神戸製鋼所:【E308】購買業務担当(国内外におけるプラント資機材・工事の購買業務/兵庫)
1005~1135万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
1005~1135万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
その他購買/調達
設備購買
<採用背景> 「MIDREX®ビジネスの拡大」に向け、MIDREX®プラント等対応のための海外調達要員体制を強化する必要があり、この度海外調達のスキル・経験を有する方を募集します。 エンジニアリング事業部門の調達部門は、購買機能の強化のため、グループ会社である㈱神鋼環境ソリューションに機能集約・統合しています。そのため本ポジションは、SKS環境エンジニアリング事業本部調達部機電室(神戸)に出向・勤務いただきます。 ※1「MIDREX®ビジネス」とは、当社米国100%子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法(MIDREX®プロセス)を活用したビジネスであり、世界の鉄鋼業界のカーボンニュートラルへの貢献が期待されています。製鉄プラント(MIDREX®プラント)の資機材・工事の国内・海外ベンダーからの購買業務を遂行する要員の確保が必要となっています。 MIDREXビジネスについてはリンク10~14ページ参照 https://www.kobelco.co.jp/ir/presentation/pdf/230926_esgday_4.pdf <配属組織> 株式会社神鋼環境ソリューション(以下SKS)環境エンジニアリング事業本部 調達部 機電室 ※下記の【エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部】から出向する形で勤務いただきます。現在、9名が同部に出向し勤務しています。 【エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部】 部長+2部内組織・1機能 ・ロジスティクスチーム(購入品の工程管理・出荷管理等を担当) ・検査室(購入品の品質管理・検査を担当) ・購買機能(プラント資機材・工事の国内外購買を担当) 【SKS調達部】 部長+3室体制 ・機電室(プラント資機材の国内外購買担当) └EPCグループ(新設・改造プラント資機材購買) └O&Mグループ(既設プラントの運転・保守用資機材・消耗品の購買) └製作指導グループ(自社設計購入品のサプライヤーに対する製作指導) ・工事室(工事契約担当) ・検査室(検査業務担当) SKS調達部は、エンジニアリングセグメント(エンジニアリング事業部門、SKS、コベルコE&M、他国内外関係会社)の国内外購買業務の中核組織です。 購買業務を通じて、お客様への提供価値(社会的・経済的価値)を向上することによって、セグメントの企業・事業価値の向上に寄与することを基本理念としています。 企業としての社会的責任を果たし、品質の最適化と収益の最大化を図り、プロジェクトの完成に貢献することが調達部の使命です。 <業務内容> 配属先の機電室 EPCグループは、新設・改造プラントの資機材の(国内/グローバル)購買業務を行っています。配属後にはこれら案件の引き合い先選定、見積依頼、見積評価、発注先選定、契約交渉、注文書作成、契約締結と一連の業務をご担当頂きます。 MIDREX直接還元鉄プラントや、水処理設備、廃棄物処理設備など、国内外の多様なプラント設備の新設案件は、一件当たりの予算金額が大きく、戦略的な購買力(ソーシング戦略、交渉展開、リスク管理等)が求められます。購買業務は担当者の知見や能力によって業務展開の自由度が高く、その柔軟性を活かした高いパフォーマンスがお客様の満足度向上と収益獲得のドライビングフォースとなります。 <キャリアパス> 応募者のご経験、スキルに合わせたプログラムにより、購買業務のスペシャリストとしてのご活躍を核として、調達業務全般でご活躍いただく想定 購買業務に加えて、発注品工程・出荷管理、輸送、検査管理を一貫してマネージいただくPPMとしてご活躍いただくオプションもあります。 スキルを高めるために、発注品の工程・出荷管理等を担うロジスティクスチームで経験を積んでいただく可能性もあります。 また、適性・ご希望により、海外子会社でも、調達スペシャリストとして勤務いただく可能性もあり、本人希望や適性によって、エンジニアリング事業部門や本社の他業務・職種経験を積んでいただくことも可能です。 <魅力・やりがい> ●ご自身の経歴・能力を生かして、海外・国内案件の購買業務に携わっていただきます。入社歴に拘わらず、実力次第で購買展開戦略で大きな裁量を与えられます。 ●業界トップシェアを誇る製鉄プラントの建設PJで、グローバルな調達業務に携わることができます ●製鉄プラントの他、化学兵器処理設備、水処理設備、廃棄物処理設備、化学プラント等の業務経験のチャンスがあります ●対象業務の責任者、担当者も半数が文系出身者です。文系出身者でもプロジェクトエンジニアリングの中核で活躍できる数少ない部門です。
<必須の経験・スキル> ①プラント資機材の海外調達(エキスパート) 1.以下いずれか言語能力 (1)日本語がネイティブレベルで かつ 英語がTOEIC800点以上 (2)英語がTOEIC850点以上 かつ 日本語がJLPT N3レベル以上 └社内の公用語が日本語であり、担当を予定している案件の調達先はほとんどが海外であるため 2.プラント資機材の購買業務経験(国際取引経験) 3.日本国外現場、日本国外をお客様としたプロジェクトの経験 ②プラント資機材の調達(育成ポジション) 1.以下いずれか言語能力 (1)日本語がネイティブレベルで かつ 英語がTOEIC650点以上 (2)英語がTOEIC850点以上 かつ 日本語がJLPT N3レベル以上 └社内の公用語が日本語であり、担当を予定している案件の調達先はほとんどが海外であるため 2.プラント資機材の購買、営業、生産管理または設計業務経験(※バイヤーとしてのキャリア形成を志向される方であれば、購買業務未経験でも可) <あると好ましい経験・スキル> 1.エンジメジャーでの勤務経験 2.製鉄、各種プラントオーナーでの勤務経験 3.金属素材関連プラントの経験、オイル&ガスプラント建設案件の経験 4.プラント建設の資機材購買・工事契約業務経験 5.プラント・装置機器・機械の商社業務経験 6.機械工学、化学工学、冶金学等学位
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
1,005万円〜1,135万円
07時間45分 休憩45分
