【岐阜/図面作成】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制
350~600万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
岐阜県
350~600万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
岐阜県
土木BIM/CIMエンジニア
プラント製図/CADオペレーター
建築製図/CADオペレーター
CADを使用した施工図および設計図面作成。分野:建築/設備(空調、衛生、電気)/土木/プラント《具体的に》取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等のCADを使用した施工図作および設計図面作成をお任せします。 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられております。 ◎地元に戻って仕事がしたい◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働きたい等、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 <U・Iターン歓迎>■社宅有(家具家電付き:自己負担実質0円※規定有) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
【必須】建築/設備/電気/土木等の何れか施工図または設計図面作成経験 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士 【魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~63歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 280,000円~500,000円 月給¥280,000~ 基本給¥245,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大5日の特別有給制度 有
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<モデル年収> 821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含+残業代) 781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代) 1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代) ・昇給あり ・上乗せ労災 ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)
無 希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無
岐阜県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記の県の案件を中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有
有
資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/GW休暇/慶弔休暇
★入社時特別休暇(上限5日) ★年間休日122日 ★有給休暇の平均取得日数10.9日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」など ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります
3名
1~2回
筆記試験:無 面接:オンライン・対面/支店内、どちらかの選択が可能
■業界トップクラスの売上シェアを誇る、テクノプロ・グループの一員 ■労働者派遣事業を始め、建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工など、幅広い事業を展開しています。
【当社について】■建設業界の未来を育てる:建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 ■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社:建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~450万
「丁寧に教えてくれる会社で事務スキルを身に着けたい!」 「そろそろ土日祝休みで安定したい!」 「ボーナス年2回あり、年収350万円以上ほしい!」 こんな方は大歓迎です📣 🔰未経験でもOK! →未経験で入社する方がほとんど! 大手企業の研修でExcelなどの操作も教えてもらえます! 未経験で入社した先輩たちも 2-3か月で一通りできるようになっています★ 配属先事務所内で「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 入社後まずは約1カ月の研修からスタートします! ビジネスマナー、パソコンスキル、その他業務に必要なことを イチから教えていくので、未経験の方もご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・スケジュール管理、調整 ・在庫の管理、発注 ・見回りや写真撮影などの管理 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! ~・~・アピールポイント・~・~ ✅未経験大歓迎!イチから教える環境を整えています! 大手の企業ならではの入社後約1カ月の研修があります! そこでビジネスマナーやパソコンスキル、 基本的な業務の知識などを身に着けられます! ✅プライベートも大事にできる!年間休日120日以上確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇もあります! ✅1年目年収350万円~400万円/賞与年2回支給♪ 月収は26万円~35万円ほどです。 1年目からしっかり稼いでいただけます!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
-
500万~
鉄骨専用CADで建築物の鉄骨の施工図面、加工図面の製作
・鉄骨建築に携わった経験 または、 ・建築業界での経験 ・施工管理の経験
鉄骨建築、製作金物、建築一般
600~900万
