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• エージェント求人

  【Value Co-creation】テクニカルプロダクトリード（生成AI×グループの新規事業）

  660~1300万

  株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区

  【Value Co-creation】テクニカルプロダクトリード（生成AI×グループの新規事業）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 生活者発想を基軸に、クリエイティビティ、統合力、データ/テクノロジー活用力を融合し、オールデジタル時代における企業のマーケティング進化と、イノベーション創出を担うセクションです。 近年は、生活者データと生成AIを掛け合わせたプロダクト開発にも取り組み、データに基づく洞察と対話を通じて発想を拡張する仕組みや、マーケティング業務の高度化・効率化を支える基盤機能の開発等も推進しています。 私たちは新規事業の立ち上げ・グロースにおいて、「仕様通りに作る」だけでなく、生成AI等の新技術を活用しながら、"コトの実現"（社会課題の解決や新たな価値創出）に向けて、何を作るべきか（課題設定）から検討し、価値検証を重ね、成果につなげる開発を重視しています。 対応領域拡大に伴い、プロジェクトを技術面から牽引しつつ、関係者と論点・優先順位を握りながら前に進められるテックリードを募集します。 ■チームミッション 既存の広告・メディア事業の枠組みを超え、博報堂ＤＹグループの次世代の収益の柱となる新規事業の創出をミッションとしているチームです。新規事業検討において、技術検証から並走し、具体的なシステムの開発・運用までを一気通貫で担います。 特に、生活者データ×生成AIのような新技術を活用し、生活者発想を支援するプロダクトや、社内外のマーケティング業務をより高度化する仕組みづくりにも挑戦しています。ビジネス側メンバーと共に企画検討段階から入り、新規技術の調査・検証、プロダクトの立ち上げ・改善をリードします。 ■業務詳細 自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるPdM兼テックリードとして、ビジネス側と協働し、論点整理・優先順位付け・仮説提案を行いながら、価値を形にしていく（＝"ことを作る"）ことを期待します。フェーズとしては立上げとグロース双方を担って頂く想定です。意思決定範囲（裁量）としては、技術選定に加えて、論点整理、要件の優先順位、仮説検証の設計、品質指標（評価軸）まで全ての範囲をご担当頂きます。そのため大きな責任感を持って業務に臨んで頂くことを期待します。 生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで、案件ごとに最適な技術を選定し、プロダクトの立ち上げから改善までを推進していただきます。 また、生成AI活用においては、データに基づく洞察の獲得・対話体験の設計・利用者の創造性を拡張する体験づくりといった観点も重視し、社会課題の解決や新たな価値創出につながるサービス開発に挑戦します。一例として下記のような取り組みがあります。 【業務内容例】 ・企画担当と並走する形での事業価値/ビジネス価値の検討（PdMとしての役割） ・技術選定 ・アーキテクチャ設計（インフラ設計含む） ・実装（フロントエンド・バックエンド・インフラ構築） ・テスト、ソースコードレビュー ・リリース作業 ■開発環境・その他 ・生成AI：Claude Code, Cursor, ChatGPT(Codex), Devin ・開発言語：TypeScript, Python, Go など ・クラウド：AWS, GoogleCloud, Vercel など ・データベース：RDB, NoSQL, DWH, GraphDB 他 ・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma, Linear, Miro, Docker, Storybook, Sentry 他

  求める能力・経験

  募集要件（Must） ・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの開発経験（5年以上） - 言語例： TypeScript / Python 等 ・テックリード、またはリードエンジニアとして、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを主導した経験 ・要件が固まりきっていない状況でも、関係者と会話しながら論点を整理し、実装・検証まで前に進めた経験（例：新規立ち上げ、PoC、MVP、改善） ・クラウド環境での開発・運用経験（設計/構築/運用のいずれか。年数は問いません） ・チーム開発の経験（コードレビュー、品質担保、運用改善など） 募集要件（Want） ・0→1の新規プロダクト立ち上げ、またはPMF（プロダクトマーケットフィット）達成に向けた開発・グロース経験 ・技術的な観点から事業計画やビジネスモデルの検討に参画し、自ら提案を行った経験 ・生成AI/LLMの活用経験（実務・PoCいずれも可）または強い関心とキャッチアップ力 ・データ活用プロダクトの開発経験（分析基盤、検索/推薦、対話UIなど領域は問いません） ・CI/CDの構築・運用、監視設計など開発生産性/信頼性向上の経験

