【滋賀(栗東)】リチウムイオン電池の生産管理における部材調達業務
470~750万
株式会社GSユアサ
滋賀県栗東市
470~750万
株式会社GSユアサ
滋賀県栗東市
生産計画策定
当社リチウムイオン電池の生産管理における部材調達業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】■生産計画を基に部材調達の計画立案(MRP) ■仕入先との納期および納入仕様等の調整■部材の在庫管理 【生産管理部の特徴】生産管理部は、部材調達業務の他に生産計画や物流計画の立案および実行のグループに分かれ生産活動の根幹を担っており、各自が連携しながら仕事を進めます。コミュニケーションが取りやすい職場で、将来的には業務ローテーションにて幅広く経験を積んでいただき、生産管理のエキスパートの育成を目指しています。
【必須】■製造販売会社における部材調達の実務経験(3年以上) ■Excelの基本操作スキルを有する方 【歓迎】 ■ERP(SAP)、MES(製造管理システム)の業務システムを理解している方 ■Office365を用いた実務経験を有する方 ■生産計画の立案および実行に関する業務経験をお持ちの方 ■リチウムイオン電池製造工程の知識を有する方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~750万円 月給制 月給 248,000円~378,000円 月給¥248,000~¥378,000 基本給¥248,000~¥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.5か月分)*2024年度実績
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:05)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 入社月に応じて異なる
その他(夏季・年末年始・GW長期休暇他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:将来的に当社業務全般で業務可能性有 ■就業場所の変更の範囲:将来的に海外を含む全国の拠点で就業可能性有 ※一部職種での採用の場合制限がある場合がございます。 【モデル年収(大卒)】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/470万円 ・30歳/560万円 ・35歳/680万円 ・40歳/750万円
LI生産管理部生産計画G
当面無
滋賀県栗東市蜂屋780-1
JR草津線手原駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR 琵琶湖線「栗東駅」より徒歩20 分
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 企業規定に応じて支給有(入社時の借り上げ社宅の適応は無)
有
家族手当、住宅手当、慶弔手当、財形貯蓄、永年勤続慰労金制度、社内融資。他多数の福利厚生有
3名
2回
筆記試験:有
『電気自動車』に搭載される大型リチウムイオン電池を世界で初めて量産。100年以上続く次世代電池のパイオニア。◆鉛蓄電池分野で日本シェア1位。世界でもトップクラス◆次世代電池の開発にも成功、全固体電池の実用化に向けて前進中
<企業の魅力>離職率3.8%。定着性抜群(金属平均年数16年):事業としても業務としても無理な目標を立てません。確実且つ着実に利益を出す方針のため、事業失敗のリスクがありません。個々としても働きやすさを重視しており、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの環境です。残業時間も平均20時間(業務によっては~30時間)です。 <株式会社GSユアサについて>自動車用・産業用各種電池/電源システム/受変電設備/照明機器/紫外線応用機器/その他電気機器の製造・販売を手掛ける企業です。自動車用・二輪車用バッテリーのシェアは、日本トップクラスを獲得。世界に先駆けて『大型リチウムイオン電池』を量産化し、その品質から各国から引き合いが非常に増えています。 <研修制度について>長期就業を前提として、人を大切にする社風。一人ひとりへの 投資は惜しみません。より良いキャリアを積めるよう支援しています。 https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/newgrad/recruit_career_support.html
〒601-8520 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
東京支社 研究・生産拠点/滋賀、静岡、神奈川、群馬 営業拠点/全国主要都市
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
(株)GSユアサ エナジー、(株)ジーエス・ユアサテクノロジー、(株)ブルーエナジー、他約100社(従業員数は、グループ連結従業員数を記載)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 517,735百万円 | 24,213百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 562,897百万円 | 43,981百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~1000万