【年齢ではなく、実力で評価。】 5億円超の大型案件を動かす建築施工管理 「もっと大きな案件を任せてほしい。」 「DXが進んだ環境で施工管理がしたい。」 「役職・年収を本気で上げたい。」 そんな方に選ばれている環境です。 【あなたにお任せする仕事】 ホテル・病院・学校・商業施設・工場など、 地域のランドマークとなる建物の施工管理を担当します。 計画から完成まで、現場全体をマネジメントするポジションです。 【主な業務】 ✅ お客様・設計事務所との打ち合わせ ✅ 施工計画の作成 ✅ 協力会社・職人さんの手配 ✅ 工程・品質・安全・予算管理 ✅ 引渡しまでの現場マネジメント 【経験に応じて】 ・現場所長 ・工事長 ・リーダー として裁量あるポジションもお任せします。 【手掛ける建物】 あなたが携わった建物が、何十年も地域に残ります。 ■ホテル ■病院 ■学校 ■工場 ■倉庫 ■商業施設 ■介護施設 ■オフィス など大型案件が中心。5億円以上のプロジェクトも多数あります。 【施工管理に集中できるDX環境】 「書類ばかりで現場に出られない」そんな施工管理ではありません。 最新の建設DXを積極導入しています。 ✔ ANDPAD ✔ Buildee ✔ 杭ナビ ✔ BIM/CIM ✔ Revit ✔ クラウド勤怠 事務作業を削減し、本来の施工管理業務に集中できます。 【一人に負担をかけません】 現場は基本1~5名体制。経験に合わせて案件を決定します。 また、 ・同年代の先輩がいる現場へ配属 ・統括部長との定期面談 ・6か月~1年のOJT などサポート体制も充実しています。中途入社でも安心してスタートできます。 【実力を正当に評価】 年齢や社歴では評価しません。 実際に ■中途入社4年 課長 ↓ 部長 ↓ 執行役員 まで昇進した社員もいます。 新卒7年目で工事長補へ昇格した実績もあり、成果をしっかり評価する会社です。 【働きやすさも妥協しません】 年間休日120日 完全週休2日制(土日) 残業月平均11時間 有給取得率70% 繁忙期もチームで仕事を分担し、一人に業務が偏らない体制を整えています。 【この仕事の魅力】 ■ 地図に残る建物をつくる。ホテル・病院・学校など、 地域のシンボルとなる建築に携われます。 ■ DXが進む建設会社 最新ツールを積極導入。「昔ながらの施工管理」から卒業できます。 ■ キャリアアップが早い 社歴ではなく成果で評価。役職・年収アップを本気で目指せます。 【こんな方を歓迎します】 ・大型案件に挑戦したい ・現場所長を目指したい ・DX環境で働きたい ・裁量ある仕事がしたい ・経験をもっと正当に評価してほしい あなたの経験を、次は"より大きな舞台"で活かしませんか。 まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい、そんな方からのご応募も歓迎しています。
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 ・非住宅建物の建築施工管理業務を5年以上経験されている方 ・CADが使える方
【土木事業】 国土交通省の直轄工事をはじめ岐阜県や下呂市等からの公共工事を行っています。 【建築事業】 マンション・ホテル・工場・学校・病院・店舗・公共施設等の新築・改築・改修工事を行います。 【不動産事業】 不動産提案・不動産活用提案・地域活性化プロデュース・移住情報支援等を行っています。
350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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500~1000万
■業務内容: 当社で注文住宅もしくはリフォーム設計を希望されるお客様への設計をお願いいたします。 お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なものにする事が私たちの使命です。 ◆注文住宅かリフォームかはご希望と適性に合わせて配属先を決定します ◆1カ月で新規のお客様を3〜4軒程の案件を、年間で30〜40軒の案件を担当していただきます。 ■業務の特徴: お客様から家創りに対しての想いをしっかりとヒアリングし、 それをカタチにしていくことが設計職の任務です。 当社は100人いれば100通りの家創りがある事を念頭に事業を行う企業ですので、 お客様からのヒアリングは設計する上で必要不可欠です。 お客様の想いにしっかりと耳を傾け、 寄り添う…そしてその時にあなたのセンスを活かして頂ければと思います。
■必須条件: ・普通自動車免許第一種 <必要資格> 必要条件:建築士二級 当社の特徴 ・顔の見える家づくりを大事にしており、 設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、 お客様の感動体験に立ち会えます。 推奨の経験・資格 ■歓迎要件: ・住宅設計のご経験をお持ちの方 ・インテリアコーディネーター資格保有者
■事業内容 ・注文住宅の設計・施工・販売、アフターメンテナンス ・住宅のリフォーム・リノベーション ・不動産事業 ・介護事業
250~500万
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ◎未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ◎土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ◎月給25万円~+賞与年2回 ◎住宅補助あり/引越支援制度あり ◎社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc
-
450~700万
■業務内容 リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。 ・主に住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。 ・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。 ・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かし、チームワークよくプランを実現しています。 ※使用CAD:ARCHITREND ZERO ■環境・魅力 ・5名~6名のチーム体制を組み、営業や施工管理と協力しながら業務を進めます。 ・全員にパソコンが貸与されるため個々人が能率よく仕事を進めることができます。 ・当社は約半数が中途入社の方なので年間通してどのタイミングでのご入社でも自然と馴染むことができ、業務の一連の流れの中で知識やノウハウを積める他、気軽に先輩社員に質問ができる風通しの良い社風も魅力です。 ・現在、デザインから設計を担当する空間デザイナーが12名活躍中。 ・当組織はリフォームデザインコンテストで11年連続受賞経験があるチームなので、チャレンジ精神のある方には最適な環境です。 ■働く環境 残業20~30h/毎週木曜日ノー残業デー(17:30退勤)/20時でPC強制シャットダウン/育児休業・時短勤務・労働スライド制の取得実績有/子育て中のデザイナーが多数活躍 ■給与 〇月給:29.2万~36.1万円 〇年収:400~600万円 ■当社の特徴 <売上の半分が紹介・リピート>お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 <人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大>国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸(空き家率13.5%)にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。
■必須条件:「業務に利用可能なお車をお持ちの方 ※お車での営業活動をお願いする場合があります」で以下いずれかに当てはまる方 ・住宅設計 または リフォームデザインの実務経験をお持ちの方 ※年数不問・第二新卒歓迎 ・2級建築士 または インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方
■ビジョン: 当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。 リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。 ■事業内容: ・住宅リフォーム事業 ・リノベーション事業 ・オリジナル建材開発・販売 ・注文住宅設計・施工 ※建築業知事許可(特-2)第36177号 ※宅建業知事免許(3)第20474号 ・注文住宅戸建事業(CASTELLO DIPACE)
350~600万
建築CADを使用した施工図作成。分野:建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)《具体的には》取引先の建設プロジェクトにおいて 2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。 《アピールポイント》 ★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数!通勤が便利なオフィスが多数あり! ★土日祝休み♪ ★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定
【必須】■建築、設備、電気、土木などのいずれかの施工図作成経験 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。<U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
600~1000万
【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。
【必須要件】 ・住宅および住宅設計に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・建築士資格
■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。
350~500万
住宅の間取りの作成やお客様との打ち合わせ(内装・外装・設備の仕様決め)、予算管理などをお願いします。 【具体的には】 住宅の間取りの作成やお客様との打ち合わせ(内装・外装・設備の仕様決め)、予算管理などをお願いします。 ・設計された図面を基に、お客様と打ち合わせをし、部屋の内装をコーディネート。 ・お客様の好みを聞き出し、インテリア家具だけでなく、壁紙や床材、照明やキッチン設備といった内装すべてに関わる幅広いアイテムの提案。 ・アイテムを提案するだけではなく、お客様の生活スタイルに合わせた、アイテムの配置やカラーデザインも提案。 【ポイント】 ・年間10~20棟の建築に携わります。専門的な建築領域については、設計士が対応しています。また、実務スキルについては入社後の研修でレベルアップを図ったり、リーダークラスの社員がマンツーマンで実務を指導いたします。打合せの同行や建築現場への視察も集中的に行い、未経験者でも遅くとも3ヵ月後には専任担当を持てるようになります。 ・メイン顧客である30代の方々とのコミュニケーションに特段の苦手意識がない方をイメージしています。 ・子育て中の女性社員も多く活躍しています。ご家庭の急な用事や、お子様の行事を優先していただけます。 募集背景 業容拡大により新しい力を求めています。 <創業73年の老舗×ベンチャーハウスメーカー> ヤマカ木材は岐阜市で1951年に木材店として創業しました。 今では「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ここ5年間で【売上げは5倍(2023年4月実績)】を獲得するなどの勢いのある会社です。 近年では愛知県や三重県にも出店し事業の拡大、様々なクラウドシステムの導入など 老舗企業でありながらベンチャー気質を持ったユニークな会社です。 だからこそ社内の教育制度も充実。しっかりマンツーマンで指導していきます。 <仕事とプライベート、どちらも充実!働き方改革!> ヤマカ木材では状況に応じた様々な働き方ができます。 現場で仕事ができるようにタブレット端末の支給やWEB化、さらに結婚して子供が生まれた後でも職場復帰がしやすいように時短勤務や勤務日数の調整など、働きやすい環境づくりを大切にしております。 プライベートも充実してこそ、効率良く仕事が出来ると思っています。 <「ヤマカ木材」について> 今年の売上は昨対で約130%(2023年4月)の成長を遂げたハウスメーカーであるヤマカ木材! そんなヤマカ木材が掲げる経営理念は『住まい作りを通じて人の幸せと社会に貢献します』です。 家づくりを通じて少しでも多くの人の幸せに携わりたいと考えています。 お客様のニーズである『健康』『快適』『価格』『デザイン』をとことん追求した家づくりで、お客様に理想の住まいと快適な暮らしを提供することで信頼関係を築いてきました。 当社の理念に共感した方からのご応募をお待ちしています。
必要資格 普通自動車運転免許 必要業務経験 ・建築設計のご経験 ・接客や営業のご経験 優遇要件 ・インテリアコーディネーター(IC)の有資格者 ・2級以上の建築士の有資格者 ・インテリアショップ・住宅設備メーカーなどで実務経験
木材の製材加工と販売 住宅資材の販売 木工事(大工工事含む)の施工 建物の建築及び増改築 不動産取引業務