  事業内容

  博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

• 企業ダイレクト

  渋谷【事業責任者候補】裁量大/週2リモート可/裁量労働制で柔軟な働き方

  450~800万

  株式会社ＱｕａｌｉＡｒｔｓ東京都渋谷区

  渋谷【事業責任者候補】裁量大/週2リモート可/裁量労働制で柔軟な働き方気になる

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  仕事内容

  スマートフォンゲーム事業を行う当社にて、プロジェクトマネジメントをしていただきます。事業責任者候補として、新規開発中または運用中のプロジェクトにて収益最大化に向けた施策推進やPL管理など全体推進をして いただきます。 ■新規開発中もしくは運用中のプロジェクト管理全般■スケジュールの進行管理および他セクションとの連携■プロジェクトのPL管理や収益最大化に向けた施策推進 ※ご経験やキャリア、今後やっていきたいことを考慮しポジションを調整します。※「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■大規模プロジェクトにおけるリーダー業務や統括経験■ソーシャルゲーム開発に携わった経験 【歓迎】■事業責任者志向の方■ゲームをやりこんでいる方■高い折衝力でゲームの面白さを全体に浸透できる方 【魅力】 ■「現場ものづくり主義」を掲げ、大きな裁量を持ってコンテンツ制作ができます。コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求し、妥協のないモノづくりが可能な環境です。 ■サイバーエージェントグループの安定した基盤に加え、家賃補助など充実した福利厚生が整っています。ゆくゆくは事業責任者として、事業の成長を牽引するやりがいを感じられます。

  事業内容

  スマートフォンゲームの企画・開発・運営

• エージェント求人

  ▼出版ディレクター（マンガアプリ／ヤンジャン+）▼

  350~600万

  and factory株式会社東京都目黒区

  ▼出版ディレクター（マンガアプリ／ヤンジャン+）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 大手出版社と協業する電子マンガサービスにおいて、企画立案から実行、分析、 改善までディレクション業務全般を担当します。 社内外の関係者と連携し、キャンペーンや特集の企画・運用、データ分析、出版社との折衝、 コンテンツ配信スケジュールの管理などを行います。 より良いユーザー体験の実現を目指し、サービス運営全体に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ 企画から実行、その後の振り返りまで一気通貫で携わる ・ キャンペーン・特集の企画立案・運用 ・ アプリ内キャンペーンの企画・実行・分析 ・ 作品に連動した施策の立案(映像化作品や季節イベント等に応じた展開) ・ キャンペーン用LP(ランディングページ)の(求人ID：437571)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ アプリ・Webサービスの運用経験 (企画立案、進行管理、ディレクション) ・ toCサービスの運用経験 (ジャンル不問) ・ 法人に対する折衝経験 【歓迎】 ・ 電子書籍業界、または出版業界での実務経験 ・ キャンペーンなどのWebディレクション、およびLP(ランディングページ)の構成作成経験 ・ サービス改善に向けた数値分析、およびレポート作成の経験 ・ 大量のデータ登録や、正確性が求められる事務作業の経験 ・ Slack等のチャットツールを用いた、チーム間での円滑なコミュニケーションスキル ・ 電子書籍の業界の方歓迎ですが、ソーシャルゲームやモバイルサービスの知見がある方も歓迎です。

  事業内容

  【マンガ関連事業】 多くのユーザーを抱える7つのマンガアプリの開発リリースを行っています。 「めちゃコミック」／アムタス、「マンガUP！」／スクウェア・エニックス、「マンガPark」 【エンタメ事業】 ソーシャルゲームの掲示板アプリ「最強シリーズ」やFFBE公式サポートアプリの「FFBE デジタル アルティマニア」、 相談者にマッチする占いが見つけやすい占いアプリ「uraraca」を開発・配信し、 スマートフォンを介して日々のちょっとした息抜きや熱狂的興奮をお届けしています。

