食品スーパーの売り場担当　00212183-b0eb9

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【関東エリア店舗｜畜産担当スーパーバイザー】残業10時間程度/福利厚生◎

  500~650万

  

  株式会社西友東京都23区内

  【関東エリア店舗｜畜産担当スーパーバイザー】残業10時間程度/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み 、再現性のある部門運営体制を構築していくことを期待しております。現場に入り込みながら指導・実行支援を行うことで、担当店舗群の売場品質や数値改善に直接影響を与えることができ、自身の関わりが複数店舗の成果に反映される点が大きなやりがいです。 また、部門立ち上げフェーズにおいて、モデルの展開・定着に関わる経験は希少性が高く、将来的には部門戦略や全社的な運営体制の構築に関わるキャリアも期待できます。

  求める能力・経験

  【必須】■食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工業務のご経験　■売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ■人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった ご経験 【歓迎】■食品スーパーにおける畜産部門での経験 ■部門責任者・リーダー経験 ■売場づくり、発注、在庫管理の経験 ■複数店舗の指導・支援、または業務改善の経験 ■食品衛生責任者、調理師資格 等

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• 企業ダイレクト

  【関東店舗｜グロサリー/青果部門の売場責任者】福利厚生◎/残業月10時間程度

  380~600万

  

  株式会社西友東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【関東店舗｜グロサリー/青果部門の売場責任者】福利厚生◎/残業月10時間程度気になる

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  仕事内容

  【全国型】グロサリー（加工食品）/青果　いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースに、自店の立地や客層に合わせて 陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし完成度を追求していただきます。また、在庫管理や売れ筋商品の補充タイミングを最適化し、担当部門のKPI（粗利率・ロス率等）を日次・週次で分析・改善します。あわせて、一般社員やメイト（パートタイマー）の育成・指導を通じ、部門全体のオペレーション向上を推進していただきます。★自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ■売場づくり、発注、衛生・品質管理のご経験 ■チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• エージェント求人

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）

  550~750万

  • 店舗/施設運営
  • 商談
  • 分析
  • 店舗運営
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • 商業施設
  • 売上拡大
  • 売上管理
  • 売上増
  • 家電
  • 家電製品
  • キッチン用品
  • キッチン用品営業
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 改善施策立案
  • 集客施策企画
  • 施策結果分析
  • 施策効果検証
  • 自動車
  • 営業
  • 店舗
  • 売上計画策定
  • 条件交渉

  【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】東京都港区

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）気になる

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  仕事内容

  当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成； 　担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う ●ストアマネジメント； 　担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●スタッフィング（販売代行企業へ委託）； 　担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●営業窓口（ディベロッパー）； 　出店先・施設運営担当者との商談 ＜魅力ポイント＞ ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力（営業力） ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル ＜こんな方にオススメです＞ ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【関東店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度

  380~630万

  

  株式会社西友東京都23区内, 埼玉県内

  【関東店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度気になる

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  仕事内容

  【全国型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで一貫 して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担っていただきます。 売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでのご経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけていただけます。 【主な業務内容】 ■売場構築・改善　■発注／在庫／KPI管理　■人材育成・OJT ■チーム連携・改善推進

  求める能力・経験

  【必須】 ■食品スーパー、専門店、外食業態等での精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営、またはチームマネジメントのご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• 企業ダイレクト

  【関東店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度

  310~510万

  

  株式会社西友東京都23区内, 埼玉県内

  【関東店舗｜畜産部門の売場責任者（マネジャー/リーダー）】残業月10時間程度気になる

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  仕事内容

  【地域限定型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで 一貫して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担っていただきます。 売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでのご経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけていただけます。 【主な業務内容】 ■売場構築・改善　■発注／在庫／KPI管理　■人材育成・OJT ■チーム連携・改善推進

  求める能力・経験

  【必須】 ■食品スーパー、専門店、外食業態等での精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営、またはチームマネジメントのご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• エージェント求人

  エリアマネージャー／4〜8店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎

  500~600万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 接客
  • スタッフ採用
  • マネジメント
  • 社長
  • モニタリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 効果検証
  • エリアマネージャー
  • 調理
  • 店長
  • 検証
  • 再発防止
  • 店舗
  • オペレーション改善
  • 事業責任者
  • マネージャー