【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日 試用期間終了後、入社した月に応じて当該休暇年度中に付与 ※長期休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 1,005万円~1,135万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 1,005万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,135万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
兵庫県神戸市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
在宅勤務 出産・育児支援制度
有
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
450~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にてエンジニア業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み 【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
500~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にてエンジニア業務とマネジメントをお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み 【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■製造業で機械エンジニアとしての経験■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
300~500万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にてエンジニア業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み 【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
615~731万
■募集背景:増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:購買課 ■業務内容: 「決められた物を買う購買」から「買うものを提案する購買」へ! 新規材料の提案、調達業務。 50年以上の歴史と顧客支持を持つ洋菓子ハイブランドの 商品開発における材料の提案及び調達業務です。 商品発売に向けての資材のスケジュール管理、 供給量等の調整業務、お取引先様への交渉業務を行います。 自身がお取引先様と連動し、 企画・開発した材料を使用した商品開発ができます。 ・新規商品企画、開発につながる資材提案 ・商品発売までのスケジュール管理 ・お取引先様への各種交渉 ・資材調達に関わる他部門との調整業務 ・課内マネジメントおよびメンバー育成 ◆職場環境/企業PR 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に 4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外150店舗を展開。 商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、 12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。 SDGs・サスティナブルへの取組み事例として 東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、 「企業フィランソロフィー賞」受賞。 航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として 当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の 一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。 2014年より海外進出済み。
■経験 (必須) ・食品の購買調達業務経験者(洋菓子、デザートの原材料)3年以上 ・管理職経験3年以上 (尚可) ・商品開発に関わる業務経験 ・簡単なPCスキル(EXCEL、PowerPoint) ・サプライヤーとの折衝経験 ・予算管理経験 ・短期間、スピーディな商品開発に携わる購買業務 ■学歴:不問
■グループ売上高:249億円(2019年9月期実績) ■企業プロフィール: 1969年4月、シュゼットはデザートが食べられる小さな喫茶店として 「阪神芦屋駅」前に「アンリ・シャルパンティエ」として誕生。 その後、創業から50年で、国内約140店舗、 海外5店舗を展開する企業へと成長しました。 全国の百貨店を中心に展開するアンリ・シャルパンティエをはじめ 3つのスイーツブランドと1つのベーカリーブランドを展開しています。
1005~1135万
<採用背景> 当社技術開発本部のミッションである「先進的で多彩な発想を支えるプラットフォーム」を実現するため、調達部門の強化が急務となっています。 現在、カーボンニュートラル関連をはじめとする新規の研究開発案件が急増しており、従来の枠組みを超えた「戦略的な調達活動(開発購買)」や「グローバルな取引先開拓」が求められています。単なる発注業務に留まらず、研究者と共に技術成果を最大化させるパートナーとして、組織のDX推進やリスク管理(BCP)を担っていただける方を募集します。 <配属組織> 技術開発本部 開発業務部 総務室 調達チーム ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 <調達チームのビジョン・ミッション> ●ビジョン:研発を共に進める調達へ ●ミッション:共に研発成果達成し続けるプラットフォームの実現へ ●課題:①購買リスク管理(法令対応/調達BCP/要求者教育の継続)、②高度な調達活動実現による研発支援(戦略的な調達活動、開発購買による要求者支援、高度な調達体制・人材育成、DX・ ID購買推進) <業務内容> 研究開発部門における調達・資材購買業務全般を担当いただきます。扱う案件の多くは「一品一葉」の特注品であり、仕様検討段階からの参画が重要となるため、各種法令に則りながら部門からの要求に対して支援し取引を推進します。具体的には以下業務をお任せします。 ●各種要求担当業務(40%):研究者(社内ユーザー)からの調達要求案件(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析等)の執行 ●事前購買・ヒアリング(30%): 研究者からの要求前の事前相談、仕様・コストの最適化提案 ●取引先調査・開拓(10〜20%): 新規サプライヤーの発掘、信頼関係の構築 ●管理・法令対応(8〜18%): 契約書管理、コンプライアンス遵守、調達BCPの策定 <プロジェクト例、規模> ・設備導入支援PJ(事前購買、事前相談を確実に回すための部内プロジェクト、安全への広がりも検討中) ・実験棟管理活用委員会(大型実験設備の調整、予算情報の早期把握、相談・議論対応(調達が進行管理) <働き方> ・平均残業時間:25時間程度/月 ・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能 <キャリアパス> ●入社直後:基本的な要求案件の対応を通じ、当社の調達フローや取引先の特性を把握します。 ●入社半年以降:ベースとなる案件以外の、各種要求担当業務(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析、その他)を順次担当します。並行して、要求者教育、事前購買・事前ヒアリング、取引先調査・開拓面談、契約書管理、法令対応等の業務を分担して担当します。 ●入社数年後:大型設備導入や実験棟管理プロジェクトなど、より難易度の高い案件や、DX推進・要求者教育など組織横断的な業務へと担当を広げます。 ●将来的に:担当管理職として、大型案件の調達業務や、調達組織のマネジメント、社内各部署からの問合せ対応・社内調整を担うことを目指します。 <魅力・やりがい> ●技術開発本部は当社グループに関する多くの技術開発を行っており、要求案件は一品一葉のものが大部分を占めます。そのため、要求案件は限定されておらず、広範囲な業務を把握した上での調達業務に従事できモチベーションを高く持ち、成長を感じることができます。 ●また近年は、これまで経験の無かったカーボンニュートラルに関わるものなどの新たな要求案件も増えており、やりがいのある案件も多数経験できます。そのため、多様な要求者・取引先と共に仕事を致します。また、新たな取引先開拓にも積極的に取り組んでおり、地域に限らず幅広い地域・分野の取引先を開拓する活動も継続しており、挑戦する機会も多くあります。 ●少数精鋭のチームですが、多様な経験・背景を持つメンバーでチームを構成し、結束して仕事を行っているため、初めての業務でも不安なく裁量をもって業務遂行が可能です。 ●入社後のキャリアパスも、調達業務を通じて社内外の幅広い経験や知識が得られますので、頼りにされる存在になれると考えています。
<必須の経験・スキル> ・高専卒・大卒・大学院卒 ・メーカーもしくはメーカーベンダー(製造機能をもつ商社)で、特注品や図面ベースの調達・購買経験をお持ちの方 ※研究開発部門での調達・購買業務経験がある方は特に歓迎します。 <あると好ましい経験・スキル> ・メーカーもしくはメーカーベンダー(製造機能をもつ商社)で、生産管理・生産技術・製造管理・設計スタッフとして、調達部門との取引先管理経験 <求める人物像> ・取引先や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・厳しい条件の交渉に対しても粘り強く対応できる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
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1005~1135万
<採用背景> 現在、国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、さらにはサステナビリティへの対応など、調達環境はこれまでにないほど高度に複雑化しています。このような環境下において、調達部門の役割は単なる「コスト削減」に留まらず、リスク分散や安定供給、そして持続可能性(サステナビリティ)を軸とした戦略的な舵取りが求められています。 当社グループでは、これら変化の激しい時代においても強靭なサプライチェーンを維持するため、調達機能の抜本的な高度化を最重要課題と位置づけています。全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していくことがミッションです。 そこで今回、高度な調達戦略の立案・実行を担う専門人材を募集いたします。グローバルな視点で調達の未来を描き、組織全体のレベルアップを牽引いただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 素形材事業部門 企画管理部 調達グループ <業務内容> 入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、当社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、当社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 業務に関するキーワード: 法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討 <キャリアパス> 調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。 ・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部 ・素形材事業部門 高砂/長府/大安3事業所の資材・調達部署 適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。 ・素形材事業部門 企画管理部 総括Gr、人事Gr ・素形材事業部門 各ユニットの統括室 <魅力・やりがい> 調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。 国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。 あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。 すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 ・メーカーや商社での営業業務の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力 東京・神戸の本社および地方の各事業所など、異なる拠点のメンバーやサプライヤーと立場を問わず建設的な対話・調整ができる方を歓迎 <求める人物像> ・購買・調達や外注管理の実務経験を活かしたい方 鉄鋼、機械、製造、建設などの業界で、資材の購入や外注先と契約、業務委託管理等に携わってきた経験を重視します。「モノやサービスを調達する」という実務の重要性を理解している方を求めます。 ・立場を問わず、誰とでも円滑にやり取りができる方 東京・神戸の本社スタッフだけでなく、地方の事業所の担当者、サプライヤーの方々まで、相手の状況を汲み取りながら誠実かつスムーズにコミュニケーションが図れる方を求めます。 ・複雑な商取引や調整業務に、粘り強く取り組める方 価格交渉や納期調整、請負契約の適正化など関係各所との間に立ち着実な合意形成に向けて根気強く物事を進められる方を歓迎 ・新しい知識の習得や、改善活動に前向きな方 自社の製品知識はもちろん、法規制やサステナビリティといった新トピックにも関心を持ち「より良い調達の仕組み」を一緒に作る方を求めます。