• 企業ダイレクト

  【東京/ITプロジェクトマネジメント】DXシステムの新規事業/在宅勤務可

  700~1100万

  

  大成株式会社東京都千代田区

  【東京/ITプロジェクトマネジメント】DXシステムの新規事業/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  ■社長直下の新規事業としてソフトウェア会社（米国）が開発した「不動産管理システム」の日本市場向け立ち上げとそれに伴うプロジェクトマネジメント(事業推進、PJT管理)等をご担当いただきます。 システムのローカライズから、技術サポート、導入後の定着化、メンバーマネジメントなど新規事業プロジェクトを一気通貫でリードしていただきます。【システムについて】不動産管理のあらゆる機能を統合したシステムです。財務管理やテナントの入退去管理、資産管理、サプライチェーン管理など、これまでバラバラに存在していた業務を一元化できる特徴があり、従来の不動産管理のあり方を変える画期的なシステムになります。

  求める能力・経験

  【必須】■IT関連の何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験(不動産管理業界経験は不問です)■日常会話が可能な程度の英語力【歓迎】■システムローカライズの経験 【◎求める人物像】 ■社内・現場との対話においては物腰柔らかく、丁寧なコミュニケーションがとれる方 ■新しい技術やプロダクトに興味があり、自ら学ぶ意欲のある方【◎入社後の動き】シンガポールで使用されているシステムを、日本の商習慣や言語に合わせて翻訳・書き換えを行います。入社後は上長と共にシンガポールへ渡航し、現地開発チームと仕様調整を行います。(上長が丁寧にフォローしますのでご安心ください)

  事業内容

  ■ビルメンテナンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、 　太陽光発電事業、建物・公共施設等の運営管理に関する請負並びに 　コンサルティング

• エージェント求人

  🔷産業DX🔷AIで社会を変革するITコンサル🔷 ～1700万

  900~1700万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • レポーティング
  • マネジメント
  • PMO
  • 提案
  • インタビュー
  • 課題分析
  • 分析
  • プロジェクト統括/責任者
  • 顧客折衝

  🔷AIとデータで産業全体の最適化を実現するDXコンサル企業🔷東京都文京区

  🔷産業DX🔷AIで社会を変革するITコンサル🔷 ～1700万気になる

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  仕事内容

  現状システムの問題分析（プロセス分析・インタビュー） 課題解決策検討 新規/継続案件の提案活動 プロジェクトマネジメントまたはPMO レポーティング

  求める能力・経験

  ■必要能力 ステークホルダー調整力 B2B折衝経験 プロジェクト責任者経験 チームマネジメント経験 PM経験2年以上 ■求める人物像 ミッション共感 チーム成果創出 QCD管理能力 仕組み化志向

  事業内容

  -

• エージェント求人

  MOTA / PM/マネージャー候補（プロダクトマネージャー/PdM）

  800~1300万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • ロードマップ策定
  • 事業責任者
  • プロジェクトマネジメント
  • 体制構築
  • データ分析
  • 開発
  • 要件定義
  • プロダクトオーナー
  • プロダクトマネージャー
  • プロダクト開発
  • プロダクト開発リード
  • プロダクト機能改善提案
  • 要件定義マネジメント
  • 機能要件定義
  • システム要件定義
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • Webアプリ
  • プロジェクトリーダー

  株式会社MOTA東京都港区

  MOTA / PM/マネージャー候補（プロダクトマネージャー/PdM）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
https://mota.inc/news/pkos-axep/