  株式会社FTG Company東京都目黒区

  エリアマネージャー／4〜8店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を中心とした焼肉業態のエリアマネージャー（管理監督者）として、4〜8店舗の統括・マネジメントをお任せします。 ・飲食事業本部・ふたご営業部に所属する本部ポジションです ・店長やスタッフと伴走しながら、「人」と「数字」の両面から店舗を成長させていただきます。 【仕事詳細】 担当エリアの「小さな社長」として、下記のような業務を担っていただきます。 ・担当エリア（4〜8店舗）の売上・原価・人件費などの数値管理・改善 ・店長との週次・月次のMTG（KPIレビュー、打ち手の設計・実行フォロー） ・スタッフ採用計画の策定・採用状況のモニタリング、採用部門との連携 ・店長・社員・アルバイトスタッフの育成・評価・フォロー ・店舗オペレーション改善（サービスレベル・仕組み・業務フローの標準化） ・新メニュー・販促施策の展開支援・効果検証 ・新店立ち上げ・既存店リニューアル時のフォロー ・クレーム・トラブル発生時のフォロー、再発防止策の設計 ※セントラルキッチンがあるため、現場での調理作業は最小限。 　店舗は接客やマネジメントに集中できる環境です。 【入社後のイメージ】 入社後1〜2ヶ月は、代表的な店舗やトレーニング店舗で当社のブランド・オペレーション・カルチャーを体感していただきます。既存エリアマネージャーの臨店に同行し、当社流のマネジメントスタイルを学んでいただき、その後、担当エリア（4〜8店舗）を正式にお任せする想定です。

  求める能力・経験

  ・飲食店舗の複数店マネジメント経験 （エリアマネージャー・SV・統括店長など、業態は問いません／居酒屋・レストラン・ファストフード等） ・将来、事業責任者や独立を視野に入れ、裁量の大きい環境で成長したい方 ・数字と現場、どちらも好きで「店長と一緒に考え、伴走する」スタイルが合う方 ・店長やスタッフのキャリア・成長支援にやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、スピード感を持って打ち手を試していくのが得意な方

  事業内容

  飲食・レストラン、組織・人事コンサルティング、投資銀行・ベンチャーキャピタル

• 企業ダイレクト

  【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営！◆休日・制度・福利厚生◎

  540~700万

  

  社会福祉法人どろんこ会東京都渋谷区

  【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営！◆休日・制度・福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10～15園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■年次予 算作成、会員管理■現場の施設長と協力してスタッフ育成、保護者対応、入所率改善提案、予算確認等■人員配置調整■自治体営業、対応他【1週間の業務】4日は現場で業務。1日は本社勤務を想定。(例)午前中は実際に保育に携わり生の課題を調査。午後は保育スタッフとの面談実施【キャリア】経験を積んで頂いた後は、新規事業立上げや本部長等へのステップアップも可能です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■複数店舗でのSV・マネジメント経験者(塾/コンビニ/飲食店/アパレル/スポーツクラブ等)※多くの関係者と円滑に業務を進めた経験者様は特に歓迎します■MRなど複数箇所定期訪問型の営業経験■普 通自動車第一種運転免許(AT可)【魅力】■大型施設多数、公設民営受託増加により約190か所もの施設を運営する事による安定収益■上場保育事業者には無い明確なビジョン■農福連携、併設施設または多機能施設、研修事業の外販などの展開力とスピード■事業提案や自らが事業責任者となるチャンスがある※保育士や施設長向けの研修事業やWEBコンテンツの充実なども精力的に取り組み、業界のトップランナーとして邁進してます。

  事業内容

  ■保育事業／認可保育園などの運営■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営■地域子育て支援■就労支援事業／就労支援施設の運営■保育士等キャリアアップ支援事業

• エージェント求人

  新規出店続々！成長中のスーパーマーケットの生鮮部門【責任者候補】

  450~600万

  • 発注
  • 納品対応
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店舗
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • マネジメント対象 社会人アルバ...
  • 売場作り
  • 店舗売場改善提案
  • 商品陳列
  • 販売戦略立案
  • スーパーマーケット運営
  • 水産加工品
  • 水産物
  • 青果
  • 肉仕込み
  • 食肉
  • クレーム対応
  • 小売系商業施設