◆募集背景 オムロンの主力事業であるFA(ファクトリーオートメーション)事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、約20万点の多岐にわたる製品を日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパの製造拠点で生産・供給しています。生産SCM本部は、市場変化に追随し、お客様への供給をタイムリーかつ滞りなく実行するために、グローバル各生産拠点およびサプライチェーンを統括する本部となります。昨今の急激な需要の増減や地政学リスク等に即座に対応し、顧客に対して供給責任を果たすことを最優先とし、加えて、事業の観点では収益を確保する必要があります。そのために、商品仕様と生産方法(自動化、工法)を商品の企画段階からすり合わせ、供給力と収益力をハイレベルで両立させる生産ライン構築が必要です。そのため、商品開発と連携したコンカレント開発プロセスを企画し実践できる人財を求めています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 新商品開発テーマにおけるコンカレント開発の企画、実行 IAB商品の多品種少量生産において供給力と収益力を両立させるには、商品構造まで踏み込んだ自動化、設備設計による高効率な生産ラインの実現が必要です。そのために、新商品の最上流でもある企画段階まで入り込んだ開発・生産のコンカレント開発プロセスを構築し、そのプロセスを通じて企画、開発、工場の関係部門と連携しながら、自動化を活用した新たな生産ラインを企画する業務です。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 期待することは、企画も含めた開発と生産のコンカレント開発において、関係する部門との議論・葛藤から生じる様々なトレードオフを最適化に導き高い生産性、収益性を担保した生産ラインを実現し事業貢献いただくことです。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word,Excel(関数が使えるレベル),PowerPoint メカCAD ◆この仕事の魅力 ・地政学リスク、急激な需要増減などの環境変化が激しい中、その変化に追従できるものづくりの変革が事業課題であり、その重要な課題解決に向けて直接的に仕事できます。 ・コンカレント開発を通じて新商品と生産ラインを自らがクリエイトでき、工場メンバーと新たなものづくり創造など幅広い連携でシナジー効果を発揮することで成果の最大化にチャレンジできます。また、商品開発、生産技術など幅広い知識、経験を必要としますが、それらを学びつつ経営視点でのマネジメントも経験できます ◆業界動向と自社事業の特徴 FA業界は人手不足やデジタル技術の発展により、製造業を中心とした工場の自動化ニーズが世界中で高まりつつあり、今後も安定した成長が見込まれる領域です。オムロンは、約20万点の幅広い製品ラインナップと、世界120か国以上に供給できるグローバルの販売網を保有しており、FA業界のリーディングカンパニーとして、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。 ◆部・チームの業務概要 生産SCM本部 生産革新センタ 生産構造革新部 IAB全体のグローバル生産において拠点間・部門間シナジを最大化させる連結の起点となり、取組み価値を最大化させるテーマ企画、実行。具体的には、新商品のコンカレント開発の推進、生産拠点・機能設計、最適生産地での生産移管計画の立案、実行など、各事業部、拠点間での連携を密にしながら取り組んでいます。 チームの総勢 7名 生産SCM本部に所属するメンバーは気さくで話しやすく、活気のある職場です。
◆必須条件【経験】 ・工場での生産技術、もしくは設備設計の業務経験。 ・電子機器の新商品立上げの経験がある方。 ◆必須条件【スキル】 ・商品企画をもとに設備設計と生産ライン構想ができる。 ◆歓迎条件 ・生産装置・自動化ラインの設計・開発の経験/現場改善業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験、スキル ・新商品開発・設計・原価企画の経験 ・英語のコミュニケーション能力 ◆歓迎する人物像 ・新たなチャレンジに意欲を持ち、楽しむ人 ・不確定な中でもオープンな対話をしながら課題形成し、多様なメンバーと協創しながら仕事を楽しむ人。
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350~500万
------------------ 募集内容 ------------------ 自動車部品の製造に関わる 「生産管理スタッフ」を募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ 製造業の基礎からしっかり学べる 研修体制が整っており、3ヶ月~1年ほどかけて じっくり独り立ちを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます。 生産管理グループの一員として、 以下の業務を担当していただきます。 ①生産計画の立案(主に自動車部品) ②材料発注・積算業務 ③在庫管理、棚卸 ④生産管理システムの運用 (ERP操作、ネットワーク管理など) ⑤在庫削減・工数削減・ リードタイム短縮などの改善企画立案 ------------------ 会社情報 ------------------ 大宝グループ(大宝工業(株)、大宝浜松(株)、 タイロン(株))は、家電や自動車、 住宅設備などに使われるプラスチック製品を 製造しています。 1937年の創業から80年以上にわたり、 大手メーカーのモノづくりを支え、 安定した成長を続けています。 近年は、 環境にやさしいパルプ素材の開発にも取り組み、 エコな製品づくりにも力を入れています。 【キャリアの選択肢が豊富!】 