【京都/東京/愛知】IT-OT他社協業:ソリューションコンサルタント
750~1250万
オムロン株式会社
京都府京都市
750~1250万
オムロン株式会社
京都府京都市
事業企画
営業企画
その他営業
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 製造業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するために、OT(Operational Technology)とIT(Information Technology)を融合したソリューションコンサルティングを担当いただきます。グローバル顧客向けに、工場の生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの課題解決に貢献し、長期的な関係を構築するポジションです。 ★職務内容 グローバル製造業向けのOT×ITソリューションの顧客提案を担っていただきます。 ・製造現場(工場)と本社(IT部門)の両方に向け、 IoT、AI、クラウド、産業ネットワーク、セキュリティを活用した統合的なソリューション提案 1.エリアマーケティング ーエリア毎の市場の理解、プロモーション、売上計画策定 2. 顧客課題のヒアリング・課題解決策の提案 ー顧客ヒアリングを通じて現場課題(設備管理、生産性、品質向上、エネルギー管理など)の特定 ー現場課題特定の為のデータ分析 ー課題解決策とソリューションの提案、要件定義(既存システム調査、要件定義、GAP分析) ◆この仕事の魅力 ・グローバルチームで業務を推進することができ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと仕事ができる。 ・先進的なサービスに関わることができ、様々な経験からスキルを磨くことができる。 ◆募集背景 オムロン株式会社インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(IAB)は、2025年4月に米国ITサービス大手コグニザントとの戦略的パートナーシップを締結し、IT/OT融合分野での事業拡大を本格化しています。IABが保有するFAシステム構築するためのプラットフォームと、新たに開発されたバーチャルコントロールプラットフォーム(VCP)を核として、5年間で500億円の売上達成を目指しています。OT(Operational Technology)とIT(Information Technology)を融合したソリューションを顧客と作り上げることで、モノづくりの生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの顧客の経営課題と現場課題を一体的に解決する、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する人財を募集致します。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、物質的な豊かさと産業の成長の追求だけでなく、工場で働く人の生きがいや働きがいを高め、さらには地球環境の保全にも貢献できる持続可能なモノづくりが求められております。IABは先駆けて、IT-OTの融合を進め、労働効率、生産性の向上、温室効果ガス排出量の削減をつうじてサステナブル・マニュファクチャリングを促進し、経済的価値と社会的価値を両立を目指しております。 ◆部・チームの業務概要 IABのソリューション提供を行う組織に新設予定の部門となります。製造業の課題を解決するためのソリューションの、要件定義から、現場実装、導入後のコンサルティングまでワンストップで提供するミッションを担います。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft office 365の各ツール ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 新設部門のため、未定。 ◆歓迎する人物像 ・顧客志向:顧客の成功を第一に考え、価値提供にこだわる姿勢を持つ方 ・課題解決力:メンバーと協力しながら、技術とビジネスの両面から解決策を考えられる方 ・推進力:不確実な状況の中でも主体的に動きプロダクトをリードできる方 ・学習意欲:データ活用・技術トレンドをキャッチアップし、知識を応用できる方
【必須】 ・製造業(主にディスクリート系)への製造DXやスマートファクトリ、IoT化におけるコンサルティングもしくはプロジェクト推進経験 *例)工場で活用されるITシステムとOTシステムの連携、IoTプラットフォームの構築、工程/装置情報の見える化等の製造DXソリューション ・英語でのビジネスコミュニケーション経験(会話・メール・プレゼンテーション) ・OT×ITシステムの基礎知識 OT知識 :PLC、SCADA、DCS、産業用ネットワーク(OPC UA, Modbus, PROFINETなど) IT知識 :IoT、クラウド(AWS, Azure, Google Cloud)、データ分析、ERP/MES連携 【尚可】 ・グローバルプロジェクトの参画経験(海外顧客対応、拠点連携) ・製造業における生産技術、工程設計、工程改善経験 ・データサイエンスに関する基礎知識
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
750万円〜1,250万円
9:00~17:30(休憩45分) ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30~13:30) ※在宅勤務制度あり
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給(18日~25日、半日、時間単位取得可)
長期休暇(GW、夏季、年末年始)、特別休暇(結婚、忌引等)、節目休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定 給与形態:月給制 昇給年1回、賞与年2回 給与事例:560万円(月給290,000円/30歳)、716万円(月給350,000円/35歳) その他給与:上記年収例は固定手当を含む。(残業手当:有)