  株式会社サンベルクスホールディングス東京都足立区

  新規出店続々！成長中のスーパーマーケットの生鮮部門【責任者候補】気になる

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  仕事内容

  ★業績好調につき、更なる人員強化で売上2000億円、ROA12％以上達成を目指します！ ★売り上げ1000億円を超え、今後も積極的な出店を行っていくためポストへチャレンジする機会もたくさんあります！ 【会社の特長】 ★専門性追求型スーパーマーケット 　東京・千葉・埼玉で53店舗のスーパーマーケットを展開する、八百屋がルーツの 　スーパーマーケット 　各部門の優れた技術と知識で専門店のような品揃えと接客を提案・提供し続ける 　営業利益率業界３位を誇る食品スーパー ★高い生産性と安定性 　独立系スーパーとして40店舗以上で黒字経営を継続しており、業界トップクラスの 　利益率と11年連続の決算賞与支給（2024年時点）という安定した経営基盤！ 　35年度までに売上高2,000億円を目指す長期ビジョンを掲げています★ ★多彩なキャリアパス 　３０部門１２０職種もの仕事が存在し、専門性を磨きながら自分らしいキャリアを 　描ける環境！ 　階層別研修や店長候補対象の選抜研修、マーケティング研修から海外視察セミナー 　など研修制度も充実！！ 【仕事内容】 ★スーパーマーケット「スーパーベルクス」の店舗運営業務を中心にお願いします。 ・お客様への対応 ・売り場づくり 　　加工した商品をブロックレイアウトに基づいて陳列します。 　　平台売場は店舗起案の販売計画をもとに売場づくりをします。 ・商品の調理/加工　 ・販売計画の立案・実行 ・発注業務/納品対応 ・商品の陳列 ・従業員の育成 【会社の魅力】 ・技術を磨ける、利益・売り上げが自分の評価につながる ・新店出店が多いためポジションチャレンジの機会が多い ・裁量権が大きく、アイデアをカタチにしやすい

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高卒以上 ・スーパーマーケットや専門小売店等で実務経験がある方 ・精肉・青果・鮮魚部門については加工経験のある方 【歓迎条件】 ・スーパーマーケットの生鮮各部門で3年以上実務経験がある方 ・部門責任者の経験がある方 【求める人物像】 ・向上心や熱量を持って働ける人　　　 ・周りの意見をよく聞き、咀嚼した後で実行に移せる人 ・人と接することが好きな人

  事業内容

  スーパーマーケット事業運営

• 企業ダイレクト

  ～業界未経験からスーパーバイザー～

  400~600万

  

  株式会社Ｘ　Ｋｉｔｃｈｅｎ東京都世田谷区

  ～業界未経験からスーパーバイザー～気になる

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  仕事内容

  バーチャルレストランのブランドを展開する当社にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。オーナーとの信頼関係を築きながら売上アップ施策の提案や運営支援等を行い、加盟店の成功を支えます。 【加盟店のオープン支援】 ■店舗がスムーズにオープンできるよう、オンラインを中心に準備作業やスケジュール管理をサポート■オープン準備における課題の特定と解決策の提案■ブランド選定やプロモーション戦略策定 【売上アップ施策の提案と実行】 ■加盟店オーナーと定期的なミーティング。課題ヒアリング■アップセル・クロスセル機会の創出■メニューやプロモーションの最適化、リスティング広告の設定支援

  求める能力・経験

  【歓迎】 ■既存クライアントに対してアップセルやクロスセルをした経験 ■コンサルタントとして問題解決を行った経験 ■他者のサポート経験 ■人のために本気で頑張れる方 ■奉仕精神に富んだ方 【環境】 仲良く和気藹々としていて、コミュニケーションが活発。 KPI達成率も高くオンオフがはっきりしています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【統括スーパーバイザー】人材業界の売上トップクラス級企業★年間休日124日/完全週休2日制

  600~700万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【統括スーパーバイザー】人材業界の売上トップクラス級企業★年間休日124日/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  【コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般】 ＜業務内容＞複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメントをしていただきます。 【主な業務内容】 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収?管理・SVやスタッフの採?計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理　等 ＜統括案件一例＞ ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務（150名規模：配下SV15名） ・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります

  求める能力・経験

  ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人材育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等）

  事業内容

  同社は本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、 グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人材紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション