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エージェント求人

リモートOK【コーポレートセキュリティエンジニア】国内最大級のナレッジシェアプラットフォームを運営

700~900万

株式会社ビザスク

東京都目黒区

職務内容

職種

  • 情報システム

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

  • 情報セキュリティ

＜募集背景＞ 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 現在、同社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレーションを加速させ、グループ全体のITガバナンスを確立することが重要な課題です。このため、環境変化に柔軟に対応できる社内IT環境の構築・運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化したいと思っており、挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートセキュリティエンジニアを募集します。 ＜ミッション＞ 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること ＜主な業務内容＞ ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 （詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） 【業務範囲について 】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 【勤務地】 雇入れ直後：東京本社、およびご自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

求める能力・経験

  • システム開発
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクトマネジメント

■応募必須条件 ・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格をお持ちの方 ・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験 ・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験 ・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能 ＜歓迎要件＞ ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・社内インフラ（ネットワーク、TEL）の構築運用経験 ・API を利用した設計、開発経験 ・上場企業におけるIT統制の整備、運用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜こんな人に仲間になってほしい＞ ・ビザスクのミッション・バリューに共感いただける方 ・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方 ・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方 ・絶えず自己変革を続けられる方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・他者に対して素直にリスペクトができる方

学歴

専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜900万円

勤務時間

10:00〜19:00 裁量労働制 平均労働時間：160時間/月 （対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均）

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）

その他

年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、リフレッシュ休暇

社会保険

備考

・月給：538,000円 ～ 642,000円 ・基本給：412,000円 ～ 492,000円 ・固定残業代：126,000円 ～ 150,000円 （固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む） 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく）

勤務地

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都目黒区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都目黒区青葉台4－7－7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 ◎リモートワーク：可（週に1～2回程度出社）

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 服装自由

その他

その他制度

■休日休暇 - 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能なリフレッシュ休暇） - 産育休（取得実績あり） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮 補足情報： ◆◇福利厚生◇◆ - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 社内部活動の活動費補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 - 通勤手当（月額最大3万円まで） - リモート手当 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ - 副業：可（事前承認制） - 服装：自由

制度備考

最終更新日： 

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    ■必要な能力・経験 契約管理・購買管理・予算管理・申請ワークフロー等における業務改善およびシステム導入経験 プロジェクトマネジメント経験 課題解決に向けたBPR／システム企画・立案経験 高いコミュニケーション能力（組織横断での調整力・リーダーシップ） 業務改革の企画・リード経験 システム企画・構築経験 AIを活用したDX推進経験 ■歓迎要件 AI導入やデータアナリティクスに関する知見・実務活用経験 IT／デジタル技術の最新動向に関心があり、業務応用に意欲的な方 柔軟な発想力・創造力を持ち、変化に対応しながら価値創出に挑戦できる方 ■求める人物像 組織・業務の「未完成」を前提に、ゼロから仕組みを考えられる方 全社視点での課題設定と変革を楽しめる方 仕組み化・再現性を重視し、長期的価値を創出できる方 組織横断で合意形成し、DXを推進できる方

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    企業の社内IT環境における企画・導入・設計・運用全般。SaaS選定、セキュリティ統制、社内ネットワーク/サーバ管理、PCヘルプデスク、AIツール導入を推進。

    求める能力・経験

    情シス/社内SE経験。Microsoft365、Azure AD、Intune、Okta、Windows Server等の知識歓迎。

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    上流SEとしてインフラ設計構築、企画・提案、外注選定、要件定義、基本設計、システム基盤の構築管理、クライアント環境管理、モバイル端末運用等を担当。

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    インフラ設計構築、サーバ/ネットワーク、プロジェクトマネジメント経験。

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