直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。 MOTAでは、新規事業（不動産・人材領域含む）の立ち上がりとともに、事業横断のプロジェクトが増えています。 このフェーズでは、プロジェクトの複雑度が高まる一方で、標準化されていない領域が多く、大きな改善余地が存在しています。 今後は事業成長に合わせて ・プロジェクト設計の型づくり ・WBSや要件定義プロセスの体系化 ・意思決定の基準づくり ・スケジュールや優先順位づけの精度向上 など、“仕組みを0→1でつくる”段階に入っています。 そのため本ポジションには、プロジェクトマネジメントのベストプラクティスを整え、来期以降の定常運用（1→1.2改善）につなげていくリーダー を求めています。 PM（Mgr候補）として、事業要件を正しく構造化し、プロジェクト全体の設計・推進・改善を担っていただきます。 特に、0→1の仕組みづくりと、来期以降の定常運用を1→1.2へ改善するプロジェクトマネジメント体制構築をリードしていただきます。 ■業務内容 ・事業部との打ち合わせを通じた要求・課題の抽出および整理 ・要求をプロジェクト要件へと落とし込むための構造化、成果物定義 ・WBS作成（タスク分解、工数見積もり、役割分担） ・プロジェクト計画の策定（ロードマップ、スコープ、優先順位） ・新機能企画や改善テーマの整理、MVP定義および検証設計 ・開発PMやデザイナーとの連携による仕様精緻化・要件定義プロセスの推進 ・関係部門（事業、開発、デザイン、CS、マーケなど）を巻き込んだ合意形成 ・プロジェクト定例会の運営、議事録/資料作成 ・リスク管理、スケジュール管理、予算管理 ・仕様変更に伴う計画見直しおよびステークホルダー調整 ・業務フローの改善・標準化、来期以降の定常運用設計 ・経営層や事業責任者へのレポート作成・報告プレゼンテーション ・SQLやBIツールを使ったデータ分析 ■プロジェクト例 ・既存サービスの改善テーマ整理およびロードマップ策定 ・複数事業をまたぐ開発案件における優先順位設計とWBS標準化 ・新規サービス企画に伴う要件定義・プロジェクト設計 ・中長期プロジェクトのプロセス改善とレポーティング基盤構築

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上 ・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験 ・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験 ・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験 ・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力 ・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方（標準化/構造化） ■歓迎スキル ・エンジニア経験、または技術理解が高いPM ・スタートアップでの上流工程/プロジェクト設計経験 ・0→1プロジェクトの立ち上げ経験 ・複数プロジェクトを横断した管理経験 ・業務プロセス改善やBPR経験 ・ITコンサル/SIerでの要件定義・上流工程経験 ・UX観点での企画・改善経験 ・経営層向け資料・説明の経験 ・3名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ■求める人物像 ・新しい事に積極的に挑戦できる方 ・スピード感を持って仕事が出来る方 ・柔軟に対応できる方 ・チームを明るく盛り上げられる方 ・主体的に動ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロジェククトマネージャー/KENCOPA

  800~1100万

  • 課題設定
  • 品質管理
  • 戦略立案
  • 知財/特許
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • 担当者
  • 事業責任者
  • 建設現場
  • マネジメント
  • パートナー
  • PL管理
  • 開発
  • 物理
  • ポートフォリオ管理
  • 要件定義
  • PC/Web
  • Google Cloud Pl...
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • クラウド
  • Python
  • GCP
  • AWS
  • PoC
  • IoT
  • システム開発
  • コンサルタント
  • TypeScript