当面無
京都府京都市
屋内全面禁煙
京都市下京区(本社) JR 京都駅から徒歩5分 東京都港区(東京事業所) JR山手線 品川駅から徒歩3分 愛知県刈谷市(刈谷事業所)JR 東刈谷駅より徒歩約5分
【働き方】 ネクストチャレンジ制度:独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり フレックスタイム:始業・終業時刻について、朝5:00~夜22:00の間で自由に選択できる 個人別連続取得休暇(5日間):年1回、5日間の連続休暇を取得できる サテライトオフィス:営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる ホームオフィス:自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる 短日勤務制度:1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる 社内公募制度(手挙げ制度):希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。(兼務型も可能) 副業制度※審査あり 【育児・介護】 産前産後休暇:出産前、出産後それぞれ8週間の休暇を取ることが可能 (多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間) 育児休暇/休職:出生日~満2歳に達する日まで休職することができる。ならし保育への対応、男性の育休取得も可能 育児短時間勤務:中学校卒業までの子を育てる場合、育児のために短時間勤務が可能 育児/介護時差出勤:始業・終業時刻について朝5:00~夜22:00の間で自由に選択が可能
2名
1回〜2回
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
最終更新日:
500~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
504~778万
当社のソフトウェア事業におけるQAサービスグループのマネージャーを募集します。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織を牽引します。 現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していきます。今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 上長としてグループマネージャーはいますが、京都センターにおける最高責任者として、マネジメントと予算達成の両軸にてご活躍いただくポジションのため、裁量大きく自由に業務に取り組める環境です。 <具体的には> ・売上目標達成のための戦術立案、実行 ・予算、業績の管理 ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など)※マネジメント対象:メンバー30名程度 ・その他、組織の運営、管理業務全般 <案件例> ・アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など) ・Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など) ・IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など) <組織構成> 配属グループ:QAソリューション事業部(在籍人数550名 売り上げ規模約30億円) 拠点構成:マネージャー1名、メンバー30名程度 <働き方について> 本ポジションは管理職のため、メンバーに比べると忙しいことは確かですが、 それでも終業後にジム通いを楽しむなど、プライベートを充実させてメリハリをつけて活躍されている方も多数在籍しています。 30期を間近に控える会社ですが、さらなる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指しています。 共に、今後の組織を支える土台となれる方からのご応募をお待ちしています! <キャリアパス・評価制度> 現在、M&Aを経て組織の大幅な再編を実施している最中のため、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いています。 本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションも目指せます。 現在、一つ上のポジションであるグループマネージャーは札幌、東京に在籍しており、転居を伴わずにキャリアアップも可能です!
・下記を含むマネジメント経験(目安3年程度) -予算、リソースの管理 -メンバーの人事評価(目安10名程度) ・クライアント折衝の経験 ・開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験 -ソフトウエアテスト案件や第三者検証案件への参画経験 -開発プロジェクトにおける進行管理経験
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
504~659万