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600~900万
■背景 当社は事業拡大に伴い、生産拠点の増設を積極的に進めています。それに伴い、車載用リチウムイオン電池セルならびに組電池(スタック/モジュール)生産設備・施設(建屋・原動)に関する設備調達業務の重要性が益々高まっています。さらに、新たなラインの増設により発注案件が全社的に増加しており、コストの妥当性を精査する体制の強化も急務となっています。 より良いバッテリーをつくるため、競争力のある設備調達が重要となっています。一緒に頑張っていける方を求めています。 ■仕事内容 ・事業拡大に伴う生産拠点の増設により、生産設備/施設の調達の人員を強化するための採用です。EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができるやりがいある業務です。 ■業務内容 【1】生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行 ・競争力あるサプライチェーンの構築 ・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築 ・仕入先との関係構築 ・生産技術部門と連携・調整 【2】発注業務 ・仕入先向け見積照会・交渉 ・仕入先選定ならびに価格妥当性評価 ・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉など ■やりがい ・設立から6年の成長企業であり、自ら制度や業務プロセスを構築できる裁量がある ・EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができる ■組織構成 SC戦略本部は計111名の組織になります。20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代が多く、年齢・役職に捕らわれず、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。パナソニック、トヨタ出向者と半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。
【必須】 ※下記いずれか必須 1.製造業での調達業務経験をお持ちの方。 2.生産技術や施工管理の経験をお持ちで、何かしら調達に関わった経験。 【尚可】 ・データ分析に対応できるITスキルを有する方 ・取引先との条件交渉や社内調整を円滑に進めるための交渉力とコミュニケーション能力
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
450~900万
<ポジション> 【脱炭素・GTCC】タービン発電設備(GTCC)の調達業務(兵庫県高砂) <募集背景> 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)への需要が高まる中、当社はガスタービン世界市場において現在世界トップを争う状況にありますが、事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 ――――――――――――――――――― <業務内容> ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達) ③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず) ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず) ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む) ⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数 <仕事の魅力> 世界的に脱炭素化が進む中、水素・アンモニア燃料に対応したガスタービンコンバインド発電設備(GTCC)への期待が高まっています。世界トップクラスの発電設備に関わる調達業務は、持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのあるポジションです。 国内外のサプライヤーや社内の設計・製造・品証・営業部門と連携し、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 <本ポジションの役割> 調達担当(バイヤー)は単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードし、契約・発注・納入までを主導する立場です。社内外の関係者と協働しながら、サプライチェーンの維持・強化を担う重要な役割を担います。 <入社後のイメージ> 部長・課長・チームリーダーのもと、数名〜10名規模のチームで業務に取り組みます。OJTと各種研修を通じて段階的に業務を習得できる体制が整っており、担当品目を持ちながら周囲のサポートを受けて成長いただけます。出張はありますが、基本は配属拠点での勤務となります。 <キャリアパス・成長機会> 研修制度が充実しており、交渉力・プロジェクト管理・データ分析・DX推進など幅広いスキルを伸ばせます。契約実務を通じて法務知識の習得も可能です。将来的には海外拠点での活躍の機会もございます。
【マッチする方】 ◆顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験のある方 ◆製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。 (新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です) 【優遇経験(必須ではありません)】 ・製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験) ・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 ・海外での駐在経験
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450~1000万
ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達) ③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず) ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず) ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む) ⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数 【募集の背景】 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)への需要が高まる中、当社はガスタービン世界市場において現在世界トップを争う状況にありますが、事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 今回の募集の調達担当者(バイヤー)は、調達先(パートナー)や社内の設計・製造・品証部門等と連携・協調しながら、調達業務を主導し、サプライチェーンの維持・強化に努める役割があります。 【キャリアパス・成長の機会】 ■成長の機会 ・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。・業務を通じて、交渉力やプロジェクト管理、データ分析やDX推進面の能力を伸ばすことができます。 ・契約交渉も調達の業務ですので、契約に関する法務面での知識も業務と研修を通じて習得できます。 ・将来像については、上司と、キャリアプランについて話し合う機会が設けられおり、仕事を通じてご自身の将来を会社と一緒になって考えて頂けます。 ・また、長期的には、希望する人を対象に適性があれば海外拠点での調達要員としてもご活躍いただけます。 【職場の雰囲気】 ■入社後のイメージ・働き方について ・部長、課長、チーム統括といったリーダーの下、賑やかな雰囲気の中、一丸となって仕事に取り組んでいます。 ・数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていただける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えていただけます。 ・サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。 ・土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境ですし、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。 ・部でBBQ大会を開催したり、会社野球部の応援に行ったり、地元の駅伝大会に参加するなど、皆さんオンとオフを切り替えて仕事をしています。
■必須要件: 【経験】 ・顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり 【資質】 ・問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方 ・何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方 ・対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方 ・製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です) ■尚可要件: 【経験】 ・製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験) ・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 ・海外での駐在経験 【資格】 ・CPP(Certified Procurement Professional)、PMP(Project Management Professional) 【語学力】 英語:コミュニケーションが苦にならない方
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
350~600万
【求人概要】 宝塚歌劇団の衣裳制作を担うチームにおいて、海外の生地材料調達や通訳をご担当いただく方を募集します。 衣裳デザイナーとともに衣裳づくりに深く携わっていただきます。 生地等の選定や調達、工場との調整、海外出張時のコミュニケーションサポートなどを通じて、舞台やエンタメ制作の裏方として、宝塚歌劇団の作品クオリティに貢献できるやりがいの大きい仕事です。 ■宝塚舞台について 1914年(大正3年)、兵庫県宝塚市に建設された屋内プールを改造した劇場で、少女ばかりの「宝塚歌劇」はスタートしました。 「宝塚歌劇団」の歴史とともに、舞台をずっと支え続けてきた「総合舞台会社」です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳等の製作業務から、公演本番での場面転換等を担う公演業務まで、一連のバックステージ業務を担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が“夢の舞台”を支えています。 【仕事内容】 宝塚歌劇団の衣裳製作において、海外調達業務を中心に、現地工場やデザイナーとの通訳サポート、衣裳素材の買い付け、貿易事務サポートまで幅広く担当いただきます。 ■具体的には… ・月1回程度、約1週間の中国出張(生地仕入れ、現地工場での製作打ち合わせ等) ・日本人衣裳デザイナーの通訳サポート(日中/日英通訳) ・生地や素材の買い付け(現地市場や海外ECサイト) ・サンプル確認や納期管理、発送手配など、貿易事務に付随する業務
《必須》 ◆中国語でビジネスレベルのコミュニケーションができる方 ◆日常会話レベルの日本語力および英語力 ◆PCスキル(Word、Excel等の実務使用経験) ◆基本的なビジネスマナーを身につけており、社外対応も丁寧に行える方 《歓迎》 ・中国語ネイティブの方歓迎(ビザ取得申請や更新のサポート有り) ・ビジネスレベルの英語力 ・海外調達・貿易事務・生産管理などの業務経験がある方 ・舞台衣裳制作や生地素材などに関する基礎知識や興味がある方 《求める人物像》 ・舞台制作の裏方業務や海外出張、現地での調整に前向きに取り組める行動力と柔軟性を持つ方 ・デザイナーや現地の工場担当者など、多様な相手と円滑にやり取りできるコミュニケーション力と語学力がある方 ・未経験領域にも前向きに挑戦できる向上心や積極性がある方
■宝塚歌劇の公演に関する舞台運営 ■宝塚歌劇の公演に関する舞台製作 ■各種事業の企画・製作・運営・斡旋 ■各種劇場・ホール等の運営管理 一般建設業許可 兵庫県(般-27)第301482号