  KENCOPA東京都渋谷区

  プロジェククトマネージャー/KENCOPA気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 仕事内容 本ポジションは、大手企業・行政・研究機関との共同開発事業をビジネス・技術の両面からリードする事業責任者です。 複数のプロジェクトを横断的に統括するだけでなく、自らも重要案件のリードPMとして現場を牽引し、AI・ICTの社会実装を最短距離で実現していただきます。「デリバリー責任」を超えた「事業のP&L責任」と「スキーム構築」を担う、事業成長のエンジンとなる役割です。 1. 事業戦略の立案・遂行とPL管理 ・共同開発事業のポートフォリオ管理と収益化戦略の策定。 ・顧客とのレベニューシェアモデルや知財戦略を含む、事業スキームの設計と交渉。 2. プレイング・マネジメントによる共同開発の推進 ・統括として複数プロジェクトを俯瞰しつつ、自らも重要プロジェクトのリードとして要件定義、合意形成、進行管理を遂行。 ・現場の課題から本質的な価値を抽出し、AI・ICTを実務に落とし込むための「解」を導き出す。 3. 技術メンバーとのアライアンス構築 ・業務委託を中心としたエンジニアチームの組成、リソース配分、実装方針の意思決定。 ・技術的背景を理解した上でのスコープ調整を行い、ビジネスインパクトを最大化させる。 4. 組織・PM体制の仕組み化（Ops構築） ・プロジェクトの品質基準やプロセスの標準化を推進。 ・属人的な成功を「組織としての勝ちパターン」へ昇華させる仕組み作り 仕事の魅力 本ポジションには、単なる管理業務を超えた、極めてダイナミックな役割を期待しています。 事業中核として経営視点を持ち、事業をドライブする経験 共同開発事業の責任者として、経営的観点から意思決定に関与できる点が大きな魅力です。顧客課題や現場の一次情報をもとにプロダクトの方向性や事業戦略にまで踏み込み、価値創出をリードしていただきます。事業とプロダクトが一体となって進化していくフェーズにおいて、自らの意思がダイレクトに事業成長へと繋がる手触りを実感できる環境です。 厳しい制約を乗り越え、社会実装をやり切る「完遂力」 建設業界特有の厳格な工期や物理的な制約など、難易度の高いハードルが数多く存在します。その中でプロジェクトを空中分解させず、最後まで責任を持って社会に実装する。プロフェッショナルとしての「完遂力」を、業界全体の変革という大きなスケールで実感できます。 現場・行政・企業を橋渡しする「共創型リーダーシップ」の実践 建設現場の職人、行政の担当者、そしてビジネスパートナー。利害関係の異なる多様なプレイヤーを「完全自律施工」という共通のビジョンのもとに繋ぎ合わせます。技術とビジネスの両面を理解し、共創を加速させるリーダーシップを存分に発揮できる環境です。 不確実性を解き明かし、構造化する醍醐味 AI/LLMの社会実装という、前例のない不確実な環境下でプロジェクトを推進します。混沌とした現場の課題から本質を抽出し、進むべき構造を整理して、チームを迷わせない判断力と実行力を試せる、PMとして非常に高難度でエキサイティングなフェーズです。

  求める能力・経験

  必須スキル/条件 中〜大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 目安：1,000〜5,000万円規模・5〜10名程度・3〜9ヶ月程度の開発体制で、要件定義から納品まで一貫して推進した経験 大手企業・行政・研究機関などとの共同開発またはPoC推進経験 多様なステークホルダーとの合意形成・要件調整を主導した実績 Web／業務システムに関する技術的理解 クラウド（AWS／GCP等）、API連携、フロント〜バックエンド構成への基本的理解 歓迎スキル/条件 建設・製造・インフラ・行政など社会インフラ領域のDX推進経験 自社事業の立ち上げ、またはスタートアップでの事業責任者経験 AI・IoT・データ利活用プロジェクトにおける事業企画または技術統括経験 Python／TypeScript、AWS／GCPなどの開発・運用プロセスへの理解、またはエンジニアとしてのバックグラウンド 求める人物像 「提言」ではなく「実装」にこだわる方 ：コンサルタントの論理性と、事業主としての泥臭い実行力を併せ持つ方。 構造化のプロフェッショナル ：混沌とした現場の事象を整理し、チームが進むべき道筋を明快に示せる方。 Ownership＆Finish力 ：制約条件の厳しい環境下でも、決して投げ出さず最後まで社会実装をやり切る責任感。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  個人情報保護推進

  800~1100万

  • 情報セキュリティ
  • PMS/製造販売後調査
  • 運用設計
  • テスト
  • 報告書作成
  • CAPA
  • 委託先管理
  • 教育
  • 監査
  • 開発
  • 内部監査
  • 再発防止
  • 個人情報保護
  • 審査
  • 審査/回収
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社タイミー東京都港区

  個人情報保護推進気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 情報システム部 / リスクセキュリティ管理Gにて、個人情報保護（PMS）に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー ・被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 ・規程・基準・手順・チェックリスト類の整備／改定（個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等） ・事故・インシデント時の初動支援（事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計） ・社内教育の企画・運営（入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策） ■魅力 ・組織の立ち上げ期から関わることができ、全社横断的に取り組むことができます。 ・上場しており、かつ1000人を超え、各地に拠点がある規模の会社で、整備・運用を経験できます。 ・システムを内製開発しているため、サイバーセキュリティにおいて広く、深く関わることができます。 ■求める人物像 ・不確実性の高い状況においても、周囲と協調をしつつリーダーシップをとること ・積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れること ・チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つこと ・理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できること