当社のソフトウェアテスト事業の<テストエンジニア> を募集いたします。 大規模プロジェクトやアジャイル開発プロジェクトにおいてリーダーとして、品質保証のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ・テストプロセスの上級フェーズから携わることが可能で、大規模案件やアジャイル開発プロジェクト内にてリーダーを務めていただくチャンスもあります。 ・「品質保証」に特化したエンジニア職なので、ご自身の頑張りが、そのままエンドユーザー様の使いやすさになります。より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には非常にやりがいを感じられます。 <具体的には> ・受注前のテクニカルサポート -クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング -提案内容の技術支援および見積もり算出 -クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明 -クライアントとの関係構築と業務提案 ・プロジェクトマネジメント -テスト業務のタスク分解、リソースの最適化と戦略的なアサイン -スケジュール策定および進捗管理 -チームメンバーへの技術支援 ・テスト分析 -プロジェクトの特性に応じたテストタイプおよびテスト範囲の選定 ・テスト設計 -テスト技法を駆使した精緻なテスト設計 -データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応した設計 -業界を問わず、最適なテスト戦略の構築と実装 ・テスト計画 -総合、受入のみならず、単体や結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画を立案・作成 -案件のQCDに沿って自律的にテスト範囲や技法の選択、テストタイプを提案・決定 <案件例> ・アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など) ・Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など) ・IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など) <働き方について> 平均残業時間は6時間程度。ほとんどの人が、ほぼ定時で勤務を終了しています。
・ソフトウェア開発プロジェクトまたは第三者検証の企業におけるPM/PL経験 ・ソフトウェアテストにおける体系的知識を持ちかつ、活用可能な方 -データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応したテスト設計の対応可能な方 ・要件定義レビューやドキュメントインスペクションなど、上流工程における品質改善活動の経験 ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
360万~
【仕事内容】 新業態に対する新規接点開発を担当 チャネルは主に、ドラッグストア・自治体等のベンダー経由ビジネス、総合衣料品等。 具体的にはマーケティング戦略の策定から、マーチャンダイジング、販促、営業、販売、売場設計に至るまで、事業開発に関わる広範囲な業務の遂行。
【必要な能力・経験】 ・新規開拓の営業の経験 ・マーケティングの基本理解(市場分析、STP、4P、評価など) ・バリューチェーンの理解(主活動・支援活動) ・社外営業経験(得意先営業・飛び込み含む) ・売場設計・出店作業・売場運営経験(直営含む) 【歓迎な能力・経験】 ・インナーウェアMD経験者 ・OEM検討・生産納期調整・パッケージ開発経験 ・百貨店・専門店・量販店ビジネスの理解 ・直営店開発・運営経験
インナーウェア(主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売を主な事業としています。
450~490万
消防車用バルブ・ノズル等でトップクラスシェアを誇る当社にて、全国の消防本部への提案営業をお任せします。既存顧客中心で、現場の声を製品開発に繋げる重要な役割です。※月10日程度の出張が発生します。 ■全国の消防本部への定期訪問・課題ヒアリング ■製品のデモンストレーション(実演・説明) ■地域特性や戦術に合わせた機材選定・提案 ■ポンプメーカーや商社との複雑な調整・連携 ■見積書作成、開発部門へのフィードバック ※社内目標はありますが、相手の意図を正確に汲み取る折衝力が何より求められます。 ※現場では作業着で製品整備を行うこともあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■顧客折衝経験(営業、販売店長、SV、教員等)■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】■法人営業経験 ※相手の要望を正しく理解し、認識のズレなく調整できる能力を重視します。 【必須】■顧客との調整・折衝経験:クレーム対応や利害関係の調整など、一歩踏み込んだコミュニケーション経験がある方を歓迎します。営業職に限らず、販売・サービス業での店長・マネジメント経験者も対象です。 【働き方について】 ■全国出張:月の半分ほどは全国の消防本部へ出張します。 ■現場主義:スーツを着て商談するだけでなく、現場で作業着を着て製品検証を行うなど、泥臭い対応も厭わない姿勢を求めます。
消防用放水ノズル・救助探索カメラ等の救助資機材、一般産業向けボールバルブを開発・製造・販売。販売先は全国の消防本部・消防関連先、産業分野。
800~1500万
【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の事業開発部門の中核となるポジションです。重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。 【業務内容】 ① 事業開発計画の策定 ② ビジネスモデル・成長戦略・海外展開戦略の構築 ③ 顧客企業及び業務提携先の開拓・折衝・プロジェクト推進 ④ 社内外の事業関係者との連携・調整(政府へのロビー活動を含む) ⑤ 補助金・助成金の獲得 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ① できる道を探そう:困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ② プロフェッショナルであろう:自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③ 優雅に臨もう:質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
