高まっているロボット×AIの最先端知識を習得可能! ■産業インフラ関連の顧客との継続取引で業績安定! ■「ヒトへの投資」による生産性向上を目指す高成長中企業!
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
1000~1600万
■東北エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■ 全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 東北エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。
必須(MUST) ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎(WANT) ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他(OTHER) ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する
540~750万
建設用図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を担い、建設業界の業務効率化を支援します。地方拠点の中核として営業活動を主導し、将来的には拠点運営やチームマネジメントにも関与します。 【業務詳細】 新規顧客開拓および既存顧客への追加提案を中心に、現場・本社での商談を通じて課題を特定し、最適な解決策を提案します。顧客構成や業界構造を踏まえた営業戦術の立案・実行、KPI管理による短期業績の構築を担当。加えてメンバー育成や拠点運営、部長と連携した横断プロジェクトにも携わります。
【必須】■営業経験10年以上 ■何かしらのマネジメント経験(ヒト、KPIなど) 【魅力】■建設業・建設テック事業市場の大きさ■顧客に喜ばれる商品 ■急成長する会社■今後の展開(他業界、海外) 【営業先や営業スタイルについて】 近隣県を含むエリアで、週7~8件の商談を実施。商談は訪問7割・オンライン3割を使い分け、1日1~2件対応します。従業員300名以下の中小建設企業を対象に、紹介を中心とした新規開拓と導入後の活用支援による既存深耕を推進。現場所長や経営者など多様な立場と向き合い、信頼を起点に口コミ拡大やプロダクト改善にもつなげます。移動はカーシェアを利用します。
建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
350~600万
製造業の基幹業務を中心に、お客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。 展示会やWebサイトからの引き合いに対しては、情報提供や提案、見積、アフターフォローも担当します。 【具体的な業務内容】 ・展示会やWebサイトからのお問い合わせに対する、情報提供・提案・見積・アフターフォローなど、販売活動全般の担当 ・新規顧客に対してニーズを引き出し、課題解決につなげるコンサルティング営業 ・既存顧客へのシステム改修、バージョンアップ提案 営業方法の中心はWeb会議です。 また、契約時には日帰り~1泊程度の出張(年数回)、展示会出展時には2~3泊の出張が発生する場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 製造業に特化したソフトウェア会社で、社員10名の小さな会社です。 原則としてエンドユーザーとの直接契約(2025年12月時点100%)を行い、要件定義から設計、開発、保守までワンストップでサポートしています。 社員は多岐にわたる経験をしながら、チーム一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。 <魅力> ・独自のビジネスモデルにより、課題解決型の営業スキルを磨ける環境が整っています。 ・充実した研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップを目指せます。さらに、成長意欲があり新しい能力を身につけたい方、課題解決が好きな方には最適な職場です。 ・将来的には適性に応じてマネジメント職へのキャリアアップも可能で、安定した成長を実現するための組織的な活動が行われています。 ・出張は年に数回程度で、基本的には出社勤務ですが、体調不良時には在宅対応も可能です。全国対応しており、顧客先への訪問もあります。
【必須条件】 ・法人営業経験(半年以上) ・ビジネスモデルを理解している方 ・主体性、課題解決力のある方 ・コミュニケーション力、顧客志向のある方 ・向上心、リーダーシップのある方
業務システム開発/販売/保守、受託システム開発
540~760万
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。 【具体的な業務内容】 ・PC・スマホ等の導入(キッティング)からMDM・SaaS活用、運用管理(LCM)まで幅広く提案。 ・受注後の開通に向けた顧客フォロー、社内・協力会社との工程管理や調整を主導。 ・多様なステークホルダーの間に入り、複雑な要望を形にする役割。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務 ■キャリアとしての魅力|DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ 日本に4社しかない通信キャリアを提供する企業(KDDI)の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。 ■研修制度|専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境 ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 ・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象