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・個人情報保護推進やJIS Q 15001 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 ・個人情報に関わる事故の対応経験（事故の大小問わず） ■歓迎要件 ・PPC / JIPDEC等、行政ないし審査機関での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーコントールの経験 ・システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】

  700~1500万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • vite
  • BPO
  • Slack
  • ヒアリング
  • Python
  • ソフトウェア
  • 開発
  • React
  • Azure
  • AWS
  • クラウド
  • Next.js
  • CDK
  • TypeScript
  • 要件定義
  • Terraform
  • マネジメント
  • 事業推進

  株式会社 PKSHA Technology東京都文京区

  事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 PKSHAでは、BPOや人材プラットフォームのようなサービス事業と独自のAIプロダクトを組み合わせて社会に新しい価値を提供していく「AI Powered Worker事業」を新たに立ち上げ、ビジネス・技術メンバー一体となって社会・顧客・ユーザーへの新たな価値実現に向き合っています。 具体的には、サーキュレーション（プロフェッショナルワーカーのプラットフォーム）やトライアンフ（採用BPO）といった企業がグループインし、現在AIを組み合わせた新たな事業価値を創出する様々な取り組みを進めています。 本ポジションは、シニアPdMとして、グループインした企業の価値を最大化するために、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させる AX(AI Transformation)をリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ■ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトに関わることができる ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトに関わることができる ・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる ▼参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 ■求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方 技術スタック ■利用言語･フレームワーク ・TypeScript（Next.js, Nest.js, Vite, React） ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 ■歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天【マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部】プロダクトマネジメント

  550~900万

  • 企画立案
  • 開発
  • 進捗管理
  • 戦略立案
  • 分析
  • マーケティング
  • 課題設定
  • KPI設定
  • マネジメント
  • データ分析
  • 要件定義
  • メディア
  • プロジェクト
  • BIツール
  • プロダクト開発
  • プロダクトオーナー
  • Python
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部】プロダクトマネジメント気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 メディア＆トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や行動の 起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を 活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担う チームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 ＜魅力＞ 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任あるポジションが 多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ メディア事業において、担当するメディア・プロダクトの成長を加速させ ユーザー体験および事業価値の最大化を担うプロダクトマネジメントポジションです。 市場環境やユーザーニーズを的確に捉えながら、プロダクトビジョン・戦略の策定から 企画・開発推進、リリース後の効果測定・改善まで、プロダクトのライフサイクル全体に 一貫して関与していただきます。 配属プロダクトやご経験・志向に応じて、個別機能の改善を担う役割から プロダクト全体を俯瞰した戦略推進・リードまで、幅広いスコープで 活躍いただくことを想定しています。 ＜主な業務内容＞ ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属プロダクトに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 　チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定と推進 ・ユーザー理解および市場・競合分析 ・データ分析および課題抽出 ・企画立案・要件定義・開発推進 ・ステークホルダーとの連携・調整 ・リリース後の効果測定および継続的改善 ・KPI設計・進捗管理 【働く環境】 ・所属部門： アド＆メディアカンパニー ／ グローバルアドディビジョン ：約700名 ・事業部：メディア＆トレンド部：約80名、うちプロダクトマネジメント職約5名 ・年齢層：20～40代 ・比率：半数以上が中途入社者

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Webサービスまたはモバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント 　プロダクトオーナー、またはそれに準ずる経験 ・データやKPIをもとに課題を整理し、意思決定・改善につなげた経験 ・ユーザー視点を持ち、複数のステークホルダーと連携しながらプロダクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・インターネットメディア領域におけるプロダクト開発経験 ・SQL、Python、BIツール等を用いたデータ分析経験 ・プロダクト戦略やロードマップの設計に関わった経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・新規プロダクトや新規機能の立ち上げ経験

  事業内容

  -