転勤なしの地元勤務も、 海外拠点へのチャレンジも可能! ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 【挑戦を応援する社風】 失敗を恐れず挑戦できる環境です。 意見を言いやすく、 風通しのよい職場で成長を後押しします。 【安定した経営基盤】 国内外の大手メーカーと取引多数。 高品質な製品と安定供給により、 長く安心して働ける環境が整っています。 ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・資格不要(床上操作式クレーン・玉掛け技能講習あれば尚可) ・経験不問 ※下記あれば尚可 ・製造業での生産管理業務経験 ・基本的なPC操作が可能な方(主にExcelを使用) ・自動車、家電部品の生産管理業務経験 ・PC、デジタル機器の扱いに関して一般的な製造会社の間接スタッフ並みの知識、技能を有している。 ・社内ネットワークインフラの管理経験 ・開発系エンジニアリングの業務経験 (言語問わず)
各種プラスチック製品および金型の製造販売
660~800万
🔶ISP管理部のミッション 受注から出荷を在庫基点で営業/製造をコントロールする事業の「扇の要」として主体的に関連部門を巻き込み足元の経営を担う船頭役となることが、ISP管理部のミッションです 🔶ISP管理三課のミッション 担当するルームエアコン(RAC)は季節性が高く、予測が難しい事業環境の中で、『実需・実販基点』、『製販連結・一貫運営』を狙って、そのPSIの仕組みを構築・運営しサプライヤーチェーンを通じて、『お客様満足』と『事業の発展・拡大』 に貢献することが、ISP管理三課のミッションです 🔶募集背景 空調事業は家庭や企業、公共の場で快適な空調の実現という社会の重要なインフラの一端を担っております。 その中のエアコン事業は、空質空調社の中でも最も大きい販売・事業規模となり、競業他社に打ち勝つ為に、品切れを出さない最適な在庫配置や、モノづくりの要となるPSI計画策定オペレーションを実施しております。今後更なる効率的なオペレーション運用や実需基点でのSCM強化に向けた業務改善に取り組む為に、販売管理や生産管理等のスキル・経験をもった人財を募集します。 🔶担当業務と役割 ・ルームエアコン(RAC)の、営業要望と基準在庫から立案したPSI計画を元に、海外工場へのデマンド作成と現地との需給調整を、自ら主体者となった業務遂行 ・持ち帰り業務管理の効率的なオペレーションに向けた改善企画と実践を、関連者を巻き込みながら期日を遵守し主体的な業務遂行 ・将来は、海外工場へのデマンドだけでなく、国内エアコン事業全体のPSI計画の策定まで領域拡大も想定 🔶具体的な仕事内容 ・グローバル生産地(中国、マレーシア、草津、群馬)を対象とした、Weeklyサイクルでの日本事業のPSI計画策定 ・海外工場から日本への持帰り商品の需給管理(デマンド作成、現地調整、納期回答連携) ・営業、工場との需給に纏わる円滑なコミュニケーション 🔶この仕事を通じて得られること ・自らの建てる業務計画が、お客様への品切れ抑制などに直結し、経営成果として感じることができる(良いこと、悪いこと含めて) 🔶職場の雰囲気 ・若手は少ない職場ですが、自らの意見が言いやすく、周囲も聞いてくれる雰囲気を持った良い職場です 🔶キャリアパス ・業務担当からスタートし、新たな経験を積み、能力を身につけ成長できる機会を与え、最終は組織マネージメントを行う人材への育成までを考えています。
プライチェーンマネジメント(SCM)に関する業務知識とITリテラシー(希望レベル) ・Excel、PowerPoint操作スキル ・コミュニケーション能力(日本語:必須 中国語/英語:必須ではないが、業務として役立つ) 【人柄・コンピテンシー】 ・周りとの円滑なコミュニケーションが図れる方 ・積極的に、自ら能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意思とやる気をお持ちの方 ・関係者に業務改善し効果に結びつけることのワクワク感を生み出し、共有し、一緒に巻き込んで前に進めるエネルギーと魅力を持っている方
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700~1000万
■職務の概要 当社は半導体製造装置を顧客からのオーダーに応じて、基本仕様に特殊仕様を加える形での受注設計生産(ETO)をしております。昨今、顧客要求の複雑化や部材高騰、人件費高騰などの により、弊社のモノづくり全体が複雑化・高コスト化してきており、それに応じて解決すべき課題もより難しいものとなっております。原価観点から、取り巻く様々なステークホルダーの観点など多面的に検討し、課題解決を図る必要があります。本職務は、そういった環境の中で、特に原価管理観点や製造観点を中心にコスト管理や収益向上に寄与する役割となります
アサーティブなコミュケーションが必要な環境下での業務遂行経験 計数データを精緻に作成や確認出来た経験 PCスキル(EXCEL中級以上)
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500~600万
■当社工場にて生産管理業務をお任せします ・需要予測と人員状況を踏まえた効率的な生産計画の立案 ・製造原価の分析・管理およびコスト最適化の推進 ・生産管理システムの運用・データ管理 ・販売部門との連携による供給調整 ※社内関連部署と連携し、安定した工場運営を推進していただきます。 【配属部署】生産本部 ファクトリー事業部 生産管理課
必須:生産管理業務のご経験をお持ちの方 歓迎:食品業界での実務経験をお持ちの方 マネジメント経験のある方
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