【必須条件】 ・ITインフラ(スマートデバイス、SaaS、MDM等)に関する対法人(BtoB)の実務経験が3年以上ある方(営業/SE/運用/サポートデスク等) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・モバイルの法人営業経験をお持ちの方 ・クラウド IT ツールの販売経験やコンサルティング経験をお持ちの方 ・MDM 構築、運用の経験ある方
KDDI法人向けサービスの販売、KDDI まとめてオフィスサービスの販売等
645~750万
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDERPLUS』を通じて、生産性向上・業務改善の提案を行っています。 その中でも地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。フィールドセールスを軸としつつ、実際には導入支援やメディア連携、マーケットづくりに至るまで、単なる営業にとどまらないダイナミズムがあります。 まだ型が決まりきっていないからこそ、「正解のない環境で、仲間と一緒にマーケットを切り拓いていく」面白さが詰まっています。 自分の提案から業務フローが変わり、それが組織やプロダクトの進化につながる──そんな実感が、日々の行動に宿る環境です。 地方営業所にて 所長(拠点リーダー)候補/エキスパート人材 として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長と共にチームマネジメントや拠点運営にも携わっていただきます。 <業務内容> 新規顧客の開拓業務 ・本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。 既存顧客の追加提案業務 ・既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。 営業戦術立案遂行 ・顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 短期業績構築 ・顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 人材育成 メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 部署横断のプロジェクトのリーダー 部長と協力し拠点運営 <入社後お任せしたいミッション> ・ 拠点での新規顧客開拓(週7〜8件程度の商談対応) ・ 既存顧客の定着支援と追加提案によるアップセル推進 ・ 拠点営業戦術の立案・実行 ・ 所長候補/拠点リーダーとしてチームパフォーマンス向上に寄与 <営業先や営業スタイルについて> ◎商談活動 ・近隣県も含む商談活動を行います(週7〜8件程度)。 ・商談形式は、オンライン(約3割) と 訪問(約7割) を柔軟に使い分け、1日あたり 1〜2件 の商談を実施 ◎対象企業 ・従業員300名以下の中小企業(ゼネコン、サブコン等)をターゲットに営業活動を行う ◎営業手法 ・顧客の課題に合わせた提案を行い、信頼を築くことで次の商談や波及効果を狙う。 ・新規営業では、販売パートナー経由の紹介や、既存顧客からの紹介を通じたアプローチが中心。 ・既存営業では、導入後の活用支援を通じて価値が伝わり、社内展開や他社への波及が進み。 ◎営業先の多様性 ・営業先は、現場所長、経営者、現場担当者、DX担当など多様 ◎営業チーム構成 ・現在は新規開拓チームと既存深耕チームに分かれ、マーケットに応じた対応を強化しています。 ◎口コミでの拡大 ・口コミでの拡大が多く、信頼関係が次の営業機会につながっていく ・お客様との協働で得た知見が、プロダクトや営業戦略に影響を与えることもある。 ◎移動手段 ・移動は基本的にカーシェアを利用します。 【1日の流れ(例)】 ◎9:00~ 朝会 商談に関する壁打ち(訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか?等のディベート)を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ◎10:00~ 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ◎17:00~ 帰社、事務作業など ◎18:00~終業 【入社後育成体制】 ◎入社ー3週間(東京にて3週間研修): 社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 ・入社3週間まで ロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。 先輩によるロープレ&FB、自習がベースとなります。 ・入社4週目まで 商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに 弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 ◎3週間-7週間:営業現場に配属 顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 ・~4週目 製品オプションロープレをして学習を継続していきます。
必須要件 ・ 営業経験10年以上(目安) ・ メンバーマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・ 報連相・キャッチアップ・課題解釈に優れたビジネス基礎力 歓迎/尚可 ・ SaaS営業・無形商材営業経験 ・ ITパスポート等の資格 ・ 新規市場を切り拓いた経験 ・ 数値に基づく戦略立案・KPI設計・予実管理経験 ・ 異業種でも成果を再現できた課題解決能力 ・ 新規事業・拠点立ち上げ経験 ・ 営業以外の部門経験
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売