必須 (MUST) 【必須スキル】 ① 新規事業開発の実務経験 ② 法人営業経験 ③ 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力 歓迎 (WANT) 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での事業開発経験 ② エネルギー・プラントなど重厚長大な業界でのプロジェクトマネジメント経験 ③ 海外赴任経験・MBA取得者 その他 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ② ビジネスのプロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方 ③ 勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方 ④ 科学者・技術者に対する敬意があり、高い学習意欲をお持ちの方
・事業内容 バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営
500~700万
【仕事内容】 ~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/関西エリアを主に担当/関西のインフラを支える~ 当社では現在、法人営業職のポジションを計3ポジション募集しており、担当して頂く業界等で分けさせて頂いたおります。 当社の営業職にご興味がございましたら、まずはこちらのポジションへご応募いただけますと幸いです。 ■業務内容: <法人第1営業部> 食品/繊維/リネン等の業界の製造事業者(工場のお客さま)に対して、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業(ルートセールス)を担うほか、太陽光(PV)・非常用発電機・CGS・空調機器・水処理設備・電力などの提案・販売も担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。 <法人第4営業部> 担当する業種(機械/金属/塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。 <地域基盤営業部> 担当する地区(大阪ガス供給エリア)の法人のお客さまに対して、都市ガス・電力・空調機器・CGS・太陽光(PV)などを提案・販売しています。 ■当社の特徴: ・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています 働く人・社風 弊社では、平均年齢42.7歳と、経験豊富なベテラン層から若手社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 年齢や社歴に関わらず、それぞれの強みや専門性を尊重し合う風土が根付いており、 落ち着いた環境の中で腰を据えて働けることが特長です。 近年は新卒採用数も年々増加しており、若手社員が着実に増えることで、組織全体に新しい視点や活気が生まれています。 働きやすさにも力を入れており、業務内容や働き方に応じて服装は自由。 社員一人ひとりが自分らしく、集中して仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。 また、女性社員の産休・育休取得率、ならびに育休からの復帰率はいずれも100%を達成しており、 ライフイベントとキャリアを両立しながら長く働ける制度・風土が整っています。 性別やライフステージに左右されることなく、安心して挑戦を続けられる職場です。
【以下要件に当てはまる方】 🔸法人向け営業の経験 🔸普通自動車免許
《事業内容》 業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業
350~600万
■業務内容: 営業、販売に関する業務について、社内外の関係者とコミュニケーションをとり、試作・開発プロジェクトの実行計画を中心的に企画・立案します。 ■具体的には: テーマに対し流れを明確にし、業務の効率化を図りながら商流と物流を構築していきます。製品の共同開発を行うための問題解決及び、拡販に向けた営業活動や、マーケティング的な観点から販売スタイルを吟味し、販促ツール等を活用して効果的な訪問等も行います。 ■ポジションの魅力: 海外への営業活動も含まれますので、グローバルな感覚を磨けるチャンスがあります。
法人営業経験をお持ちの方
創業当初からのフィルムプレス加工技術を活かして、スマートフォンや携帯電話などのモバイル機器向け、保護シート(緩衝剤)やフィルム、両面テープ、クッション材などの機能性材料のプレス加工を行うメーカーです。 スマートフォンの実に1/3には同社の部品が実装されており、今後もモバイルなどのIT業界は基盤としつつも、事業ポートフォリオ再構築も兼ね、異業界(例として医療分野や車載領域など)へ進出すべく、技術開発を進めています。
400~500万
得意先に対して和装製品の販売や展示会の企画提案を行う営業職。企画した展示会に同行して販売サポートも担当。全国に店舗を持つ得意先への対応があり、月に2~3回程度の出張があります。 【具体的には】得意先への和装製品の販売活動と展示会の企画提案が主な業務です。企画提案した展示会に同行し、販売のサポートを行うこともあります。全国に店舗を持つ得意先への対応があるため、月に2~3回程度の出張が発生します。【仕事の特徴】お客様との対話が多く、創意工夫ができる仕事です。室内での業務が中心で力仕事は少なく、固定の勤務地で働けます。変更の範囲:なし
【必須条件】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■未経験者大歓迎【歓迎条件】営業経験者優遇(業種不問)■ルート営業経験 【魅力】■未経験からスタートできる充実した環境があります。実際に未経験者が多数在籍しており、安心して仕事を覚えられます。 ■ノルマのプレッシャーなく、お客様との対話を通じて創意工夫ができる環境です。 ■入社4~5年目で年収540万~600万円の実績があり、キャリアアップの道筋が明確です。
-
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 ※反響営業中心です! <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定